招聘城市：上海
岗位职责：
1、参与招聘全流程工作，包括但不限于岗位发布、简历筛选、候选人沟通、面试协调及跟进等，重点支持审核中心及中台攻坚岗位招聘；
2、协助HRBP开展日常人力资源工作，包括数据整理与分析、人效及组织相关数据支持等；
3、参与人力资源项目的推进与落地，提供跨部门协作支持；
4、完成团队交办的其他相关工作；
任职要求：
1、本科及以上在读，专业不限，人力资源、心理学、管理类相关专业优先；
2、实习周期5个月及以上，每周至少到岗4天；
3、具备良好的学习能力和适应能力，思维灵活；
4、积极主动，执行力强，责任心强，具备良好的抗压能力；
5、沟通表达能力优秀，有较强的团队协作意识；
6、对人力资源…
招聘城市：北京
部门介绍：
美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团…
招聘城市：上海
岗位职责：
1. 负责公司社区部产品团队的招聘，借助公司数据库、招聘平台、社交渠道、猎头资源等展开人才搜寻工作，负责实习生与正式员工招聘，岗位包括且不局限于产品/运营/策略等；
2. 对候选人信息进行收集、整理，对简历做初步筛选；
3. 与候选人进行初步沟通，进行推荐；
4. 与面试官进行面试后的沟通反馈跟进。
5. 校招、培训等项目策划与活动支持
任职要求：
1. 能高效工作，适应互联网公司节奏，有互联网公司HR实习经验的小伙伴优先；
2. 可一周全职实习5天，连续实习3个月以上的小伙伴优先；
3. 国内外重点高校2027年及之后毕业的在读学生，人力资源专业的小伙伴优先；
4. 较强的表达…
招聘城市：北京
部门介绍：
美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务，聚焦美团“零售+科技”战略，为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务，为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等，持续提升商户数字化经营水平，同时秉承着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，面向消费者提供丰富的产品和服务，帮助消费者更好地作出消费决策。
我们有高效成熟的管理体系，还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值，帮助消费者吃得更好，商户经营得更好！
岗位职责：
1、团队文化建设
协助策划并落地部门文化活动（如节日庆典、团队…
招聘城市：上海
岗位职责：
1.负责小红书商业化岗位的招聘：根据业务部门提报招聘需求，制定招聘计划，通过各种招聘渠道寻找合适的候选人；
2.独立完成简历筛选、电话沟通、面试时间协调与安排、做好前中后期的沟通协调工作，对招聘结果负责；
3.招聘数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实。
4.深入了解所负责部门业务与人员发展状况，辅助HRBP进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，提升团队工作效能
任职要求：
1.统招本科及以上学历，2026年及以后毕业，有HRBP/招聘/猎头实习生经验优先；
2.每周至少出勤4-5个工作日，能实习3个月以上，要求上海线下实习；尽快到岗，可长期实习者优先；
3.较强的…
招聘城市：北京
岗位职责：
1. 想在深入了解企业hr工作和流程并愿意在hr的道路上发展下去；
2. 想体会从无到有的过程，协助我们进行人资系统的测试，优化和落地；
3. 想学习借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别；
4. 想扎实人资基础工作，从常规招聘工作做起，你可以协助我们简历归档，电话邀约，安排面试；
任职要求：
1.2027年及以后毕业，统招本科以上学历，可全职实习或保研、出国的小伙伴，人力资源相关专业优先；
1. 一周4-5天，能实习3个月及以上；
2. 能高效工作，适应互联网公司节奏；
3. 清晰的表达能力，倾听能力和主动学习能力；
4. 较强的亲和力，并能落实做好每一个细节；
5. 拥有企业…
招聘城市：深圳，其它
综合管培生-HRBP
不限
硕士研究生,本科生
1年以下
8000～10000元/月
职位诱惑：
职位描述
Description
岗位职责
系统学习人力资源管理的各个模块，通过具体项目进行实践应用，夯实专业基础
深入业务一线，全面了解人力资源运作体系与流程
参与起草、修订和完善人力资源相关制度与流程，确保操作合规性，支持HR专项项目的推进与执行
深度参与人才发展、企业文化、组织管理等关键人力资源项目，在实战中深化理解，提升解决复杂问题的综合能力
能力标签： 人才引进与发展、组织诊断、员工关系沟通、跨部门协作、合规用工
任职要求
2026届本科/硕士应届生
全日制统招本科以上学历，人力资源、管理学、心理学、社会学等相关专业优先
CET-4及以上，熟练使用…
招聘城市：北京
岗位职责：
1.支持部门招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜；
2.维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别；
3.支持所属部门的实习生招聘，负责需求对接到入职安排的全流程；
4.协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具；
5.协助完成团队需要的其他工作。
任职要求：
1.本科以上学历，专业不限；
2.较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作，适应互联网公司节奏；
3.拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验；
4.一周可出勤5天，能实习3个月及以上，尽快到岗。
招聘城市：上海
岗位职责：
1.负责小红书商业化岗位的招聘：根据业务部门提报招聘需求，制定招聘计划，通过各种招聘渠道寻找合适的候选人；
2.独立完成简历筛选、电话沟通、面试时间协调与安排、做好前中后期的沟通协调工作，对招聘结果负责；
3.招聘数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实。
4.深入了解所负责部门业务与人员发展状况，辅助HRBP进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，提升团队工作效能
任职要求：
1.统招本科及以上学历，2026年及以后毕业，有HRBP/招聘/猎头实习生经验优先；
2.每周至少出勤4-5个工作日，能实习6个月以上、能尽快到岗者优先，要求上海线下实习；尽快到岗，可长期实习…
招聘城市：北京
岗位职责：
1、维护及拓展公司招聘渠道，更新内外部招聘信息；
2、根据负责职位进行简历搜索、筛选及推荐，并完成候选人初步沟通；
3、跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程，协调面试官及候选人时间；
4、招聘数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案推动落实。
任职要求：
1、2027年及之后毕业；
2、一周能出勤5天，能实习4个月及以上，可长期实习者优先；
3、能高效工作，适应互联网公司节奏；
4、拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先；
5、较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力；
6、积极主动，乐观向上，有责任心。
招聘城市：北京
岗位职责：
工作职责：
1.支持商业化部门招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜
2.维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别
