招聘城市：上海
…1.负责小红书商业化岗位的招聘：根据业务部门提报招聘需求，制定招聘计划，通过各种招聘渠道寻找合适的候选人；
2.独立完成简历筛选、电话沟通、面试时间协调与安排、做好前中后期的沟通协调工作，对招聘结果负责；
3.招聘数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实。
4.深入了解所负责部门业务与人员发展状况，辅助HRBP进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，提升团队工作效能
任职要求：
1.统招本科及以上学历，2026年及以后毕业，有HRBP/招聘/猎头实习生经验优先；
2.每周至少出勤4-5个工作日，能实习6个月以上、能尽快到岗者优先，要求上海线下实习；尽快到岗，可长期实习者优先…
招聘城市：上海
岗位职责：
工作职责
1. 支持部门招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜；
2. 维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别；
3. 协助统计分析日常的招聘数据，协助招聘流程优化方案、迭代招聘工具；
4. 协助完成团队需要的其他工作；
任职要求：
任职资格
1. 较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，踏实认真，能高效工作，适应互联网公司节奏；
2. 拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先。
base上海
招聘城市：北京
岗位职责：
1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排和接待面试；
2、支持小红书运营岗位招聘，网络筛选简历、搜寻简历并能协助进行招聘渠道维护相关的工作；
3、协助进行人力资源相关的数据统计工作以及支持招聘Team其他事宜。
任职要求：
1、27届及以后毕业的本科或研究生，专业不限，人资优先；
2、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件；
3、踏实工作、积极上进、细心、有责任感、抗压；
4、能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。
招聘城市：上海
岗位职责：
1.负责小红书社区的高招/社招招聘工作，维护及拓展公司招聘渠道，更新内外部招聘信息
2.根据负责职位进行简历搜索、筛选及推荐，并完成候选人初步沟通
3.跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程，协调面试官及候选人时间
4.招聘数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实
任职要求：
1.统招本科及以上学历，2027年及以后毕业，有招聘/猎头实习生经验优先
2.一周能出勤4-5天，能实习3个月及以上;要求上海线下实习，尽快到岗，可长期实习者优先
3.能高效工作，适应互联网公司节奏
4.拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先
5.较强的表达能力…
招聘城市：北京
岗位职责：
1.负责小红书社区的高招/社招招聘工作，维护及拓展公司招聘渠道，更新内外部招聘信息
2.根据负责职位进行简历搜索、筛选及推荐，并完成候选人初步沟通
3.跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程，协调面试官及候选人时间
4.招聘数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实
任职要求：
1.统招本科及以上学历，2027年及以后毕业，有招聘/猎头实习生经验优先
2.一周能出勤4-5天，能实习3个月及以上;要求北京线下实习，尽快到岗，可长期实习者优先
3.能高效工作，适应互联网公司节奏
4.拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先
5.较强的表达能力…
招聘城市：北京，上海
岗位职责：
1、支持小红书大模型、算法、工程等技术团队的校园招聘工作，深入理解业务，提供符合业务团队需求的招聘方案；
2、面向顶尖人才计划，负责招聘渠道开拓及维护，参与高校人才市场的盘点和研究；
3、参与全流程校园招聘工作，负责校园招聘活动的组织与执行；
任职要求：
1、本科及以上学历，每周实习5天；2027届硕士、保研生优先；
2、了解人力资源各模块基本工作，有互联网技术领域招聘实习经验者优先；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够灵活应对招聘过程中的各种情况；
4、对校园招聘工作有浓厚兴趣，愿意接受挑战；
招聘城市：上海
岗位职责：
1. 负责小红书社区产研类岗位招聘
2. 维护及拓展公司招聘渠道，更新内外部招聘信息
3. 根据负责职位进行简历搜索、筛选及推荐，并完成候选人初步沟通
4. 跟进面试安排、 面试反馈等招聘整体流程，协调面试官及候选人时间
5. 招聘数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，2026年及以后毕业，有招聘/猎头实习生经验优先
2. 一周能出勤4-5天，能实习3个月及以上；要求上海线下实习，尽快到岗，可长期实习者优先
3. 能高效工作，适应互联网公司节奏
4. 拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先
