招聘城市：深圳
…基地，为关键业务部门和战略部门输送优质人才。
角色一 大项目管理：旨在锻炼从业者从大项目的策划、统筹、组织、执行的全方位项目管理和领导能力。
1. 中国名校关系网：不断深化同中国各大高校的合作，向不同年级和专业的同学介绍奢侈品行业的趋势和发展，并通过策划校园活动和校园招聘，提供就业机会；
2. 海外名校关系网：探索并发展北美、欧洲顶尖的综合院校和艺术类院校的关系网达成高校招聘合作，选聘优质人才；
3. 系统化的培训项目：面向不同层级和司龄段员工组织有效的培训工作，整合各部门培训资源，提升奢侈品行业从业的专业技能和人才发展的综合素养，赋能员工终身就业能力的提升；
4…
招聘城市：广州
…完成招聘计划的制定与执行，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进等工作；
- 协助开展员工培训与发展相关工作，包括组织内部培训课程、评估培训效果并提出改进建议；
- 参与员工关系管理，协助处理员工日常咨询、劳动关系事务及员工满意度调查等；
- 协助部门推动组织文化建设，参与跨部门协作，提升员工归属感和团队凝聚力；
- 负责人力资源相关数据的整理与分析，为管理层提供决策支持；
- 配合完成公司各类人力资源项目，如绩效考核、薪酬福利优化等。
【任职要求】
- 一本以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
- 具备良好的英语沟通能力，能够进行简单英语交流及读写，持有大学英语四级证书；
- 熟悉人力资源基础业务模块，具备一定的组织协调能力和沟通能力；
…
招聘城市：北京
北京国基伟业物业管理有限公司
发布时间：2026-03-10
职位名称:国培鹰
学历:本科,硕士
需求人数:20
需求专业:不限专业
工作地点:北京市
职位描述:市场拓展岗工作简述:负责市场业务拓展、市场督导、战略客户开发、赋能支持等工作。专业要求:市场营销类专业优先。项目管理岗工作简述:负责协助项目经理做好客户关系维护、物业服务品质提升、各部门沟通协调等工作。专业要求:物业管理、房地产开发与管理、工商管理类专业优先。人力资源岗工作简述:负责公司人才招聘、人才培训培养、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理、基础人事等工作。专业要求:人力资源管理、劳动与社会保障等专业。运营管理岗工作简述:负责公司体系管理、品质督导、客户满意度提升、供应商管理、标准…
招聘城市：深圳
…区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。
【培养模式】实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。
第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；
2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果；
3、统筹片区/门店行政事务…
招聘城市：深圳
深圳派克拉文化创意有限公司
人事行政助理
4K-6K/月 深圳市 本科及以上 模拟面试
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 扁平管理 带薪年假
发布时间：2025年10月8日
职位描述
岗位职责：
1、招聘支持：协助发布招聘信息，寻找报名合适的招聘会，协调面试安排，包括联系候选人、预订会议室、准备面试材料，跟进面试反馈；
2、员工关系管理：包括但不限于负责办理员工入离职、转正、调岗等手续，更新员工信息表及人事档案；参与员工考勤数据统计，核对打卡记录，协助处理异常考勤问题；协助组织员工活动（如团建、生日会）；
3、行政管理：包括但不限于负责办公用品的采购、登记、分发及库存管理，定期整理台账；协助维护办公环境，包括会议室预订、办公…
招聘城市：北京
北京国基伟业物业管理有限公司
管培生
薪资：6K-10K/月
工作地点：北京 北京市
学历：本科及以上
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年11月17日
职位描述
岗位职责：
市场拓展岗
工作简述:负责市场业务拓展、市场督导、战略客户开发、赋能支持等工作。
专业要求:市场营销类专业优先。
项目管理岗
工作简述:负责协助项目经理做好客户关系维护、物业服务品质提升、各部门沟通协调等工作。
专业要求:物业管理、房地产开发与管理、工商管理类专业优先。
人力资源岗
工作简述:负责公司人才招聘、人才培训培养、薪酬管 理、绩效管理、员工关系管理、基础人事等工作。
专业要求:人力资源管理、劳动与社会保障等专业。
运营管理岗
工作简述:负责公司体系管理、品质…
招聘城市：深圳
…1、负责公司招聘稀求任务的执行及落地:
2、负责通过各种渠道发布职位信息;
3、负责筛选简历、安排面试、谈薪、发offer等招聘工作的跟进;
4、负责更新招聘器求表和人才库;
5、协助人力资源模块体系建设、落地与组织;
6、协助处理员工关系管理:
7、上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，致力于从事人力资源相关工作，具备HR专业知识;
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领能力强;
3、吃苦耐劳，有一定抗压能力;
4、认同公司企业文化。
投递说明：
投递简历--面试--录用通过发送offer
单位简介
