牛大妈在社招职位搜索＂员工关系＂ 有 3 条结果

招聘城市：北京
…本科及以上学历；
2.8年以上企业人力资源工作/法务相关工作经验，熟悉用工管理及员工关系管理全流程；
3.了解人力资源管理知识，熟悉国家劳动法律法规和相关用工制度，对廉正文化和员工安全防范有较高敏感度，具备强大的劳动纠纷实务处理经验，处理过各类ER case。面对突发、重大事件能够妥善解决；
4.具有完整的员工关系项目策划、运营、实施能力，并有相关项目运作成功的经历；
5.具备良好的培训能力及呈现技巧，有强烈的责任心与事业心，优秀的逻辑思考，策略研究和沟通谈判能力，良好的文书撰写能力、团队协作能力，亲和力强，积极主动，有大局观。
岗位亮点：
1. 参与公司级员工关系体系搭建，直接影响组织效能与员工体验。…

招聘城市：深圳
…合规管理和员工关怀等工作；
2.负责事业群特殊员工关系案件合法合规处理，打造健康和谐的工作氛围；
3.负责事业群员工关系赋能体系建设，提升关键人群的劳动风险识别与处置能力。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，心理学及劳动法相关法律专业优先；
2.5年及以上人力资源相关工作经验，有大型企业员工关系工作经验者优先；对志愿在员工关系方向长期发展的优秀候选人，可适当放宽工作年限要求；
3.优秀的人际洞察力和问题解决能力，清晰的逻辑思维和表达能力，同时具备数据分析和报告撰写能力；
4.乐观，坚韧，善于自我调节，具备职业心态和敬业精神，拥有较强的承压能力，志愿在员工关系领域长期发展。
岗位介绍…

招聘城市：深圳
…合规管理和员工关怀等工作；
2.负责事业群特殊员工关系案件合法合规处理，打造健康和谐的工作氛围；
3.负责事业群员工关系赋能体系建设，提升关键人群的劳动风险识别与处置能力。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，心理学及劳动法相关法律专业优先；
2.5年及以上人力资源相关工作经验，有大型企业员工关系工作经验者优先；对志愿在员工关系方向长期发展的优秀候选人，可适当放宽工作年限要求；
3.优秀的人际洞察力和问题解决能力，清晰的逻辑思维和表达能力，同时具备数据分析和报告撰写能力；
4.乐观，坚韧，善于自我调节，具备职业心态和敬业精神，拥有较强的承压能力，志愿在员工关系领域长期发展。
岗位介绍…