招聘城市：江苏省南京
【岗位职责】
1、参与人力资源日常模块化工作，包括薪酬、绩效、招聘、员工关系、组织规划等；
2、参与人力资源各项目工作的推动实施；
3、协助人力资源体系完善、改进；
4、完成上级领导交办的其它工作。
【任职资格】
1、2027届***统招本科或以上学历；
2、具有良好的团队协作能力，对工作、生活态度积极，为人踏实勤奋；
3、人力资源、社会工作等相关专业。
【薪资福利】
1、年薪14-20w，周末双休，享受当地人才补贴。
2、吃住行等全方位福利补贴共3万以上，为优秀人才提供最具竞争力的待遇条件。
3、双导师制带教，双通道晋升机制，全方位培训，多元化快速发展。
招聘城市：广东省深圳
岗位职责：1、在公司各个部门进行轮岗，涉猎各个业务板块，并熟悉其中任一领域专业知识；2、参与并协助各部门的管理工作，提升公司运营效率和管理水平；3、结合公司战略，制定和执行跨部门的项目和策略；4、建立并维护有效的内部沟通，确保信息的顺畅传递。岗位要求：1、对网络安全行业有兴趣，有志于在快速变化的商业环境中发展；2、优秀的沟通协调能力与问题处理能力，能够在多元化环境中有效地与各部门合作；3、能够灵活适应变化，具有快速学习新知识和技能的能力，且具备较好的问题洞察力和思考分析能力。工作地点：深圳
公司介绍 公司名称 深圳市石犀科技有限公司 所属行业 计算机软件 公司性质 民营企业…
招聘城市：广州，其它
综合管培生
不限
硕士研究生
1年以下
5000～8000元/月
职位诱惑：五险一金,有提成,双休,有年假
职位描述
Description
职责描述：
综合管理培训生项目是神冠集团终端品事业部战略人才发展项目，致力于发掘、培育未来多领域管理人才，聚焦商务、市场、直播/电商管理等多职能方向。公司提供平台和机会，让管理培训生深度参与公司核心职能模块的实际运作，通过轮岗积累多维度业务认知，在解决真实运营场景问题的过程中，逐步提升全局思维、组织协调和决策支持能力，帮忙其3~5年成长为可胜任部门管理岗位的中坚力量，未来向事业部负责人等更高阶岗位持续发展。
我们期待优秀毕业生加入，一起见证…
招聘城市：深圳，其它
…人力管培生
12K-22K/月 深圳市 本科及以上 模拟面试
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 扁平管理 年度旅游
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年8月12日
职位描述
岗位职责：
1. 招聘与人才配置：理解业务用人需求，参与简历筛选、面试安排、流程跟进及校园招聘执行。
2. 培训与员工发展：协助组织入职培训及各类培训项目，跟踪培训效果并输出优化建议。
3. 薪酬与绩效管理：参与基础人事数据统计与绩效流程支持，协助绩效考核落地与复盘。
4. 员工关系与企业文化：协助处理基础员工关系事务，参与企业文化活动策划与执行。
5. 人力资源数字化：运用办公与数据分析工具提升招聘与人事工作效率。
岗位要求：
1. 学历背景：人力资源管理…
招聘城市：深圳，其它
综合管培生-HRBP
不限
硕士研究生,本科生
1年以下
8000～10000元/月
职位诱惑：
职位描述
Description
岗位职责
系统学习人力资源管理的各个模块，通过具体项目进行实践应用，夯实专业基础
深入业务一线，全面了解人力资源运作体系与流程
参与起草、修订和完善人力资源相关制度与流程，确保操作合规性，支持HR专项项目的推进与执行
深度参与人才发展、企业文化、组织管理等关键人力资源项目，在实战中深化理解，提升解决复杂问题的综合能力
能力标签： 人才引进与发展、组织诊断、员工关系沟通、跨部门协作、合规用工
任职要求
2026届本科/硕士应届生
全日制统招本科以上学历，人力资源、管理学、心理学、社会学等相关专业优先
CET-4及以上，熟练使用…
招聘城市：广州，其它
人力管培生
不限
本科生
1年以下
5000～8000元/月
职位诱惑：
职位描述
Description
【人力资源管培生（高潜人才计划）】
工作地点：要求服从培养计划调配
?【你将参与的工作】
你将通过多部门轮岗，深入了解业务与人力全流程，逐步成长为未来的综合人力管理人才：
1.?招聘与配置
参与各部门招聘需求调研、岗位说明书编写、胜任力模型搭建?
