北京急救中心 医生|急救调度|院前急救学科骨干
全职 北京
招聘城市:北京
…的,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。面试成绩采取百分制,划定合格分数线为70分。笔试、实践能力测试与面试成绩均达到合格分数线的,则分别按照30%、30%、40%的权重计入综合成绩,岗位适应性心理测评结果不计入综合成绩,划定综合成绩合格分数线为70分,在综合成绩合格人员中,根据成绩由高到低的顺序,按照1:1的比例确定参加体检及考察人选。
(四)应聘院前急救学科骨干人员进行面试考核。面试成绩采取百分制,划定合格分数线为80分。在面试成绩合格人员中,根据面试成绩由高到低的顺序,按照1:1的比例确定参加岗位适应性心理测评、体检及考察人选。
六、体检、考察和公示…
…的,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。面试成绩采取百分制,划定合格分数线为70分。笔试、实践能力测试与面试成绩均达到合格分数线的,则分别按照30%、30%、40%的权重计入综合成绩,岗位适应性心理测评结果不计入综合成绩,划定综合成绩合格分数线为70分,在综合成绩合格人员中,根据成绩由高到低的顺序,按照1:1的比例确定参加体检及考察人选。
(四)应聘院前急救学科骨干人员进行面试考核。面试成绩采取百分制,划定合格分数线为80分。在面试成绩合格人员中,根据面试成绩由高到低的顺序,按照1:1的比例确定参加岗位适应性心理测评、体检及考察人选。
六、体检、考察和公示…