5. 较强的表达能力…
招聘城市：上海
岗位职责：
工作职责：
1.协助招聘专家的工作，支持产品设计部门社招和实习岗位招聘；
2.招聘信息发布，简历搜索、筛选及推荐；
3.与候选人进行初步意向沟通，清晰介绍职位信息，吸引优秀候选人；
4.维护、拓展公司招聘渠道，及时更新招聘信息 。
任职要求：
任职资格：
1.大三/大四保研/研一/研二在校学生为佳，能够连续实习3个月及以上，每周出勤5天优先；
2.有HR相关实习经验或者未来希望HR相关工作的同学优先；
3.积极高效，善于沟通，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境；
4.熟练使用OFFICE办公软件；
5.具有良好的团队合作意识，细心、学习能力强。
招聘城市：上海
岗位职责：
1.负责小红书商业化岗位的招聘：根据业务部门提报招聘需求，制定招聘计划，通过各种招聘渠道寻找合适的候选人；
2.独立完成简历筛选、电话沟通、面试时间协调与安排、做好前中后期的沟通协调工作，对招聘结果负责；
3.招聘数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实。
4.深入了解所负责部门业务与人员发展状况，辅助HRBP进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，提升团队工作效能
任职要求：
1.统招本科及以上学历，2026年及以后毕业，有HRBP/招聘/猎头实习生经验优先；
2.每周至少出勤4-5个工作日，能实习3个月以上，要求上海线下实习；尽快到岗，可长期实习者优先；
3.较强的…
招聘城市：上海
…下迭代招聘策略；
4、雇主品牌：参与小红书招聘活动，传递公司文化，提升候选人体验。
任职要求：
1、27届及以后，对电商行业感兴趣，有招聘/猎头实习经验加分；
2、沟通力强，对招聘领域有自己的认知和思考；
3、主动性强、结果导向，能适应快速迭代的业务环境，对自己成长有要求者优先；
4、一周出勤5天，实习时长4个月及以上。
为什么选择这个岗位？
1、深入电商核心业务：近距离接触小红书快速发展的电商生态，积累行业人脉与洞察；
2、高含金量实习经历：掌握招聘全流程技能，未来求职HR/互联网方向显著加分；
3、灵活成长路径：导师1v1带教，表现优秀者可转正，参与HRBP培训生项目。
招聘城市：北京
…需求（社招、实习生），完成简历寻访、screening call、面试流程安排及入职前保温等事宜，负责需求对接到入职安排的全流程；
2.定期维护招聘渠道和相关文档，能够发现流程中问题总结原因并优化SOP；
3.协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具；
4. 能够与业务对话，充分理解岗位需求并承接部分高阶招聘。
任职要求：
任职要求：
1.全日制统招本科或硕士在读，25年后毕业，专业不限；
2.有互联网或其他企业社会招聘实习经验优先，对广告业务有了解；
3.较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作，适应互联网公司节奏；
4.大小周全勤，能实习3个月及以上，尽快到岗。
薪资…
招聘城市：北京
岗位职责：
工作职责:
【我们希望你来做什么]
1、支持业务部门社招/实习生招聘，制定并执行人才搜索和寻访计划，包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试等;
2、熟悉业务用人标准与需求，按时按量完成招聘任务;积极寻访市场上优秀的人选;
3、协助支持猎头渠道、招聘网站资源管理，进而提升渠道转化率;分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。
【我们能够给你的]
该有的实习生薪资+免费三餐+零食饮料，但是，更重要的是，我们能给:
1、可以全面了解互联网各个细分行业和细分职
业;
2、可以深入了解互联网行业中高端从业者的职业历程及原因;
3、一起学习和完善新的招聘工具和方法论;
4、完整的项目…
招聘城市：上海
岗位职责：
1.负责小红书商业化岗位的招聘：根据业务部门提报招聘需求，制定招聘计划，通过各种招聘渠道寻找合适的候选人；
2.独立完成简历筛选、电话沟通、面试时间协调与安排、做好前中后期的沟通协调工作，对招聘结果负责；
3.招聘数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实。
4.深入了解所负责部门业务与人员发展状况，辅助HRBP进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，提升团队工作效能
任职要求：
1.统招本科及以上学历，2026年及以后毕业，有HRBP/招聘/猎头实习生经验优先；
2.每周至少出勤4-5个工作日，能实习3个月以上，要求上海线下实习；尽快到岗，可长期实习者优先；
3.较强的…
招聘城市：上海
岗位职责：
1.支持商业化部门招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜
2.维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别
3.支持所属部门的实习生招聘，负责需求对接到入职安排的全流程
4.协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具
5.协助完成团队需要的其他工作
任职要求：
1.统招本科以上学历，专业不限，人力资源专业优先
2.较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作，适应互联网公司节奏
