招聘城市：深圳，其它
…平凡的人圆不平凡的梦！
【千万津贴】在极具竞争力的高薪基础上，设立设立千万高储专项补贴
【定向培养】高管直带、双导师制，分阶段专项赋能助力快速能力成长、光速晋升：
第1阶段：培训岗和招聘岗轮岗培养，精选门店业务实践+参与式管理
第2阶段：基础管理岗，初步管理实践历练
第3阶段：中高层管理岗，管理能力 进阶提升
第4阶段：未来总裁，大有可为
岗位要求：
1、双一流统招本科及以上学历应届毕业生，专业不限，担任院校学生会、社团会长等干部经历且有带领团队取得较好项目成果，或在实践/实习/创业/大赛中取得突出成果的优先；
2、中长期规划是立志往高级营销管理岗位发展的优先；…
招聘城市：深圳，其它
深圳市乐有家控股集团有限公司
营销高储
12K-20K/月 深圳市 本科及以上
发布时间：2025年10月16日
职位描述
岗位职责：
无
岗位要求：
认可行业，拥有投身于房地产服务行业的初心、有较强的成功欲望。
投递说明：
2861083826@
其他描述：
无
单位简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司…
招聘城市：深圳，其它
深圳市乐有家房产交易有限公司
营销高储/营销店长
9K-11K/月 深圳市 本科及以上 模拟面试
职位诱惑：岗前培训 节日礼物 岗位晋升 房补 餐补
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年3月20日
职位描述
岗位职责：
1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置；
2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险；
3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标；
4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实；
5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件；
6…
招聘城市：深圳，其它
…平凡的人圆不平凡的梦！?【千万津贴】在极具竞争力的高薪基础上，设立设立千万高储专项补贴?【定向培养】高管直带、双导师制，分阶段专项赋能助力快速能力成长、光速晋升：?第1阶段：培训岗和招聘岗轮岗培养，精选门店业务实践+参与式管理?第2阶段：基础管理岗，初步管理实践历练?第3阶段：中高层管理岗，管理能力 进阶提升?第4阶段：未来总裁，大有可为
岗位要求：
1、双一流统招本科及以上学历应届毕业生，专业不限，担任院校学生会、社团会长等干部经历且有带领团队取得较好项目成果，或在实践/实习/创业/大赛中取得突出成果的优先；?
2、中长期规划是立志往高级营销管理岗位发展的优先；?…
招聘城市：深圳，其它
…价值引领。我们的核心价值观是：真诚正义、先人后己
晋升通道
职能、行政、营销、按揭晋升通道畅通，助员工纵向、横向多维度发展职能管理线：专员-主管-经理-总监-总经理职能专业线：专员-中级-高级-资深-专家营销管理：置业助理-营业部经理-店长-区域总监-营销副总裁-营销总裁
福利待遇
1、“未来总裁”&“职能高储”人才工程薪资：研究生转正13000元～30000元，统招本科转正月薪12000元～25000元，具体面议。岗位：营销高储、职能高储（财务/人力资源/行政/法务/品牌/业务运营/品控等）2、【***】：转正月薪12000元起，专项人才津贴1000-3000元/月，具体面议。另享有成长培养期住宿补贴1000元/月（自入职之日起，享有期限3个月）。
培训体系
考核方式
其他说明
招聘城市：深圳，其它
