招聘城市：广州
…能力及培养相应高水平人才贡献力量。
学院高层次人才招聘内容
学院计划引进一批有下列研究经验（包括有相关工业界工作经验的人士）的优秀人才从事教学及科研工作:
●海洋工程
●船舶工程
●物理海洋学
●智能海洋装备及自动控制工程
●水下通讯遥感技术
●海洋新能源开发与利用
●其它相关专业
因为学院教学语言为英语，一般需要申请人具备至少两年国外工作经验。
Part.1 招聘岗位
准聘岗位丨副教授、教授
1.具有博士学位；
2.应聘者学术水平和资历应达到担任国际知名高校助理教授或副教授职务的相应标准；
3.承诺申请通过后全职来校工作，预聘期6年；其中首聘期3年，可续聘3年。
长聘岗位丨教授…
招聘城市：广州
…1 ）准聘副教授 Associate Professor,Tenure Track ：
1)一般35周岁以下，最大不超过40周岁；
2)应具有博士学位。博士毕业后在海内外高校、科研机构、企业等一般应具有不少于2年的科研工作经历；
3)在学术研究方面有创新构想，具有明确的研究方向、独立开展科研工作的能力和良好的发展潜力，具有扎实的科研基础。
（ 2 ）准聘教授 Professor, Tenure Track ：
1)一般不超过45周岁；
2)应具有博士学位。海外人才，博士毕业后在海外一般应具有不少于3年的科研工作经历且学术业绩突出；国内人才一般应具有高级专业技术职务；
3)能独立发展一个学术方向，创新能力强，发展潜力大，取得国内外同行公认的标志性成果。
（ 3 ）长聘教授 Professor…
招聘城市：北京
…证明查询打印”-选择参保地区(常住地区及北京地区)进行查询-下载全部查询结果(如在多地参保请下载相应地区查询结果)。若未参保，则请截图查询结果，内容包含右上角姓名及弹窗“人员未在本地参保”。
5.国内博士后出站人员需提供自主择业及能否正常办理出站的证明、博士后期间个人所得税完税证明。
6.其他需要说明的材料。
六、联系方式
联系地址： 北京市海淀区马连洼北路151号
王老师： +86-010-57833076(准聘长聘)
秦老师： +86-010-57833022(博士后)
董老师： +86-010-57833046(应届生)
邮箱： rsc@ 抄送gccrcw@ （邮件标题：姓名+专业+学历+毕业院校+高层次人才网）
单位网址： ne***.cn[点击查看]
更多招聘信息请添加赵老师：13717897409（同微信）
招聘城市：青岛
诚聘海内外高层次人才丨康复大学
千才汇高校师资网
网申时间：2026-03-04 ~ 2026-03-18
招聘概要：
康复大学现面向海内外诚聘高层次人才。
学校由山东省人民政府主办，多部委和青岛市共同支持建设，定位为新型研究型大学，驻地青岛。学校坚持高起点、高水平、国际化办学理念，构建大康复学科专业体系，拥有高水平师资队伍、多所附属医院和研究平台。
招聘学科专业涵盖基础医学与临床医学、生物信息学、生物医学工程、智能医学工程、康复治疗、心理学与社会康复学、神经科学、生物材料等领域。
招聘岗位及条件如下：
长聘教授：博士学位，年龄一般不超55周岁，有重要学术成果，能带领学科达国际领先水平。 准长聘副教授：博士学位，年龄…
…诚聘海内外高层次人才。康复大学是公办普通本科学校，定位新型研究型大学，位于山东青岛。学校立足国家战略，坚持高起点、高水平、国际化办学，与多单位合作，构建了多学科协调发展的大康复学科专业体系。
此次招聘学科专业包括基础医学与临床医学、生物信息学、生物医学工程与康复工程、智能医学工程、康复物理治疗等多个领域。招聘岗位及条件如下：
长聘教授 ：具有博士学位，年龄一般不超55周岁，特别优秀可放宽；已取得海内外高水平大学、科研院所副教授及以上或相当职位；有重要学术成果和较大影响力，能带领学科达国际领先水平。
