招聘城市：杭州，宁波，无锡，北京，苏州，天津，上海，石家庄，成都，珠海，济南，青岛，广州，深圳，武汉，合肥，南京，沈阳，南宁，西安，太原，长沙，重庆，东莞，中山
…储备经理；
2.专注区域业务运营，通过现场管理、指标监控、数据分析等方式持续优化与创新，推动区域业务目标达成；
3.深度参与服务站、仓储、运输相关业务模块项目，提升个人能力并推动业务运营效率及质量提升；
4.负责商品管理，对商品的效期管理、品质管理、损耗管理全面负责；负责门店的水产养殖和销售整体管理，确保商品品质与供应安全；
5.负责进销存管理，统筹收货、上架、库存、库位管理工作，优化库内动线与库位布局，对商品周转率和资产、设备安全准确负责；
6.负责履约管理，保障在时效内保质保量完成客户订单履约，持续追求降本提效；配合总部各项营销策略落地，负责线上各品类商品的日常促销活动实施；
7.负责现场的人员…
招聘城市：江苏省南京
…招募门店销售、店长储备人员，就近分配，包住+新人专人带教，优秀者快速提拔店长。
岗位职责
1.打理门店陈列、日常卫生，接待顾客，引导免费康养体验
2.按需推介产品，维护老客户，做好客户回访
3.参与简易地推拓客，储备岗学习门店盘点、排班等运营管理
任职要求
1.专科及以上，应届生优先，营销、经管、健康类专业优先
2.善于沟通长辈，踏实肯干，可接受外勤派发传单
3.零基础可入职，公司统一岗前培训，愿意往管理岗长期发展
薪资待遇
1.薪资：5-8K
2.缴纳五险，提供员工宿舍
3.上班8:00-17:30，月休4天，节假日休息，享有20天超长年假
4.晋升路径：双赛道职业发展：业务深耕、门店管理双向晋升，表现优异…
招聘城市：上海，南京，其它
…40K.（和门店经营情况相关）
工作地点：江浙沪皖等
招聘人数：若干
2、店长助理
岗位要求：专业不限，熟练操作办公软件，接受江浙沪皖城市安排工作；良好的沟通能力，吃苦耐劳。轮岗学习期间同岗同酬150元-200元/天；学习完成考核满足岗位要求的月薪6K-10K，可享受门店绩效分红。
工作地点：江浙沪皖等
招聘人数：若干
3、财务
岗位要求：财务管理相关专业，持有初级证书的优先考虑4500--5500元/月，双休，包食宿。
工作地点：铜陵、南京
招聘人数：1
4、厨房储备人员
岗位要求：烹饪与营养学相关专业。前期需要在后厨岗位轮岗，轮岗学习期间同岗同酬150元-200元/天；学习完成考核满足岗位要求的月薪10K--40K.（和门店经营情况相关…
招聘城市：上海，广州，深圳，武汉，南京，成都，其它
…19日
职位描述
岗位职责：
OT-业务管培生 ：营运类 定位为业务层面的中基层管理人才储备军，未来将成长为区域/门店核心管理者（如区域主管等）或向更高管理岗进阶。 ： 1、深入了解业务开展逻辑与门店营运方式，参与门店管理学习，快速积累一线经验，成为营运管理人才； 2、参与公司营运项目，策划门店业务拓展方案并推动方案落地，保障门店完成业务目标； 3、完成培养期的各个目标培养要求，未来往公司的中基层管理干部或更高职位发展。 ： 1、本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、专业不限，医药、工商管理、市场营销类相关专业优先； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）工作历练，性格积极阳光韧性强…
招聘城市：上海，南京，武汉，其它
…住宿。 适合有职业规划、想提升综合能力的同学； 晋升方向：管培生—主管—销售经理（团队分红）—门店（门店分红）； 综合薪资8000-10000元。 （二）健康食品销售专员（储备经理） 中高层储备管理人员，经理带教； 不限专业、经验，提供住宿； 后期可内部转岗（零售、财务、人事、企划、客服）； 平台稳定，团队氛围好，定期聚餐旅游，发展空间较大； 综合薪资6000-8000元。 三、岗位职责 1.熟悉公司各项规章制度与产品知识，严格执行门店运营规范； 2.在店长/经理带领下，完成健康食品销售、客户服务与市场推广工作； 3.掌握门店运营流程与业务规范，学习团队管理、客户维护等相关技能； 4.负责客户咨询接待、健康科普、需求跟进及售后维护，完成客户档案管理； 5.完成上级领导交办的其他工作。 四、招聘…