深圳市轩宇车鼎科技有限公司成立于2015年，专注于汽车、摩托车、海事、工业检测等后市场后市场智能…
招聘城市：深圳，其它
…入职、离职、异动、网点重组等人事手续管理；
2、协助维护集团系统组织架构和岗位职务体系；
3、做好各个子公司/区域的日常服务咨询，持续推进六化工作；
4、负责公司人力资源制度、标准、流程的咨询对接、解释宣导、检查监督；
5、完成上级交办的其他工作。
根据中心工作安排，结合个人兴趣和擅长，主责以下任一模块工作：
1、员工关怀及员工关系维护，推行公司员工福利政策；
2、人事档案管理和员工劳动关系管理；
3、员工考勤管理，做好考勤数据检查和跟进；
4、集团各岗位绩效考核推进执行，持续完善绩效管理体系；
5、统筹集团各城市员工社保公积金申报和数据管理；
6、集团各岗位薪酬标准建立完善，跟进月度/年度薪酬核算，根据公司战略持续完善薪酬福利体系。…
招聘城市：广州
广州聚信管理咨询服务有限公司
总经理助理（管培）
6K-10K/月 广州市 本科及以上 模拟面试
发布时间：2026年4月24日
职位描述
岗位职责：
无
岗位要求：
一、岗位职责： 1.协助总经理组织召开经营会议，跟进会议决议及战略项目的落地执行； 2.负责总经理日常行程安排、重要文稿起草及对外联络沟通； 3.全面负责公司人事行政管理工作，包括招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬福利、员工关系等模块； 4.建立健全公司人事行政管理制度及流程，推动各项制度的有效实施； 5.协调跨部门资源，推动关键决策的有效传达与落实； 6.负责办公环境、固定资产、行政后勤等日常行政事务管理； 7.完成总经理交办的其他专项工作。 二、任职资格： 1.全日制大专及以上学历…
招聘城市：上海
…
问题解决能力：能独立处理劳动纠纷、员工投诉等突发问题。
抗压能力：适应快节奏工作环境，高效完成多任务处理。
职业素养
工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神。
亲和力强，服务意识突出，能维护员工关系与企业形象。
薪资福利
薪资范围：4K-5K/月（根据经验与能力面议）。
福利保障：五险一金、提供住宿。
职业发展：提供培训学习机会，支持向行政主管、人力资源经理等岗位晋升。
联系方式：
联系人：郭**
简历接收邮箱：y******@
公司介绍：
上海翼水忻河体育管理有限公司成立于 2024 年，是一家位于长三角，依托自主研发的互联网平台，运营和管理直营瑜伽普拉提馆、康复健身馆的综合性体育管理集团。公司注册资本金已实缴 3000 万…
招聘城市：上海
…员工培训活动，包括培训需求调研、培训计划制定和效果评估；
（4）参与薪酬福利管理，包括考勤统计、社保公积金办理等；
（5）协助进行员工关系管理，包括员工活动组织、员工满意度调查和问题处理；
（6）参与人力资源数据分析，提供人力资源相关报表和数据分析支持；
（7）学习并掌握公司各项人力资源管理制度和流程。
3．任职要求：
（1）本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
（2）具备良好的沟通协调能力、组织能力和学习能力；
（3）有责任心，工作积极主动，能承受一定的工作压力；
（4）熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
（5）具备良好的团队合作精神，认同公司“四有人才标准”（有激情、有思路、有责任心，有行动力）；
（6）了解人力资源管理…
招聘城市：北京
…及以上 模拟面试
职位诱惑：餐补 带薪年假 话补 六险一金 员工宿舍
薪酬福利：六险一金
发布时间：2026年3月21日
职位描述
岗位职责：
（一）工作内容：
1、负责日常行政类工作（对外文档提供、合同盖章使用等）
2、负责员工关系管理工作（入职、转正、调动、离职手续办理等）
3、负责开展公司企业文化建设工作（读书活动、健身类活动等）
4、负责员工档案归档与记录工作
5、协助开展招聘管理工作
6、协助开展绩效考核工作
7、协助编制人力资源、行政等相公司关制度流程
8、协助开展公司培训工作
9、协助社保公积金等手续处理工作
10、完成上级交代的其他工作
岗位要求：
（二）任职要求：
1、本科及以上，人力资源、文科类、管理类…
招聘城市：上海，北京，广州，深圳，武汉，南京，天津，成都，其它
…专业、工作年限限制。
2. 人事行政 专员 (1名)
岗位要求：
(1) 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业。
(2) 1年以上人事行政工作经验或实习经历，熟练操作各类办公软件及设备。
(3) 熟悉人力资源各大模块，精通招聘、薪酬绩效、员工关系管理等。
(4) 具备优秀的沟通协调能力、文字表达能力和解决复杂问题的能力。
(5) 获得过省级以上科技赛或奖励者不受学历、专业、工作年限限制。
3. 财务 专员 (1名)
岗位要求：
(1) 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。
(2) 持有中级会计师及以上职称者优先。
(3) 2年以上财务工作经验，具备全面的财务专业知识。、
(4) 能熟练处理账务、成本管理、预算编制、财务分析和资金管控等工作。
(5) 获得…
招聘城市：北京
…产业培育的助推器、产业金融的生力军。
二、岗位需求
本次校园招聘人数为1人，工作地点为北京。
本次招聘岗位为人才发展岗。
本次招聘毕业生须具有中华人民共和国国籍，在获得最高学历后为初次就业，未与其他单位建立过劳动关系。
具体岗位要求如下：
（一）人才发展岗
