招聘城市：深圳，其它
…经营分析报告，支撑管理层经营决策优化；
3、撰写市场调研报告，驱动业务策略动态调整；
4、建立总经理室重要工作督办体系，确保战略事项闭环落地；5、组织会议，撰写会议纪要，促进决议事项高效执行；
6、项目性工作事项（包含完成领导交办的其他工作）。
任职要求：
1、思维严谨清晰，具备较强的逻辑思维能力；对数据具备较强的敏感性，有较强的统计分析能力、中文书面表达能力及报告撰写能力；
2、对工作富于热情和责任心，有较强的学习能力、沟通协调能力以及团队协作意识；
3、具备较强的MSOFFICE、EXCEL、PPT应用能力，熟练使用办公软件。
三、人力资源部员工管理岗1人
岗位职责：
1、完成人力资源管理系统各项人力数据维护，确保数据及时…
招聘城市：广州，其它
…生
1年以下
5000～8000元/月
职位诱惑：
职位描述
Description
【人力资源管培生（高潜人才计划）】
工作地点：要求服从培养计划调配
?【你将参与的工作】
你将通过多部门轮岗，深入了解业务与人力全流程，逐步成长为未来的综合人力管理人才：
1.?招聘与配置
参与各部门招聘需求调研、岗位说明书编写、胜任力模型搭建?
简历筛选、初步面试、背景调查与候选人评估?
2.?培训与发展?
协助制定年度培训计划、组织培训活动、准备培训材料?
3.?绩效管理?
协助绩效评估、目标制定与反馈机制优化?
4.?员工关系
参与优化入转调离流程，组织团队建设与员工关怀活动?
5.?人力数据分析?
收集、整理人力数据，支持管理层决策?
参与招聘、培训、企业文化等效果分析报告撰写…
招聘城市：深圳
…人寿保险股份有限公司深圳分公司
人力资源部员工管理岗
7K-9K/月广东省深圳市本科及以上 模拟面试
发布时间：2026年2月10日
职位描述
岗位职责：
1、完成人力资源管理系统各项人力数据维护，确保数据及时、准确；
2、负责员工入离职、岗位异动、试用期手续及相关证明办理，确保手续合规、完整；
3、完成人力资源各类基础数据报表收集、整理、上报，确保数据及时、准确；
4、负责公司员工的合同签订工作，督导和审核各条线外勤劳动合同签订情况，管理公司劳动合同；
5、员工考勤管理，相关考勤数据收集、整理、上报工作；
6、项目性工作事项（包含完成领导交办的其他工作）。
岗位要求：
1、具备一定人力资源专业知识；
2、对数字敏感，逻辑性强，数据分析能力强…
招聘城市：深圳
…公共管理类,管理科学与工程类
职位描述：
岗位职责
（1）参与人力资源各模块的轮岗实践，全面了解零售行业人力资源管理流程与特点；
（2）参与人才招募与雇主品牌，参与招聘全流程，组织面试，并策划校园招聘活动，共同塑造卓越雇主形象；
（3）参与员工体验与关系管理，参与员工沟通访谈，员工活动策划，营造积极向上的组织氛围；
（4）参与培训与人才发展工作，协助组织员工培训，参与人才发展项目的运营，支持企业人才长期发展；
（5）参与人力资源数据分析工作，协助撰写人力成本、人员效率、离职分析等报告，为管理决策提供数据支持；
（6）深入业务一线，了解零售门店运营模式，学习如何为业务部门提供有效的人力资源解决方案。
任职资格
（1）本科及以上学历，人力资源管理…
招聘城市：上海，北京，广州，深圳，武汉，南京，天津，成都，其它
…人力行政专员
3K-4K/月全国本科及以上 模拟面试
职位诱惑：岗前培训节日礼物扁平管理岗位晋升
薪酬福利：五险
发布时间：2026年2月5日
职位描述
岗位职责：
1、招聘渠道的管理及开拓，甄别有效招聘渠道；2、优化招聘流程，协调各阶段面试，对雇主品牌形象负责；3、确保招聘计划地有效推进，对招聘数据统计报表负责，定期进行招聘数据分析；4、及时建立、维护人事档案，劳动合同签订及管理；5、各类人力资源数据报表汇总及更新；6、入、离、转、掉手续办理；7、负责社保公积金的管理及与第三方的对接；8、薪资核算基础数据提供：包括但不限于考勤；9、行政管理等部门领导交代的其它事项。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力…
