招聘城市：杭州，安吉，西安
…丰厚政府补贴、全方位系统性的培养、高管全程陪伴、双导师带教、实战课题研究、全面轮岗操练
招聘摘要: 富特科技成立于2011年，是一家致力于成为全球领先的新能源汽车核心零部件供应商，于2024年上市。公司拥有研发中心（杭州、西安）、制造中心（湖州安吉）及法国全资子公司，与蔚来、小米、小鹏等众多全球知名汽车品牌合作，是国内第三方OBC&DC供应商头部企业。公司以客户为导向，秉持坦诚守信、开放进取、共创共赢的价值观，持续聚焦新能源汽车车载和非车载高压电源系统产品的研发生产，积极布局智慧能源业务，并深耕数字能源领域，致力于成为推动社会进步的卓越企业。现面向2027届毕业生启动校园招聘，提供制造管培类…
招聘城市：长沙
…鲁班奖、李春奖等省部级以上奖项超600项。
二、人才培养体系
该公司构建集团、分（子）公司、项目三级联动的人才孵化机制，以规范化体系培育具有高度文化认同、高发展潜力与高执行力的青年人才，并针对毕业生成长全周期制定系统性培养规划：
以岗前培训为核心的新员工培养体系；
以“新青年”计划为核心的青年员工培养体系；
以专业技术提升为核心的职业资格与继续教育培养体系；
以技能强化为核心的各专业序列培养体系。
同时，该公司设立“管理型”与“技术型”双轨晋升通道，实现全方位、多层次、高水平的人才培养全覆盖。2017-2025年，该公司多次获评湖南省高校毕业生“最佳用人单位”及“最佳雇主单位”。
三、薪酬…
招聘城市：深圳，其它
…部承接平安集团与平安银行的战略，作为全行数字化转型的核心引擎，统筹全行IT研发与创新工作，聚焦技术能力建设、数据驱动经营及创新技术应用，持续加强数据能力建设，驱动银行智能化转型，落实数字金融工作要求，赋能业务高质量发展。
二、招聘岗位
平安银行金融科技部校招生培养计划，致力于为金融科技部储备算法岗、数据开发岗、运维开发岗等数字化专业人才。以 「金融+科技」 双螺旋培养体系为核心，在人工智能、系统工程、信息安全等领域提供实战沙场，通过核心金融业务场景历练，系统性培养数字化思维与解决方案能力，助力每位校招生快速成长为 “懂业务、专技术、善创新” 的实战型科技人才。
招聘机构： 平安银行金融科技部…
招聘城市：北京，上海，广州，天津
…生命周期、高品质、国际化的健康养老服务，共同实现健康长寿的美好生活。
时至今日，椿萱茂已在6大核心城市群，全国11城落地生根，成功运营近30个连锁机构，11000+张床位，已形成 CLRC 长者社区、CB 老年公寓、CBN 护理院全业态，拥有专业养老服务人员1800+人，累计服务长辈10000+人。
二 招聘目标
2026 届本科、硕士应届毕业生
核心目标 ：为总部平台及一线项目注入新鲜血液，改善团队结构，系统性培养一支兼具青年智慧与专业素养的后备干部队伍（未来的经营管理干部或业务骨干）
三 招聘岗位
后备干部
项目 城市 专业要求 数量
平台总部/业务中心 北京、天津、上海、成都、广州 不限 2
椿萱茂(北京青塔)老年公寓 北京 ? 临床医学、护理学、康复治疗…
招聘城市：上海
…软件和信息技术服务业百强企业 等荣誉。
项目介绍
技术培训生
以技术骨干为培养目标，岗位涵盖以下方向:研发、测试、DBA、SRE、信息安全、算法开发、大数据、数据平台开发、数据分析与挖掘等。
岗位要求
研发/测试/SRE方向t算法方向t
计算机、软件工程、通信等相关专业:t计算机、人工智能、数据科学等相关专业;t
信息安全方向t大数据/数据平台开发/数据分析与挖掘/DBA方向t
