牛大妈在校招职位搜索操作序列员工 有 59 条结果

招聘城市:上海,其它
…不压能人,不养闲人,不留庸人
晋升通道
针对员工的个人职业发展,公司设有管理通道、专业通道及操作序列员工的技能通道,通过自己的努力,相信您能够持续攀登职业生涯的新高峰。 此外,各公司基于员工个人成长发展意愿和公司实际情况,还会给予员工横向发展的机会,以内部轮岗、挂职和内聘等方式实施,培养一专多能的复合型人才。
福利待遇
①公司按照国家规定缴纳相关保险和住房公积金。 ②入职满1年的正式员工可以享受身体健康检查福利,公司每年组织一次到指定医院进行体检(具体项目由公司决定)。接触职业危害因素岗位的员工按照相关《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行职业健康体检…
招聘城市:其它
…不压能人,不养闲人,不留庸人
晋升通道
针对员工的个人职业发展,公司设有管理通道、专业通道及操作序列员工的技能通道,通过自己的努力,相信您能够持续攀登职业生涯的新高峰。 此外,各公司基于员工个人成长发展意愿和公司实际情况,还会给予员工横向发展的机会,以内部轮岗、挂职和内聘等方式实施,培养一专多能的复合型人才。
福利待遇
①公司按照国家规定缴纳相关保险和住房公积金。 ②入职满1年的正式员工可以享受身体健康检查福利,公司每年组织一次到指定医院进行体检(具体项目由公司决定)。接触职业危害因素岗位的员工按照相关《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行职业健康体检…
招聘城市:上海,其它
…不压能人,不养闲人,不留庸人
晋升通道
针对员工的个人职业发展,公司设有管理通道、专业通道及操作序列员工的技能通道,通过自己的努力,相信您能够持续攀登职业生涯的新高峰。 此外,各公司基于员工个人成长发展意愿和公司实际情况,还会给予员工横向发展的机会,以内部轮岗、挂职和内聘等方式实施,培养一专多能的复合型人才。
福利待遇
①公司按照国家规定缴纳相关保险和住房公积金。 ②入职满1年的正式员工可以享受身体健康检查福利,公司每年组织一次到指定医院进行体检(具体项目由公司决定)。接触职业危害因素岗位的员工按照相关《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行职业健康体检…
招聘城市:其它
…不压能人,不养闲人,不留庸人
晋升通道
针对员工的个人职业发展,公司设有管理通道、专业通道及操作序列员工的技能通道,通过自己的努力,相信您能够持续攀登职业生涯的新高峰。 此外,各公司基于员工个人成长发展意愿和公司实际情况,还会给予员工横向发展的机会,以内部轮岗、挂职和内聘等方式实施,培养一专多能的复合型人才。
福利待遇
①公司按照国家规定缴纳相关保险和住房公积金。 ②入职满1年的正式员工可以享受身体健康检查福利,公司每年组织一次到指定医院进行体检(具体项目由公司决定)。接触职业危害因素岗位的员工按照相关《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行职业健康体检…
招聘城市:沈阳
…,主营业务包括火、热电等传统能源,天然气、风力、光伏等清洁能源,基础设施等相关产业领域的投资、建设,以及授权范围内国有资产的运营与管理,拥有全资公司8家,控股公司34家,参股公司25家。一、招聘岗位及要求为满足业务发展需要,能源投资集团拟面向社会公开招聘专业技术序列岗位员工4名,技能操作序列岗位员工6名(详见附件)。二、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。2.具有良好的道德品行,有事业心和责任感,热爱能源事业。(二)任职条件1.应聘者应具有岗位要求的学历条件,所学专业符合岗位要求。2.熟悉本岗位所需的法律法规和专业知识。3.能够熟练使用办公自动化…