招聘城市：常州，嘉兴，温州
…吧管理线储备人员，为新区门店运维及新店拓展提供支持。前期专店专人带训，学习3-6个月参加红杉考核晋升店长，1年内快速晋升片区督导/奶吧职能岗。
3、工作地点：根据公司业务发展需求、个人籍贯与员工个人意愿安排。
4、培养方向： 培养方向：营销、品牌、督导、城市运营、招商选址、人力资源及其他相关岗位。
任职资格：
1、25届-26届全日制统招本科或者专科学历，有连锁门店实习、工作经验的优先。
2、具备良好的语言表达能力和思维逻辑。
3、具备优秀的组织协调能力，在校期间担任班委或校组织干部优先。
4、学习能力强，并保持良好的学习习惯。
5、性格沉稳，能够下沉一线学习与成长，抗压能力强。
03 设备/能源动力储备…
招聘城市：其它
元气森林-销售管培生-（管理方向培养-六险一金） 10万元/年
2025-10-28 17:54:26发布
职位要求：
职位性质：全职
工作城市：江苏省淮安市
招聘人数：20
学历要求：本科
职位类别：经济业务人员
需求专业：工商管理类,公共服务类,公共管理类,市场营销类,物流类
职位描述：
岗位职责
【岗位职责】
1. 负责区域内终端业务门店管理与空白市场开发，对区域业务负责；
2. 全面深入了解元气业务、掌握快消品行业销售技巧和能力；
3. 通过多种类业务岗位历练，迅速成长为区域核心管理岗位的储备人才；
4. 热爱元气森林公司及旗下的品牌，对业务岗充满激情，积极推动项目的发展和落地。
此外，经过培训和定岗之后，具体工作内容会根据岗位的细分…
招聘城市：南京，其它
…角色切换；
2、作为品牌零售管理梯队及零售管理核心储备人才培养，其中包括：三年内的零售终端培养项目：门店销售精英-店长-零售主管；
3、学习门店运营管理、团队人员管理、商品运营管理及渠道运营等综合纬度提升管理区域及提高生意的能力；
4、体验领先于行业的运营标准和各类创新的会员活动，学习新零售时代如何不断提升顾客体验；
5、持续的上升发展路径，通过不断学习成长最终成为一个管理上亿生意的职业经理人。
任职资格
1、2026届统招本科及以上学历应届毕业生（毕业时间2025年9月1日-2026年8月31日）；专业不限，服装类、市场营销、工商管理等相关专业优先
2、热爱户外零售行业，对市场变化、消费者需求…
招聘城市：上海，北京，武汉，南京，天津，成都，其它
…市场营销、工商管理等相关专业优先
- 热爱户外零售行业，对市场变化、消费者需求有敏锐洞察力，及较强的自驱力、沟通力、学习能力
- 渴望成长，愿意接受挑战承担压力，并带领团队不断挑战更高目标。
你将获得 ：
- 行业内资深导师带教和专属培训项目、快速的晋升通道、具有竞争力的薪酬福利体系、多元化发展&角色切换；
- 作为品牌零售管理梯队，及零售管理核心储备人才培养，其中包括：三年内的零售终端培养项目：门店销售精英-店长-零售主管；
- 学习门店运营管理、团队人员管理、商品运营管理及渠道运营等综合纬度提升管理区域及提高生意的能力；
- 体验领先于行业的运营标准和各类创新的会员活动，学习新零售时代如何不断提升顾客…
招聘城市：其它
广州市仟壹生物技术有限公司
生产管理储备干部
薪资：6K-7K/月
工作地点：广东省
学历：本科及以上
发布时间：2026年6月15日
职位描述
岗位职责：
岗位职责：1. 协调各项有效资源，完成生产订单。2. 负责生产线的质量、成本、人员、现场、设备、安全等管理。3. 优化内部工作流程，提高内部管理效率和效果。任职要求：1、本科学历，较强的理解、沟通、协调和现场管理能力；2、较强的责任心和上进心；3、没有夜班！
单位简介
广州市仟壹生物技术有限公司是一家专业生产高汤、酱料、卤水等复合调味品的企业。专注于汤品类的研究和广东汤文化的推广超过22年，实现了广东高汤标准化、工业化生产，帮助众多头部餐饮品牌…
招聘城市：广州，深圳
