招聘城市：深圳
…汽车、新能源和轨道交通等领域，并在这些领域发挥着举足轻重的作用，从能源的获取、存储，再到应用，全方位构建零排放的新能源整体解决方案。比亚迪是香港和深圳上市公司，营业额和总市值均超过千亿元。
二、职位要求
（一）储备客服经理
1．岗位简介：
薪资：8000-13000
招聘人数：1人
需求专业：不限
学历要求：本科
职位性质：全职
2．岗位描述：
（1）根据直营经营目标与品牌战略，结合所在区域业务需求与指标，制定该区域的CRM战略目标并组织实施；
（2）配合销售部及售后部进行客户关怀、处理客户投诉；
（3）对回访、客诉进行分类汇总，总结服务流程中的漏洞与不足，与相关部门协调进行改善；
（4）服务意识强，关注于客户服务质量及…
招聘城市：北京
北京康斯特仪表科技股份有限公司招聘简章
2026-03-11
北京康斯特仪表科技股份有限公司
2026年3月12日下午14点30
合肥工业大学屯溪路校区科技楼236会议室
招聘城市：深圳
…一级分行，是深圳经济特区最早入驻的金融机构之一，依托集团雄厚实力与先进服务体系，致力于为青年才俊提供广阔舞台。
一、招聘对象
境内、境外高校毕业生，毕业时间为2025年1月至2026年7月（须为初次就业）。
二、招聘岗位
• 星辰管培生：管理类人才储备，优先纳入星辰管培生培养计划；专业以经济金融类、理学类、工学类等为主。
• 客户经理（营销英才计划）：培养高素质市场营销人才，从事对公/个人客户经理工作，1年专项培养；专业不限。
• 客服经理（定向招录，深圳深汕特别合作区支行）：柜面及厅堂服务岗，5年起服务期后可内部竞聘；专业不限，可专升本。
三、培养体系
• 英才系列培养计划：定位准、路径明、成长快
• 培训积分…
招聘城市：上海
…工行所长，把自身发展融入国家经济社会发展大局。
招聘职位
招聘职位列表：科技菁英，金融通才，客服经理
招聘城市：上海
职位具体信息：
1. 科技菁英：主要为数字工行（D - ICBC）建设提供人才储备。在金融科技部门承担软件和产品研发、大数据研究、系统及网络运营维护、科技设备管理等职能，并运用云计算、区块链等技术实现前沿科技与银行业务的融合发展。
2. 金融通才：主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供营销人才和专业人才储备。入职后原则上先安排至基层营业网点工作，通过一定期限的轮岗化、宽口径培养锻炼，选拔储备对公与零售方向的营销人才，以及各专业领域的业务人才。
3. 客服经理：主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务…
招聘城市：湖北
…风险、强监管、促发展”主线，践行金融政治性、人民性，在多方面展现国有大行担当。拥有16家二级分行，641个辖属机构，1.3万余名员工，荣获多项荣誉。
招聘岗位：星辰管培生、专业英才、科技菁英、客户经理、客服经理。
工作城市：湖北省分行本部、武汉、黄石、十堰、襄阳、三峡、荆州、荆门、鄂州、孝感、黄冈、咸宁、随州、恩施、潜江、仙桃、天门。
岗位详情：星辰管培生为管理类岗位储备人才，优先纳入培养计划；专业英才为重点、新型及综合职能岗位储备专业人才；科技菁英甄选科技专业人才；客户经理负责金融营销；客服经理在营业网点工作。每位应聘者最多可报2个岗位。
公司福利：六险二金、周转住房、健康体检、全民阅读、工作服、节日补助，还有别开生面的迎新仪式…
招聘城市：广州，佛山，东莞，惠州，中山，珠海，江门，湛江，汕头，清远，肇庆，河源，汕尾，茂名，揭阳，韶关，潮州，阳江，云浮，梅州
…和强劲创新能力的同业领先者，致力于为客户提供全面高效的金融产品与服务，全力支持广东经济社会高质量发展。现面向境内、境外高校2025年1月至2026年7月毕业的应届毕业生，启动2026年度春季校园招聘，计划招聘600人。
一、招聘岗位
1. 星辰管培生：为各级机构管理类岗位提供基础人才储备；
2. 专业英才：为重点业务、新型业务、综合职能类岗位提供专业人才储备；