招聘城市:深圳
…发展 高速通路 通行资格,加速成长为公司业务骨干,成为伴随公司高速发展的 近卫军 。
短期目标:系统科学的培养,帮助蓝领校招生从思想上、技能上完成校园人-和而泰人的转型,加速培养成为胜任的生产制造及质量的骨干员工
长期目标:匠星生成为生产制造及质量管理人员后备梯队的中坚力量,学历有提升,管理能力有提升,干部年轻化,梯队有人才。
1次入职集训
1月产线筑基
导师日常跟进、带教辅导
三个月试用期考核
年度述职考评
职业发展初期走操作序列发展路线分为管理和技术双通道。入职后经历匠星生到多能工培养上岗后,再分配至相关岗位。
你将会额外得到:
- 更快的发展…
招聘城市:其它
…健康体检、高档单身公寓、夫妻公寓、通勤班车、取暖费报销、健身房、篮球馆、羽毛球馆、乒乓球馆、员工餐厅、小区超市、幼儿园等等;
4.假期满满:双休、带薪休假、法定节假日、探亲假、疗养休假、延长生育假、育儿假、护理假、婚嫁、哺乳假等等;
三、发展平台
1.完善的 三支人才 职业发展通道:经营管理序列、专业技术序列、技能操作序列
2.完善的 远航 全生命周期职业生涯发展规划与管理机制:海浪、扬帆、起航、引航、领航五阶段高潜发展培养平台;
3.新员工实施 海浪计划 差异化引才、育才机制:A计划、B计划、C计划、D计划,实施个性化,针对性培养。实行职业发展导师、专业发展导师、岗位实践导师, 三导师 全程培养带教模式。
四、应聘条件
1.普通高校统招2026届…
招聘城市:北京
…健康体检、高档单身公寓、夫妻公寓、通勤班车、取暖费报销、健身房、篮球馆、羽毛球馆、乒乓球馆、员工餐厅、小区超市、幼儿园等等; 4.假期满满:双休、带薪休假、法定节假日、探亲假、疗养休假、延长生育假、育儿假、护理假、婚嫁、哺乳假等等; 三、发展平台 1.完善的 三支人才 职业发展通道:经营管理序列、专业技术序列、技能操作序列; 2.完善的 远航 全生命周期职业生涯发展规划与管理机制:海浪、扬帆、起航、引航、领航五阶段高潜发展培养平台; 3.新员工实施 海浪计划 差异化引才、育才机制:A计划、B计划、C计划、D计划,实施个性化,针对性培养。实行职业发展导师、专业发展导师、岗位实践导师, 三导师 全程培养带教模式。 四、应聘条件 1.普通高校统招2026届…
招聘城市:淄博
…班中餐补贴、健康查体、工会节日福利等;提供住宿。3.保障机制:缴纳六险两金(均按国家最高缴纳比例缴纳),包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险,住房公积金、企业年金。4.激励机制:公司坚持价值创造与万饷更薪理念,建立多劳多得分配机制,激励员工与公司共享发展成果。四、晋升与发展公司为员工提供广阔的发展空间,建立了完善的技能操作序列发展通道。分为7个岗位层级,分别为操作工、岗位技师、主管技师、区域技师、主任技师、技能专家、技能大师,岗位每晋升一级收入将增加一级。五、联系我们扫描关注公司官微扫码线上平台报名编辑 | 严   涛  审核 | 康佳锦总审…

联邦生物 26届秋招

全职 珠海
招聘城市:珠海
…15K;本科:8K-10K。
职业发展 五大发展路径:管理序列、研发序列、专业序列、营销序列操作序列,全通道发展。
应聘流程 简历投递 → HR初试 → HR复试 → 部门终试 → 面评 → 签发offer。
