招聘城市：北京
岗位职责：
1、了解业务需求，通过各种招聘渠道寻访并识别匹配的人选;
2、对接面试官和候选人，安排和接待面试并全程跟进面试流程;
3、协助进行招聘渠道维护开拓相关的工作;
4、协助进行人力资源相关的数据统计工作;
5、支持招聘Team其他事宜
任职要求：
1、26/27应届本科或研究生；
2、具备甲方互联网HR招聘经历，或猎头公司实习经历优先；
3、有责任感、聪明、有思考、积极向上，做事灵活；
4、能保证实习时间(要求onsite，一周到岗5天+，可连续实习至少3个月及以上)。
招聘城市：上海
岗位职责：
1、基于对业务侧岗位要求的理解，完成IC岗位的人才对标，简历Sourcing，面试邀约及人选信息收集，推进面试流程，跟进反馈；
2、参与部分人才mapping专项，完成目标职位类的人选摸排和建联；
3、完成团队建设outing方案设计及组织，日常内部会议组织，促进交互效率；
4、其他HR相关协同工作。
任职要求：
1、本科及以上学历在校生，有招聘、SSC相关实习经验优先；
2、熟练使用office等办公软件，有视频、PS、H5等技能优先；
3、有较好的沟通协调能力，主动性强，踏实，抗压；
4、工作实习时间至少4个月以上，每周保证4个工作日以上。
招聘城市：上海
岗位职责：
1.协助招聘专家的工作，支持社招，实习岗位的招聘
2.招聘信息发布，简历搜索、筛选及推荐
3.与候选人进行初步意向沟通，清晰介绍职位信息，吸引优秀候选人
4.维护、拓展公司招聘渠道，及时更新招聘信息
任职要求：
1.大三/大四保研/研一/研二在校学生为佳，能够连续实习3个月及以上，每周出勤5天者优先
2.有HR相关实习经验或者未来希望HR相关工作的同学优先;
3.积极高效，善于沟通，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境；
4.熟练使用OFFICE办公软件；
5.具有良好的团队合作意识，细心、学习能力强;
招聘城市：北京，上海
岗位职责：
1、支持小红书大模型、算法、工程等技术团队的校园招聘工作，深入理解业务，提供符合业务团队需求的招聘方案；
2、面向顶尖人才计划，负责招聘渠道开拓及维护，参与高校人才市场的盘点和研究；
3、参与全流程校园招聘工作，负责校园招聘活动的组织与执行；
任职要求：
1、本科及以上学历，每周实习5天；2027届硕士、保研生优先；
2、了解人力资源各模块基本工作，有互联网技术领域招聘实习经验者优先；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够灵活应对招聘过程中的各种情况；
4、对校园招聘工作有浓厚兴趣，愿意接受挑战；
招聘城市：上海
岗位职责：
1.负责小红书商业化岗位的招聘：根据业务部门提报招聘需求，制定招聘计划，通过各种招聘渠道寻找合适的候选人；
2.独立完成简历筛选、电话沟通、面试时间协调与安排、做好前中后期的沟通协调工作，对招聘结果负责；
3.招聘数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实。
4.深入了解所负责部门业务与人员发展状况，辅助HRBP进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，提升团队工作效能
任职要求：
1.统招本科及以上学历，2026年及以后毕业，有HRBP/招聘/猎头实习生经验优先；
2.每周至少出勤4-5个工作日，能实习3个月以上，要求上海线下实习；尽快到岗，可长期实习者优先；
3.较强的…
招聘城市：上海
岗位职责：
1.支持商业化部门招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜
2.维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别
3.支持所属部门的实习生招聘，负责需求对接到入职安排的全流程
4.协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具
5.协助完成团队需要的其他工作
任职要求：
1.统招本科以上学历，专业不限，人力资源专业优先
2.较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作，适应互联网公司节奏
3.拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验
4.一周可出勤5天，能实习6个月及以上，尽快到岗。
招聘城市：上海
岗位职责：
1、参与招聘全流程工作，包括但不限于岗位发布、简历筛选、候选人沟通、面试协调及跟进等，重点支持审核中心及中台攻坚岗位招聘；
2、协助HRBP开展日常人力资源工作，包括数据整理与分析、人效及组织相关数据支持等；
3、参与人力资源项目的推进与落地，提供跨部门协作支持；
4、完成团队交办的其他相关工作；
任职要求：
1、本科及以上在读，专业不限，人力资源、心理学、管理类相关专业优先；
2、实习周期5个月及以上，每周至少到岗4天；
3、具备良好的学习能力和适应能力，思维灵活；
4、积极主动，执行力强，责任心强，具备良好的抗压能力；
5、沟通表达能力优秀，有较强的团队协作意识；
6、对人力资源…
招聘城市：北京
岗位职责：
工作职责：
1.支持商业化部门招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜
2.维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别
3.支持所属部门的实习生招聘，负责需求对接到入职安排的全流程
4.协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具
5.协助完成团队需要的其他工作
任职要求：
任职资格：
1.本科以上学历，专业不限，拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先
2.一周可出勤5天，能实习3个月及以上，尽快到岗
3.较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作，适应互联网公司节奏
4.积极主动，自我驱动力强、乐观向上，有责任…
招聘城市：上海
岗位职责：
1.支持部门招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜；
2.维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别；
3.支持所属部门的实习生招聘，负责需求对接到入职安排的全流程；
4.协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具；
5.协助完成团队需要的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作，适应互联网公司节奏；
3.拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验；
4.一周可出勤5-6天，能实习3个月及以上，尽快到岗。
招聘城市：武汉
岗位职责：
1、进行招聘渠道的管理，招聘职位的梳理和发布；
2、执行人才寻访和候选人的前置沟通，甄选出合适的简历；
3、与业务部门保持有效沟通，跟进招聘流程，进行候选人的管理；
4、招聘数据的梳理和运营，识别招聘问题并进行解决。
任职要求：
1、大四确定保研或出国，大三/研一/研二，专业不限；