信息安全及相关专业;t大数据、计算机、数学、统计等相关专业。t
商业分析培训生
通过深度项目实践，全面提升数据分析与业务解决能力。在为期一年的系统性培养结束后，将结合个人发展与公司需求定向定岗，成为未来公司的数据分析专家与业务中坚。
岗位要求…
招聘城市：杭州
…优势，业务发展稳健。
校招介绍：
畅唐网络现开启24届校招，招聘管培生岗位。畅唐管培生项目是为未来游戏行业领军人才量身打造的高起点培养计划，将深入游戏制作、运营、算法、市场运营、财务等核心领域，在实战与系统性培养中，逐步成长为中坚管理人才。
招聘职位包括游戏制作人培训生、游戏运营培训生、算法培训生、市场运营培训生、财务培训生、总经理助理培训生（法律方向）。
各岗位具体介绍如下：
游戏制作人培训生：聚焦系统与数值策划方向，参与从游戏需求拆解到落地全流程实战，协助推进研发项目并了解项目管理及资源调配等内容，最终向制作人方向发展。
游戏运营培训生：深耕活动、版本及商业化运营，深度…
招聘城市：深圳，其它
…的战略，作为全行数字化转型的核心引擎，统筹全行IT研发与创新工作，聚焦技术能力建设、数据驱动经营及创新技术应用，持续加强数据能力建设，驱动银行智能化转型，落实数字金融工作要求，赋能业务高质量发展。
二、招聘岗位
平安银行金融科技部校招生培养计划，致力于为金融科技部储备算法岗、数据开发岗、后端开发岗、前端开发岗、信息安全岗、运维开发岗等数字化专业人才。以 「金融+科技」 双螺旋培养体系为核心，在人工智能、系统工程、信息安全等领域提供实战沙场，通过核心金融业务场景历练，系统性培养数字化思维与解决方案能力，助力每位校招生快速成长为 “懂业务、专技术、善创新” 的实战型科技人才。
招聘机构： 平安银行…
招聘城市：杭州
…绩效等；
培养机制包括新员工入职培训、导师带徒、技能/职业
系统培训及“东信领系列计划”。
应聘流程：
网申 → 笔试（线上/线下） → 面试（线上/线下） → offer发放
投递途径：
电话：0571 - 86675085；邮箱：
[email protected] （邮件名格式：求职岗位+姓名）；地址：浙江省杭州市滨江区东信大道66号东方通信科技园；可关注微信公众号“东方通信招聘公众号”进行简历投递，关注“东方通信公众号”获取更多公司信息。
校招公告：
东方通信2026届校园招聘正式启动啦???? 作为国有控股科技企业，我们以创新为引擎，以人才为根基，邀您携手开启职业新征程。这里不仅有 前沿的技术平台 和
系统性培养体系 ，更有一片值得期待的成长天空。 加入我们，让专业…
招聘城市：上海
…continuously standardize the secondary ticketing market, improve the service quality of ticket transactions, and protect consumer rights. Motianlun not only serves as a lever for dynamically adjusting market demand but also effectively drives attendance in the performance market.
相关信息:
学历要求:博士,硕士,本科
职位描述：
作为管培生，你将踏入充满活力现场娱乐行业，通过轮岗学习建立对业务全流程的视角和理解，在全球化的业务场景中获得系统培养与快速成长。
在这里你将获得：
轮岗实战，全方位了解公司核心业务！