3.支持所属部门的实习生招聘，负责需求对接到入职安排的全流程
4.协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具
5.协助完成团队需要的其他工作
任职要求：
任职资格：
1.本科以上学历，专业不限，拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先
2.一周可出勤5天，能实习3个月及以上，尽快到岗
3.较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作，适应互联网公司节奏
4.积极主动，自我驱动力强、乐观向上，有责任…
招聘城市：北京
岗位职责：
1、招聘运营：负责招聘渠道的职位发布与维护，及时更新岗位信息，并协助优化职位描述。
2、人才甄别：根据岗位要求进行简历初步筛选，整理并汇总候选人信息，协助建立及更新人才数据库，辅助人才判断。
3、面试协调：协调面试安排，与面试官及候选人有效沟通，协助推进招聘各环节的顺利进行，并能持续优化面试流程。
4、人才挖猎：通过各个渠道或者mapping来搜索符合要求的人选，通过专业能力影响人选意愿。
任职要求：
1、2026届及以后毕业的本科及以上学历在校生，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先，有招聘相关实习经验者优先。
2、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，能够清晰、专业地传递招聘及面试信息。
3、对…
招聘城市：北京
岗位职责：
1.支持部门招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜；
2.维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别；
3.支持所属部门的实习生招聘，负责需求对接到入职安排的全流程；
4.协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具；
5.协助完成团队需要的其他工作。
任职要求：
1.2025年及以后毕业，统招本科及以上学历，专业不限；
2.较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作，适应互联网公司节奏；
3.拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先；
4.一周可出勤5天，能实习4个月及以上。
招聘城市：上海
岗位职责：
1.支持部门招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜；
2.维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别；
3.支持所属部门的实习生招聘，负责需求对接到入职安排的全流程；
4.协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具；
5.协助完成团队需要的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作，适应互联网公司节奏；
3.拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验；
4.一周可出勤5-6天，能实习3个月及以上，尽快到岗。
招聘城市：上海
岗位职责：
1.支持部门招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜；
2.维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别；
3.支持所属部门的实习生招聘，负责需求对接到入职安排的全流程；
4.协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具；
5.协助完成团队需要的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作，适应互联网公司节奏；
3.拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验；
4.一周可出勤5-6天，能实习3个月及以上，尽快到岗。
招聘城市：北京
岗位职责：
1.维护和拓展招聘渠道，更新和维护招聘信息；
2.根据人才画像搜寻目标人选，完成初步意向沟通、简历筛选与推荐；
3.推动面试安排、面试反馈跟踪、入职准备等招聘全流程工作；
4.协助统计分析招聘数据，优化招聘流程与工具；
5.支持团队交办的其他招聘相关工作。
任职要求：
1.有互联网HR招聘实习经验优先；英文能作为工作语言优先；
2.每周出勤5天，实习时间4个月以上优先，需尽快到岗；
3.积极主动，踏实高效，有责任心，善于沟通。
招聘城市：北京
岗位职责：
1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；
2、协助制定人才搜索策略，根据人才画像搜寻目标人选，初步意向沟通后完成人选初评与推荐；
3、推动面试安排、面试反馈、入职准备等流程；
4、参与招聘项目运营，分析数据并优化招聘流程。
任职要求：
1、本科或研究生在读，大三、研一、研二优先；
2、熟练使用office等办公软件，有互联网HR招聘实习经验优先；
3、每周出勤5天，实习时间4个月以上优先；
4、积极主动，踏实高效，有责任心，善于沟通。
5、需尽快到岗，base北京。
招聘城市：北京
岗位职责：
1.支持商业和交易部门招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜
2.维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别
3.支持所属部门的实习生招聘，负责需求对接到入职安排的全流程
4.协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具
5.协助完成团队需要的其他工作
任职要求：
1.本科以上学历，专业不限，拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先
2.一周可出勤5天，能实习3个月及以上，尽快到岗
3.较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作，适应互联网公司节奏
4.积极主动，自我驱动力强、乐观向上，有责任心，具有较…
招聘城市：武汉
岗位职责：
1、进行招聘渠道的管理，招聘职位的梳理和发布；
2、执行人才寻访和候选人的前置沟通，甄选出合适的简历；
3、与业务部门保持有效沟通，跟进招聘流程，进行候选人的管理；
4、招聘数据的梳理和运营，识别招聘问题并进行解决。
任职要求：
1、大四确定保研或出国，大三/研一/研二，专业不限；
2、实习时间4个月以上，每周出勤4天及以上；
3、具有HR实习经验者加分，意愿从事HR工作；
4、有一定逻辑思维能力，结果导向，能够主动发现问题。
招聘城市：上海
岗位职责：
1.支持部门招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜；
2.维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别；
3.支持所属部门的实习生招聘，负责需求对接到入职安排的全流程；
4.协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具；
5.协助完成团队需要的其他工作。
任职要求：
1.2027年及以后毕业，专业不限；
2.较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作，适应互联网公司节奏；
3.拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先；
4.一周可出勤5天，能实习4个月及以上。
有互联网招聘实习经验/猎头实习经验是硬性要求
