招聘岗位：市场管培生
网申开始和截止日期：
结行科技现开展26届管培生校招，诚邀优秀人才加入。
招聘职位：市场管培生。
职位介绍：追踪聚合支付行业风向与政策动态，赋能机构大客户渠道拓展与项目落地推进；精准挖掘B端机构客户诉求，独立完成方案输出、商务宣讲，提供全链路售前支撑；维护优质政企渠道资源，深耕垂直行业客户经营，助推公司支付业务规模增长。
技能要求：具备方案撰写、需求拆解及跨部门协同能力；统筹多项并行工作，严控项目节点、保障落地效率；经管、营销类专业优先。
投递方式：通过“ 结行科技招聘 ”公众号 - 校园招聘 - 管培生投递。
招聘岗位：用户服务中心管培生
招聘城市：南通
网申开始和截止日期：
公司标签：互联网 IT互联网，民营
转转集团用户服务中心 第二届「炬星计划」管培生招聘正式启动！
转转欢迎每一位心怀梦想、敢于挑战的你加入「炬星计划」，我们将通过系统化培养与实战历练，助你快速蜕变为具备全面能力的管理者！
我们需要 # 用户服务中心管培生
岗位方向 # 二奢私域 # 客服管理
工作地点 # 江苏-南通市开发区
你将获得 # 体系化培养：学习资源与业务实战结合，能力加速提升； # 全程带教支持：高密度、沉浸式培养，导师全程护航； # 职业发展畅通：灵活晋升机制，前景广阔，未来可期； # 广阔展示平台：多维度激发潜能，绽放个人闪光点； # 深度信任赋能：深度参与重点项目，在实战中被委重任。 希望你 2026届统招全日制本科毕业生，市场营销、应用统计…
招聘岗位：管培生
网申开始和截止日期：
掌上大学2026届「1002管培生成长计划」火热进行中！
历经数月筛选，近百位来自国内外重点高校的优秀应届毕业生正式加入掌上大学，开启为期一周的深度成长之旅。
本次成长计划以 专业赋能为核心、双向选择为目标 ，涵盖：
文化铸魂：CEO亲授《文化系统培训》，明晰初心与价值观； 自我认知：特邀真格学院前院长顾及老师讲授《自我认知重构与能力优化》； 业务赋能：VP详解“社交、工作、购物”三大核心业务板块； 岗位匹配：通过《业务及CBM系统培训》《岗位业务培训》等环节，实现人岗精准对接。 营期安排紧凑充实，从破冰融入到素质拓展; 从理论学习到实战研讨，全方位助力管培生完成从学生到职场人的平稳过渡。
开营首日已圆满…
招聘岗位：管培生
招聘城市：长沙
网申开始和截止日期：
公司标签：交通/物流/仓储 长沙
蓉达航运集团
招聘岗位：管培生
工作地点：长沙
工作内容：
深入江海联运部、江运调度部、海运船务部、国际物流部等核心部门进行轮岗实训，全面掌握内贸航运及江海联运全流程业务 协助处理船舶动态跟踪、货运调度、单证审核及客户对接等日常工作 参与部门运营数据分析与流程优化项目，协助解决业务实操中的具体问题 轮岗期结束后，结合个人专长与公司需求定岗 岗位要求：
籍贯要求：湖南户籍，应届毕业生（或优秀实习生），且毕业后有意向回长沙长期发展 专业背景：交通运输、航海技术、轮机工程、物流管理、航运管理、海商法等相关专业均可 基本素质：逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 职业心态：愿意从…
招聘岗位：集团管培生
招聘城市：全国
网申开始和截止日期：
公司标签：交通/物流/仓储 交通运输/物流仓储，民营
顺丰集团现开展26届校招，招聘集团管培生。
公司介绍：顺丰「集团管培生」计划是为拥抱未来设立的顶尖人才计划，旨在培养能引领公司战略性业务创新与突破的核心领导者。
核心培养模式包括全局视野开拓、高管导师带教、战略项目实战、创新课题研究。
成长路径清晰，首年内全景融入与基石锻造，第1 - 2年独当一面与价值创造，第3 - 4年团队引领与战略担当，第5 - 7年成为顺丰未来领导人。
