招聘城市：其它
…落户、子女入学等事宜，可租住学校人才公寓。
（6）享受五险三金、公派交流访问、带薪休假、年度体检、疗休养等福利。
2.学科拔尖人才
聘任对象：在海内外知名院校、科研院所、企业研发机构从事教学、科研、技术工作并有高级岗位经历或相当学术资历，取得同行认可的基础研究、技术研发等创新性成果。具有成为本领域学术带头人或领军人才的发展潜力，具备较强的科研组织能力、团队协作精神。年龄一般不超过45周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。
岗位待遇：
（1）聘为教授/研究员、博士生导师。
（2）薪酬待遇按照不低于50万元，购房补贴不低于200万元。
（3）科研启动经费：理工科100万元，人文社科类50万元。
（4）协助申请国家和地方人才认定…
招聘城市：上海
…
2. 能够把握学科发展方向，具有带领和组织团队开展有组织科研的能力。
3. 年龄一般不超过50周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。
二 、学科拔尖人才（5名）
1. 在海内外知名院校、科研院所、企业研发机构从事教学、科研、技术工作并有高级岗位经历或相当学术资历，取得机器人同行认可的基础研究、技术研发等创新性成果。
2. 具有成为本领域学术带头人或领军人才的发展潜力，具备较强的科研组织能力、团队协作精神。
3. 年龄一般不超过45周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。
三 、青年创新人才（8名）
1. 能够准确把握本领域学术动态和发展方向，主持参与过基础性、创新型、前瞻性研究课题，取得机器人过同行认可的基础…
招聘城市：济南，曲阜
…赶超或保持国内先进水平的领军人才。
第三层次人才
学术造诣高深，在本学科教学科研方面取得具有重要学术影响的代表性研究成果，有较强的团队领导和组织协调能力，能够带领、协助本学科赶超或保持国内先进水平的领军人才。
第四层次人才
科技创新能力突出，在本学科领域取得高水平教学科研成果、有较大影响的青年拔尖人才。
(三)青年博士
A类：在本学科专业领域取得突出的业绩成果，具有突出的科研水平和学术发展潜力。
B类：在本学科专业领域取得较高的业绩成果，具有较强的科研水平和学术发展潜力。
C类：在本学科专业领域取得优秀的学术成果，具有良好的发展潜力。
D类：在本学科专业领域取得良好的学术…
招聘城市：北京
…国家优秀青年医师，传染病溯源预警与智能决策全国重点实验室PI，病毒性传染病研究北京市重点实验室副主任，美国波士顿大学访问学者。
北京医学会检验学分会副主任委员、首都医科大学临床检验诊断学系副主任、国家传染病医学中心临床检验联盟专家委员会第一届主任委员、中国研究型医院学会生物标志物专业委员会副主任委员及青委会主任委员、白求恩精神研究会检验医学分会理事会副会长及感染性疾病检验与临床专业委员会主任委员、中国生物化学与分子生物学会临床医学专业分会副主任委员。入选国之名医、北京市卫生健康委员会高层次公共卫生技术人才培养计划学科带头人、登峰计划、凤凰计划领军人才…
招聘城市：北京
…田贵华，女，主任医师、教授、研究员、博士研究生导师，现任首都医科大学附属北京友谊医院中医科主任。获国家“万人计划” 创新领军人才、中国青年科技奖获得者、国家“万人计划”青年拔尖人才、青年岐黄学者等称号。兼任CAAI智能融合专委会常务委员、IEEE TCSS杂志副主编、中华中医药学会青年委员会常务委员、中国针灸学会针灸康复学专业委员会副主任委员等。代表性成果：主要从事中西医结合治疗慢性疼痛的临床评价、智能诊疗与效应机制研究，发表学术论文113篇，其中SCI收录57篇，第一作者或通讯作者64篇，主编国内第一部中医人工智能学专著《智能中医学概论》。授权美国发明专利1项，国内发明专利7项，授权软件著作权3…
招聘城市：北京
