招聘城市：广州
杭州乐刻网络技术有限公司
储备区域经理管培生（base广州）
7K-10K/月 广州市 本科及以上 模拟面试
职位诱惑：扁平管理 岗位晋升
发布时间：2026年4月7日
职位描述
岗位职责：
【岗位目标】该岗位旨在招募并培养具备专业才干，品行兼优、本领过硬、能打胜仗，认同并践行公司文化的区域\城市门店运营管理人才。 【职业发展路径】门店店长→教学店长→储备区域经理→区域经理→运营总监 【学习和发展】 1.专属校招生的运营培养体系，为你的成长和发展保驾护航； 2.由实力强劲、资历深厚的导师带教，助你快速掌握工作技能和技巧； 3.多元化的培训、实践项目，助你不断提升工作与思维能力，实现自我突破。 【薪酬福利】 我们…
招聘城市：上海，北京，广州，深圳，武汉，南京，天津，成都，其它
区域经理管培生/医学推广管培生2026 7万元/年
2026-03-06 15:58:41发布
职位要求：
职位性质：全职
工作城市：江苏省常州市武进区
招聘人数：10
学历要求：本科
职位类别：其他人员
需求专业：基础医学类,教育类,康复治疗类,临床医学类,医学技术类
职位描述：
岗位职责
-能够适应全国出差，在不同城市的探索中，拓展市场边界，收获别样成长与历练
-对销售及大客户管理、产品推广方向有发展意向。有意愿致力于打造一系列康复明星产品；通过市场洞察及营销数据分析，主动挖掘资源，赋能客户，推动行业发展
-通过医学关系和医学传播赋能品牌战略，增加医学专业人士对品牌的认可，并带给消费者健康与美的体验
-2025/2026年康复…
招聘城市：上海
…2、可享受社保福利
3、节假日享受不定期团餐且拥有米仓定制管培生服装以及其他伴手礼
4、员工生日，每月定期发放生日盲盒，拥有米仓特色生日惊喜
5、定期安排组织培训与经验分享，提升管培生多方面的综合实力
六、"米仓启航"培养计划
双导师制度： 每位管培生配备业务导师(资深店长)+区域经理导师
培训体系入职集中培训月度专业技能培训领导力发展项目跨部门学习交流
晋升通道：①运营管培生 值班经理 储备店长 店长 区域经理
②职能管培生 职能部门（人事，仓储管理，线上运营） 品牌管理
七、报名方式
报名时间： 即日起至2026年6月30日
招聘流程： 有意者可将简历发送至人事部门邮箱。本次…
招聘城市：苏州
…高校，其中服务双一流高校占比超40%，在高校物管市场多年保持领先地位。服务类型已涵盖高校及科研院所、中小学、医疗机构、创业园产业园、综合写字楼、大型公共设施等。储备干部专业不限，985/211/双一流院校优先；主动热情，细致认真，有较强的沟通协调、学习及抗压等能力；能接受基层轮岗锻炼；认同服务业，有服务行业相关实习兼职经验优先；能根据集团公司战略发展方向接受为期2-3年的全国外派任职。职业培养方向：大项目经理、区域经理等。后勤事务管培生主动热情，性格外向，沟通及表达能力较强；吃苦耐劳，有服务意识，愿意从基层做起；学生干部，有社团工作经验的优先考虑。职业培养方向：项目主管、项目经理等…
招聘城市：北京，其它
…打通学 习生活“最后一米”而做出的有益尝试。
二、招聘岗位介绍
需求专业：不限专业
需求数量：20名
城市经理管培生岗位职责：
亲爱的同学，你将直面共享出行业务的核心战场——城市经营。
通过深度参与市场调研、城市经营分析、车辆调度、站点优化、资产管理、换电运营等核心岗位的轮岗学习与实践，你将在未来1-2年内成为能够独立负责城市经营、驱动业务实现卓越营收的中坚力量。
工作职责：
?1.负责所管辖城市的车辆运营工作，对本城市的运营指标负责；
?2.负责所管辖城市运营工作的开展，拟定并落实城市开发计划，投放、维护、异业合作；
?3.负责所管辖城市团队搭建以及人员管理，培养储备管理者，依据业务需要拓展周边城市…
招聘城市：北京，其它
…打通学 习生活“最后一米”而做出的有益尝试。
二、招聘岗位介绍
需求专业：不限专业
需求数量：20名
城市经理管培生岗位职责：
亲爱的同学，你将直面共享出行业务的核心战场——城市经营。