招聘要求：2026届本科及以上毕业生，专业不限，需具备卓越的学习与解决问题能力、强烈的好奇心与探索欲、志在创造真实价值的驱动力。
专属权益：100%核心业务轮岗，100%高管导师带教…
招聘岗位：供应链管培生
网申开始和截止日期：
沙特基础工业公司（SABIC）现启动2026 SABIC管培生新锐计划供应链方向招聘。
招聘职位：供应链管培生
工作年限要求：应届生
招聘活动名称：26届校招
本次招聘跨越专业界限，赋能快速成长，诚邀怀揣梦想、优秀敢为的你加入，在SABIC的舞台闪耀出道，开启非凡“职”旅。
网申相关信息：开始和结束时间未提及，流程未提及，投递网址或邮箱未提及。
招聘岗位：管培生
网申开始和截止日期：
圆通2026届春季校招正式启动！
春招已至，梦想接力！圆通春季补录正式开启，50+席位虚位以待，先到先得，招满即止，等你投递！
【精彩计划】 ——圆通核心管培生招聘与培养项目：
舞台大 ：覆盖国内国际多条线，多元化岗位大有可为； 待遇优 ：行业领先薪资，完善福利体系； 晋升快 ：专业和管理双通道，公平公正快速晋升； 重培养 ：完善的培训资源，充足的实战机会。 招聘对象 ：应届本科、硕士毕业生（毕业时间：2025年10月1日-2026年9月30日；海内外院校毕业生以毕业证注明时间为准）。
网申流程 ：
网申（3月起）→ 简历筛选（3月起）→ 测评（3月中旬起）→ 初试（3月中旬起）→ 复试（3月中旬起）→…
招聘岗位：设计管培生 品牌管培生 商业管理管培生 战略管培生 人力资源管培生 财务管培生 供应链管培生
招聘城市：上海
网申开始和截止日期：
公司标签：快速消费品 消费，外企
招聘岗位：德银中国2026管培生项目
招聘城市：上海，北京
网申开始和截止日期：
公司标签：银行，保险 银行/行，国企
招聘岗位：Financial Markets Graduate Programme Shanghai 2026,Global Banking Graduate Progr……
招聘城市：上海，北京，深圳
网申开始和截止日期：
公司标签：银行，金融/证券/投资 银行/金融
渣打银行26届校招
渣打银行现面向2026届开展管培生/实习生招聘，具体信息如下：
一、招聘职位及要求 管培生计划 ：面向2024年7月 - 2026年7月毕业的本科生和研究生，且全职工作经验少于两年，2026年7月可以开始全职工作。
实习生计划 ：2026年6月 - 8月为全日制本科/研究生在校生，确认该时间段可以进行为期十周的实习，如拿到return offer，可以在2027年7月开始全职工作。所有计划对申请人的学科专业及院校均没有限制。开放部门有企业及投资银行部、金融市场部、交易银行部、环球银行部、财富管理及零售银行业务部、内部审计部。
二、工作地点 上海、北京、深圳
三、网申…
招聘岗位：管培生:人资数据分析资讯财务人资销售数据分析 资讯数据分析电商运营
招聘城市：上海
网申开始和截止日期：
公司标签：餐饮 快消零售/食品，民营
招聘岗位：合规管培生
招聘城市：北京
网申开始和截止日期：
公司标签：金融/证券/投资 金融/证券，民营
结行科技现开展26届管培生校招活动，招聘合规管培生岗位。
岗位职责：统筹多家分公司合规日常工作，落实检查、报送、整改及风险提示全流程；研读监管政策与行业规则，完成流程梳理、文稿撰写及内部宣导；负责合规文书编制、数据汇总，配合重点项目及临时协同工作。
技能要求：具备良好的写作能力，逻辑清晰、表达规范；细心严谨、责任心强，学习能力与执行力突出；计算机、英语专业优先。
投递方式：通过“ 结行科技招聘 ”公众号-校园招聘-管培生投递。
