标题: 一个暑假拿下秋招 Offer|积加科技暑期实习启动
招聘城市:北京
岗位职责:
工作职责
1、支持效果增长采购日常工作,主要为excel数据分析处理,供应商合同签署及日常沟通
2、会议组织、安排、沟通支持
3、日常外部合作商沟通以及其他需要支持的流程性工作
任职要求:
任职资格
1、研究生学历
2、较熟练的使用excel,有数据分析能力及相关实习经验优先
3、认真细致,责任感强;良好的口头和书面表达能力,能够清晰、准确地传达信息
4、能够接受比较繁忙的工作内容,遵守实习公司的规章制度,遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质,过往无不良行为记录
5,一周5天,能实习6个月以上
招聘城市:张家港
标题: 暑期实习 | 星帛生集合,HUBO汉你实习啦!
招聘城市:北京
岗位职责:
岗位职责:
负责职场的日常巡检,记录问题并及时反馈、跟进处理结果,包含但不仅限于空间、环境、工程、茶水台福利等;
收集员工对办公环境的反馈和需求,负责数据归纳总结并跟进完成情况;
了解活动筹备流程,协调多方资源完成落地,并根据参与情况输出复盘结果;
学习和了解品牌管理要求,定期输出运营宣发设计;
熟悉行政IP覆盖范围,定期更新行政薯IP延展,并跟进实物的制作和落地;
其他需要协助处理的办公区日常问题和突发事件;
任职要求:
任职要求:
base北京实习的在校同学,每周至少4天,可以至少实习3个月,相关专业如行政管理、平面或品牌设计等优先考虑;
喜欢软文写作、有独特创作视角;
细致认真,责任心强,能够独立完成指定…
招聘城市:北京
岗位职责:
1.支持部门招聘需求,完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜;
2.维护招聘信息和渠道,借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别;
3.支持所属部门的实习生招聘,负责需求对接到入职安排的全流程;
4.协助统计分析日常的招聘数据,并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具;
5.协助完成团队需要的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历,专业不限;
2.较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力,能高效工作,适应互联网公司节奏;
3.拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验;
4.一周可出勤5天,能实习3个月及以上,尽快到岗。
实习期间表现优异可获得转正机会。
招聘城市:北京
岗位职责:
1、供应商信息调研、汇总、整理
2、数据基础汇总和分析
3、合同内容对齐和签署
任职要求:
1、实习时长:半年以上
2、base北京
3、每天在岗5天,标准工作时间
4、数据处理和数理逻辑,能够处理复杂的数据;做事情有计划、有DDL习惯
5、有责任心,主动沟通,善于与多人沟通
6、数理逻辑清晰
招聘城市:上海
岗位职责:
工作职责
【在这里,你可以】
· 参与 Social、Map、AI 等方向的新产品探索,从一个想法开始,参与产品从 0 到 1 的创造;
· 和产品、设计、研发一起快速验证想法,让好的创意真正上线,成为用户可以体验的作品;
· 参与新功能从想法到上线的完整过程,包括用户洞察、方案设计、原型讨论、需求落地、数据分析与上线复盘,在真实项目中获得不设边界的成长;
· 使用 AI 等新工具提升创造和协作效率,探索更敏捷、更有想象力的工作方式;
任职资格
任职要求:
【希望你是】
· 爱玩游戏,对游戏中的收集、建造、装扮、社交或探索玩法有自己的观察和理解;
· 充满想象力和创造力,不满足于已有答案,愿意提出大胆、有趣的新想法,并…
招聘城市:上海
标题: 校招 | 2026年暑期实习招聘
速投!日常设计实习生在招
淘宝闪购招聘
校招摘要:
校招公告:
招聘城市:北京
岗位职责:
1.支持商业化部门招聘需求,完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜
2.维护招聘信息和渠道,借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别
3.支持所属部门的实习生招聘,负责需求对接到入职安排的全流程
4.协助统计分析日常的招聘数据,并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具
5.协助完成团队需要的其他工作
任职要求:
1.本科以上学历,专业不限,人力资源专业优先
2.较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力,能高效工作,适应互联网公司节奏
3.拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验
4.一周可出勤5天,能实习3个月及以上。
招聘城市:北京
岗位职责:
1、支持市场采购日常工作,主要为excel数据分析处理
2、会议组织、安排、沟通支持
3、日常外部合作商沟通以及其他需要支持的流程性工作
任职要求:
1、本科或研究生学历
2、较熟练的使用excel,有数据分析能力及相关实习经验优先
3、认真细致,责任感强。良好的口头和书面表达能力,能够清晰、准确地传达信息
4、能够接受比较繁忙的工作内容,遵守实习公司的规章制度,遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质,过往无不良行为记录
招聘城市:上海,北京
标题: 「REDébuilt」文化与人才发展校招实习专项开放招募
招聘城市:北京
…工作和流程并愿意在hr的道路上发展下去;
2. 想体会从无到有的过程,协助我们进行人资系统的测试,优化和落地;
3. 想学习借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别;
4. 想扎实人资基础工作,从常规招聘工作做起,你可以协助我们简历归档,电话邀约,安排面试;
任职要求:
1.2027年及以后毕业,统招本科以上学历,可全职实习或保研、出国的小伙伴,人力资源相关专业优先;
1. 一周4-5天,能实习3个月及以上;
