招聘城市：北京
…技术有限公司
职位投递邮箱：xiaozhao@
工作地域：北京市
职位类别： -
学历要求：本科 / 硕士研究生 / 博士研究生
招聘人数：17人
发布时间：2025-10-16
* 专业要求：
专业不限
* 职位描述：
易点云是市场上少有的真正把管培往中高层管理者培养的组织。我们有23岁的子公司CEO、24岁的一级部门负责人，我们希望所有的管培生在1-3年内都能成为公司的管理层。【北京户口】可按照北京市单列计划申请落户。
【培养路径】
第?阶段：轮岗销售业务，完成销售业绩考核。亲身理解客户需求、产品价值；培养客户意 识、沟通能力和商业感——约1年时间。
第二阶段：承接有挑战的创新项目，进入专业部门。作为项?负责人在CEO或副总裁…
招聘城市：上海，北京，南京，成都，其它
…关于云合智网
云合智网(上海)技术有限公司(Clounix)是一家从事高端网络芯片设计及网络云原生软件研发的高新科技公司。
公司主要创始人均来自于芯片及网络技术行业的世界500强企业，担任全球副总 裁等重要职位，拥有超过20年的全球化管理经验及战略视野布局经验。主要研发合伙人及技术团队拥有从芯片前端设计，芯片后端设计，网络系统设计，高速网络仿真，网络操作系统及云原生软件开发等一条龙的研发设计经验;芯片技术团队拥有多次成功流片超大规模网络芯片的经验，核心软件团队一直致力于打造世界超一流网络系统端到端软件及服务，其设计的产品服务被广泛使用，覆盖超过全球一半以上…
招聘城市：沈阳，大连，上海，日本
…岗位】；或登录东软集团官网，点击【关于东软】→【工作机会】→【校园招聘官网】。
招聘公告: 东软灵犀人才计划技术管培生专项加入东软！JOIN US！欢迎投递！01项目介绍东软灵犀人才计划-技术管培生专项系集团级战略人才储备规划，轮岗期限总计两年。依凭个人能力定位以及部门岗位需求实施双向匹配，定制培育路径，推动优秀人才协同发展。同时，推行定期考核机制，对管培生团队工作成果予以有效量化，增进管培生的工作成就感与个人价值。另外，将构建管培组委会，每个管培团队皆配置五位导师：集团高级副总裁担任高管导师，负责拓展视野；技术大咖充任技术导师，提供技术知识支撑；业务部门骨干员工出任业务专家，负责提升业务技能…
招聘城市：银川
…跨学科研发团队，累计拥有200余项核心技术专利，主导及参与制定近20项国家标准。集团在德国汉堡、印度金奈等地设立海外技术服务中心，业务辐射亚洲、欧洲、中东等核心市场，持续推进全球化战略布局。集团始终将社会责任根植于企业基因，积极投身脱贫攻坚、乡村振兴、抗灾救助、捐资助学、校企合作等领域，荣获“全国文明单位”，持续推动商业价值与社会责任的深度融合。
公司网址： http://www.weili.com
招聘职位
1. 菁英启航计划（储备干部）
专业要求：机械类、管理类、金融类专业
学历要求：985/211院校硕士研究生
培养方式：3年系统轮岗 + 管理导师制
职业发展路径：储备干部 → 主管 → 副部长 → 部长 → 中心总监 → 业务副总 → 总经理 → 集团副总裁
薪酬待遇…
招聘城市：深圳，其它
…副总裁、CEO助理兼超导量子集成技术总监
中国科学技术大学物理学本科，圣路易斯华盛顿大学物理学博士，中共深圳量旋科技有限公司党支部书记、深圳海外高层次人才、深圳计算机学会量子信息专委执委。
业务版图
技术研发和商业落地“双轮驱动”，依托三大业务进行产业布局
量旋科技在创立伊始就确立了技术研发和商业落地“双轮驱动”的战略，依托 教育级核磁 量子计算机、 产业级超导 量子计算机、量子计算云平台和应用软件 进行产业布局。
产业级量子计算机方面 ，对标国际上最有发展潜力的超导技术路线，持续完善从超导量子芯片、量子芯片EDA、超导量子测控系统，到超导量子计算整机和相关算法与软件的技术研发和…
招聘城市：北京
…单列计划申请落户。