3. 科技菁英：聚焦新技术研究、AI+赋能、数据挖掘、建模分析、应用研发、系统开发、信息安全等金融科技领域；
4. 客户经理：为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才；
5. 客服经理：在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。
二、工作地点
广州、佛山…
招聘城市：上海
…拥有29家一级支行、440余家营业网点，员工总数1.2万余人。深度服务国家战略，支持实体经济，深化改革发展，奋力谱写建设世界一流现代金融机构的上海篇章。
二、招聘岗位
1. 科技菁英：为数字工行建设提供人才储备，承担软件研发、大数据研究、系统运维、科技设备管理等职能，融合云计算、区块链等前沿科技与银行业务。
2. 金融通才：为新型业务、重点业务、综合业务提供营销与专业人才储备，基层网点轮岗培养后定向发展为对公/零售营销或专业领域骨干。
3. 客服经理：在营业网点从事柜面业务、厅堂服务、客户识别推介等综合服务，需按要求在岗工作一定年限。
三、基本条件
• 政治素质好，热爱祖国，贯彻执行党和国家路线方针政策；
• 诚实守信，品行端正…
招聘城市：深圳，其它
…主要为管理类岗位提供人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
（二）客户经理岗位（营销英才计划）。为支行培养综合素质高、发展潜力大的市场营销人才，录用后安排为期不超过1年的专项培养计划，培养期结束且考核合格的，定岗至客户经理岗位。
（三）深圳深汕特别合作区支行-客户经理岗位（营销英才计划）。为深圳深汕特别合作区支行培养综合素质高、发展潜力大的市场营销人才，录用后安排为期不超过1年的专项培养计划，培养期结束且考核合格的，定岗至客户经理岗位。
（四）深圳深汕特别合作区支行-客服经理岗位（定向招录）。录用后安排至深圳深汕特别合作区支行客服经理岗，主要…
招聘城市：乌鲁木齐，阿克苏，阿勒泰，巴州，博州，昌吉，哈密，和田，喀什，克州，克拉玛依，吐鲁番，伊犁
…1日，现有员工7100余人，营业机构242家，是新疆地区领先的现代金融服务机构。一、招聘范围面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2025年1月至2026年7月。二、招聘岗位（共70人）• 星辰管培生：管理类岗位基础人才储备，基层锻炼后纳入初级管理人才库。• 专业英才：重点业务、新型业务、综合职能类岗位专业人才储备。• 科技菁英：系统开发、应用研发、信息安全、数据挖掘、产品设计等科技专业人才，参与“科技星云”培养计划。• 客户经理：零售与对公金融营销岗位适用性人才。• 客服经理：网点柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等，需在岗工作一定年限。三、工作地点新疆分行本部及下辖机构所在地州（市）或辖属县，包括：乌鲁木齐、阿克苏…
招聘城市：广州
…高质量发展工程、绿美广东生态建设等区域发展战略，以更加优质高效的金融服务在中国式现代化广东实践中积极贡献农行力量。二、招聘岗位1. 广州分行本部岗位：主要为我行培养和储备战略性业务骨干、经营管理人才；2. 城区业务类岗位：包括城区营销菁英岗、城区综合菁英岗和广州城区客服经理岗，主要为我行城区机构培养和储备零售、对公金融营销服务人才，财务管理、投行资管、国际金融、绿色金融、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才；3. 乡村振兴类岗位：包括县域营销菁英岗和县域综合菁英岗，主要为我行县域机构培养和储备零售、对公金融营销服务人才，绿色金融、业务运营、信息科技、财务会计…
招聘城市：北京，上海，天津
…发布时间：2026-03-28
* 职位描述：
盛通股份一直处于行业领先地位，在快速发展的当下，欢迎应届毕业生及往届毕业生有志青年加入！