2. 能高效工作,适应互联网公司节奏;
3. 清晰的表达能力,倾听能力和主动学习能力;
4. 较强的亲和力,并能落实做好每一个细节;
5. 拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先。
招聘城市:上海
岗位职责:
1. 数据处理&分析:协助完成商务数据清洗和逻辑关系映射处理,定期输出效率指标分析报告
2. 项目管理:协同AI项目建设,商业项目预算管理工作,包括过程跟踪、预算管控、结算线上化、结果分析等;
3. 其他:参与日常业务管理讨论,整理followup并跟进结果;
任职要求:
1、本科以上学历,会计、统计、数据分析相关专业;
2、精通SQL(会有相关面试题),熟练使用python、Office等办公软件;
3、性格细心严谨,稳重塌实,对工作负责;
4、良好的执行力和沟通能力,良好的团队协作意识;
5、实习时间充裕,每周至少保证5天实习工作,实习6个月以上,可长期实习者优先
招聘城市:北京
岗位职责:
1、维护及拓展公司招聘渠道,更新内外部招聘信息;
2、根据负责职位进行简历搜索、筛选及推荐,并完成候选人初步沟通;
3、跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程,协调面试官及候选人时间;
4、招聘数据统计和分析,通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案推动落实。
任职要求:
1、2027年及之后毕业;
2、一周能出勤5天,能实习4个月及以上,可长期实习者优先;
3、能高效工作,适应互联网公司节奏;
4、拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先;
5、较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力;
6、积极主动,乐观向上,有责任心。
招聘城市:北京
岗位职责:
1、维护及拓展公司招聘渠道,更新内外部招聘信息;
2、根据负责职位进行简历搜索、筛选及推荐,并完成候选人初步沟通;
3、跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程,协调面试官及候选人时间;
4、招聘数据统计和分析,通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案推动落实。
任职要求:
1、2027年及之后毕业;
2、一周能出勤5天,能实习4个月及以上,可长期实习者优先;
3、能高效工作,适应互联网公司节奏;
4、拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先;
5、较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力;
6、积极主动,乐观向上,有责任心。
招聘城市:北京
岗位职责:
1.协助招聘专家的工作,支持社区部社招和实习岗位招聘;
2.招聘信息发布,简历搜索、筛选及推荐;
3.与候选人进行初步意向沟通,清晰介绍职位信息,吸引优秀候选人;
4.维护、拓展公司招聘渠道,及时更新招聘信息。
任职要求:
1.大三/大四保研/研一/研二在校学生为佳,能够连续实习3个月及以上,每周出勤5天优先;
2.有HR相关实习经验或者未来希望HR相关工作的同学优先;
3.积极高效,善于沟通,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境;
4.熟练使用OFFICE办公软件;
5.具有良好的团队合作意识,细心、学习能力强。
招聘城市:北京
岗位职责:
1.支持部门招聘需求,完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜;
2.维护招聘信息和渠道,借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别;
3.支持所属部门的实习生招聘,负责需求对接到入职安排的全流程;
4.协助统计分析日常的招聘数据,并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具;
5.协助完成团队需要的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历,专业不限;
2.较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力,能高效工作,适应互联网公司节奏;
3.拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验;
4.一周可出勤5天,能实习3个月及以上,尽快到岗。
招聘城市:北京
岗位职责:
1.支持部门招聘需求,完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜;
2.维护招聘信息和渠道,借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别;
3.支持所属部门的实习生招聘,负责需求对接到入职安排的全流程;
4.协助统计分析日常的招聘数据,并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具;
5.协助完成团队需要的其他工作。
任职要求:
1.2025年及以后毕业,统招本科及以上学历,专业不限;
2.较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力,能高效工作,适应互联网公司节奏;
3.拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先;
4.一周可出勤5天,能实习4个月及以上。
招聘城市:北京
岗位职责:
岗位职责:
1.协助招聘经理进行简历寻访,维护现有招聘渠道,开拓创新渠道;
2.对匹配要求的人选进行面试邀约,提升候选人面试体验;
3.负责推动面试流程进展,和业务部门沟通面试反馈,并跟进后续安排;
4.数据统计及分析,日/周度数据汇总;
5.协助推动相关招聘项目;
任职要求:
岗位要求:
1.本科及以上学历,2025届及之后应届生;
2.实习时间可以保证每周5天,持续3个月以上;
3.熟练使用办公软件;
4.沟通能力强,能够快速推进事情;
5.细致耐心;