【培养路径】
第？阶段：轮岗销售业务，完成销售业绩考核。亲身理解客户需求、产品价值；培养客户意 识、沟通能力和商业感——约1年时间。
第二阶段：承接有挑战的创新项目，进入专业部门。作为项？负责人在CEO或副总裁的辅导下，在打仗中快速成长，锻炼并养成解决开放性问题的能力——约1年时间。
第三阶段：晋升到中层管理岗位，开始带领团队。易点云有完善的团队管理教程和培训。老板直带，学习并成为？名优秀的管理者，具备带领团队的能力——约2年时间。
第四阶段：开始带领业务部门，独立***业务和组织，逐步成为优秀的高管或“CEO人才”。
【岗位要求】
1、26届应届生，本硕不限。
2、目标感强…
招聘城市：上海
…技术笔试-宣讲及面试-Offer-实习-正式入职
其他描述：
完善的薪酬福利体系：
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薪酬体系： 中高分位的薪酬+年度绩效奖金+六险一金（含补充公积金）+员工期权
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公司福利： 商业保险+节假日大礼包+年度高端体检+高额高温补贴+丰富的节日活动+团建基金+零食饮料无限续+超长带薪年假10天起（入职满一年）；
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激励政策： 优秀人才政策补贴+高额发明专利奖励+各类荣誉奖励+高额内推奖励+上海人才落户，等……
单位简介
关于云合智网? 云合智网(上海)技术有限公司(Clounix)是一家从事高端网络芯片设计及网络云原生软件研发的高新科技公司。? 公司主要创始人均来自于芯片及网络技术行业的世界500强企业，担任全球副总裁等…
招聘城市：北京
…启动！本项目由百度集团执行副总裁沈抖发起，面向全球顶尖在校学生，聚焦大模型前沿课题与商业化应用，提供算力支持、真实场景与专家指导，助力青年才俊成长为复合型AI顶尖人才。核心课题方向包括：百度秒哒：vibe coding游戏生成百度伐谋：产业级记忆、Towards ASI百度一见：一见视觉智能体（AI Watchman）百度智能营销：金融理财数字员工百度千帆：大模型MTP训练&投机推理加速优化、Agentic RL训练研究百度百舸：超低延迟大模型推理加速、Self-Play复杂逻辑推理智能体研究网申时间：2026年3月20日 - 2026年6月20日申请方式：扫描二维码或访问百度招聘官网，搜索“Summer Camp”查看并投递岗位。诚邀热爱技术、勇于…
招聘城市：沈阳，大连，上海，日本
…项目介绍东软灵犀人才计划-技术管培生专项系集团级战略人才储备规划，轮岗期限总计两年。依凭个人能力定位以及部门岗位需求实施双向匹配，定制培育路径，推动优秀人才协同发展。同时，推行定期考核机制，对管培生团队工作成果予以有效量化，增进管培生的工作成就感与个人价值。另外，将构建管培组委会，每个管培团队皆配置五位导师：集团高级副总裁担任高管导师，负责拓展视野；技术大咖充任技术导师，提供技术知识支撑；业务部门骨干员工出任业务专家，负责提升业务技能；领导力团队和教练团充当个人发展导师，负责职涯规划与辅导；管培学长学姐和项目经理充当日常陪伴导师，负责经验分享与工作体验优化。从技术…
招聘城市：广州，深圳，其它
…教育基金投资的一家主打教育的中高端品牌，是清华控股进军互联网行业，布局在线教育产业的重要成员企业，亦是中国高等教育协会教育创新校企合作研究分会的发起成员单位。
2020年，网易旗下首个独立上市的公司网易有道和领世培优达成深度战略合作，领世培优成为网易有道探索本地化教育和布局线下的先行者。同时，领世培优创始人蒋叶光先生任网易有道副总裁，负责有道领世中学业务。