2、实习时间4个月以上，每周出勤4天及以上；
3、具有HR实习经验者加分，意愿从事HR工作；
4、有一定逻辑思维能力，结果导向，能够主动发现问题。
招聘城市：北京
岗位职责：
1.负责小红书社区的高招/社招招聘工作，维护及拓展公司招聘渠道，更新内外部招聘信息
2.根据负责职位进行简历搜索、筛选及推荐，并完成候选人初步沟通
3.跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程，协调面试官及候选人时间
4.招聘数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实
任职要求：
1.统招本科及以上学历，2027年及以后毕业，有招聘/猎头实习生经验优先
2.一周能出勤4-5天，能实习3个月及以上;要求北京线下实习，尽快到岗，可长期实习者优先
3.能高效工作，适应互联网公司节奏
4.拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先
5.较强的表达能力…
招聘城市：上海
岗位职责：
工作职责：
1. 支持部门招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜；
2. 维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别；
3. 协助统计分析日常的招聘数据，协助招聘流程优化方案、迭代招聘工具；
4. 协助完成团队需要的其他工作；
任职要求：
任职资格：
1. 较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，踏实认真，能高效工作，适应互联网公司节奏；
2. 拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先。
招聘城市：上海
岗位职责：
1.负责小红书社区的高招/社招招聘工作，维护及拓展公司招聘渠道，更新内外部招聘信息
2.根据负责职位进行简历搜索、筛选及推荐，并完成候选人初步沟通
3.跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程，协调面试官及候选人时间
4.招聘数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实
任职要求：
1.统招本科及以上学历，2027年及以后毕业，有招聘/猎头实习生经验优先
2.一周能出勤4-5天，能实习3个月及以上;要求上海线下实习，尽快到岗，可长期实习者优先
3.能高效工作，适应互联网公司节奏
4.拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先
5.较强的表达能力…
招聘城市：上海
岗位职责：
1.支持部门招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜；
2.维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别；
3.支持所属部门的实习生招聘，负责需求对接到入职安排的全流程；
4.协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具；
5.协助完成团队需要的其他工作。
任职要求：
1.2027年及以后毕业，专业不限；
2.较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作，适应互联网公司节奏；
3.拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先；
4.一周可出勤5天，能实习4个月及以上。
有互联网招聘实习经验/猎头实习经验是硬性要求
招聘城市：上海
岗位职责：
1.维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；
2.协助制定人才搜索策略，根据人才画像搜寻目标人选，初步意向沟通后完成人选初评与推荐；
3.推动面试安排、面试反馈、入职准备等流程；
4.参与招聘项目运营，分析数据并优化招聘流程。
任职要求：
1.本科或研究生在读，大三、研一、研二优先；
2.熟练使用office等办公软件，有互联网HR招聘实习经验优先；
3.每周出勤5天，实习6个月以上优先；
4.积极主动，踏实高效，有责任心，善于沟通。
5.需尽快到岗，本岗位非暑期实习。
招聘城市：北京
部门介绍：
美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团…
招聘城市：北京
部门介绍：
美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团…
招聘城市：上海
岗位职责：
「工作职责」 1.维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息； 2.协助制定人才搜索策略，根据人才画像搜寻目标人选，初步意向沟通后完成人选初评与推荐； 3.推动面试安排、面试反馈、入职准备等流程； 4.参与招聘项目运营，分析数据并优化招聘流程。
任职要求：
「任职资格」 1.本科或研究生在读，大三、研一、研二优先； 2.熟练使用office等办公软件，有互联网HR招聘实习经验优先； 3.每周出勤5天，实习6个月以上优先； 4.积极主动，踏实高效，有责任心，善于沟通； 5.需尽快到岗。
招聘城市：上海
部门介绍：
大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台，多年来深耕本地生活消费领域，深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景，通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品，为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求，大众点评在原有星级和评价的基础上，以信息流产品形式，助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入，为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信，真实的生活是不可替代的，真实的感受是值得记录的，真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起，帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处…
招聘城市：上海
岗位职责：
1.负责小红书商业化岗位的招聘：根据业务部门提报招聘需求，制定招聘计划，通过各种招聘渠道寻找合适的候选人；
2.独立完成简历筛选、电话沟通、面试时间协调与安排、做好前中后期的沟通协调工作，对招聘结果负责；
3.招聘数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实。
4.深入了解所负责部门业务与人员发展状况，辅助HRBP进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，提升团队工作效能
任职要求：
1.统招本科及以上学历，2026年及以后毕业，有HRBP/招聘/猎头实习生经验优先；
2.每周至少出勤4-5个工作日，能实习3个月以上，要求上海线下实习；尽快到岗，可长期实习者优先；
3.较强的…
