共进电子2026届春季招聘正式启动!
共进招聘
招聘概要:
招聘公告:
招聘城市:深圳,其它
…设备、标准,有一定电机实验工作背景的优先。
薪资福利
季度奖金、绩效奖金、项目奖金、专利奖励、五险一金
联系方式:
联系人:周**
简历接收邮箱:h*@
公司介绍:
中国知名MCU产品与MCU应用方案供应商,全国大学生智能汽车竞赛赞助商,灵动股份2021届春季校园招聘正式启动,诚邀你的加入,和我们一起携手共进,共创灵动辉煌! 灵动股份成立于2011年,是中国本土领先的通用32位MCU产品及解决方案供应商。公司基于Arm Cortex-M系列内核开发的MM32 MCU产品拥有F/L/SPIN/W/P五大系列,200多个型号,年交付近亿颗,在本土通用32位MCU公司中位居前列。MM32 MCU被广泛应用于汽车电子、工业、电机、家电、医疗、消费玩具、手机平板周边…
招聘城市:北京
…的智能解决方案
持续提升运营效率、服务品质与客户体验
并赋能民航业高质量发展。
一、?
集团招聘岗位
中国航信2026届校园春季招聘机构包含股份公司总部、在京单位、京外公司
(一)?
股份公司总部招聘岗位
1.?
技术类:软件开发工程师、信息安全工程师、智能运维工程师等。
2.?
业务类:产品助理等。
(二)?
在京单位招聘岗位
1.?
技术类:软件开发工程师、数据开发工程师、算法工程师、运维工程师等。
2.?
业务类:需求分析师、商务经理、客服经理等。
(三)?
京外公司招聘岗位
招聘岗位详情请关注“中国航信招聘”校园招聘菜单列表
(四)?
重点需求专业
计算机类、电子信息类、自动化类、交通运输类、航空运输类、统计学类…
招聘城市:蚌埠
…在2026年7月31日之前提交学历和学位证书后履行入编手续(事业编制)。对不能在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。新进人员按照《事业单位人事管理条例》规定,签订事业单位聘用合同,确立人事关系,聘用人员待遇按有关规定执行,聘用人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,试用期考核不合格的,取消聘用。未尽事宜由蚌埠市教育局解释。咨询电话:0552-2044954(蚌埠市教育局人事科)监督电话:0552-3716687(蚌埠市纪委监委驻市教育局纪检组)0552-3125632(蚌埠市人力资源和社会保障局事业科)附件1 安徽省蚌埠市教育局直属学校2026年春季专项…
招聘城市:广州,深圳,其它
…时间:2026-03-02
*专业要求:
计算机类、电子信息类、自动化类、电气类、数学类、管理科学与工程类、能源动力类、统计类、金融学类等相关专业
*职位描述:
广东电信2026届春季校园招聘招聘公告
中国电信广东公司是中国电信集团最大的省级分公司,扎根粤港澳大湾区,下辖21个市级分公司和141个县级分公司,资产规模、网络规模、用户规模、收入规模、利润规模均居集团公司第一,是中国电信互联网三大超级核心节点之一,拥有全国规模最大的省级千兆全光网络,建成大湾区首个大规模全液冷智能算力数据中心。
为有效支撑公司云改数转智惠战略转型升级,加快优秀青年人才引进,中国电信广东公司现启动2026春季招聘工作,招聘…
招聘城市:珠海,深圳,中山,佛山,东莞,惠州,广州,江门,肇庆
让梦不止于想 | 广东华润银行2026届春季校园招聘火热启动!
华润银行微讯
招聘概要:
让梦不止于想 | 广东华润银行2026届春季校园招聘火热启动!
公司简介
广东华润银行是扎根粤港澳大湾区核心区域的现代化商业银行,主要股东包括华润集团、南方电网、中国电子等,资产总额超4700亿元。目前在珠海、深圳、中山等9个城市设有10家分行、136家支行,并控股村镇银行,聚焦产业金融、普惠金融、财富管理、绿色金融、科技金融、跨境金融六大领域,致力打造科技驱动的数字化产业银行。
招聘对象
2026届本科及以上学历毕业生(须取得国家认可的毕业证和学位证,海外院校需教育部学历认证)。
招聘岗位
总行岗位:
• 管理培训生…
招聘城市:北京
…实力雄厚的股东为富泽人寿的长期发展提供了坚实的战略支撑、广阔的协同资源与稳健的经营保障。 一、招聘对象及人数 招聘对象:本次2026春季校园招聘面向2026届高校毕业生;同时接受2024、2025届择业期内未就业高校毕业生报名。招聘人数:总部管培生15人。 二、任职要求 (一)基本要求政治素养:遵守国家法律法规,具备良好的政治素养与坚定的理想信念;文化认同:认同公司核心价值观及企业文化,愿意与企业携手共进、共同成长;合规守纪:严格遵守行业监管要求及公司规章制度,诚实守信,廉洁自律,无违法违纪或 不良从业记录;身心条件:品行端正,身心健康,具备正常履职所需的身体条件与心理素质,具有良好的 社会适应能力…
招聘城市:北京
…生:2026届硕士研究生及以上学历, 双一流 、985、211等高校相关专业优先,具有所任教学科的高级中学教师资格证。
4.在职教师:本市及外省市均可,户籍不限,本科及以上学历,原则上45岁以下,特级教师、省市级学科带头人或骨干教师优先,省市级以上教学评优获奖者优先。
5.务必持相应学科教师资格证。
6.职员的要求本科及以上学历,熟悉使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等),具有较好文字功底。有相关管理工作经验者优先,有教育、培训行业工作经验优先;具备良好的职业道德和服务意识,能够承受一定的工作压力。
四、职业发展和薪酬待遇
1.支持职业发展。学校形成了彼此支持、真诚分享、团队共进的工作氛围,建立…