招聘城市：广州
船舶外勤
不限
本科生
1年以下
5000～8000元/月
职位诱惑：
职位描述
Description
岗位职责：
1、负责办理船舶进出口联检手续；
2、及时传递各方的需求和信息，促进各方之间的合作与协同；
3、制定单船作业计划，确保作业计划的科学性和可行性。对外埠公司提供工作支持；
任职要求：
2026届海内外本科毕业生
1、具备英语4级或以上，口语能力，能用英文进行日常交流；
2、熟悉计算机运用、办公室软件运用、有驾照优先。
3、具有良好的沟通表达能力，责任心强、严谨细致、能吃苦耐劳，抗压能力强；
企业信息
Company Info
侨益物流股份有限公司
行业 多式联运和运输代理业
规模 100-499人
地址
招聘城市：深圳，其它
…有限公司等股东单位共同投资设立的国有控股企业。
公司位于深圳前海，拥有20多年船舶代理服务经验，为船公司在深圳区域提供信息化、专业化的船舶操作、单证操作、箱管操作及国际结算等业务，是深圳地区大型船舶代理公司，代理业务稳居市场前列，连续多年被评选为“深圳市重点物流企业”。
公司积极贯彻人才强企战略，为员工提供富有竞争力的薪酬水平，悉心打造广阔的发展平台。这里有着富有挑战的工作内容、健全的福利体系、灵活的转岗机制，在这里，你遇到的不仅是同事，更是携手共进、并肩成长的伙伴。
真诚期待你的加入！我们携手，发现更多可能！
公司官网 ： ww***com[点击查看]
二、招聘岗位
操作培训生（外勤岗、调度岗…
招聘城市：深圳，其它
…有限公司等股东单位共同投资设立的国有控股企业。
公司位于深圳前海，拥有20多年船舶代理服务经验，为船公司在深圳区域提供信息化、专业化的船舶操作、单证操作、箱管操作及国际结算等业务，是深圳地区大型船舶代理公司，代理业务稳居市场前列，连续多年被评选为“深圳市重点物流企业”。
公司积极贯彻人才强企战略，为员工提供富有竞争力的薪酬水平，悉心打造广阔的发展平台。这里有着富有挑战的工作内容、健全的福利体系、灵活的转岗机制，在这里，你遇到的不仅是同事，更是携手共进、并肩成长的伙伴。
真诚期待你的加入！我们携手，发现更多可能！
公司官网 ： ww***com[点击查看]
二、招聘岗位
操作培训生（外勤岗、调度岗…
招聘城市：深圳，其它
…于1992年，注册资本6000万元人民币，是深圳家从事国际船舶代理业务的龙头企业，专业水准和市场声誉被业界所公认。业务范围涵盖船舶代理、货运代理、进出口报关、保税仓储、邮轮服务、物流应用软件开发及信息服务等多个领域，服务网络覆盖国内30多个城市和口岸，海外代理近200家，公司秉承“专家型代理，人性化服务”的理念，竭诚为客户提供“准确、文明、及时、周到”的服务。同时深圳外代也是“深圳市重点物流企业”、“南山区绿色通道企业”、“前海自贸区绿色通道企业”、海关AEO高级认证企业。
招聘岗位一： 船务外勤
岗位职责：
1、为靠深圳港的国际航行船舶办理出入境手续。跟踪船舶靠离泊及在港作业动态，合理安排相关事宜，协调处理现场…
招聘城市：上海，其它
…能灵活借助AI工具高效完成各项办公任务；
2、语言表达与沟通协调能力优秀，商务礼仪良好，可参与商务宴请；
3、电气自动化相关专业优先，熟悉行业者更佳；
4、女性优先，形象气质佳，职业素养良好；
5、能接受长期出差，适应高频外勤及异地工作。
岗位要求：
本科/大专学历； 机电一体化，自动化、电气相关专业
诚信的品质、高成就动机、良好的沟通表达与学习能力、较强的适应能力。
投递说明：
校招初选→线上宣讲→招聘经理一对一沟通→线上面试→复试→终试
单位简介
精诚联盟总部设立在临港可享受临港的(上海)人才落户及税收优惠政策。在上海浦东新区川沙鹿园都市性工业园区和南昌LED产业创新示范园区设立研发…
招聘城市：上海
…开票与入账情况；
◆完成银行以及税务相关业务的外勤工作；
◆协助财务完成相关账务处理及辅助性的财务工作。
岗位要求：
职位要求Requirement:
◆大专及以上学历，会计、财务管理、税务专业优先，持会计上岗证或会计初级证书尤佳；
◆熟练掌握office办公软件，尤其是EXCEL表格，优秀的数据分析统计能力；
◆打字速度快，效率高，中文50字/分钟，英文150键/分钟；
◆为人正直，具备较强的责任心及敬业精神。
投递说明：
工整清晰
其他描述：
无
单位简介
上海亚东国际货运有限公司（简称亚东）成立于1994年10月，员工2000余名，2008年营业额28.20亿元，位列中国物流百强第17位。亚东具有海运进/出口、空运进/出口、国际船代、船舶租赁、提单签发…
招聘城市：深圳，其它
大族激光科技产业集团股份有限公司
人力资源专员
10K-15K/月 深圳市 硕士及以上
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年8月21日
职位描述
岗位职责：
1.系统参与人力资源各模块的日常运作与执行流程，覆盖招聘配置、培训开发、薪酬绩效、外勤服务、员工关系等全职能领域，全面积累实务经验。
2.配合人力资源项目的推进落地，负责相关基础数据的采集、整理与初步分析，为业务决策提供有效支撑。
3.沉淀人力资源全链路认知，提升综合研判能力与解决复杂问题的实战能力。
岗位要求：
1.硕士及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理、劳动与社会保障，英语等相关专业优先。
2.专业能力:具备出色的学习能力与跨部门沟通协调能力，擅长从…