招聘城市：上海
…二、职位要求
（一）人事专员/人力资源管培生
1．岗位简介：
薪资：5000—7000
招聘人数：1人
需求专业：不限
学历要求：本科
职位性质：全职
2．岗位描述：
（1）协助公司招聘流程，包括简历筛选、面试安排和候选人沟通；
（2）参与员工入职手续办理、劳动合同管理和人事档案维护；
（3）协助组织员工培训活动，包括培训需求调研、培训计划制定和效果评估；
（4）参与薪酬福利管理，包括考勤统计、社保公积金办理等；
（5）协助进行员工关系管理，包括员工活动组织、员工满意度调查和问题处理；
（6）参与人力资源数据分析，提供人力资源相关报表和数据分析支持；
（7）学习并掌握公司各项人力资源管理制度和流程。
3．任职要求：
（1）本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关…
招聘城市：上海，北京，广州，深圳，成都，其它
…分析会员数据，设计并执行会员忠诚度计划与精准营销方案；
（5）跨部门协作项目，深入参与各业务部门的重点项目，提出创新想法并推动实施。
2. 任职 要求 ：
（1）本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、经济学等相关专业优先；
（2）积极主动，结果导向，能适应快节奏、高标准的工作环境；
（3）熟悉当下热门社交平台的热点及运营模式，对美食、健康、生活方式等领域有浓厚兴趣和敏锐的洞察力，乐于接受新事物，具备出色的学习能力和创新意识；
（4）对商品知识感兴趣，具有强烈的主动学习意愿和自我驱动力，善于观察总结；
（5）具备一定的数据分析能力，能理性地从数据中发现业务机会。
(四) 人力资源管理 培训 生
1. 岗位 职责：
（1）参与人力…
招聘城市：上海
岗位介绍：
职位描述
工作职责:
1、支持日常招聘工作，包括简历筛选、邀约、现场面试流程支持等，确保招聘效率和质量；
2、协助人力资源数据管理工作，分析异动趋势，为人才保留和优化提供数据支持；
3、支持公司文化类、人才发展类等项目性工作的区域职场落地，并跟进活动效果；
4、完成领导安排的其他临时性工作。
工作要求:
1、本科或研究生在读，26、27届同学；
2、能保证每周至少实习4天及以上，能持续实习3~6个月及以上；
3、具备优秀的沟通力和执行力，具备一定的数据分析处理与统计能力；
4、有完整活动策划及落地经验，具备视频剪辑/海报设计/推文编辑能力；
5、有招聘相关实习经验优先。
投递简历
招聘城市：深圳
…学历：本科及以上
职位诱惑：绩效奖金 岗位晋升 岗前培训 带薪年假 包吃包住
薪酬福利：五险
发布时间：2025年10月28日
职位描述
岗位职责：
【工作内容】
- 参与公司人力资源各模块的轮岗学习，包括招聘、培训、员工关系等；
- 协助完成日常人力资源事务性工作，如简历筛选、面试安排、档案管理等；
- 跟进并协助开展公司内部培训项目及员工发展计划；
- 撰写相关工作报告，参与人力资源数据分析与优化建议。
岗位要求：
【任职要求】
- 2026年应届毕业生，本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力与团队协作精神，适应轮岗工作模式；
- 熟悉办公软件操作，具备较强的学习能力和责任心；
- 对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意长期在该领域发展…
招聘城市：武汉，成都，重庆
…从人力资源角度出发提出措施，并组织落实；
7.具备较强的员工关系管理能力，能通过有效的方式提升员工的幸福感 。
RECRUIT
人事专员
校招/社招
工作地点：重庆、成都、武汉
岗位职责
1.根据公司及部门招聘需求制定招聘计划，满足公司发展对人才的需求；
2.与用人部门沟通，明确招聘需求，制定招聘计划，合理分配招聘渠道资源；
3.维护及拓展招聘渠道，运营公司内部推荐、社交媒体招聘等新兴渠道；
4.独立开展招聘实施，包括招聘岗位发布、简历筛选、初步电话/视频面试评估，面试组织与跟进面试反馈，推动录用决策流程；