准长聘副教授 ：具有博士学位，年龄一般不超45周岁；已取得海内外高水平大学、科研院所助理教授及以上…
招聘城市：北京
…及弹窗“人员未在本地参保”。
5.国内博士后出站人员需提供自主择业及能否正常办理出站的证明、博士后期间个人所得税完税证明。
6.其他需要说明的材料。
六、联系方式
联系地址： 北京市海淀区马连洼北路151号
王老师： +86-010-57833076(准聘长聘)
秦老师： +86-010-57833022(博士后)
董老师： +86-010-57833046(应届生)
邮箱： rsc@ 并抄送至gccrcw@
，投递时请备注在 高层次人才网 看到的招聘信息
单位网址： ww***.cn[点击查看]
简历抄送至：gccrcw@ ，邮件标题：高层次人才网+姓名 +专业+学历+职 称+应聘岗位+毕业院校）相关人才可联系赵老师VX：13717897409，更多招聘信息请添加客服赵老师微信号码：13717897409；QQ博士9群：715434786，QQ硕士12群：702578433；
招聘城市：南京
…人、国家级高层次人才16人、国家级青年人才28人；入选全国高校黄大年式教师团队及国家首批卓越工程师团队。
公司福利: 事业编制（外籍人员除外），年薪制，科研启动经费，研究生招生资格，短期周转住房与住房补贴，子女入学协助
招聘摘要: 南京大学环境学院2026年度准聘长聘岗位（事业编制）招聘公告南京大学环境科学与工程学科为国家“双一流”建设学科，第五轮教育部学科评估中成绩优异，拥有中国工程院院士2人、国家级高层次人才16人、国家级青年人才28人，入选全国高校黄大年式教师团队及国家首批卓越工程师团队。一、招聘岗位准聘助理教授、准聘副教授，总数不超过5个，兼顾海内外人选。二…
招聘城市：苏州
…协助子女入学
招聘摘要: 南京大学先进制造学院2026年度准聘长聘岗位（事业编制）招聘公告一、学院简介南京大学先进制造学院是学校对接制造强国、科技强国、新型工业化国家战略、依托苏州校区布局建设的重要新工科学院。学院聚焦仿生与机械力学、智能传感与精密测量、智慧制造、极端制造四大核心方向，高标准推进三大科研平台建设，致力打通从基础科学、关键技术到系统集成和工程验证的完整创新链。学院与长三角高端装备、智能传感、MEMS制造、机器人、航空航天及工业软件等产业深度耦合，构建真实场景牵引、平台支撑攻关、系统集成创新、工程验证落地的闭环发展模式。二、招聘岗位准聘副教授、助理教授若干名；特别优秀的高层次人才岗位另议…
招聘城市：南京
…中国共产党与中国政治发展史等方向上形成了鲜明的特色。学院拥有一支高水平的教师队伍，总体规模约80人，其中国家级领军人才3人，国家级青年人才4人，其他省部级重要人才20余人次。
二、招聘岗位设置
南京大学马克思主义学院拟面向全球招聘有志于从事马克思主义理论、党史党建领域各主要研究方向的优秀青年人才到学院工作。本次招聘准聘助理教授、准聘副教授总数不超过7名，其中准聘副教授不超过2名，特别优秀的高层次人才岗位另议。招聘研究方向包括：
（1）马克思主义基本原理
（2）马克思主义发展史
（3）马克思主义中国化研究
（4）中国近现代史专题研究
（5）思想政治教育
（6）习近平新时代中国…
招聘城市：上海
…等一批高层次人才提供支撑。
2. 研究方向：数字金融与金融科技、智能算网、面向经济管理领域的机器建模、数字经济相关的政策研究等。
3. 年薪：30-60w，特别优秀者提供更具竞争力薪酬！
4. 招聘岗位：博士后/专职科研/专任教师。
5. 本岗位可在线填写基本信息即刻申请： ww***.cn[点击查看]
（二）经济与管理方向( 管理科学与工程、工商管理、应用经济学、公共管理等专业。)
1. 长聘教授