…转正月薪：985院校 12000~30000元 ，211院校 11000~20000元 硕士研究生转正月薪：985院校 13000~35000元 ，211院校 12000~25000元 ，其他院校 11000~20000元 另享有职能高储专项津贴 1000/2000/3000元/月； ?应届生额外享有住宿补贴 1000元/月 ，餐饮补贴 500元/月 （享有期限分别为3、6个月） ? 一年14薪，另额外享有 高额业绩奖、伯乐奖 等。? 每年3月、9月两次加薪晋级机会！
职能高储 (***) 作为集团高级储备干部，选择意向总部职能中心 / 资本中心进行培养学习，并能全盘掌握上手相应工作内容，经全方位培养合格后成为***，协助董事长分管营销、职能或某个业务板块一方面或多方面的工作。
【 晋升通道 】
在晋升体系中， 营销线…
招聘城市：深圳
…K-8K/月 东莞市 大专及以上
职位诱惑：年终奖 免费工作餐 公寓级住宿 季度生日会 部门聚餐
薪酬福利：五险
发布时间：2025年11月7日
职位描述
岗位职责：
跨部门轮岗实践：参与多岗位工作（财务，人事、运营等），快速掌握公司核心业务与运营流程。
参与公司内部高潜储备人才专项培养计划，根据个人职业规划进行定岗。
协助完成公司人力资源管理相关工作，如员工培训、绩效评估等。
参与公司项目管理和协调，确保项目按时交付。
收集并分析员工反馈，提出改进措施，优化公司内部管理流程。
岗位要求：
学历学位：全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、财务、市场营销等相关专业。
能力要求：具备良好的个人语言表达能力、逻辑思维能力和较强的学习能力…
招聘城市：上海，北京，广州，深圳，武汉，南京，天津，成都，其它
…激情；5、能够接受全国/省内调动和轮岗；6、在校期间，有饮料、食品厂家临时促销员工作经验优先。
福利待遇： 待遇构成：底薪 绩效奖金 餐补 交通补贴 五险一金 其他福利：多彩团建 高额奖金 丰厚福利 畅饮名仁
职业发展： 招募对快销行业充满热情与探索精神的优秀毕业生，为新形势下的管理岗位储备高适应性的未来人才。成员将在0.5-1年的时间内完成定制化的职业发展与学习路径，充分挖掘自身潜力，提升专业能力和领导力，实现职业高速发展，晋升到管理岗位。 晋升通道：销售管培生-客户主管-城市经理-办事处经理-大区经理
招聘专员：刘女士
联系电话：0371-63366364
公司地址：合肥市平安国际金融大厦3410室（安徽大区地址）
招聘城市：上海，北京，广州，深圳，武汉，南京，天津，成都，其它
…全国/省内调动和轮岗；6、在校期间，有饮料、食品厂家临时促销员工作经验优先。
福利待遇：【薪资福利】 待遇构成：底薪+绩效+餐补+交通补贴+五险一金 其他福利：多彩团建+高额奖金+丰厚福利+畅饮名仁
职业发展： 招募对快销行业充满热情与探索精神的优秀毕业生，为新形势下的管理岗位储备高适应性的未来人才。项目成员将在0.5-1年的时间内完成定制化的职业发展与学习路径，充分挖掘自身潜力，提升专业能力和领导力，实现职业高速发展，晋升到管理岗位。【晋升通道】销售方向：销售管培生-客户主管-城市经理-办事处经理-大区经理
招聘专员：刘女士
联系电话：0371-63366364
公司地址：合肥市平安国际金融大厦3410室（安徽大区地址）
招聘城市：上海，其它
…节日礼物 岗位晋升 带薪年假 弹性工作
薪酬福利：六险一金
发布时间：2026年1月13日
职位描述
岗位职责：
【岗位职责】
1、做为零售经理储备梯队；
2、零售终端培养，路径包括：斐凡生--店长--店经理/零售主管--办事处经理--军区军种负责人/核心职能负责人；
3、通过店铺运营管理、商品运营管理、团队人员管理及渠道运营等综合维度提升区域生意。
【发展方向】
1、大区总经理/事业部负责人等高管储备梯队