有道领世目前已经获得国家高新技术企业的资质，基于对目前教育培训市场的深入理解和高考改革发展趋势的前瞻性分析，立志成为中国最优秀的教育服务及文化公司。
二、招募对象
海内外2025…
招聘城市：上海，北京，西安，成都，南京，无锡，厦门，长沙
…及解决方案提供商，以EDA(电子设计自动化, Electronic Design Automation)领域为首先突破方向，致力于帮助半导体芯片企业解决在创新与发展过程中所面临的严峻挑战和关键问题，并成为他们值得信赖的合作伙伴。合见工软总部位于上海，创始团队来自Synopsys和Cadence等国际领先的EDA公司，多位核心领导都曾担任这些公司的全球副总裁及最高技术职位（Fellow），集团员工约1200人，技术团队占85%，国际EDA专家数量在国内同领域企业中占据优势。在合见工软创新团队中，众多人员拥有15至20年EDA领域从业经验，具备深厚的技术背景和高超的专业能力。
让才华找到最佳坐标 招聘岗位： 数字前后端设计类, 模拟设计类…
招聘城市：广州，深圳，其它
…培训 节日礼物 扁平管理 岗位晋升
发布时间：2025年10月17日
职位描述
岗位职责：
【管培生项目介绍】
1）项目定位：
未来壹号 超级管培生项目旨在招聘高潜力毕业生，并通过3-5年重点培养使其快速成长为公司储备核心管理层；
2）成长路径：
①生产管理路线（土猪or肉鸡or蛋鸡方向）：一线技术员轮岗-生产线长-储备场长-养殖场场长-片区生产负责人；
②技术专家路线（育种or兽医or营养方向）：一线技术员轮岗-技术专员-技术经理-技术负责人；
3）培养方式：
①高管带教：分管副总裁一对一带教，月度复盘培养计划与进度，确保您不掉队；
②课程学习：设置有用有趣的线上线下课程，实力讲师传道解惑，确保您持续成长…
招聘城市：北京，广州，其它
…教育基金投资的一家主打教育的中高端品牌，是清华控股进军互联网行业，布局在线教育产业的重要成员企业，亦是中国高等教育协会教育创新校企合作研究分会的发起成员单位。
2020年，网易旗下首个独立上市的公司网易有道和领世培优达成深度战略合作，领世培优成为网易有道探索本地化教育和布局线下的先行者。同时，领世培优创始人蒋叶光先生任网易有道副总裁，负责有道领世中学业务。
有道领世目前已经获得国家高新技术企业的资质，基于对目前教育培训市场的深入理解和高考改革发展趋势的前瞻性分析，立志成为中国最优秀的教育服务及文化公司。
二、招募对象
海内外2025…
招聘城市：广州，深圳，其它
…教育基金投资的一家主打教育的中高端品牌，是清华控股进军互联网行业，布局在线教育产业的重要成员企业，亦是中国高等教育协会教育创新校企合作研究分会的发起成员单位。
2020年，网易旗下首个独立上市的公司网易有道和领世培优达成深度战略合作，领世培优成为网易有道探索本地化教育和布局线下的先行者。同时，领世培优创始人蒋叶光先生任网易有道副总裁，负责有道领世中学业务。
有道领世目前已经获得国家高新技术企业的资质，基于对目前教育培训市场的深入理解和高考改革发展趋势的前瞻性分析，立志成为中国最优秀的教育服务及文化公司。
二、招募对象
海内外2025…
招聘城市：上海，其它
…有限公司
薪资待遇：面议
工作地点：上海市
发布日期：2026-03-03
基本要求
工作类型：全职
学历要求：博士研究生及以上
专业要求：化学
岗位职责
1、有较强的独立工作能力，负责项目组的研发工作，解决组员实验过程中遇到的技术问题；
2、参与项目可行性分析，拟定合成路线、优化工艺，以及对项目报告的审核、修改及提供中试的可行性建议；
3、能够独立设计和操作实验、解决实验中出现的问题，并对实验结果做出较全面的分析；
4.负责监督管理组员工作进度；定期向研发副总裁汇报本项目组工作进程；
5.对组内实验员进行一定的技术指导与业务能力培训；
6.清晰完整地完成实验记录，研发报告，并监督规范组员的原始记录…