基本条件：申请人应活跃在教学科研第一线，取得国际同行认可的突出学术成就，具有很高的国际知名度和影响力，在教学和研究生培养方面表现优秀并取得重要成果，在所在院系的学科建设中起到重要作用，达到世界一流大学（学科）终身教授的…
招聘城市：北京
…准聘教授、博士生导师，提供博士生、硕士生专项指标
2.提供 充足的 科研启动经费，根据实际情况提供办公、实验平台
3.每年提供团队岗、科研岗博士后指标
4.在成长发展过程中，学校及二级单位将提供一对一的个性化指导，全程跟踪，全方位保障
（三）优越的生活保障：
1.海外优秀人才提供安居补贴
2.协助解决周转房，享受公费医疗
3.协助解决子女入学入托等问题
六、申报流程
应聘者需登录北京理工大学人力资源部招聘网站（ rs***.cn[点击查看] ），注册账号后填报相关信息（详情请点击 《北京理工大学特立青年学者服务指南》 下载查看）。
填写完整后下载特立青年学者申请表，连同附件材料一并发送至应聘学院联系人邮箱，并抄送至高层次…
招聘城市：南京，苏州
…主义经济建设协同创新中心的主要参与单位，并拥有两个江苏决策咨询研究基地。
南京大学数字经济与管理学院是南京大学在苏州校区首批建设的学院之一，面向经济主战场、面向国家重大需求，以培养数字经济高端复合人才、构建数字经济理论体系为目标，开展数字经济、数字金融、数字贸易及数字治理研究，着力建设经管、数智、统计、行为交叉融合的新文科。
二、招聘岗位设置
南京大学数字经济与管理学院依托南京大学理论经济学学科，面向全球招聘数字经济领域一流领军人才及青年拔尖人才。拟招聘准聘副教授、助理教授若干名。特别优秀的高层次人才岗位另议。从事数字经济研究，有数字经济方面的高质量成果，能够承担数字金融与证券投资、公司金融…
招聘城市：北京
…高层次人才（不限数量）
学校实施 人才强校 战略，常年面向海内外招聘各学科高层次人才。对于拟引进人员，学院要对其思想政治素质、师德师风、身体素质、心理素质和团队协作精神等进行全面考察把关，并单独提交个人调入申请和单位考察评价报告。
2.准聘教师（80人左右）
我校对应聘专任教师岗位的博士后和应届博士毕业研究生实行 准聘-长聘制 管理。特别优秀的海外留学归国人员、博士后、应届博士毕业研究生，经学校研究同意，可根据应聘者的条件直接聘为副教授、教授，纳入学校长聘教师系列管理。
（1）出站博士后
身份及待遇：身份为事业单位工作人员，岗位为准聘教师岗位；日常管理与长聘教师相同…
招聘城市：北京
…高层次人才（不限数量）
学校实施 人才强校 战略，常年面向海内外招聘各学科高层次人才。对于拟引进人员，学院对其思想政治素质、师德师风、身体素质、心理素质和团队协作精神等进行全面考察，然后向学校提交个人调入申请和单位考察评价报告。
2.准聘教师
我校对应聘专任教师岗位的博士后和应届博士毕业研究生实行 准聘-长聘制 管理。特别优秀的海外留学归国人员、博士后、应届博士毕业研究生，经学校研究同意，可根据应聘者的条件直接聘为副教授、教授，纳入学校长聘教师系列管理。
二、招聘条件、招聘程序及准聘教师事项
专任教师的招聘条件，招聘程序，以及博士后和应届毕业博士研究生应聘为准聘教师…
招聘城市：北京
…长聘副教授一般需在世界知名大学(排名前50名)或相当水平的研究机构担任助理教授及以上教职或相当职务，或在国内一流高校、科研院所担任教授或相当职务。
(3)助理教授原则上应不超过40周岁，具较强的学术研究和教学能力，在学科前沿领域建立了特色鲜明的研究方向并取得较突出学术成绩，具有较大的发展潜力。
6. 申请准聘长聘系列岗位，原则上应先申请准聘岗位，成就特别突出的人才可在引进时申请长聘岗位。
7.申请人原则上应具有北京市常住城镇户口或符合博士后出站落户、留学落户等相关落户政策。
(二)优秀青年科学基金项目(海外)