5.对候选人进行背景调查、人才测评等，发放Offer，入职手续办理，跟踪新员工试用期表现，协助融入团队；
6.对招聘数据进行统计、分析…
招聘城市：上海
…工作职责:
1、支持TA完成日常招聘工作，包括简历筛选、邀约、现场面试流程支持等，确保招聘效率和质量；
2、协助BP完成人力资源数据管理工作，分析异动趋势，为人才保留和优化提供数据支持；
3、支持BP完成公司文化类、人才发展类等项目性工作的区域职场落地，并跟进活动效果；
4、完成领导安排的其他临时性工作。
工作要求:
1、本科或研究生在读，26、27届同学；
2、能保证每周至少实习4天及以上，能持续实习3~6个月及以上；
3、具备优秀的沟通力和执行力，具备一定的数据分析处理与统计能力；
4、有完整活动策划及落地经验，具备视频剪辑/海报设计/推文编辑能力；
5、有招聘相关实习经验优先。
投递简历
招聘城市：上海
…海外代理网络，推动国际件与货代业务增长，提升全球市场份额与品牌影响力。
国际职能方向（人力 / 财务 / 数据）：围绕跨境业务开展跨文化人才管理、国际财务核算与跨境数据复盘，支撑全球运营决策与资源配置。
海外站点管理方向：负责海外分支机构运营、本地团队管理与服务质量管控，确保国际快递末端派送高效、合规并提升客户满意度。
岗位要求：
本科及以上学历，国际贸易、物流管理、小语种（英 / 西 / 阿 / 日 / 韩等）、经管类相关专业优先，英语 CET-6 及以上，口语流利。
认同跨境物流行业，接受短期国际派遣（1-2 年） 与跨区域调动，具备较强跨文化沟通能力与抗压性。
具备良好的逻辑思维、数据分析与市场洞察能力，有海外交流、学生干部或国际物流实习经历者优先…
招聘城市：北京
…教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的全面发展打造平台。从而实现从“简历仓库”到“人才加工厂”的战略转型，为中国人才市场打造一个闭环生态链。
此外，智联招聘大数据报告拥有24年人力资源数据积淀，覆盖中国地区全行业范围，采用大数据分析、调查报告结合的研究方法，被众多国内外媒体誉为“中国职场风向标”。 报告长期受到国内外各大媒体的广泛关注，每份报告的平均报道量均在千篇以上。在为政府提供决策参考，帮助HR把握人才趋势和宏观动态，给求职者职业选择和职业发展提供指导等方面，提供了强有力的支撑。
公司基本信息
北京网聘信息技术有限公司南京分公司
单位行业：商务服务业…
招聘城市：北京
…教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的全面发展打造平台。从而实现从“简历仓库”到“人才加工厂”的战略转型，为中国人才市场打造一个闭环生态链。
此外，智联招聘大数据报告拥有24年人力资源数据积淀，覆盖中国地区全行业范围，采用大数据分析、调查报告结合的研究方法，被众多国内外媒体誉为“中国职场风向标”。 报告长期受到国内外各大媒体的广泛关注，每份报告的平均报道量均在千篇以上。在为政府提供决策参考，帮助HR把握人才趋势和宏观动态，给求职者职业选择和职业发展提供指导等方面，提供了强有力的支撑。
公司基本信息
北京网聘信息技术有限公司南京分公司
单位行业：商务服务业…
招聘城市：北京，南京
…教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的全面发展打造平台。从而实现从“简历仓库”到“人才加工厂”的战略转型，为中国人才市场打造一个闭环生态链。
此外，智联招聘大数据报告拥有24年人力资源数据积淀，覆盖中国地区全行业范围，采用大数据分析、调查报告结合的研究方法，被众多国内外媒体誉为“中国职场风向标”。 报告长期受到国内外各大媒体的广泛关注，每份报告的平均报道量均在千篇以上。在为政府提供决策参考，帮助HR把握人才趋势和宏观动态，给求职者职业选择和职业发展提供指导等方面，提供了强有力的支撑。
公司基本信息
北京网聘信息技术有限公司南京分公司
单位行业：商务服务业…
招聘城市：上海，北京，深圳，南京，其它