2、通过培训、带教、轮岗等完善的培养机制，从掌管一个店铺到多店管理，逐步成长为区域数十亿流水规模的零售管理人才
岗位要求：
【任职资格】
1、2026届本科及以上学历应届毕业生；
2、专业不限，市场营销、服装设计与工程…
招聘城市：北京，其它
…凡生得以快速提升能力，逐渐发展成为区域多家店铺的经营者，或在商品、营销等业务模块成为独当一面的能手。我们提倡完全实力主义，一切让能力和才华说话。成为 斐凡生 ，你将走上行业发展的快车道，我们将和你一起挖掘潜力，打破边界，拥抱多元，拥抱变化。
在经历岗位融入于学习提升后，通过业务+职能双通道培养，逐步积累实战经验与管理能力，将成长为军区军种负责人/核心职能负责人的高管储备梯队。
岗位要求：
期待这样的你们加入FILA：
1） 2026届本科及以上学历应届毕业生；
2） 热爱时尚、热爱运动；
3） 班级、社团、学生会干部或有服装行业实习或兼职经验优先；
4） 具备目标感、高抗压和良好的团队沟通能力；
以及，…
招聘城市：苏州
…推动。
校招介绍：
瑞泰信息2026瑞驰计划 - 高级项目经理培训生
关于我们
苏州瑞泰信息技术有限公司是数字化营销服务领域的创新者，创立10余年来，始终秉持“行业化+全球化”双轮驱动战略。基于深度融合前沿AI技术的智能一体化CRM平台，为企业提供覆盖营销、销售、服务全链路的数智化解决方案，助力构建以客户为中心、AI驱动的营销服务数智化体系，用科技的力量实现企业可持续增长。
瑞驰Rich计划目标
打造复合型国际人才：通过系统全面的培训体系，国际化项目实践，打造能够独当一面的专业人才。 打造新生代人才池：年轻化人才池建设，激发团队活力。 未来管理层储备：储备高潜人才，成为未来管理者…
招聘城市：上海，北京，广州，深圳，武汉，南京，天津，成都，其它
…工程师、全过程咨询工程师、信息化咨询工程师等
运营维护类 储备项目经理、机电工程师、信息通信工程师、建筑工程监理工程师、电力监理工程师、通信监理工程师、造价工程师、软件测试工程师、通信维护工程师、网络运维工程师等
市场营销类 大客户销售、市场营销、咨询顾问、产品经理、招投标专员、售前支持工程师、资产管理师、培训项目策划师、培训项目经理等
职能管理及其它类 财务管理、法务、教师、辅导员等
【优才计划】
从各院校选拔一批具有发展潜质的优秀毕业生，开展专属培养计划，加速成长，为公司发展储备高潜力人才。
v 有竞争力的薪酬福利
v 一对一资深导师
v 核心岗位轮岗
v 重点项目历练
【全方位的薪酬福利】
1、工资…
招聘城市：广州
…24
* 专业要求：
农学、经管类相关专业优先，专业不限
* 职位描述：
岗位职责：
1、全局观塑造
深入集团全产业链轮岗，建立对海大业务战略的宏观理解。参与集团级项目，学习各产品线核心业务逻辑及市场策略
2、全岗位轮岗历练
由高管带教，深入业务一线轮岗实战积累全链条业务经验，包括养殖、服务营销、生产、职能管理等线条
3、高管梯队冲刺
基于专业背景及发展潜力，定向安排至分子公司总经理助理或专业中心管理岗位轮值历练，在实战中承担关键经营指标，通过阶梯式培养逐步晋升至核心管理岗位，最终成为集团高管梯队储备人才
任职要求：
1、学历背景：
硕士及以上学历（2026届应届生），专业不限，农学、经管类相关专业；
2、核心素质：
…
招聘城市：广州
广东海大集团股份有限公司
招聘信息
鲸英领袖生
2026-03-30 17:13:14
职位描述
1、深入集团全产业链轮岗，建立对海大业务战略的宏观理解，参与集团级项目，学习各产品线核心业务逻辑及市场策略；
2、由高管带教，深入业务一线轮岗实战积累全链条业务经验，包括养殖、服务营销、生产、职能管理等线条；
3、基于专业背景及发展潜力，定向安排至分子公司总经理助理或专业中心管理岗位轮值历练，在实战中承担关键经营指标，通过阶梯式培养逐步晋升至核心管理岗位，最终成为集团高管梯队储备人才。