快速提升战略思维和全局视野！
系统性培养具备综合素质的未来管理者！
我们需要这样的你：
对文娱行业有浓厚兴趣；
拥有国际化的视野，充满好奇，拥抱变化，热爱创新；
任职要求：
本科及以上学历，具备国际化视野，有海外留学或生活…
招聘城市：上海
…微、服务普罗大众。
二、
招募方向
1 、信息科技岗
为各业务及职能部门的科技人才储备，安排在总行信息科技部培养锻炼2年。计算机科学与技术、软件工程、通讯、网络工程、微电子、物联网等相关专业，境内外应届研究生。
2 、业务营销岗
为公司金融、数字零售金融等业务人才储备，安排在总行业务部门各业务条线实践锻炼1年。金融、经济、法律等相关专业，境内外应届研究生。
3 、其他储备岗
为满足公司战略发展及多元化业务需求，打造复合型管理人才梯队，面向国内外顶尖学府选拔具备卓越学习能力与创新潜力的应届研究生，提供跨部门、跨条线的系统性培养与实践机会。人文社科、理工科、商科等多元领域专业不限…
招聘城市：广州
…打造的精英发展项目，旨在精准选拔那些具有使命感、拥有自驱力，并意向投身清洁能源事业的人才。该项目以 未来领军者 和 核心骨干 为目标定位，为集团系统性培养及储备高素质后备力量，开启新锐人才的卓越成长路径。
（一）丰锐生专项招聘
丰锐生计划是为推进集团战略目标，培养符合核心管理岗位或高阶专家岗位后备梯队要求的复合型人才。
招聘岗位：
经营管理方向、财务金融方向、数据分析方向、职能综合方向
*具体岗位信息请查看校招官网
工作地点：广州 天河区
丰才生专项招聘
丰才生计划是为承接各事业部业务需求定向招募和培养具有专业专长的骨干人才。
招聘岗位：
1.业务类（业务助理、国际业务助理…
招聘城市：西安
…能源动力类、材料类、计算机类、安全类
专项人才培养计划 汇才计划： 延长石油“汇才”计划——管理人才储备计划是根据集团所属单位管理人员队伍现状及配置需求开展的管理人才专项招聘计划，通过“基层锻炼试用、三级单位定岗、二级单位轮岗和集团总部交流”四个环节，用3—5年培养一批具有复合型能力的管理人才，支撑企业高质量发展。
菁才计划： 延长石油“菁才计划”——科技储备人才培养是扎实推进“人才强企”战略的重要举措，按照“高标准引进、系统性培养、竞争性择优”原则，以产业链布局人才链，全方位培养和用好青年科技人才，以培养具有明显创新能力、研发优势和发展潜力的青年科技人才为目标，打造质量高、结构优、有效接替…
招聘城市：无锡
…上。
校招介绍：
海澜集团诚邀海内外2026届应届毕业生加入我们的团队！本次招聘涵盖软件开发、服装设计、财务分析、新媒体运营、市场营销等多个岗位类型，为你搭建施展才华的广阔舞台。
我们高度重视每一位人才的成长，为优秀毕业生量身打造“凤凰计划”，并配备资深导师与卓越团队全程护航你的成长。同时，依托海澜商学院的“航海计划”，选拔高潜力人才进行系统性培养，提供指数级成长的加速度。
在这里，工作与生活同样精彩。专业级健身场馆向你免费开放，高端器材与专业教练一应俱全。你还可以加入篮球、网球、足球、乒羽等多个兴趣社群，在丰富的文体活动和内部联赛中挥洒汗水。此外，拎包入住的公寓式人才楼…
招聘城市：上海，广州
…? 高成长平台：核心业务一线实战，3年系统性培养，集团副总裁亲自带教！????????
2?? 高收入回报：高底薪+高提成，多劳多得，收入无上限！????
3?? 高价值履历：直接对接运营商高层，积累稀缺资源与人脉，塑造复合型竞争力！????
4?? 高发展前景：通信行业核心赛道，岗位挑战大、成长快，3-5年成为行业专家！????