简历筛选、初步面试、背景调查与候选人评估?
2.?培训与发展?
协助制定年度培训计划、组织培训活动、准备培训材料?
3.?绩效管理?
协助绩效评估、目标制定与反馈机制优化?
4.?员工关系
参与优化入转调离流程，组织团队建设与员工关怀活动?
5.?人力数据分析?
收集、整理人力数据，支持管理层决策?
参与招聘、培训…
招聘城市：北京
人力管培生
发布企业：四方继保(武汉)软件有限公司 丨 发布时间：2026-09-02
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
人力管培生 人力资源 全职 本科 3 10000-12000
发布时间 2026-09-02 11:49:19
职位有效期 2027-03-08 23:59:59
专业 不限
工作地址 北京市市辖区海淀区
职位要求 专业不限
政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 人才发展、员工关系、校园招聘等方向 内部推荐：找到在四方工作的师哥师姐或四方校园大使，获取专属内推码，内推简历优先筛选！ PC端投递： sf***com[点击查看] 移动端投递：关注 四方继保招聘 公众号- 加入四方 - 校园招聘
岗位职责 人才发展、员工关系、校园招聘等方向
单位信息
单位名称…
招聘城市：北京
…引领者【上商控股集团 】人力资源管培生计划
福利:"五险一金","试用期满薪","带薪年假","节日礼物","技能培训","岗位晋升"
职位名称:人力资源管培生
学历:本科
需求人数:3
需求专业:不限专业
工作地点:北京市丰台区
职位描述:招聘岗位：人力资源管培生岗位职责： 1. 熟悉学习人力资源全模块工作，重点涵盖招聘、员工关系及企业文化建设等；2. 对接海外员工管理，处理跨文化团队沟通与协作问题；3. 研究并应用各国劳动法律法规，确保海外用工合规性； 4. 执行海外员工手册，制定海外员工关怀方案，提升跨国团队凝聚力； 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2. 对人力资源全流程操作有一定的热情，具备跨文化管理意识…
招聘城市：广州
人力资源管培生
不限
硕士研究生,本科生
1年以下
8000～10000元/月
职位诱惑：
职位描述
Description
岗位价值：
作为公司人才战略的践行者与组织发展的推动者，将深入参与企业人才引进及发展全流程，为业务持续赋能，有效提升公司整体效能和组织核心竞争力。
您将负责：
- 招聘、员工关系、培训发展、企业文化、组织发展等1- 2个核心模块，达成既定目标；
- 通过系统化的轮岗实践与专项培养，深度参与公司人才管理相关项目及推进落地。
我们期待您：
- 本科及以上学历；
- 对人力资源管理有热情，有相关实习经验（例如招聘、培训、员工关系、企业文化等模块）；
- 熟练使用办公软件及AI工具等，具备基础数据分析能力更佳；
- 逻辑思维、沟通表达和…
招聘城市：上海，天津
人力资源管培生 8000-10000元
ca***.cn[点击查看] 发布时间：2025-10-10
工作地域：天津市 / 上海市 / 河北省 职位类别：办事人员和有关人员 学历要求：本科 招聘人数： 10人
实习期工资待遇： 4500-6000元 转正后工资待遇： 8000-10000元
专业要求：
专业不限
职位描述：
岗位职责：1、学习与培训：全面学习和了解公司的业务以及各部门的工作流程；通过内部培训以及轮岗实践逐步提升自己的专业知识与技能。
2、有机会参与公司重要项目的策划与推进工作，并配合上级进行项目分析，计划制定和解决问题，通过实践提升自己解决问题的能力。
3、经过系统的培训与实践，可以定岗在自己擅长的岗位，并得到长期的晋升与发展的机会。
任职要求：
1…
招聘城市：北京
北京厚德财通科技有限公司发布时间:2026-02-2616:13:15招聘职位：人力资源管培生职位信息：职位类别：办事人员和有关人员学历要求：本科及以上招聘人数：5人工资：10000联系邮箱：工作地点：北京市东城区广渠家园10号楼301室职位描述：职位描述：
