招聘城市:上海
招聘信息
招聘信息
实习信息
宣讲会
双选会
(上海市招聘)上海安吉速驰物流有限公司招聘
日期:2026-04-17 |
上海安吉速驰物流有限公司
所属行业物流/仓储
涉及领域汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售/服务)
公司性质合资企业
公司规模5000以上
公司网址 ww***com[点击查看]
所在地址上海市嘉定区上海市嘉定区宝安公路5188号3幢201室
数据处理员[全职]——上海安吉速驰物流有限公司招聘数据处理员
5.5k-6.5k
专科及以上
招聘 30人
计算机 电气自动化 机电一体化 机械制造及其自动化 智能制造 工业机器人
上海市嘉定区
投递简历
职位详情
一、任职要求 :
1、大专及以上学历。
2、有计算机等级证书或办公自动化证书等…
招聘城市:北京
…诚汇才科技发展有限公司
具身智能数据采集员/数据质检员/数据处理员
3K-5K/月 北京 北京市 大专及以上 模拟面试
职位诱惑:岗前培训 扁平管理 岗位晋升 提供住宿
发布时间:2026年4月2日
职位描述
岗位职责:
具身智能数据采集员:操作机械臂或外骨骼机械甲完成人形机器人的数据采集工作
具身智能数据质检员:按数据要求完成采集数据的质检工
岗位要求:
大专及以上学历,计算机/软件工程/大数据相关专业,对 AI / 具身智能领域有兴趣;熟练使用电脑及 Office 办公软件,工作细致严谨,责任心强;有数据标注、数据处理相关经验者加分,能快速学习数据采集、质检、处理相关技能,具备良好的沟通协作能力与…
招聘城市:广州
制单员/文员/数据处理员
不限
专科生
1年以下
5000~8000元/月
职位诱惑:包食宿,加班费,管理规范,交通方便,晋升快,技术培训,压力小
截止时间:2026/02/28
职位描述
/ Description
负责仓库参与日常数据管理等工作:制单、标签、扫描、数据处理、理货、人员岗位安排等工作。
招聘城市:北京
…金
发布时间:2026年7月1日
职位描述
岗位职责:
1、负责公司员工入离职、转正、调岗、续签劳动合同等人事手续办理,建立、更新员工人事档案,保证档案信息完整、准确、规范。
2、负责员工考勤管理,日常考勤统计、异常核对、请假/加班/调休流程跟进,每月配合完成考勤汇总核算工作。
3、负责公司社保、公积金的增减员、缴费核对、基数调整、员工社保公积金咨询答疑等相关工作。
4、办公室行政部分工作
5、负责员工关系维护,处理员工日常咨询、简单劳资问题协调,规避基础用工风险。
6、完成人力资源部门日常报表统计、数据整理、台账更新及领导交办的其他人事相关工作。
岗位要求:
本科及以上,人力、经管类相关专业,应届生优先
熟练 Office,Excel 数据处理能力良好
沟通细致…
招聘城市:广州,其它
瑞丰集团2026届校园招聘
发布时间:2026年06月15日
瑞丰集团始创于1993年,始终以宏阔的视野和笃定的步伐,深耕投资与地产两大领域,成长为一家多元化经营、多领域投资的外商(香港)投资综合性集团公司。旗下20余家子公司,涉及金融、矿业、贸易、科技等产业,400余名员工携手并进,共同书写着企业发展的壮丽篇章。
招聘岗位
一、投资助理(主观多头),6人
岗位职责:
1、跟踪和分析股市动态,研究行业及上市公司基本面;
2、收集相关数据、信息,编制投资分析报告,为公司提供投资建议;
3、协助团队进行市场趋势研判与策略制定;
4、参与股票池的构建与优化,提升投资收益。
岗位要求:
1、金融学、投资学、统计学、应用数学、计算…
招聘城市:其它
…2026-02-09
*专业要求:
人力资源管理、工商管理
*职位描述:
工作职责
1、负责员工薪酬核算、发放及个税申报工作,确保薪酬发放的准确性与及时性;
2、定期收集、整理和分析市场薪酬数据,为公司薪酬策略的制定与调整提供数据支持;
3、参与公司薪酬福利项目的策划与实施,如年终奖、员工福利等;