…教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的全面发展打造平台。从而实现从 简历仓库 到 人才加工厂 的战略转型，为中国人才市场打造一个闭环生态链。
此外，智联招聘大数据报告拥有24年人力资源数据积淀，覆盖中国地区全行业范围，采用大数据分析、调查报告结合的研究方法，被众多国内外媒体誉为 中国职场风向标 。 报告长期受到国内外各大媒体的广泛关注，每份报告的平均报道量均在千篇以上。在为政府提供决策参考，帮助HR把握人才趋势和宏观动态，给求职者职业选择和职业发展提供指导等方面，提供了强有力的支撑。
公司基本信息
北京网聘信息技术有限公司南京分公司
单位行业：商务服务业…
招聘城市：上海
…教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的全面发展打造平台。从而实现从 简历仓库 到 人才加工厂 的战略转型，为中国人才市场打造一个闭环生态链。
此外，智联招聘大数据报告拥有24年人力资源数据积淀，覆盖中国地区全行业范围，采用大数据分析、调查报告结合的研究方法，被众多国内外媒体誉为 中国职场风向标 。 报告长期受到国内外各大媒体的广泛关注，每份报告的平均报道量均在千篇以上。在为政府提供决策参考，帮助HR把握人才趋势和宏观动态，给求职者职业选择和职业发展提供指导等方面，提供了强有力的支撑。
公司基本信息
北京网聘信息技术有限公司南京分公司
单位行业：商务服务业…
招聘城市：北京，上海，广州，武汉
…教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的全面发展打造平台。从而实现从“简历仓库”到“人才加工厂”的战略转型，为中国人才市场打造一个闭环生态链。
此外，智联招聘大数据报告拥有24年人力资源数据积淀，覆盖中国地区全行业范围，采用大数据分析、调查报告结合的研究方法，被众多国内外媒体誉为“中国职场风向标”。 报告长期受到国内外各大媒体的广泛关注，每份报告的平均报道量均在千篇以上。在为政府提供决策参考，帮助HR把握人才趋势和宏观动态，给求职者职业选择和职业发展提供指导等方面，提供了强有力的支撑。
公司基本信息
北京网聘信息技术有限公司南京分公司
单位行业：商务服务业…
招聘城市：上海，北京，深圳，武汉，成都，其它
…认证（PMP/NPDP）优先；
6.英语可作为工作语言，具备其他语种能力加分。
人力资源专员
工作内容：
1、协助进行招聘执行及跟进面试结果，统计评估招聘效果等。
2、协助对接员工日常管理，员工关系处理，人才管理与文化牵引，建设良好的员工互动关系
3、协助制定员工培训计划，及培训活动执行交付。
4、定期收集和分析人力资源数据，维护人力资源信息系统，确保数据的准确性和及时性。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学、电子等相关专业。
2、熟悉人力资源管理的基本概念、流程、基础知识。
3、熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具备一定的数据处理和分析能力。
4、具备良好中英文沟通能力，较强的学习能力和团队合作适应能力…
招聘城市：上海，深圳，武汉，其它
…成本分析与交期管理方法；
3、协助完成新项目物料定价与BOM成本管控，建立全面的成本管理思维；
4、参与老项目的降本增效工作，在实践中掌握供应链持续优化的核心方法；
5、跨部门协同研发、品质团队，培养全方位的供应链管理能力。
岗位要求：
1、对供应链管理工作充满热情，具备优秀的沟通协调能力；
2、具备良好的成本意识和分析能力，善于通过数据分析发现问题。
三十 五 、 人力资源助理 （ 2 名 ）
9-13k/上海、武汉、深圳/本科及以上学历
需求专业：
专业不限
岗位职责:
1、在资深导师带领下，系统参与人力资源全模块实践，从招聘选拔到人才培养，建立全面的HR专业视野；
2、协助组织人才发展项目和团队活动，在实践中掌握人力…