福利待遇 工作时长:5天7.5小时;食宿状况:应届生包吃住,上下班有班车接送;薪酬福利:季度奖金、12月双薪、节日礼品、餐补、保健、安全津贴,公司全额支付社保费(五险),个人无需支付;职业发展:全方位学习培训机会,完善的人才培养机制,多样的发展通路,公平、公正、公开的晋升平台;生活环境:开放包容、整洁美观的工作环境地处粤港澳大湾区,拥有一线城市的活力和宜居的生活环境;企业文化:丰富的业余文化活动,定期组织员工进行羽毛球、篮球、乒乓球…
招聘城市:包头
…法定节假日
其他福利:健康体检、免费通勤、职工食堂、人才公寓等
招聘流程
网申投递简历筛选人员测评面试体检政审offer发放签约入职
晋升通道
经营管理序列:直属部门单位副职直属部门单位正职总助级、副总师级、业务总监级公司领导班子副职公司领导班子正职
职能业务序列:主管助理二级主管一级主管高级主管高级业务经理资深主管
专业技术序列:初级工程师主管工程师科技带头人、高级主管工程师中国原子能科技带头人、公司首席专家、资深主管工程师集团科技带头人中国原子能首席专家集团首席科学家
技能操作序列:初级技工专业技工主管技师中国原子能首席技师、公司首席技师、高级主管技师集团首席技师、资深主管技师集团首席技师(中华技能大奖)…

乌鲁木齐银行 26届秋招

全职 乌鲁木齐,哈密,昌吉,阿克苏,喀什,石河子
招聘城市:乌鲁木齐,哈密,昌吉,阿克苏,喀什,石河子
…股份制银行。资产规模突破2400亿元,员工2300余名,拥有10家地市一类管理型支行、6家分行、98家营业网点,逐步构建了辐射天山南北的经营格局。
薪酬福利 乌鲁木齐银行全面对标内地先进银行,建立了具有市场竞争力的薪酬福利体系。对信息科技人才、风险管理人才、营销一线及基层一线岗位人才实行差异化薪酬,在岗位职级、专业技术序列评定等方面均予以倾斜。为员工缴纳社会保险(五险)、住房公积金、企业年金,使员工老有所养、病有所医、伤有所治。提供交通补贴、博硕补贴、生日慰问、困难员工关怀慰问。年假、产假、育儿假、子女护理假、婚假、哺乳假、探亲假等,为员工打造全方位假期体系,切实提高员工幸福感。…
…带薪年假、定期体检、免费工作服、劳保用品、免费住宿(2人/间)、上下班免费班车(覆盖全宁乡) 职业发展
提供多渠道职业发展路径:管理序列(新员工→组长→班长→科室主管→中层干部→公司高管)、专业序列(新员工→技术员→初级技工→中级技工→高级技工→高级技师)、横向发展(采购/制造/物流/技术支持等跨部门轮岗),并配套分级培训体系与内部转岗机制。
应聘方式
扫描文中二维码在线报名,填写信息并上传简历;面试通过后签订三方协议,依学校离校时间安排实习报到。
联系方式
地址:湖南省长沙市宁乡经济开发区永佳路168号
电话:16626276138(王经理)、16626225765(庞经理)
抖音关注“长沙gree人力小姐姐”获取更多资讯
招聘公告:
2026届…
…3. 认同集团文化,愿意遵守公司规章制度,自觉维护集体利益,服从组织分配管理。4. 具有正常履职的身体条件和心理素质(体检以国家公务员录用体检通用标准(试行)为基准标准)。5. 校园招聘大学本科生一般为2000年1月1日以后出生,硕士研究生一般为1997年1月1日以后出生,并在2026年8月31日前取得相应的学历学位证书。6. 各岗位具体要求详见岗位页面。五、企业优势1. 晋升路径:管理序列、技术序列操作技能序列均有多元发展路径,可双向流动。2. 薪资福利:优厚薪酬、住房保障、多元福利、六险二金、各类培训、文体活动。六、招聘程序1. 报名时间:自公告发布之日起至2026年5月10日24时,计算…
招聘城市:福州
…的科研经历/项目经历;若有学生工作经历,请作为简历专门模块介绍)、成绩单及相关证书材料放在一个文档或合并为一个PDF文档,以专业+学校+学历+姓名格式命名,发送至以下邮箱:[email protected] (同时抄送:[email protected])
联系人:曾老师