4、跟踪薪酬成本预算与实际支出情况,定期编制薪酬成本分析报告;
5、协助公司薪酬体系的日常管理与维护,确保薪酬政策的准确执行与及时更新;6、协助处理员工薪酬相关的疑问与投诉,提供专业的薪酬咨询与解答。
任职资格
1、硕士及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、具备良好的数据分析能力,能够熟练使用Excel等办公软件进行数据…
招聘城市:上海,深圳,其它
…届/2026届硕士毕业生
招聘岗位
(一)薪酬专员(深圳)\n工作职责:\n1、负责员工薪酬核算、发放及个税申报工作,确保薪酬发放的准确性与及时性;\n2、定期收集、整理和分析市场薪酬数据,为公司薪酬策略的制定与调整提供数据支持;\n3、参与公司薪酬福利项目的策划与实施,如年终奖、员工福利等;\n4、跟踪薪酬成本预算与实际支出情况,定期编制薪酬成本分析报告;\n5、协助公司薪酬体系的日常管理与维护,确保薪酬政策的准确执行与及时更新;\n6、协助处理员工薪酬相关的疑问与投诉,提供专业的薪酬咨询与解答。\n任职资格:\n1、2026届硕士毕业生,人力资源管理、财务管理、数据分析或相关专业优先;\n2、具备良好的数据分析能力,能够…
招聘城市:北京
…活动,协助处理员工日常咨询、劳动合同管理等事务。
协助完成人力资源相关制度的宣导与落地,整理部门日常工作资料与报表。
任职要求
2026届国内外高校应届毕业生;要求本科及以上学历,硕士研究生优先。人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业。
了解人力资源管理基本模块与流程,熟悉劳动法律法规者优先。
熟练使用办公软件,具备基础的文案撰写、数据统计与分析能力。
具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与同理心,亲和力强。
工作认真负责、积极主动,具备较强的保密意识与团队协作精神。
五、产品精算类岗位 岗位职责
协助开展保险产品的精算评估工作,包括准备金计提、费率测算、利润测试等。
参与精算模型的搭建与维护,协助整理相关数据,确保…
招聘城市:深圳,其它
…熟悉电池研发实验流程者优先。
3.掌握基础化学实验操作,能熟练使用粒度仪、电化学工作站等实验仪器;
4.具备实验数据记录、整理及初步分析能力,能规范撰写实验报告。
5.了解锂电池材料特性、制备工艺及性能评价标准。
6.熟悉实验室安全规范,能正确处理实验废弃物。
7.素质要求:严谨细致,责任心强,操作规范;学习能力与创新意识强;具备良好沟通协作能力,遵守实验室制度,注重安全。
综合月薪: 4500-5500 元/月
七、业务员15名
岗位职责:
1.负责公司锂电池产品的销售及推广;
2.根据公司的市场营销计划,完成相关工作的执行,达成销售目标;
3.开发客户,上门拜访客户,促成合同签订;
4.保持与各部门的良好沟通,及时了解新产品…
招聘城市:北京,上海
…法规,递交法规报告等。
【岗位要求】
1.2026届本科或以上学历毕业生;
2.日语类(优先)或药学类等相关专业;
3.熟练的日语沟通能力(N-2或相当N-2等级日语)或者良好的英语沟通水平(CET-4 或者以上,书面邮件为主);
4.对生命科学-医药行业感兴趣,具有较强学习能力、具备良好得责任心,团队沟通与协作能力。
【招聘岗位十】财务流程专员
【工作内容】
1.有良好的会计知识;
2.能够及时并准确无误地处理经销商和客户发票;
3.能够及时处理来自金税系统的中国增值税发票;
4.能够处理会计文件归档和存档;
5.能够根据既定政策处理员工费用审计;
6.财务数据的汇总,统计等其他工作。
【岗位要求】
1.2026届本科或以上学历;…
招聘城市:上海