【生产中心干部储备】：本科及以上，印刷、包装、理工类等相关专业。公司为其定制3年管培生发展路线，培养方向为生产中心主管、经理等。
【运管中心干部储备】：本科及以上，印刷、包装、理工类等相关专业。公司为其定制3年管培生发展路线，培养方向为调度、品控等主管经理。
【营销中心干部储备】：本科及以上，印刷、包装、理工类等相关专业。公司为其定制3年管培生发展路线，培养方向为营销、客服中心主管经理。
我们希望你:
1.热爱印刷行业，对印刷行业有独特见解，对客户服务有深刻认识…
招聘城市：上海，北京，广州，深圳，武汉，南京，天津，成都，其它
…销售储备经理（ 8 名）
7-15k/全国/本科及以上学历
需求专业：
机械类/化工类/市场营销类/经济管理类等专业优先
岗位职责 :
1.完成既定销售目标，推动业绩增长。
2.维护存量客情，开发新客户，拓展业务渠道。
3.收集、整理市场信息，开展数据分析与研判。
4.完成领导交办的其他事宜。
岗位要求 :
1.具有良好的沟通表达能力；
2.具有良好的团队协作能力；
3.能适应出差，持有汽车驾照；
4.吃苦耐劳、品德优良，具有较好的韧性及耐力，热爱销售工作。
福利待遇：
五险一金、安家费、节假日福利、年度体检、商业保险、话费补贴、生日福利、提供住宿（单间）、晋升通道、弹性福利假期、弹性工作时间、差旅费补贴等。
二、销售储备经理（ 2 名）
7-15k/全国/本科及…
招聘城市：深圳
明喆集团股份有限公司
储备干部
7K-12K/月 深圳市 本科及以上 模拟面试
职位诱惑：岗前培训 岗位晋升 带薪年假 包吃包住
发布时间：2025年10月29日
职位描述
岗位职责：
1、了解、熟悉、掌握项目各部门（秩序、保洁、工程、客服等）不同业务操作流程、规章制度及技能要求； 2、参与物业项目全过程管理，完成各阶段管理培训及考核； 3、协助项目经理落实监督下级管理人员的各项工作及落实情况； 4、巡视管理区域内外各场所及各部门工作情况，检查服务质量并及时发现问题、解决问题； 5、积极参与到项目管理学习中，不断地完善自身的管理能力，吸收经验的同时大胆创新； 6、轮岗结束后进入定岗培养阶段，开放管理线、业务线可根据个人综合…
招聘城市：上海
…在岗带教，快速晋升通道
职业发展：储备店长 → 副店长 → 店长 → 区域督导 / 区域经理
联系方式：
联系人：谢**
简历接收邮箱：3*********@
公司介绍：
国尚优品是一家大型的流通业连锁企业，主要经营产品有：食品类商品，涵盖米面粮油，南北干货，酒水冲饮、休闲食品，粮油制品、营养保健食品，店内还会根据部分生活用品，满足消费者日常生活的多种需求。核心理念是优品优选，品质保鲜，干净清洁，亲情服务，源头严选，全程品控，售后完善。品牌优势是央视展播：cctv-11/2/4/7/10/17权威背书 十大平台：产品，销售 物流，客服等一体化运营
公司基本信息
上海信礼仁贸易有限公司
单位行业：零售业
单位性质：其他企业（含民营企业等）
单位规模…
招聘城市：北京
…理解能力、同理心等。
（3）环境管理岗（储备项目负责人）
岗位职责：
1、负责统筹项目环境管理工作的开展及执行；
2、组织编写并优化环境业务管理标准及作业流程，输出管理案例并组织培训；
3、监督检查分包方员工培训及工作计划的实施和考核，提升人员工作效率；
4、负责管辖区域内清洁、绿化养护的监督管理和现场服务质量的日常巡查。
任职资格：
1、本科及以上学历，园林、林学等相关专业；
2、有较强的组织、协调、沟通、执行能力；
3、责任心强、有较强的学习领悟能力；
4、性格外向，具有较强的亲和力、理解能力、同理心等。
（4）项目人事岗
岗位职责：
1、在项目经理的领导下，完成人力资源计划的实施及落地；
2、负责公司…
招聘城市：其它，广州
…一次性）。（综合平均收入6K-8W）；
3.食宿：食堂免费一日三餐。
4.社保：实习期购买两份商业保险（20万重疾险、50万意外险）；毕业后转正购买五险一金社保。