3.拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验
4.一周可出勤5天，能实习6个月及以上，尽快到岗。
招聘城市：上海
岗位职责：
1、支持部门招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜；
2、维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别；
3、支持所属部门的实习生招聘，负责需求对接到入职安排的全流程；
4、协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具；
5、协助完成团队需要的其他工作。
任职要求：
1、2026年及以后毕业，本科以上学历，专业不限；
2、较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作，适应互联网公司节奏；
3、拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先；
4、一周可出勤5天，实习3个月及以上。
招聘城市：北京
…1.支持商业和交易部门招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜
2.维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别
3.支持所属部门的实习生招聘，负责需求对接到入职安排的全流程
4.协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具
5.协助完成团队需要的其他工作
任职要求：
1.本科以上学历，专业不限，拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先
2.一周可出勤5天，能实习3个月及以上，尽快到岗
3.较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作，适应互联网公司节奏
4.积极主动，自我驱动力强、乐观向上，有责任心，具有较强的…
招聘城市：北京
岗位职责：
工作职责:
【我们希望你来做什么]
1、支持业务部门社招/实习生招聘，制定并执行人才搜索和寻访计划，包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试等;
2、熟悉业务用人标准与需求，按时按量完成招聘任务;积极寻访市场上优秀的人选;
3、协助支持猎头渠道、招聘网站资源管理，进而提升渠道转化率;分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。
【我们能够给你的]
该有的实习生薪资+免费三餐+零食饮料，但是，更重要的是，我们能给:
1、可以全面了解互联网各个细分行业和细分职
业;
2、可以深入了解互联网行业中高端从业者的职业历程及原因;
3、一起学习和完善新的招聘工具和方法论;
4、完整的项目…
招聘城市：北京
…简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜；
2.维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别；
3.支持所属部门的实习生招聘，负责需求对接到入职安排的全流程；
4.协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具；
5.协助完成团队需要的其他工作。
任职要求：
1.2026年及以后毕业，统招本科及以上学历，专业不限；
2.较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作，适应互联网公司节奏；
3.拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先；
4.一周可出勤5天，能实习4个月及以上。
最晚可接受1.3入职，有互联网招聘实习经验/猎头实习经验是硬性要求
招聘城市：上海
岗位职责：
1. 支持部门招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜；
2. 维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别；
3. 协助统计分析日常的招聘数据，协助招聘流程优化方案、迭代招聘工具；
4. 协助完成团队需要的其他工作。
任职要求：
1. 较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，踏实认真，能高效工作，适应互联网公司节奏；
2. 拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先。
招聘城市：上海
…
1、招聘支持：协助HR团队完成电商业务线运营团队的招聘全流程，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进；
2、人才挖掘：通过多渠道主动寻访优质候选人，搭建电商领域人才库；
3、数据分析：整理招聘数据，反馈岗位需求与市场趋势，在mentor带领下迭代招聘策略；
4、雇主品牌：参与小红书招聘活动，传递公司文化，提升候选人体验。
任职要求：
1、26届本科及以上在校生，对电商行业感兴趣，有招聘/猎头实习经验加分；
2、沟通力强，对招聘领域有自己的认知和思考；
3、主动性强、结果导向，能适应快速迭代的业务环境，对自己成长有要求者优先；
4、一周出勤5天，实习时长3个月及以上。
为什么选择…