1.工作职责
（1）协助进行人力资源规划、干部管理、绩效考核、薪酬与社保管理、人事运营、培训管理、招聘与配置相关工作。
（2）做好人事档案管理、员工关系管理等。
2.任职资格
（1）2026届应届硕士毕业生，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业。
（2）需为中共党员，具有较高的政治素养，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和各项金融规章制度，无不良记录。…
招聘城市：深圳
…资源专员（制造类）需要深入了解部门业务，以人力资源的角度为部门提出多种问题解决方案，帮助部门提升组织与人员能力。2.员工招聘：合理评估部门人力需求，利用内外部有效的资源和渠道开展招聘，按时保质地满足部门用人需求。3.员工培训：系统开展培训工作，全面提高员工综合素质和专业能力，包括：制造体系培训体系的建立与完善；培训需求的挖掘；培训计划的实施及定期评估；培训课程的开发与维护；讲师队伍建设等。4.员工关系管理及企业文化建设：员工沟通渠道建设与维护；员工满意度提升；劳动争议的预防及处理；企业文化宣传活动的开展；营造优良的劳动用工关系及企业文化氛围。5.薪酬福利管理：日常工资核算及社保、公积金缴纳…
招聘城市：广州
…
一、招聘方向
聚焦人才学、公共政策学与人才资源管理核心及前沿领域，重点涵盖但不限于以下研究方向：
1.人才战略与政策研究（含区域人才发展、高层次人才培养与引进、人才流动与配置、技术移民制度等）；
2.人力资源管理创新（含组织行为学、薪酬激励机制、绩效管理、员工关系管理、数字化人力资源管理等）；
3.人才测评与开发（含人才素质模型构建、测评工具研发与应用、职业生涯规划等）；
4.跨文化人力资源管理（含跨国企业人才管理、跨文化沟通与融合、全球化人才战略等）；
5.其他与人才学、人力资源管理相关的前沿交叉研究方向。
二、任职基本条件
1.遵守法律法规，具有良好的思想政治表现和品德修养，身心健康，无违法违纪记录，恪守学术规范…
招聘城市：北京
…培育的助推器、产业金融的生力军。
二、岗位需求
本次校园招聘人数为1人，工作地点为北京。
本次招聘岗位分别为人才发展岗。
本次招聘毕业生须具有中华人民共和国国籍，在获得最高学历后为初次就业，未与其他单位建立过劳动关系。
具体岗位要求如下：
（一）人才发展岗
1.工作职责
（1）协助进行人力资源规划、干部管理、绩效考核、薪酬与社保管理、人事运营、培训管理、招聘与配置相关工作。
（2）做好人事档案管理、员工关系管理等。
2.任职资格
（1）2026届应届硕士毕业生，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业。
（2）需为中共党员，具有较高的政治素养，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和各项金融规章制度，无不良记录。…
招聘城市：深圳
盛视科技股份有限公司
发布时间:2025-10-15 16:07:48
招聘职位:人事专员
职位信息:
职位类别：其他人员
学历要求：本科及以上
招聘人数：1人
工资：6000
联系邮箱:
工作地点：深圳市南山区高新北四道11号盛视大厦
职位描述：
岗位职责
1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作；
2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；
3、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、英语等专业；
2、英语流利，cet6，雅思6.5；
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。
单位详情：
盛视科技股份有限…
招聘城市：北京，其它
…的复合型管理干部。
依托1/2/3联动培养机制，配置职业导航师及专业导师，通过前置学习、入职集训、轮岗学习、挂职锻炼、导师带教、年度盘点等培养模式，实现多方位成长和能力提升，使其在短期内迅速成为具备行业竞争力的复合型人才。
除了完善的人才培养模式外，我们还提供丰富的员工福利和具有竞争力的薪酬体系。
招聘岗位
1、 项目管理岗 （ 住宅服务 ）
岗位说明：负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，不限于服务品质保障、客户关系维护、社区经营、增值服务等。
专业要求：2026届本科及以上学历的毕业生，专业不限，物业管理、土地资源管理（房地产开发与物业管理方向）、房地产经营管理等相关专业…
招聘城市：深圳
…岗位职责：
1.协助开展招聘全流程工作，包括招聘信息发布、简历筛选、笔试面试组织及后续录用沟通等事宜。
2.辅助搭建员工关系管理体系，协助组织员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，维护良好的员工沟通渠道。
3.参与企业文化建设相关工作，协助策划并执行员工团建、周年庆等文化活动，提升团队凝聚力。
4.协助整理人力资源相关数据，包括员工档案归档、薪酬福利核算辅助、人员变动统计等，形成规范的数据分析报表。
5.支持培训体系搭建与实施，协助调研培训需求、策划培训方案、组织培训活动并跟进培训效果评估。
任职要求：
1.统招本科及以上学历。
2.人力资源管理、工商管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业优先。
3.具备较强的沟通协调能力…