…要求1、人力资源相关专业。2、积极主动,良好的逻辑思维和对内对外沟通能力;有较强的执行力。3、正直、乐观、思维敏捷,责任心强,工作认真细致。财务管理实习生(本科)岗位职责1、协助录入会计凭证、账簿及报表等财务资料,以及内部的日常行政支持工作。2、协助处理员工报销单据与发票的整理与初步审核,确保票据的合规性、完整性与准确性。3、配合财务部完成公司审计、评估等重大事项等工作。任职要求1、会计学、财务管理等相关专业。2、熟练使用Office办公软件及EXCEL公式,熟悉金蝶财务系统为加分项。3、严谨细致,有保密意识,对数字敏感,工作认真负责,有高度的责任心和耐心。电商销售实习生(本科)岗位职责1、协助…
招聘城市:武汉,成都,重庆
…经验;
熟悉使用软件进行电子原理仿真,能进行模拟电路设计与分析;
掌握微弱信号检测与处理电路的原理与设计;
掌握高压电路、功率电路或高压开关电源的设计与开发;
具有FPGA或数字电路设计开发知识和实际经验。
具有数字电路设计或数据采集电路的开发和实际经验,能熟练使用kicad软件进行原理原理图与pcb设计;
掌握ARM、STM32、FPGA开发技术。
软件工程团队 Team Mentor
顾永飞
软件工程副总裁
Noitom Robotics 软件工程副总裁,资深软件工程团队管理者,前诺亦腾软件工程副总裁。拥有20 余年全栈研发与架构经验,百人软件工程团队管理经验,先后在摩托罗拉,百度,诺亦腾等企业就职,摩托罗拉Top5% 杰出员工。曾在动作捕捉…
招聘城市:广州
【企业招聘】广州纳尼亚舞蹈培训有限公司
2026年4月28日
广州纳尼亚舞蹈培训有限公司是一家从事少儿舞蹈培训、舞蹈文化推广、国际文化交流、英国皇家芭蕾考级(rad)的专业机构。中心与文化局、教育局、全国青少年艺术盛典、中央电视台、南方电视台均有合作,也受邀参加美国、加拿大、法国、奥地利、迪拜、俄罗斯等国家举行的国际中外文化艺术交流会。
招聘岗位:
岗位职责:
1、负责公司日常人事事务的处理,包括员工档案管理、考勤统计及人事数据维护,确保信息准确无误;
2、协助开展招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程,提升招聘效率与质量;
3、配合部门完成员工入职、离职、转正等手续办理,确保人事流程合规有序,保障员工权益;
4、协助…
招聘城市:其它
…发布时间:2026-03-04
招聘人数:1
职位职责
1.协助学院领导结合学院发展目标,制定人事工作的年度工作计划,建立健全人事工作机制与管理制度,完善内部管理流程,规范人事工作的各个环节,确保工作的有序开展与高效执行。
2.负责招聘工作全流程,完善学院招聘流程与制度,开拓多元招聘渠道,运用专业测评工具与面试技巧,精准选拔适配人才,及时满足学院用人需求。
3.制定学院绩效管理制度与考核指标体系,明确各岗位绩效目标与评估标准,结合学院业务变化与管理需求,定期修订与优化绩效管理制度。
4.负责组织学院周期性(如月度、季度、年度)的绩效考核工作,包括考核宣导、数据收集、评分汇总和绩效反馈等。
5.依据学院薪酬绩效制度,负责统计员工考勤…
招聘城市:海南海口
…现面向2026届毕业生招聘以下岗位:
1. 风险管理岗:负责基金全流程风险监控、数据报送、绩效评估及合规审核等。
2. 数据开发岗:参与金融数据体系搭建,负责业务数据需求研发与数据模型优化。
3. 合规岗:协助业务部门运作合规监控,提供合规意见,处理法律事务。
4. 交易岗实习生(优秀者可留用):负责市场信息整理、交易支持、文件归档等,实习期2个月,每周至少4天现场实习。
5. 固收研究员/信用研究员:研究债券及衍生品种,提供信用评级与定价建议,拓展行业专题研究。
招聘要求:各岗位均要求全日制本科或硕士研究生,相关专业优先(如金融工程、计算机、法律、金融等)。风险管理岗需编程能力强;数据开发岗需熟悉Python/SQL…
招聘城市:广州
人力资源助理
不限
本科生,专科生
1年以下
3000~4000元/月
职位诱惑:五险一金,年终奖,包食宿,有年假
职位描述
Description
【工作内容】