…医院口腔医学中心主任，首都医科大学口腔科学系副主任。担任国际牙医师学院中国区院士，中华口腔医学会全科口腔医学专委会副主委，中国老年学与老年医学学会口腔保健分会副主委，北京口腔医学会副会长，激光专委会主委，社区口腔分会专委会副主委，北京医学会口腔分会副主委，北京市住培口腔专委会副主委。曾获第二十六届北京青年五四奖章，获评北京市优秀人才、科技新星、学科骨干，入选朝阳区凤凰计划领军人才。
王左敏教授团队长期从事牙周炎与系统性疾病相关性领域的研究，其率领的科研团队累计获批国家自然科学基金项目11项，省部级项目20余项，累计经费600余万元。累计发表科研论文100余篇，其中多篇论文发表于…
招聘城市：长沙
招聘|国防科技大学试验训练基地2026人才引进公告
南京理工大学就创中心
招聘概要：
国防科技大学试验训练基地2026人才引进公告
为加强高层次人才队伍建设，服务国家重大战略和军队现代化建设，国防科技大学试验训练基地现面向社会开展2026年度人才引进工作，诚邀各类优秀人才加盟。
一、引进对象类别 1. 学科拔尖人才 ：年龄一般不超过五十周岁，具备以下条件之一：
（1）国家级人才工程拔尖层次人选；
（2）省(部)级人才工程领军层次人选；
（3）中国青年科技奖或相当奖励获得者；
（4）国家杰出青年科学基金、国防科技卓越青年科学基金等基金项目获得者；
（5）省(部)级科学技术奖一等奖以上或相当奖励项目技术负责人；
（6）本领域国际顶级…
招聘城市：呼和浩特
…含：
• 骏马计划：A1（战略科学家）、A2（
领军人才）、A3（
优秀青年人才）、B1/B2（
青年拔尖人才）
•
青年学术
人才：A类、B类
二、基本条件
坚持正确政治方向，热爱高等教育事业；具有博士学位及高水平科研成果；年龄依岗位要求（35–65周岁）；具备主讲本科与研究生课程能力；师德师风为首要标准。
三、待遇支持
年薪、住房补贴、科研启动经费优厚；聘期内保障博士生招生与博士后指标；配偶就业、子女就学由学校协调解决；急需紧缺
人才开通绿色通道，实行“一事一议、一人一策”。
四、应聘方式
请将简历等材料发送至用人单位联系人邮箱，并同步发送至：
[email protected] 、
[email protected] ，邮件标题格式为“
人才招聘+
学科名称+本人姓名”。全年招聘，随时接收申请…
招聘城市：广州
…二）青年拔尖人才
基本要求： 取得高水平成果，学术水平居同龄人中拔尖水平，在相关领域崭露头角，具备成为学科领军人才潜质；具有协助本学科赶超或引领国际先进水平能力，在国内外同行中有较高知名度和影响力。
（三）青年优秀人才
基本要求： 取得较高学术成就、有较高知名度和一定影响力，为所从事学术领域同龄人中的优秀人才，有成为该领域学术带头人的发展潜力，教学科研工作有重要创新前景的青年人才。需具有博士后研究经历，但科研成果特别突出的应届博士毕业生可不受此限制。
三、招聘条件及要求
应聘者应具有国内知名高校或国外一流院校博士学位，具备突出的科研创新能力和团队协作精神…
招聘城市：长沙
…直接引进文职人员、合同专职。
二、青年科技英才 年龄一般不超过40周岁，须满足以下任一条件：
(1) 国家级人才工程青年层次人选；
(2) 国家优秀青年科学基金或相当层次基金获得者；
(3) 省(部)级科学技术奖一等奖及以上或相当奖励项目主要完成人；
(4) 国家科技重大专项等国家级项目，或国家和省部级重点实验室、工程技术中心创新团队主要成员；
(5) 省(部)级人才工程拔尖层次人选；
(6) 入选国家博士后创新人才支持计划、博士后国（境）外交流项目等国内优秀博士后人才；
(7) 本领域国际知名学术期刊发表具较大影响力论文第一作者或通讯作者；
(8) 掌握独特技能和专长，对加强新型作战力量建设具重要作用；
(9) 经国内外…
招聘城市：上海
…学科带头人