…人员管理、客户关系维护等；
4、参加公司的内部人才储备培训，通过考核期。
第二阶段（转正后）
1、商品管理：订货、收货、安排好每天的销售工作；
2、门店管理：完成销售任务，执行商品陈列标准，控损及提升销售额，严格遵守公司各项规定制度，不卖隔夜菜；
3、人员管理：协助员工提升工作作效率及服务质量，各项服务技巧和销售，确保公司良好的服务形象。
岗位要求：
岗位要求：
1、持有效健康证；
2、有较好口头表达能力及服务意识、需具备基本的销售技巧；
3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强；
投递说明：
企业宣讲 互动问答 现场简历投递/线上简历投递 筛选简历 安排线下面试
单位简介
广东山蕃美食产业链管理有限公司成立于…
招聘城市：广州
广州新一家饮食管理有限公司
储备店长
4K-8K/月 广州市 本科及以上 模拟面试
职位诱惑：员工保险 生日津贴 季度团建 包吃包住 年度旅游
薪酬福利：五险
发布时间：2026年3月17日
职位描述
岗位职责：
1. 协助店长管理门店日常运营，包括人员排班、顾客服务、卫生安全等； 2. 参与门店销售目标分解与达成，提升门店业绩； 3. 学习并掌握门店各岗位操作流程，为晋升店长做准备； 4. 协助组织员工培训、团建活动，营造积极团队氛围； 5. 负责门店内部沟通协调，确保各项工作顺利进行。
岗位要求：
1. 热爱餐饮行业，愿意从基层锻炼成长； 2. 大专及以上学历，专业不限，酒店管理、连锁经营管理等相关专业优先； 3. 熟练掌握办公软件操作与应用，如Word、Excel、PPT…
招聘城市：上海
…全面管理门店。
任职要求
1.有零售、餐饮、服务行业经验优先；优秀应届生可培养。
2.形象端正、沟通良好、责任心强、执行力强、能吃苦。
3.愿意从基层做起，有上进心、目标清晰，想往管理岗位发展。
福利待遇
福利待遇：住宿两室一厅（含厨房，冰箱，洗衣机等基本家电
转正为您缴纳医疗，工伤，养老，生育，失业保险。
每月底团建（东方明珠，迪士尼乐园等）
职业发展
储备店长（0–6 个月）学全店所有岗位：销售、收银、陈列、库存、排班、交接班、基础员工管理。核心目标：吃透门店全套运营流程。
副店长 / 店助（6–12 个月）协助店长管日常、做活动、带新人、做盘点、处理客诉、店长不在能全权代班。
正式店长（1–2 年）全盘负责：业绩指标、人员管理…
招聘城市：广州
…和段码设置；
3.驿站店长培训：负责新开驿站店长驿站系统操作培训；
4.区域终端建设：负责广州片区网点终端建设（门店拓展、运营、培训）；
5.其他工作：完成部门领导安排的其他事宜。
【任职要求】
1.熟练掌握OFFICE软件的使用；
2.身体健康能适应出差，服从安排；
3.较强的沟通能力。
【专业需求】
经济类、管理类相关专业
【工作地点】
广州花都区
（三）物流专员（分公司服务方向）
【岗位职责】
1.以网络管理条例为基础，渠道前端逆向揽收业务对接，商务谈判，联动多部门赋能网点裹裹散单业务量。系统异常反馈系统账号开通，地图及人员账户维护；
2.负责广东省的网络拓展和网点建设、服务管理、收派件管理，通过提高网络覆盖、网点能力、收派件时效…
招聘城市：北京，上海，其它，深圳，广州
…营业额、对账结算，监控门店成本支出，配合完成业绩目标拆解与落地，针对性提出提升业绩的优化建议。负责客户关系维护，妥善处理顾客咨询、建议及投诉，做好会员拉新、留存与激活，收集顾客对产品、服务的反馈，及时上报优化。配合执行公司各类营销活动、新品上市推广，协助布置门店氛围、落实活动话术，跟进活动执行效果，助力门店客流与业绩提升。 （三）储备店长独立履职（后期核心工作） 逐步独立统筹门店部分运营工作，在店长指导下负责单店日常运营、人员管理、货品管控、品质监督等全模块工作。按时完成公司下达的各项运营指标、业绩目标，定期复盘门店运营数据，及时解决运营过程中的各类问题。严格落实公司品牌标准与运营规范，维护品牌形象，保障门店服务品质、产品…
招聘城市：深圳
…晋升。