招聘岗位：商业岗位,市场岗位,研发岗位,供应链岗位,职能支持岗位
招聘城市：温州，杭州，上海，全国
网申开始和截止日期：
公司标签：机械/设备/重工，化工/电气 机械装备/电气系统，外企
德力西电气现面向社会招聘销售管培生。公司所处行业为化工/电气。
职位名称：销售管培生
职位介绍：作为德力西电气的销售管培生，期望在未来一年围绕“夯实基础、突破能力、深耕价值”三大核心，实现从职场新人向合格销售执行者的扎实转变。具体目标包括系统掌握商务谈判与客户需求挖掘方法，提升新客户开发与存量客户维护能力；通过学习分析销售数据（如成交率、复购率等），深入理解区域市场特性；维护2 - 3家现有客户，保障其复购率不低于行业平均水平；同时全程参与1 - 2个中小型销售项目，从需求对接、方案制定到合同执行全面跟进，从而全面提升项目统筹与实际问题解决能力。
若您对该职位感兴趣…
招聘岗位：采购财务食品研发运营产品开发品控等
招聘城市：长沙
网申开始和截止日期：
公司标签：餐饮 快消零售/食品，民营
向新而行，向上生长
几多全2026管培生校园招聘正式开启！如果你也不甘平庸、渴望出众，也想在新鲜健康食品赛道上，做定义行业的先行者，加入我们，一起向上，以青春为笔，共绘行业新篇。
我们是谁？——双品牌驱动，赛道佼佼者 “黑色经典”品牌创立于2010年，15年来，我们专注于湖湘特色美食的传承与创新，从“单一油炸臭豆腐”发展到“全品类湖南特产”，成为游客来到长沙必打卡的美食地标。两年前，公司战略重心开始转向新鲜健康食品赛道，一年前，我们推出了全新品牌“几多全”，坚持“全场产品零防腐剂”，致力于为消费者提供“全新鲜、全健康、全美味”的高品质食品。截至今年，我们已在全国开设近百家“几多全”直营…
招聘岗位：后端开发,数据,投融资,市场/营销,管理,管理培训生,人工智能/算法,通信,商务,咨询/调研
招聘城市：北京
网申开始和截止日期：
公司标签：其他 暂无，未融资
公司介绍：软通教育是软通动力旗下专注职业教育的核心板块，核心业务涵盖IT技能培训、职业资格认证、企业人才定制培养、高校产教融合合作等。依托软通动力在信息技术领域的产业资源与技术优势，构建了贴合行业需求的实用型课程体系，涵盖软件开发、云计算、大数据、人工智能等多个热门技术方向。与众多高校建立产教融合合作关系，开展联合办学、实习实训、就业推荐等合作项目，同时为企业提供定制化人才培养服务。建立专业的教学团队与就业服务团队，采用“理论教学+实践实训”的培养模式，助力学员提升职业技能与就业竞争力。针对应届毕业生开放教学讲师、课程研发、学员服务、就业指导等岗位，提供职业教育领域专业培训与成长…
软通动力2026届校园招聘正式启动！
软通动力作为中国领先的全栈智能化产品与服务提供商，现面向2026届毕业生启动“雏英计划”战略规划管培生专项招聘。我们期待与您一同定义未来，从参与战略开始，共同成长。
岗位亮点：
顶配成长路径：走进战略、参与实战、独当一面。 专属成长承诺：实习即实战、转正有保障、长线培养关注。 我们寻找这样的“你”：
学历专业：2026届应届毕业生，硕士及以上学历，软件工程、通信、计算机、金融经济、商贸管理等相关专业。 核心素质：逻辑清晰、沟通卓越、文笔扎实、韧性十足。 技能加分项：技术理解、实践能力（熟悉Python/Java/C++等）、语言能力（英语六级及以上）。 初期岗位职责：
协助战略规划部门与业务团队间的沟通协作。 协助…
招聘岗位：风控合规管培生
网申开始和截止日期：
结行科技现开展26届管培生校招活动。
招聘职位：风控合规管培生。专业要求为金融、法律、统计学等相关专业。