通过深度参与市场调研、城市经营分析、车辆调度、站点优化、资产管理、换电运营等核心岗位的轮岗学习与实践，你将在未来1-2年内成为能够独立负责城市经营、驱动业务实现卓越营收的中坚力量。
工作职责：
?1.负责所管辖城市的车辆运营工作，对本城市的运营指标负责；
?2.负责所管辖城市运营工作的开展，拟定并落实城市开发计划，投放、维护、异业合作；
?3.负责所管辖城市团队搭建以及人员管理，培养储备管理者，依据业务需要拓展周边城市…
招聘城市：北京，其它
…打通学 习生活“最后一米”而做出的有益尝试。
二、招聘岗位介绍
需求专业：不限专业
需求数量：20名
城市经理管培生岗位职责：
亲爱的同学，你将直面共享出行业务的核心战场——城市经营。
通过深度参与市场调研、城市经营分析、车辆调度、站点优化、资产管理、换电运营等核心岗位的轮岗学习与实践，你将在未来1-2年内成为能够独立负责城市经营、驱动业务实现卓越营收的中坚力量。
工作职责：
?1.负责所管辖城市的车辆运营工作，对本城市的运营指标负责；
?2.负责所管辖城市运营工作的开展，拟定并落实城市开发计划，投放、维护、异业合作；
?3.负责所管辖城市团队搭建以及人员管理，培养储备管理者，依据业务需要拓展周边城市…
招聘城市：重庆
…
作为商品管理储备梯队人才；
负责商品调拨及销售过程相关数据分析与跟进，进行商品的规划运营；
与零售、陈列等岗位配合促进商品销售，协助终端店铺达成销售业绩。
任职要求：
全日制专科及以上应届毕业生；
专业不限，熟用办公软件，对数据敏感，愿意钻研商品逻辑。
3
物流管培生（2名）：
岗位职责：
作为物流主管储备梯队人才；
熟悉物流各岗位工作流程与物流运转逻辑；
协助收发货、进出货的协调管理，协助主管做好仓库5S管理、人员管理等部门工作。
任职要求：
全日制专科及以上应届毕业生；
专业不限，物流相关专业优先；
逻辑性强，做事有条理，能适应流程化工作。
成长路径：
零售管理类：
储干—店助—店长—区域主管—区域经理
职能管理类…
招聘城市：上海
…待遇
薪酬：
学历月薪范围绩效
统招本科8k-10k
统招211本科10k-12k
统招985本科/统招硕士12k-15k
注：高中班课，运营管培生8k/月
福利：
1. 基本保障类福利: 五险一金、年度体检、非沪籍应届生6个月免费住宿
2. 企业礼金类福利: 生日礼金、婚育礼金、节日福利
3. 企业文化类福利: 年度旅游、节日活动、员工专享优惠、各类团建、报名优惠、专业培训
职业发展
1. 管培生（区域方向）-助理中心运营主管-中心运营主管-区域主管-区域经理
2. 管培生（条线方向）-销售督导-销售主管-销售经理
联系方式
联系人：戴贞
应聘邮箱：daizhen8@
联系电话：021-55661592
公司地址：上海市徐汇区虹桥路5号港汇中心2座9楼
招聘城市：北京
…中坚力量，成为门店店长、区域经理、总部专业经理等关键岗位的储备人才。
二、我们为你提供
生态级的成长平台：你将轮岗于我们强大的供应链、赋能型总部及一线门店，亲身理解“平台型组织”如何运作，而非局限于单一职能。
资深的管理导师：由集团高管担任你的职业导师，提供专属指导，为你答疑解惑。
清晰的快速发展路径：清晰的“管培生→主管→经理”晋升通道，你的成长速度由你的能力和贡献决定。
有竞争力的综合薪酬：我们提供富有竞争力的薪资和完善的福利保障，让你安心奋斗。
三、我们希望你
2025届本科毕业生或2026届应届本科毕业生，专业不限，对民生消费行业有热情；
具备…
招聘城市：上海，北京，广州，深圳，武汉，南京，天津，成都，其它
…服务体系，强力赋能终端门店。
智能工具： 3D设计系统+实景照片系统+自动报价系统+OMS订单系统，让客户购买体验感更好且门店销售卖简单。
智能工厂： 行业内率先导入全球唯一窗帘智能柔性生产线，华为赋能智能化样板工厂全面投产，交期成倍缩短，品质再次提升，为客户提供超高性价比的产品，也为实现价值创新战略路径夯实了基础。
三 、 我们需要怎样的你？
202 6 届校园招聘岗位
岗位
培养方向
招聘人数
岗位职责
任职 资格