【岗位职责】1、深入贴近部门业务进展及人力现状，执行HR策略及计划并能有效落地，协助上级健全公司及部门制度和流程，从而保障组织效能不断提升；?2、根据公司战略发展需要，分析评估人力需求，实施招聘计划，完成招聘全流程；?3、公司文化传承，打造良好的沟通渠道与机制，以保障组织更持续健康成长；4、开展新、老员工培训，以及培训效果的跟踪、反馈；?5、帮助管理者有效管理团队：团队…
招聘城市：深圳，其它
深圳市盛弘电气股份有限公司
人力管培生
15K-20K/月 深圳市 本科及以上
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年8月19日
职位描述
岗位职责：
岗位职责
1、入职后聚焦招聘全流程，涵盖校园招聘、社会招聘及内外部推荐渠道。独立开展人才寻访、简历筛选、电话邀约与初试安排、录用沟通及入职手续办理，同时建立并动态维护人才储备库。
2、数据驱动优化：定期分析招聘数据，监控各环节转化效率，识别流程瓶颈，提出针对性改进方案，持续提升候选人体验与招聘效果。
3、轮岗培养机制：根据部门规划与个人发展意愿，适时安排至薪酬福利、员工关系、培训发展或组织发展等HR模块进行轮岗，拓宽专业视野。
4、定向发展路径：结合…
招聘城市：辽宁省沈阳
… 深度承接集团人力资源顶层战略，立足全域产业布局开展组织架构革新、编制精益管控、人才结构战略优化工作，统筹人力成本集约化、价值化管控，构建适配集团全产业链高质量发展的现代化组织治理体系，赋能产业战略升级；2、 主导集团顶层薪酬架构、绩效体系、中长期人才激励机制的迭代重构，针对多产业、多业态布局搭建差异化、科学化、市场化的激励治理范式，平衡组织效能革新与核心人才长效留存，筑牢集团人才竞争顶层壁垒；3、 统筹集团核心骨干、中层干部、高层后备、管培精英的全层级人才选育用留与长效培育体系建设，搭建集团高端人才储备、晋升迭代、赋能发展的完整生态，沉淀集团化人才治理方法论，夯实企业长期发展核心人才…
招聘城市：广州
…专业技术人员
需求专业：财务会计类,财政税务类,公共管理类,金融类
职位描述：
岗位职责
1.综合管理销领域管培生，需在综合管理领域进行轮岗培养；
2.轮岗培养岗位包括但不限于用户发展、用户服务、新媒体营销、市场营销等领域；
3.轮岗培养周期为0.5-1年。
任职资格
1.本科及以上学历，2025 年 8 月-2026 年 7 月毕业且能按时获得学历、学位证书的应届毕业生（海外院校毕业生需同时提供国外学历学位认证书）；
2.学习成绩优良，英语 CET4 或以上，大学期间原则上无重修、补考记录；
3.具有良好的在校表现和社会实践经历；
4.认真负责，乐观进取，吃苦耐劳，勇于担当，敢于挑战，执行力强，富有自主品牌情怀；
5.人力资源…
招聘城市：深圳
…薪资
综合管培生-HRBP 人力资源 全职 本科 1 8000-12000
发布时间 2026-03-09 16:06:25
职位有效期 2026-05-30 23:59:59
专业 不限
工作地址 广东省深圳市龙岗区
职位要求 任职要求 2026届本科/硕士应届生 全日制统招本科以上学历，人力资源、管理学、心理学、社会学等相关专业优先 CET-4及以上，熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳
政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 我们期待这样的你 ● 严谨细致：做事认真负责，细心谨慎，有良好的人际交往能力 ● 沟通协调：表达清晰，逻辑思维较强，耐心细致，具备同理心和团队协作意识 ● 职业热情：对人力资源工作充满好奇与热情，愿意在该领域长期深耕…
招聘城市：深圳
人力资源管培生
不限
本科生
1年以下
5000～8000元/月
职位诱惑：
职位描述
Description
岗位职责：