优秀青年人才可依托药植所…
招聘城市：北京
…第二次进站外，一般应获得博士学位不超过3年或为即将毕业的应届毕业生；
（三）保证入选后全脱产从事博士后工作；
（四）本校博士毕业生不能申请进入本校同一个一级学科流动站；
（五）申请人应具有良好的科研业绩、学术道德和科研潜质。
（六）思想品德、学术道德、师德师风、廉洁自律实行一票否决制。
二、薪酬福利待遇
入选人员具体年薪标准及福利待遇请与工作人员联系。
三、职业发展路径
实施3X培养模式，将博士后人员作为院校医教研队伍的重要来源，除引进高层次人才外，医教研岗位原则上优先从优秀博士后人员中选聘。出站时满足院校准聘长聘系列教职聘任条件者，可申请助理教授岗位…
招聘城市：北京
…站；
（八）符合全国博管会及上级关于博士后进站的有关要求。
三、薪酬福利待遇
（一）药物所科研条件优越，可为研究人员提供较为宽松自主的科研环境和各种学术交流和锻炼机会，为人才成长提供良好的平台和空间。
（二）药物所为博士后提供有竞争力的薪资待遇，具体面议；支持博士后申请中国医学科学院北京协和医学院优秀博士后专项资助计划。
（三）全脱产博士后按政策享受社会保险、住房公积金等相关待遇。
四、职业发展路径
出站时满足院校准聘长聘系列教职聘任条件者，可申请助理教授岗位；成绩特别突出者，可直接申请准聘副教授岗位。 高层次人才全球招募公告 详见药物所主页。
五、招收课题组、专业…
招聘城市：北京
2年评副高/留院机会 | 中国医学科学院病原生物学研究所崔胜课题组2026年结构生物学方向博士后招聘启事
共计1个岗位，招 1人
发布时间：2026-07-13
截止时间：详见正文
工作地点：北京
五险一金 提供博士后公寓/住房补贴
崔胜研究员，博士生导师，协和学者特聘教授，北京协和医学院准聘副教授。获武汉大学学士学位，意大利国际高等研究学院博士学位；曾在德国慕尼黑大学基因中心做博士后。现任北京协和医学院病原生物学研究所独立课题组长，中华医学会结核病学分会第十八届委员会，科学研究专业委员会常务委员。获得教育部新世纪优秀人才，和人社部高层次留学人才回国资助。
主要…
招聘城市：北京
…结合学校事业发展需要，现面向社会公开招聘编制内工作人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘计划
本批次计划公开招聘16人，其中专任教师岗15人（含高层次人才岗5人）、辅导员岗1人。岗位信息和要求详见《北京科技职业大学2026年公开招聘（第二批）岗位计划表》（附件1）。
招聘岗位类别
高层次人才岗位
? 学校在智能制造、航空维修、集成电路、大数据与会计、数学与数据科学等相关学科方向引进高层次人才，为学科（专业）带头人储备人才力量。为吸引优秀人才，学校设置了年薪制教授和高岗位、高待遇、高任务的准聘制引才模式。对特别优秀的应聘者实行年薪制，或优先通过准聘制引进。
其他专任教师岗位
…
招聘城市：北京
…培养高素质技能人才10万余名。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，结合学校事业发展需要，现面向社会公开招聘编制内工作人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘计划
本批次计划公开招聘16人，其中教师岗15人（含高层次人才岗5人）、辅导员岗1人。岗位信息和要求详见《北京科技职业大学2026年公开招聘（第二批）岗位计划表》（附件1）。
二、招聘岗位类别
（一）高层次人才岗位
学校在智能制造、航空维修、集成电路、大数据与会计、数学与数据科学等相关学科方向引进高层次人才，为学科（专业）带头人储备人才力量。为吸引优秀人才，学校设置了年薪制教授和高岗位、高待遇、高任务的准聘制引…