招聘城市：上海，其它
…面议
工作地点：上海市
发布日期：2026-03-03
基本要求
工作类型：全职
学历要求：硕士研究生及以上
专业要求：有机化学
岗位职责
1、有较强的独立工作能力，负责2-5人项目组的研发工作，解决组员实验过程中遇到的技术问题；
2、参与项目可行性分析，拟定合成路线、优化工艺，以及对项目报告的审核、修改及提供中试的可行性建议；
3、能够独立设计和操作实验、解决实验中出现的问题，并对实验结果做出较全面的分析；
4.负责监督管理组员工作进度；定期向研发副总裁汇报本项目组工作进程；
5.对组内实验员进行一定的技术指导与业务能力培训；
6.清晰完整地完成实验记录，研发报告，并监督规范组员的原始记录…
招聘城市：广州
…一家主打教育的中高端品牌，是清华控股进军互联网行业，布局在线教育产业的重要成员企业，亦是中国高等教育协会教育创新校企合作研究分会的发起成员单位。
2020年，网易旗下首个独立上市的公司网易有道和领世培优达成深度战略合作，领世培优成为网易有道探索本地化教育和布局线下的先行者。同时，领世培优创始人蒋叶光先生任网易有道副总裁，负责有道领世中学业务。
有道领世目前已经获得国家高新技术企业的资质，基于对目前教育培训市场的深入理解和高考改革发展趋势的前瞻性分析，立志成为中国最优秀的教育服务及文化公司。
招聘对象：2025、2026届毕业生，专业不限…
招聘城市：广州
…旗下教育基金投资的一家主打教育的中高端品牌，是清华控股进军互联网行业，布局在线教育产业的重要成员企业，亦是中国高等教育协会教育创新校企合作研究分会的发起成员单位。
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2020年，网易旗下首个独立上市的公司网易有道和领世培优达成深度战略合作，领世培优成为网易有道探索本地化教育和布局线下的先行者。同时，领世培优创始人蒋叶光先生任网易有道副总裁，负责有道领世中学业务。
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有道领世目前已经获得国家高新技术企业的资质，基于对目前教育培训市场的深入理解和高考改革发展趋势的前瞻性分析，立志成为中国最优秀的教育服务及文化公司。
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二…
招聘城市：广州
…职责
1）项目定位：
“未来壹号”超级管培生项目旨在招聘高潜力毕业生，并通过3-5年重点培养使其快速成长为公司储备核心管理层；
2）成长路径：
财务全盘轮岗，各模块轮岗3-6个月（包括共享核算中心、养殖基地财务BP、营销财务BP、税务与资金模块等），3年内成为模块负责人；
3）培养方式：
①高管带教：分管副总裁一对一带教，月度复盘培养计划与进度，确保您不掉队；
②课程学习：设置有用有趣的线上线下课程，实力讲师传道解惑，确保您持续成长；
③轮岗历练：参与生产与营销一线体验学习，打好业务基础，确保您快速熟悉业务全链条，为晋升管理层夯实基础。
任职资格
1、23-26届应届毕业生，财务管理、会计…
招聘城市：广州
…农林经济管理
职位描述：
岗位职责
1）项目定位：
“未来壹号”超级管培生项目旨在招聘高潜力毕业生，并通过3-5年重点培养使其快速成长为公司储备核心管理层；
2）成长路径：
一线销售员（3个月）-一线营销管理（3-6个月）-片区负责人（6-12个月）-城市负责人（12-24个月）-事业部负责人or营销中台部门负责人；
3）培养方式：
①高管带教：分管副总裁一对一带教，月度复盘培养计划与进度，确保您不掉队；
②课程学习：设置有用有趣的线上线下课程，实力讲师传道解惑，确保您持续成长；
③轮岗历练：参与生产与营销一线体验学习，打好业务基础，确保您快速熟悉业务全链条，为晋升管理层夯实基础…