5.晋升发展：
纵向：储备主管-团队长-经理助理-片区经理-总经理。
单位简介
我们是中国太平洋财产保险股份有限公司，太平洋保险是世界500强公司，中国最具价值50强品牌，我们经营的是车险，只要汽车上路，就必须要买的车险。车险是保险业务中最大的险种，而机动车的数量还在以惊人的比例增长。太平洋车险在全国的市场占比遥遥领先，是国内车险市场最受客户认可的保险公司。优质的品牌、巨大的市场、广阔的职业发展前景，你还担心没有…
招聘城市：上海
…客服工作经验者优先； 4、普通话标准，表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心； 5、具有一定的计算机应用知识和技能、打字速度达到28字/分钟；
福利待遇：住宿：4人间，距离附近精品公寓，空调洗衣机单独卫生间齐全，往返免费班车接送 餐饮：公司内部食堂，早中提供，南北方各种美食应有尽有入职前三个月给予460元餐补，前三个月新人补贴350/月。 综合底薪（2800-7900）+提成（3.4%-30%）+激励奖金+上海五险及其他社会保险，普通中级坐席平均工资7千以上占比70%，高级坐席1万以上占比20%，top员工可达3万占比5%，
职业发展：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-处长~~~~ 或后…
招聘城市：深圳
…
一、校园招聘职位
（一）管理培训生
通过业务条线及专业岗位历练，成为 价值银行 业务专家型人才，具体包括公司金融、零售金融、投行与金融市场、定向分行等方向。
（二）远程客户经理
全面应用数字化，挖掘客户财富类需求，为客户提供远程综合金融服务，提升客户体验。
二、基本申请条件
（一）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，无不良行为记录；
（二）本科及以上学历毕业生：境内院校最高学历毕业时间为2026年1月1日至2026年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2025年1月1日至2026年7月31日。各招聘项目对学历需求有所不同，具体要求详见岗位要求；
（三）本科生需达到大学英语四级…
招聘城市：杭州，福州，重庆，西安，全国
…流通”及“农业产业化”双龙头零售企业，致力于为客户提供优质、实惠的商品与服务。
招聘职位 门店营运类 ：门店管培生（生鲜、食品用品、熟食、烘焙、客服收银、后勤方向），工作地点：全国。 科技类 ：质量工程师、前端/后端/网络/数据/算法工程师、DBA、产品经理、IT运维(Kubernetes方向)，工作地点：福州。 电商类 ：前置仓储备主管、订单管理岗，工作地点：全国。 供应链类 ：采购管培生、综合支持岗，工作地点：福州/重庆。 质量管理类 ：质量标准岗、食品安全岗、储备品控岗，工作地点：福州/重庆。 物流类 ：物流中心管培生，工作地点：全国物流中心仓。 福利待遇 具备竞争力的薪资，入职即缴纳五险一金。 带薪年假、节日福利、餐补。 专属“1933零售精英工程”培养计划…
招聘城市：深圳，其它
深圳市鸿荣源物业服务有限公司
职能管培生（招聘）
5K-8K/月 深圳市 本科及以上 模拟面试
职位诱惑：岗前培训 岗位晋升 带薪年假 包吃包住
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年4月2日
职位描述
岗位职责：
1.负责招聘计划工作的开展，确保需求岗位的快速补充。
2.协助招聘主管做好总部职员、主管经理级等需要人才的快速招聘，协助招聘基地做好人才资源活化。
3.负责各平台招聘信息的发布、甄选、邀约面试、录用。
4.负责基层客服类岗位资料审核、面试安排，以及招聘标准管控。
5.协助各类总部复试、集团复试岗位对接、面试安排、录用跟进。
6.负责招聘类各项数据报表统计、更新，确保招聘需求清晰。
7.负责季度及临时内部活水计划…