- 负责员工招聘、面试安排及入职、离职手续办理;
- 协助开展员工培训与绩效管理相关工作;
- 维护员工档案,处理人事数据及信息更新;
- 配合公司各部门完成人力资源相关支持工作。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 熟悉办公软件操作,具备基本的数据处理能力;
- 工作认真细致,责任心强,能适应快节奏工作环境。
企业信息
Company Info
广州市建凌电器有限公司
行业 其他电气机械及器材制造
规模 500-999人
地址
招聘城市:深圳,其它
…10K/月 深圳市 本科及以上 模拟面试
职位诱惑:绩效奖金 扁平管理 带薪年假 岗位晋升
薪酬福利:五险一金
发布时间:2026年3月11日
职位描述
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的协调与管理,包括办公环境维护、物资采购及发放;
2.协助组织公司各类会议及活动,做好相关会务支持工作;
3.处理员工日常事务咨询,协助解决员工在工作中的问题;
4. 负责文件资料的整理、归档及信息录入,确保行政文档的规范性与完整性。
岗位要求:
1.本科及以上学历,行政管理、文秘、平面设计、工商管理等专业,应届毕业生亦可考虑;
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强;
3.熟悉办公软件操作,具备基本的文字处理和数据整理能力…
…数据分析与问题判断能力;3.身体健康,责任心强,适应倒班工作,具备良好的学习能力和团队协作意识,接受岗位培训与考核;4.依据化验室SOP及相关管理制度,按时完成各类样品的分析检测工作;5.负责试剂和标准溶液的配制、标识、台账登记及有效期管理,确保符合规范要求;6.及时、规范填写原始记录和检测报告,确保数据真实、完整、可追溯,并按要求归档;7.负责所使用仪器设备的日常点检、清洁及基础维护,发现异常或故障及时上报并配合处理;8.严格执行化验室安全、环保及管理要求,正确使用防护用品,保持化验室环境整洁、有序;9.配合完成方法验证、比对试验、技能考核及培训,参与化验室持续改进和技术优化工作。棒线材检验员…
招聘城市:上海,北京,深圳,武汉,成都,其它
…权威奖项和认证,已发展成为业界领先的芯片及解决方案提供商。
面向人群
2026届海内外 应届毕业生
本科及以上学历 微电子、计算机、通信工程、软件工程、车辆工程等相关专业
工作地点:北京 上海 深圳 成都 武汉 西安 无锡(详情请参考招聘平台公众号)
岗位信息
软件算法工程师
工作内容:
1.密码算法、数据处理算法软件实现;
2.算法侧信道、故障注入攻击安全性设计与分析;
3.密码技术跟踪与研究;
4.参与产品安全认证相关工作。
任职资格:
1.硕士及以上学历,电子信息、密码学、信息安全、计算机等相关专业;
2.熟练掌握C/Python 等至少一种编程语言;
3.具有良好的数学基础;
4.具有密码学理论基础或数据纠错、数据压缩算法基础者优先。
数字IC设计…
招聘城市:深圳,其它
…员工活动(生日会、团建、年会等);
5.组织发展:协助人才盘点、晋升评审、岗位职级体系维护;参与组织效能数据分析与报告撰写;
:深入业务部门,协助BP进行人员需求沟通、人才梯队建设、员工关怀与文化落地。
岗位要求:
1. 学历与专业
—2026届本科及以上学历应届毕业生,人力资源管理、心理学、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业优先;
—专业实力突出的院校优先。
2. 专业技能
—熟悉人力资源管理基础理论知识,了解六大模块的基本工作内容;
—熟练使用办公软件(Excel、PPT、Word),具备基础的数据处理与分析能力(如透视表、基础函数);
—具备良好的文案能力,能撰写通知、推文、活动方案等基础公文;
—CET-6及以上,具备良好的英文阅读能力(能阅读外文资料、处理…