营销管培生
区域经理
大客户经理
20
1、作为中高层人才储备，统一培训后定岗；
2、培养课程：遵循管理培训生培养计划，参与理论与实践培训，完成公司对应岗位的轮岗学习及各项规定任务；
3、 2026年…
招聘城市：广州
广州市新东方培训学校
营销管培生
8K-13K/月 广东省 广州市 本科及以上 模拟面试
职位诱惑：节日礼物 岗位晋升 年度旅游 带薪年假 员工旅游
发布时间：2025年10月29日
职位描述
岗位职责：
【职位名称】：营销管培生（2年内培养为校区负责人）
【工作地点】：广州市内各新东方校区（50+线下校区）
【岗位优势】 培养目标：2年内，培养成为校区负责人。
极具竞争力的薪酬待遇：月薪8-15K（含底薪6K），晋升后综合年薪可达20-30万，优秀者还将享受持续的薪资增长。
快速晋升：一线岗位锻炼（课程顾问） 第二年入选 储备管理者训练营 组长/助理主管 校区负责人 区域经理
全方位培训支持：一对一辅导、业务资深导师制度、实战…
招聘城市：北京
…
(6)大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴；
(7)员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；
(8)上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）
途径一：管培生--大堂/后堂/值班经理--店经理--区域经理；
途径二：职能部门管培生轮岗（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）--职能部门业务骨干--业务负责人。
职位类别:兼职/临时/培训生/储备干部
专业要求:不限
单位简介
海底捞品牌创建于年，历经二十多年的发展，海底捞国际控股有限公司已经成长为国际知名的…
招聘城市：深圳，其它
…来现场聊聊。如果首轮通过，第二轮我们会根据实际情况灵活安排线上或线下。
考虑到储备管理岗需要较强的现场感和互动性，也能让你更直观地感受我们日常运营。所以，如果你对这个岗位有诚意，非常欢迎你跟我预约时间来深圳参加面试。
其他描述：
·管培生（接受无经验）：本科底薪6k-8k ·见习店长（店长、储备店长经验）：7-9k ·正式店长：9k-12k + 3%/5%/8%分红 上班时间： 8:00-20:00或9:00-21:00或10:00-22:00（下午休息两小时），月休4天 【福利】：缴纳五险；包吃包住，不住宿有房补，伙食餐丰富，空调热水器洗衣机WiFi齐全，住宿环境整洁安全，员工满意度高；每月团建聚餐…
招聘城市：广州
…员工关怀体系。“营销和伙人”是保利发展的校招子品牌，是储备优秀管理人才的重要项目，是公司人才梯队的重要后备。保利和润通过打造和伙人“6-1-3”成才计划，让校招生在入职6个月内奠定坚实基础，1年实现专业飞跃，3年成为核心骨干。6-1-3成才计划以“成才”为目标，跟踪培养三年，第一年重点给予基地培养，第二-三年跟踪成才发展。第三年成长为区域经理/片区负责人后，链接到“青狮-雄狮-领狮”干部培养体系，培养发展为分子公司负责人、总部公司或职能中心负责人等优秀年轻干部。
二、招聘岗位及要求
【招聘岗位一】策划管培生
【工作内容】
1.参与制定并执行房地产项目定位、销售…
招聘城市：上海
…优秀员工国内外游、租房购房优惠
四、培训及晋升
1.培训体系
（1） 经纪人成长计划
雏鹰训练营（入职 2-5 天 ） 区域租赁进阶训 （入职 1 个月） 租转售衔接训（入职 2 个月）
鲲鹏班 - 储备店长专项训（入职 6 个月）
（2）管理方向培训体系
远航计划（ 0-3个月店长） 商圈领袖计划（0-3个月总监） 卓越领导力研修班 中欧、清北EMBA研修班
2.晋升体系
（1）横向晋升：（业务专业晋升序列）
房产经纪人/实习生 置业顾问 客户经理 高级客户经理 百万经纪人
（2）纵向晋升：（管理能力晋升序列）
房产经纪人/实习生 店长 区域 经理 /总监 大区副总 城市总经理