在海内外高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学科研职位，在计算机学科前沿领域开展创新性研究并取得突破性成果，在国际上具有广泛的学术影响力，能够引领本学科发展。
2. 紫江优秀青年学者（青年领军人才）
具有博士学位，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教职，且具有连续3年以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。能胜任本科核心课程讲授任务；在科学研究方面已取得突出学术成果，有较强的团队领导和组织协调能力，创新发展潜力大，具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力。年龄一般不超过40周岁。
3. 紫江青年学者（青年拔尖人才…
招聘城市：北京
…成长为学科带头人的发展潜力。
（2）知行特聘教授（培育岗位）
学术成就高，为本学科领域相应方向的学术带头人。具有主持国家级项目的经历，具有重要的学术成果；具备组织团队开展研究并取得重要成果的能力，能在本学科建设中发挥重要作用，具有成长为本学科领域带头人的潜力。
4.知行青年学者
有一定的学术造诣和影响力，为本学科领域相应方向的优秀青年人才。具有国内外知名高校或科研院所的博士、博士后经历；具有承担重要项目的经历并取得相应学术成果；对未来的教学科研工作具有创新性构想，具备主持国家级重要项目并做出一流科研成果的能力或潜质，具有成长为学术带头人潜力的青年拔尖人才…
招聘城市：北京
…金洲 3位中国工程院院士，创造了中医系统脑病学科“一门三院士”的奇迹。培养国医大师2人，全国名中医3人，首都国医名师20人，岐黄学者5人，青年岐黄学者2人，享受政府特殊津贴专家30人，“全国五一劳动奖章”获得者1人，全国卫生计生系统先进工作者1人。国家杰青1人，国家优青1人，北京市杰青1人，入选“国家级百千万人才工程”国家级人选1人，国家科技创新领军人才1人，国家科技创新青年拔尖人才1人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”6人，全国优秀中医临床人才21人，“北京市科技新星”9人，首都名中医9人，首都青年名中医6人，优秀名中医1人，“首都十大…
招聘城市：深圳
…科技成果转化，打造创新人才培养新基地、高新技术新源头、成果孵化新引擎，为战略新兴产业加速发展注入强劲的 成电动力 。电子科技大学（深圳）高等研究院诚挚欢迎海内外优秀人才加盟！
二、重点招聘学科方向
高研院聚焦电子信息材料与集成电路、下一代无线通信、工业互联网与智能制造、先进测试与高端仪器、智能装备与特种机器人、智慧能源、人工智能与元宇宙、工业软件与信息安全、海洋电子信息等九个科研领域，重点引进电子科学与技术、信息与通信工程、集成电路、计算机科学与技术、仪器科学与技术、控制科学与工程、电气工程、软件工程、机械工程、材料科学与工程、网络空间安全等学科方向的优秀人才。
三、岗位需求及待遇
【顶尖人才】
面向群体
◆…
招聘城市：深圳，其它
…领军、青年、后备岗位： 李老师/高老师
科研、工程、博士后岗位： 陈老师
电话：0755-21031091/18824648612
邮箱：hr_sias@ ；dzkjdxszgyy@ （应聘邮件主题：姓名-学历-所学专业-应聘岗位名称-中国科学人才网）
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单位简介：
电子科技大学（深圳）高等研究院（以下简称“高研院”）是在国家深化高等教育改革，推进粤港澳大湾区建设，加快中国特色社会主义先行示范区建设的时代背景下，由电子科技大学与深圳市人民政府于2019年12月携手共建，位于深圳市龙华区。高研院主动服务国家重大战略需求，面向世界科技前沿，充分发挥电子科技大学在电子信息领域学科链、创新链和人才链优势，致力于建设成为电子信息领域国际一流的高等...