职位类别:农/林/牧/渔业
专业要求:不限
单位简介
联系方式
公司地址
招聘城市：北京
…入选公司高管人才储备，每半年开展一次全面人才盘点，让潜力转化为可见的职场跃迁。
我们的期待
1) 2024-2026届应届本/硕/博优秀毕业生
2) 985/211本科及以上学历，GPA3.5以上，多次获得奖学金；
3) 专业不限，涵盖多领域。具备较强的责任心与逻辑能力，表达能力强，善于与人沟通，有一定的协调组织能力，有良好的创新思维和抗压能力；
4) 优先条件：曾获得省级/市级/校级三好学生、优秀学生干部，或在科研及国内外权威赛事中取得突出成绩者优先。
虚位以待
前端开发工程师、后端开发工程师、JAVA开发工程师、硬件测试工程师、嵌入式研发工程师、实施工程师、售前技术支持工程师、营销助理
加入用尚…
招聘城市：重庆
…职责：
1. 负责高净值客户的开拓、维护及服务工作，为客户提供专业的投资建议并制订专属资产配置方案；
2. 负责信托产品销售，完成公司下达的业务目标；
3. 配合完成公司和部门的营销宣传、市场推广及各类产品路演等活动；
4. 定期向客户报告产品运行情况、业绩收益及市场动向；
5. 参与公司培训，不断提升自身专业能力和客户服务水平。
任职要求：
1. 本科及以上学历，管理、经济、金融和市场营销等相关专业优先，拥有基金从业资格者和AFP、CFP证书者优先；
2. 具备3年以上金融行业从业经验，有信托公司、财富管理行业经验者优先考虑；
3. 熟悉信托产品，具有一定的高净值客户储备，较强的人际沟通和客户服务能力，过往业绩良好；
4…
招聘城市：上海
…电话营销、银行保险、经纪代理为主要销售渠道，经过 17 年的发展，业务已覆盖全 国主要省市，并拥有全资健康管理子公司。
? 招商信诺 人寿坚持稳健经营，专业专注，以客户为中心，在每一个业务领域都追 求卓越，业绩显著。同时，基于对客户需求的深入了解及整合优质医疗资源的强大基 因，我们提供全面的健康管理与保障服务，在业内优势显著；而通过科技创新，让客 户可以感受到以科技为驱动的人性化服务，更令我们在业内脱颖而出，获得众多认可。
招商信诺人寿的使命是帮助我们的客户更健康，更幸福，更有保障！
招聘岗位：
1、互联网 网电营销专员（学历要求：大专 ）
2、 网电事业部-菁英计划-储备管理…
招聘城市：上海
营销管理储备 10万元/年
2026-03-20 09:56:08发布
职位要求：
职位性质：全职
工作城市：上海市普陀区
招聘人数：20
学历要求：本科
职位类别：其他人员
需求专业：公共服务类,经济贸易类,旅游类,市场营销类,物流类
职位描述：
岗位职责
定岗方向：区域零售管理、大客户销售、商品等。
区域零售管理：负责区域内店内人员管理、货品管理、销售管理、店面形象维护、陈列指导等工作。
大客户销售：新客户的开拓、渠道信息的收集和维护。
商品方向：
1、根据公司战略制定商品计划，评估并规划商品调控策略，提供数据分析支持，对销售管理提供有效支持；
2、协助商品主管制定商品折扣、出清计划等，有效控制存销水平，实现商品合理化运转；
3、依据科学的数据分析，对…
招聘城市：上海，其它
…营销策略及服务模式，及时跟进策略执行情况，优化营销策略。2、收集和分享各分公司成功经验，搭建分公司间交流平台，及时树立标杆，分享成功案例，带动整体发展。3、做好总部与销售公司、代理商之间的桥梁工作，对公司的政策、新品等进行上传下达，助力公司发展。4、根据新品推广需求，协助分公司制定新品推广策略，协助制定价格体系，并定期收集反馈新品使用情况，协助技术部门进行优化升级，并协助制定价格体系；5、指导分公司对行业竞争对手进行多维度动态分析（营销策略、价格体系及促销政策），并总结反馈，不断提升产品竞争力。
任职要求：任职要求：1.统招本科及以上学历，应届毕业生也可；2.思路清晰，自有较高的自驱力，对销售工作充满激情，有…