第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；
2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果；
3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；
4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。
第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）
聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。
【任职资格】
1、统招本科及以上，专业不限；有…
招聘城市：广州，成都
哥弟服饰（四川）有限公司 发布时间:2025-10-14 16:27:59 招聘职位:管理培训生 职位信息: 职位类别：商业和服务业人员 学历要求：本科及以上 招聘人数：10人 工资：6000 联系邮箱: 联系手机：18780181383 工作地点：成都市锦江区东大街芷泉段68号2栋1单元28层2806-2810号 职位描述：
职位描述：
作为集团销售管理储备梯队，根据带教计划，学习营业流程、产品销售、商品运营等内容，并达成阶段养成目标。
任职要求：
1.25、26届本科以上毕业生，身高168以上，身材匀称、妆发精致；
2.热爱时尚，性格活泼，优秀的亲和力、主动性和责任心；
3.有中高端女装销售经验、学生工作经验者优先。?
福利待遇：
1.底薪+提成+奖金，月收入计划区间6000-12000元…
招聘城市：广州
…4.辅助管理营销人员，协助对团队工作进行协调追踪。
【工作要求】
1.本科及以上学历，房地产、市场营销类、管理类及金融经济类相关专业优先；
2.具备良好沟通表达能力，自驱力强；
3.目标感强，有责任心及团队合作意识，有意愿往销售管理方向深耕；
4.首年到基地集中培养；
5.针对2026届本科及以上同学（毕业时间：2025年9月1日-2026年8月31日）。
【招聘岗位三】经纪管培生
【工作内容】
1.关注房地产市场动态，收集分析多维度数据，撰写并解读市场趋势报告，助力客户及团队把握市场；
2.为客户房产买卖交易提供定价建议、全程管理、交易指导等专业建议；
3.辅助管理门店人员，协助对团队工作进行协调追踪…
招聘城市：广州
6000-8000元
名创优品2026届春季校园招聘-运营创优生
名创优品（广州）有限责任公司
发布时间：2026-03-12
工作地域：广东省
职位类别：经济业务人员
学历要求：本科
招聘人数：100人
专业要求：
专业不限
职位描述：
【校招岗位】
创优生计划--运营创优生(国内)
创优生计划,是名创优品集团根据战略发展需求而为各业务中心定向培养的储备人才培养项目,旨在为集团打造年轻化、多元化的高绩效业务骨干。关于运营创优生你是"IP普惠与快乐平权"、"开心文化"的传递者;你将见证行业现象级标杆零售门店0到1的全过程;你将主导热门IP产品落地面世的第一步;未来,你还将成为多个门店的生意***手。成为运营创优…
招聘城市：深圳，其它
…成长为公司管理干部。
第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月）
1、招聘组队工作（重点）：负责门店招聘全流程实施，包括需求分析、渠道维护、简历筛选、面试安排与录用跟进，协助搭建人才架构并优化招聘效率。
2、行政统筹工作：统筹门店日常行政事务工作开展并做好日常检查监督，包括决议落实传达、会议/活动组织、人员动态关注及问题反馈，协助团队建设与氛围营造。
3、其他：协助上级承接团队目标，参与团队管理与文化传承，推动高效达成工作结果；完成培养期各阶段目标及上级交办的其他工作。
【第二阶段】能力进阶期（核心管理方向）
聚焦职能管理/营销管理方向，通过进阶培养体系持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才…