单位简介
玄武云科技控股有限公司（简称玄武云，企业官网 ww***com[点击查看] ）是 中国最大的智慧CRM服务提供商， 境内运营实体为广州市玄武无线科技股份有限公司（简称玄武科技），成立于2010年，现有员工 800 余人，在全国设立有 18 家分子公司，业务范围覆盖 34 个省市，建立了全国性营销网络以及完善的服务体系。公司于2022…
招聘城市：苏州
…项目，积累扎实的职业经验。
专属导师全程指导： 每位培训生都将拥有一位经验丰富的专属导师，在整个培训期间提供专业指导与支持。
广阔的职业未来： 该计划是你振奋人心的职业跳板。我们期待你在培训结束后，能继续与UPM共同成长，开启长远的职业生涯。
潜在的海外任务： 在符合安全标准的前提下，你将有机会参与海外工作任务，拓展国际视野。
你是我们正在寻觅的她/他吗？
你是即将毕业的应届生，或拥有部分工作经验，渴望通过一年的系统性培养，全面开启你的职业生涯。
你具备出色的中英文沟通能力，充满活力，怀抱积极、开放、乐观的心态。
最重要的是，你高度认同UPM 相互信任、携手共进、勇于革新 的…
招聘城市：北京
…月30日
职位描述
岗位职责：
1-系统性参与到京东物流各业务模块的一线管理工作。如:终端营业部、仓储、分拣、运力、大件、逆向、冷链、客服等业务； 2-深入参与到对应业务模块的经营、运营管理工作中，根据公司据战略目标，完成目标达成； 3-以提升客户体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程，结果第一。 希望你了解，通过不低于1年的轮岗历练，积累基层业务经验，深入理解公司业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验；在1年后，可选择加入京东物流战略性人才培养发展项目，后续成长为懂基层业务…
…采购、财务等岗位。
公司提供全面的福利保障，如五险二金、补充商保、健康体检、购车补贴及系统性人才培养计划，助你悦享生活，加速成长。
校招流程：简历投递 → 电话面试 → AI测评 → 面试 → 录用。请扫描二维码提交简历，或关注“奇瑞捷豹路虎官方招聘公众号”获取更多信息。
校招公告：
毕业生就业QQ群
2026届国防军工就业群：567968511 2026届人文社科就业群：921799142 2026届选调就业二群： 1059745675 2026届博士毕业生就业群：303916077 国际组织实习报名咨询群：674110121 往期回顾
1.【用人单位邀请函】重庆大学2025年秋季校园招聘活动安排
2.【生源信息】重庆大学2026届毕业生生源信息重磅发布！
3.【操作指南】重庆…
招聘城市：上海，其它
…大学、哈尔滨理工大学、哈尔滨工程大学、黑龙江科技大学
福建：福州大学
江苏：南京航空航天大学
*** 学校名单更新中 ***
九、简历投递方式：
l 邮箱申请：邮件命名格式【姓名+学校+专业+应聘岗位】
发送至邮箱：hr@
l 手机投简历：H5动画下拉至第11页， 上传简历
简历文件名格式：姓名-校名-专业名称
l 现场申请：宣讲会现场请携带纸质简历现场投递。
l 内推投递：找到铂科电子员工，请ta帮你内推。
【加入我们，你将获得】
● 有竞争力性的薪资： 固定工资+福利补贴+年终奖，年度调薪计划。
● 全方位系统性的培养： 师带徒、技能培训、技术大咖面对面分享经验，火箭式进阶！
● 多元化的公司福利： 弹性工作制，周末双休、节日礼品、多种补贴、生日…
招聘城市：北京
…人工智能、软件工程、流体力学、机械工程、电气工程、环境工程、法学、财务管理、人力资源管理、计算机科学与技术、控制科学与工程。
六、招聘对象
国内外高校本科及以上学历的应届毕业生，热爱环境卫生事业，能快速适应环卫运营生产工作性质及环境，具有良好道德品质、政治素养，诚实守信，无不良记录，学习成绩良好，积极乐观，有强烈责任心和团队协作精神。
七、人才培养
两年系统性成长培养，包括入职教育培训、职能部门轮岗、基层单位锻炼三个阶段；公司设立管理序列和专业技术序列晋升双通道；优秀毕业生可解决北京户口。
八、福利保障
社会基本保障（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；企业医疗保障（补充医疗保险、定期健康体检、意外险年度体检、定制…
招聘城市：上海，其它
…六、简历邮箱：
hr@ 标题：学校+专业+学历+姓名
七、联系电话：
0575-87381688、15557120625（微信同号）
人力行政管培生（2026届）
【岗位培养目标】
通过系统、全面的培养计划，专职的导师带教及实际参与人事工作，使管培生深入了解公司各部门工作职责和人力资源流程的工作技能及要求，快速成长为能够独立承担人力资源工作的专业人才，为公司的战略布局和业务增长提供有力支持。
一、岗位职责：
1、协助处理招聘、培训发展、薪酬福利、员工关系与人事运营等人力资源工作；
2、协助收集各业务部门的人才数据，并完成分析工作；
3、参与人力资源部信息化实施工作；
4、协助完成上级交办的其他与人力资源相关的辅助性工作。
二、任职要求：
1、本科…