职位介绍：协助合规审计、监管报送，搭建风险台账；优化合规制度流程，完善内控合规体系；对接监管与内部业务，解答合规咨询。
投递方式：可通过 “结行科技招聘”公众号 - 校园招聘 - 管培生投递进行网申。
招聘岗位：采购管培生
招聘城市：石家庄
网申开始和截止日期：
君乐宝集团26届校招采购管培生补录公告
君乐宝集团现面向25（优先）/26届硕士研究生开放采购管培生补录通道，诚邀具备国贸、金融、企管相关专业背景，英语能力优秀，对乳制品行业及期货工具有一定了解的优秀学子加入。
岗位核心 ：依托国贸、金融、企管专业知识，协助推进乳制品国际大宗物料采购全流程，通过实操成长为复合型人才，保障供应链稳定高效。
主要职责 ：
1）国际采购执行协助：负责全脂奶粉、黄油等核心物料国际采购订单下达、条款核对、履约跟踪、报关清关及异常处理；
2）市场研判与金融风控：收集全球乳制品市场动态与价格汇率数据，运用金融知识分析期货走势，撰写基础报告支撑采购策略；
3）国际供应商管理支持…
招聘岗位：业务管培生,人资管培生,财务管培生
招聘城市：郑州
网申开始和截止日期：
公司标签：电子/电路/半导体 1500人以上，郑州
河南翊橙电子产品有限公司26届校招
公司是广东步步高教育电子及小天才在河南省区域的独家代理商，深耕本地28年，线下门店近3900家，团队超1500人，年营收10亿以上，拓展至印尼海外市场。
招聘职位 ：业务管培生、人资管培生、财务管培生
工作城市 ：郑州
培养计划 ：一年分三阶段，首3个月入职与终端销售实习，第二阶段2个月终端业务与样板市场打造，第三阶段6个月岗位轮岗或任小型项目负责人。
网申时间 ：2026-08-11 ~ 2027-02-28
网申方式 ：投递简历至
[email protected]
招聘标签 ：校招，管培生
招聘岗位：门店管培生
招聘城市：北京，成都，广州，杭州，昆明，上海，西安，郑州，拉萨，乌鲁木齐，通辽
网申开始和截止日期：
公司标签：批发/零售 1000人以上，民企，高新技术企业，深圳
KK集团2026届校园招聘管培生项目（门店版）
KK集团作为中国领先的潮流零售企业，现面向2025-2026届海内外高校毕业生启动门店管培生项目招聘。本项目以培养未来门店负责人为核心目标，提供系统化培养路径与广阔职业发展空间。
一、招聘岗位
门店管培生（专业不限，本科及以上学历）
二、工作城市
北京、成都、广州、杭州、昆明、上海、西安、郑州、拉萨、乌鲁木齐、通辽等
三、培养体系
• 0-6个月：夯实业务基础，掌握门店日常运营与实操技能
• 6-12个月：提升管理能力，独立负责模块工作，逐步承担门店管理职责
晋升路径：门店管培生 → 副店长/品类主管 → 店长/店经理 → 区域经理 → 大区经理
四、薪酬福利
• 薪资…
招聘岗位：门店管培生
招聘城市：北京，成都，广州，杭州，昆明，上海，西安，郑州，拉萨，乌鲁木齐，通辽
网申开始和截止日期：
公司标签：批发/零售 1000人以上，民企，深圳
KK集团2026届校园招聘——门店管培生项目（门店版）
KK集团现面向2025-2026届海内外高校毕业生启动门店管培生项目招聘，旨在培养具备实战能力与全局视野的零售管理人才。
一、招聘对象
25-26届本科及以上学历毕业生，专业不限；愿意接受大区乃至全国范围调动；能适应零售行业早晚班及节假日出勤；具备以人、货、场为切入点的顾客视角思维与问题解决能力。
二、工作地点
北京、成都、广州、杭州、昆明、上海、西安、郑州、拉萨、乌鲁木齐、通辽等城市。
三、培养体系
• 0-6个月：夯实业务基础，熟练掌握门店日常运营与管理理论及实操技能；
• 6-12个月：提升管理能力，独立负责模块工作，强化人员、货品、现场运营等…
