招聘岗位：专职辅导员,数字资源采选与评价,科技管理
招聘城市：杭州
网申开始和截止日期：
公司标签：教育/院校 1700余人，事业单位，教育机构，杭州
…面试前将对报考人员进行心理测评。专职辅导员岗位报考审核通过人数与计划招聘人数在5:1（不含）以上的，须先进行无领导小组讨论，再按计划招聘人数1:5比例进入面试；岗位报考审核通过人数与计划招聘人数未超过5:1的，直接进行面试。无领导小组讨论成绩仅作入围下一轮的依据，不计入总成绩。
2. 数字资源采选与评价、科技管理岗位报考审核通过人数与计划招聘人数在10:1（不含）以上的，须先进行笔试，再按计划招聘人数1:5比例进入面试；岗位报考审核通过人数与计划招聘人数未超过10:1的，直接进行面试。
3. 面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在浙江财经大学人事处…
招聘城市：杭州
网申开始和截止日期：
公司标签：教育/院校 1700余人，事业单位，教育机构，杭州
…面试前将对报考人员进行心理测评。专职辅导员岗位报考审核通过人数与计划招聘人数在5:1（不含）以上的，须先进行无领导小组讨论，再按计划招聘人数1:5比例进入面试；岗位报考审核通过人数与计划招聘人数未超过5:1的，直接进行面试。无领导小组讨论成绩仅作入围下一轮的依据，不计入总成绩。
2. 数字资源采选与评价、科技管理岗位报考审核通过人数与计划招聘人数在10:1（不含）以上的，须先进行笔试，再按计划招聘人数1:5比例进入面试；岗位报考审核通过人数与计划招聘人数未超过10:1的，直接进行面试。
3. 面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在浙江财经大学人事处…