1.参与人才发展计划，协助制定人才培养方案；
2.负责企业文化的推广和实施，提升员工的职业道德和工作效率；
3.组织和参与员工培训和发展项目，提供专业指导和建议；
4.协助招聘团队进行人才招聘和选拔工作，保证人才储备充足。
岗位要求
人力资源相关专业；
2.具备良好的英语听说读写能力;
3.性格外向，乐于与人沟通，具备清晰的思维和良好的表达能力；
4.有一定的创意思维，能够独立完成工作任务；
5.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；
6.具备音视频剪辑、拍照等技能。
企业信息
Company Info
深圳壹连科技股份有限…
招聘城市：上海
平安车管家服务有限公司
综合管培生（人力）
6K-8K/月 上海市 本科及以上 模拟面试
职位诱惑：节日礼物 岗前培训 带薪年假 健康体检 扁平管理
薪酬福利：六险一金
发布时间：2026年8月31日
职位描述
岗位职责：
1、全面学习与实施人力资源各大模块工作；
2、根据人力阶段性工作重点，推动人力资源项目的实施与落地；
3、结合部门及个人职业发展，一年后答辩定岗，为业务提供专业的人力资源支持与服务。
岗位要求：
1、具有较强的自我驱动力、学习能力和执行力；
2、踏实靠谱、具备较强的责任感和使命感；
3、良好的活动组织能力和团队合作精神。
投递说明：
简历投递→初试、复试→签约→实习/跟踪…
招聘城市：上海
人力资源管培生 10万元/年
2025-10-31 10:34:47发布
职位要求：
职位性质：不限
工作城市：上海市普陀区
招聘人数：2
学历要求：本科
职位类别：商业和服务业人员
语言能力：不限
需求专业：工商管理类,管理科学与工程类
职位描述：
岗位职责
1、招聘与配置？：协助完善招聘体系，进行职位发布、渠道维护、简历筛选、电话面试、面试邀约，并参与校招项目的组织与执行
2、培训与发展？：协助内部培训工作的开展，负责培训反馈的收集与统计分析，支持培训项目的执行组织，参与员工职业发展或人才发展项目
？3、薪酬与绩效？：协助进行月度考勤、薪酬数据的核对与计算，参与相关数据的整理与分析工作
4、？员工关系与企业文化？协助办理员工的…
招聘城市：深圳，其它
深圳亿特控股（集团）有限公司
人力管培生
薪资：9K-12K/月
工作地点：深圳市
学历：本科及以上
职位诱惑：年底双薪 绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 带薪年假
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年9月2日
职位描述
岗位职责：
1.负责员工招聘、面试安排及入职手续办理；
2.协助完成员工档案管理及劳动合同的签订与归档；
3.配合部门进行员工考勤、绩效考核等日常人事事务；
4.协助组织公司内部培训及员工活动，提升团队凝聚力。
岗位要求：
1.本科及以上学历，心理学、人力资源管理、工商管理等专业，形象气质佳；
2.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真；
3. 熟悉办公软件操作，具备基本的数据处理能力；
4.有较…
招聘城市：北京市朝阳区
…职级体系等OD相关项目支持。
2.支持年度人才盘点、关键岗位继任计划等组织人才发展项目的落地与跟踪。
3.在指导下参与业务部门会议，协同BP进行基础业务调研与人力资源需求分析。
4.参与设计与更新岗位胜任力模型，并支持其在招聘、发展等环节的应用。
5.完成与分析人力资源相关数据报告，为组织与人才决策提供基础信息支持。
核心要求
1.统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理、社会学等相关专业优先。
2.2年以内人力资源工作经验，有半年以上HR实习经验的应届生亦可。其中具备HRBP或OD经验者优先。
3.具备优秀的逻辑思维与系统分析能力，对组织和业务动态有敏锐度。
4.拥有出色的…