五、应聘相关
1. 应聘 流程：简历投递 面试 offer 签约录用
2.联系方式：
（1） 简历…
招聘城市：上海，北京，广州，深圳，武汉，南京，天津，成都，其它
…管理储备、快速晋升。
晋升路径： 管培生-业务骨干-项目公司/事业部/集团中高层。
（二）群英汇 管培学员
1、研发类管培学员
招聘人数： 20-30人。
薪酬待遇： 1-1.6万元/月。
学历要求： 硕士研究生及以上学历。
专业需求： 食品、生化、畜牧、养殖、饲料、制药、化工等专业。
工作地点： 结合企业需求和个人意向，有遍布全国的双汇工业基地可供选择。
职业发展： 研发员-研发主管-研发所长-研发主任-研发高层。
2、销售类管培学员
招聘人数： 200-300人。
薪酬待遇：9000 -12000元/月。
学历要求： 本科及以上学历。
专业要求： 市场营销、电子商务、工商管理、经济贸易等优先。
工作地点： 结合企业需求和个人意向，有遍布全国的双汇工业基地可供选择。
职业发展： 业务经理-区域经理-大区经理…
招聘城市：上海
…优秀员工国内外游、租房购房优惠
四、培训及晋升
1. 培训体系
（1） 经纪人成长计划
雏鹰训练营（入职 2-5 天 ） 区域租赁进阶训 （入职 1 个月） 租转售衔接训（入职 2 个月）
鲲鹏班 - 储备店长专项训（入职 6 个月）
（2）管理方向培训体系
远航计划（ 0-3个月店长） 商圈领袖计划（0-3个月总监） 卓越领导力研修班 中欧、清北EMBA研修班
2. 晋升体系
（1）横向晋升：（业务专业晋升序列）
房产经纪人/实习生 置业顾问 客户经理 高级客户经理 百万经纪人
（2）纵向晋升：（管理能力晋升序列）
房产经纪人/实习生 店长 区域 经理 /总监 大区副总 城市总经理
五、应聘相关
1. 应聘 流程：简历投递 面试 offer 签约录用
2. 联系方式：
（1） 简历…
招聘城市：上海
…租房购房优惠
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四、培训及晋升
1.?培训体系
（1）?经纪人成长计划
雏鹰训练营（入职 2-5 天 ）→ 区域租赁进阶训 （入职 1 个月）→ 租转售衔接训（入职 2 个月） →
鲲鹏班 - 储备店长专项训（入职 6 个月）
（2）管理方向培训体系
远航计划（ 0-3个月店长）→商圈领袖计划（0-3个月总监）→卓越领导力研修班→中欧、清北EMBA研修班
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2.?晋升体系
（1）横向晋升：（业务专业晋升序列）
房产经纪人/实习生→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人
（2）纵向晋升：（管理能力晋升序列）
房产经纪人/实习生→店长→ 区域 经理 /总监→大区副总→城市总经理
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五、应聘相关
1. ? 应聘 流程：简历投递…
招聘城市：上海
…?
四、培训及晋升
1.?培训体系
（1）?经纪人成长计划
雏鹰训练营（入职2-5天）→区域租赁进阶训（入职1个月）→租转售衔接训（入职2个月）→
鲲鹏班-储备店长专项训（入职6个月）
（2）管理方向培训体系
远航计划（0-3个月店长）→商圈领袖计划（0-3个月总监）→卓越领导力研修班→中欧、清北EMBA研修班
?
?
2.?晋升体系
（1）横向晋升：（业务专业晋升序列）
房产经纪人/实习生→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人
（2）纵向晋升：（管理能力晋升序列）
房产经纪人/实习生→店长→区域经理/总监→大区副总→城市总经理
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五、应聘相关
1.?应聘流程：简历投递?→面试→…