公司简要介绍：
电子科技大学（深圳）高等研究院（以下简称“高…
招聘城市：北京，其它
…创新精神和实践能力的中外文化交流友好使者和各类优秀人才。现有本科专业54个，其中国家级一流本科专业建设点18个，北京市一流本科专业建设点4个，北京市重点建设一流专业1个，国家级特色专业7个，北京市特色专业4个。学校着力加强拔尖创新人才培养，新建国内高校中第一个“语言学”本科专业，“中文国际传播”中国语言文学拔尖学生培养基地入选国家基础学科拔尖学生培养计划2.0基地。学校与北京科技大学、中国石油大学（北京）、北京化工大学、北京林业大学和中国矿业大学（北京）5所高校联合开展8个“语言+工程”学士学位项目，建有世界汉学与中国学国际人才实验班（本、硕、博贯通培养）、传播学（梧桐计划人才实验…
招聘城市：深圳，其它
…现面向海内外诚聘优秀人才，共绘发展蓝图！
重点招聘学科方向
高研院聚焦电子信息材料与集成电路、下一代无线通信、工业互联网与智能制造、先进测试与高端仪器、智能装备与特种机器人、智慧能源、人工智能、工业软件与信息安全、海洋电子信息等九个科研领域，重点引进电子科学与技术、信息与通信工程、集成电路、计算机科学与技术、仪器科学与技术、控制科学与工程、电气工程、软件工程、机械工程、材料科学与工程、网络空间安全等学科方向的优秀人才。
二、岗位需求及待遇
【顶尖人才】
面向群体
◆自然科学或者工程技术领域的国际顶尖专家
相关待遇
◆国家、省市、学校待遇及配套，一事一议
【领军人才】
面向群体
◆年龄55岁以下，具有相当国际知名…
招聘城市：广州
…
3.广行学者拔尖人才（C类岗位计划）
具有较高的学术素养和较大的发展潜力，有较强的组织协调能力和良好的团队协作精神，对本学科（专业）领域前沿问题有独到见解，具有创新性工作思路，近五年取得具有重要创新和重大影响的标志性成果，具有较高的教学水平，具有成为该领域省级以上重点学科（专业）领军人才或学术带头人、省级教学团队带头人、省级教学成果奖主持人的发展潜力。
4.广行学者青年英才（D类岗位计划）
具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关教学、研究工作的经历，近五年在相关领域取得一系列优秀的学习或研究成果，在国内高校（科研机构）担任副高级及以上职务的学者，或省级技术能手…
招聘城市：广州
…人才/领军人才
2.中青年杰出人才：符合学科发展的需求，研究方向明确，具有较强的独立科研工作能力和较高学术造诣，发展潜力大。年龄不超过40周岁。
海外优秀青年人才，优先推荐申报国家 海外优青 项目、广东省特支计划青年拔尖人才
3.青年学术骨干：符合学科发展的需求，具有重要学术成就和突出发展潜力，所从事研究为学校重点建设或新增建设学科的主要研究方向。年龄不超过35周岁。
（二）博士后
海外优秀博士，优先推荐申报广东省海外博士后人才支持项目（最高资助经费100万元）
1.临床博士后（医师系列）
具备较强的科研创新能力与临床能力，口腔医学、临床医学或麻醉学专业，获得博士学位不超过3年的海内外优秀…
招聘城市：上海，天津
…发起成立天津市航空航天人才创新创业联盟、天津市低空经济产业联盟，形成集聚效应，助力教育科技人才一体化协同发展。
新时代，新征程，呼唤新作为。中国民航大学坚持学科引领、人才强校、科技自立、开放赋能、文化润心的发展战略，致力于成为民航领域的高等教育引领者、科技创新示范区、政策咨询智力库、国际交流排头兵，努力建设成为中国特色、世界一流民航大学。
二、招聘岗位
学校牢固树立人才是第一资源的理念，为不同层次优秀人才提供直聘、长聘、预聘等全覆盖的人才岗位，实施“三个系列（蓝天教学名师、蓝天特聘学者、蓝天特聘专家）、三个层次（战略科学家、领军人才、青年拔尖人才）”蓝天英才引育计划，全力打造“三个若干”人才队伍（若干活跃…
