招聘岗位：管理培训生 专业培养生 综合柜员
招聘城市：韶关
网申开始和截止日期：
公司标签：银行，金融/证券/投资 银行/金融
招聘岗位：英才A计划,英才B计划(非IT方向),英才B计划(IT方向),专业培养生,IT培养生,客服培养生
招聘城市：广州，中山，花都，增城，从化，佛山，东莞
网申开始和截止日期：
公司标签：银行，保险 银行/行，国企
…分支行学习锻炼3个月，总行学习锻炼，1-2年可晋升经理级管理人员，5-6年可晋升中层管理人员。 英才B计划（含IT方向）：分支行学习锻炼3个月，总行学习锻炼，3-4年可晋升经理级管理人员。 专业培养生：分支行客服助理岗位学习锻炼6个月至1年，先转岗至营销岗位学习锻炼，后可转岗至中后台岗位，成长为营销骨干或其他岗位业务骨干。 IT培养生：分支行及总行金融科技部各学习锻炼3个月，金融科技部或其他业务部门科技岗位，成长为金融科技复合型人才。 客服培养生：分支行客服助理岗位学习锻炼2-3年，转岗至营销岗位或运营岗位，成长为分支行营销岗位或…
招聘岗位：英才生A计划, 英才生B计划（非IT方向）, 英才生B计划（IT方向）, 专业培养生（管理方向）, 专业培养生（营销方向）, 客服培养生
招聘城市：广州
网申开始和截止日期：
公司标签：银行 1.3万人以上，国企，上市公司，高新技术企业，广州市
…年通过考核晋升至经理级管理人员
• 6–7年通过考核晋升至中层管理人员
2. 英才生B计划（含IT方向）
• 分支行学习锻炼3个月 + 总行学习锻炼
• 3–4年通过考核晋升至经理级管理人员
3. 专业培养生（管理方向）
• 分支行客服助理、客户经理岗位分别学习锻炼6个月至1年
• 考核合格者定岗至分支行职能部门岗位或其他管理类岗位
4. 专业培养生（营销方向）
• 分支行客服助理岗位学习锻炼6个月至1年
• 定岗至营销岗位，任职满3年可转岗至管理类岗位
5. 客服培养生
• 分支行客服助理岗位学习锻炼2–3年
• 转岗至营销岗位或运营岗位
三、福利待遇 • 薪酬保障 ：有竞争力的薪酬水平…