联系方式:0599-8737812      
4
福利待遇
1.公司缴纳五险二金(养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、企业年金)。
2.享受带薪年假以及高温补贴、生日福利、过节费福利、年度体检等完善的福利。
3.成长体系:提供系统的职业培训与晋升通道,公司设立有行政管理、工程技术、生产操作(服务)三种序列的职业通道。
4.地方人才政策:符合地方人才政策条件的,可申请地方安家补助、人才住房等。
招聘城市:上海
…待遇
防暑降温费劳动保护节日慰问带薪疗休养健康体检探亲假路费报销等
生活保障
员工宿舍员工食堂文体设施(健身房、羽毛球馆、乒乓球馆、台球厅等)上海落户支持等
假期保障
法定节假日、带薪年休假婚假、产假、哺乳假探亲假(探父母、配偶)生育护理假、护理假、育儿假
三 、成长通道Career ? Development
员工培训体系
公司拥有标准的教材体系、优秀的教员队伍和专业的培训设施,通过开展基础培训、专业培训、特殊培训,促进员工专业技术能力提升。
职业发展路径
公司建立涵盖经营管理、业务职能、专业技术、运行操作、技能作业等序列的一体化职业发展路径,畅通各序列人才纵向和横向发展通道。入职前三年每年选拔一定比例的优秀员工,作为菁英人才进行专项培养…
招聘城市:深圳
昂纳科技(深圳)集团股份有限公司
生产线技术员、操作
5K-6K/月 深圳市 大专及以上 模拟面试
职位诱惑:包吃包住 健康体检 绩效奖金 餐补 岗位晋升
薪酬福利:五险
发布时间:2025年12月9日
职位描述
岗位职责:
协助开展高速光模块(如1.6T OSFP、800G DR4)及光器件的研发辅助工作,参与实验样品的制备、装配与基础性能测试,记录测试数据并按规范整理成册。
配合研发团队完成光芯片、激光器、光放大器等核心组件的参数调试,协助搭建实验环境,维护基础实验设备,确保实验流程符合SOP规范。
参与技术文献检索与整理,重点关注光通信领域前沿技术(如光电共封、硅光芯片),为项目方案设计提供基础资料支持。
协助撰写…
招聘城市:深圳,其它
…人才发展序列及参与年度技能人才鉴定,享受额外技能工资。
任职资格
1、具有较强的操作能力;协调与组织能力、计划与执行能力、时间管理能力;具有高度责任感、保密意识强、原则性强,执行力强,服从安排,吃苦耐劳。
2、专业成绩优秀,学生干部、中共党员优先,有一定组织协调能力,抗压和自学能力强,获得相关专业竞赛奖项、拥有专利(排名前二)的优先录用。
薪资福利
1、完善的薪资福利体系:具有市场竞争力的薪酬、租房补贴或免费宿舍、交通补贴、用餐补贴、高温补贴、节日福利、生日礼券、婚嫁礼金、免费健康体检、带薪年假、超长春节团圆假期等。实习期同工同酬,毕业后直签劳动合同,缴纳五险一金。
2、住宿用餐交通保障体系:设施完善的员工公寓…
招聘城市:上海
…万元/10.2万元补贴(购房补贴、引进补贴、人才大礼包)。
横店集团政策:博士/硕士/双一流本科/本科可获得50万元/25万元/20万元/15万元购房补贴;可与政府政策叠加使用。
六条职业晋升发展通道:管理序列、研究序列、质量分析序列、管理事务序列、技能序列、制造工程序列,每序列设有晋升标准与方法。会在不同序列岗位享受学习与培训的机会。
享受五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育和公积金);
补贴:工龄补贴、营养补贴、一线大学生津贴、伙食补贴、高温津贴、以实物形式发放的过节补贴、市外员工探亲路费补贴等;
免费提供住宿:一室一卫(带空调),大专/本科2人/套;硕士/博士1人/套;
每个季度发放生活必需用品;一年一次免费健康体检。
联系方式:
联系…