招聘城市：上海
…的力量。
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上海纳特欢迎您的加入！
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岗位 人数 职责 要求 月薪（元）
生管储备 10 负责生产设备调试、班组管理工作 机械、金属材料、电气类中专及以上学历 5000-7000
生产计划员 1 生产计划的管理工作 机械、金属材料、电气类本科及以上学历 6000-7000
热处理工程师 1 热处理工序的工艺设计 金属材料相关专员，本科及以上学历 6000-8000
?物流管理 ?2 负责场内外物资仓储、转运等管理工作 大专及以上学历 5000-7000
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员工福利： 年终奖、做五休二、五险一金、带薪年休假、高温补贴、员工旅游、节日福利、免费工作餐、免费住宿(独立阳台、卫浴；为双职工提供夫妻房)
工作地址： 南通市如东县经济开发区牡丹江路118号
联 系 人： 韩女士 18217163861（微信同号）
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招聘城市：福州，资阳
…工艺工程师或生产管理岗。固定布局工具条上设置固定宽高，背景可以设置被包含，可以完美对齐背景图和文字，以及用于模板制作。设备维修技术员福州福清若干·岗位要求:大专及以上学历，机电一体化相关专业。 ·培养方向:设备维修工程师。 |职能类管培生固定布局工具条上设置固定宽高，背景可以设置被包含，可以完美对齐背景图和文字，以及用于模板制作。采购助理福州福清若干·岗位要求:本科及以上学历，专业不限，福建籍毕业生优先。·培养方向:采购工程师或采购主管。固定布局工具条上设置固定宽高，背景可以设置被包含，可以完美对齐背景图和文字，以及用于模板制作。成本储备岗福州…
招聘城市：上海，北京，广州，深圳，武汉，南京，天津，成都，其它
…对象： 2026届国内硕士研究生，本科毕业生
招聘条件
思想端正，品行良好，健康的体魄，健康的兴趣，服从岗位安排
良好的内驱力、适应能力、学习能力、沟通能力、执行能力、抗压能力
学习成绩优秀，丰富的学校社团或社会实践经历
学生干部或中共党员、获奖学金者等优先
热招岗位/需求专业
薪酬福利
分类 岗位方向 专业要求 学历 工作地点 人数
管理类 管培生（储备干部） 电气工程及其自动化/自动化/机械设计及其自动化、MBA等专业 硕士及以上 北京/郑州 7
营销类 营销储备 电气、机械、电力系统，工商管理、市场营销等 本科 全国 10
技术类 电气设计工程师、研发工程师 电气工程及其自动化/电力工程/自动化/电气类相关专业 本科 北京/郑州 5
质检/SQE工程师…
招聘城市：上海，北京，广州，深圳，武汉，南京，天津，成都，其它
…工作地 所需专业
管培生 营销类 营销专员、市场专员、品宣专员（视频类、文案/设计类）、商务助理、招投标专员等 全国出差/株洲 岗位不限（市场类专业、设计类专业、理工专业优先）
研发类 研发助理（机械类、电气类）、无人驾驶产品（测试助理、设计助理）、智能网平台（技术支持、维护岗）等 株洲/邵阳洞口 机械制造与自动化、电气自动化、车辆工程、智能制造工程等相关专业
服务类 服务专员、产品演示专员、设备测试专员等 全国出差/株洲/邵阳洞口 机械制造与自动化、电气自动化、电子信息、车辆工程
职能类 财务、人资、行政、高管助理等 株洲 人力资源、工商管理、文秘、会计、金融等
生产类 采购专员、工艺助理，车辆装配员、质检专员、生产储备干部等 邵阳洞口 车辆工程…
招聘城市：广州，芜湖
…大规模智能化生产的高新技术企业，于2015年在新三板挂牌，在国内数字印刷细分市场领先。公司业务涵盖多种印刷品，拥有广州和芜湖两个中央工厂、20余家直营门店及两大电商平台。现开展26届校招，具体岗位如下：招聘岗位及要求1. 营销管培生（10人，5k-8k，提成另算）：培养储备人才，负责商户拓展、大客户销售、外贸业务等。要求本科及以上学历，2024 - 2026届毕业生，市场营销专业优先，有销售经验者优先，具备学习、执行和沟通能力，诚实守信，积极上进。2. 生产调度员（3人，5k-7k）：负责生产计划安排、调度协调及异常处理。要求积极好学，有沟通协调能力，对印刷行业感兴趣，有安全生产意识和应急能力…
招聘城市：广东，江门
…5、在学校有参与领导或组织过后勤保障团队或者相关活动者优先。
品质储备干部
岗位职责：
1、管理质量体系，分析并督促质量问题整改。
2、参与新产品设计评审，组织问题分析整改。
3、负责全过程质量检测策划与控制。
4、推进检测技术自动化、信息化提升。
任职要求：
1、本科及以上学历，制冷、暖通、机械、电子电气工程等专业；
2、具备较强的对外沟通协调能力；
3、具备较强的内部跨团队合作能力；
4、具备一定的抗压能力与适应能力；
5、在学校有参与领导或组织过后勤保障团队或者相关活动者优先。
精益生产管培生
（IE工艺、设备自动化、生产管理方向）
工作内容：
IE工艺方向
1、参与产品生产流程梳理与优化，提出效率提升方案；
2…
招聘城市：上海，北京，广州，深圳，武汉，南京，天津，成都，其它
…用人原则， 竞争上岗、目标管理、绩效考核、述职评价、优胜劣汰 的用人机制， 分类别培训、后备式培养、阶梯式晋升 的培养方式，打造专业专注、开拓创新的精英团队。
二、双汇人才招聘
（一）领英汇 管培生
管培生定位公司高级管理储备人才。计划在名校中招聘2025-2026届专业优秀、能力突出的毕业生，通过给予高薪，在36个月内分阶段进行集中培训与定向培养相结合的方式，快速向集团中高层管理者发展。
招聘人数： 50-100人。
薪酬待遇： 1-3万元/月。
学历要求： 硕士研究生及以上学历，优秀者可放宽至本科。
专业需求： 食品类、畜牧养殖类、市场营销类、计算机软件类、机械设备类、财会金融类、化工包装类、企业管理类、人力资源类…
招聘城市：广州
…研发类管培生（ 5 0名）
试剂研发类：试剂研发工程师（常规IVD、细胞生物学方向、免疫生化方向、质谱方向、酶原料分析与测试方向、法规与临床注册方向、生物信息学方向等）
药品研发类：药品研发工程师
仪器研发类：结构工程师、电子工程师、软件工程师、工艺工程师、AI算法工程师、光学工程师、质谱仪器研发工程师
3)
技术类管培生（ 8 0名）
技术支持、质谱技术员、实验室助理、注册专员、临床监查员
4)
市场类管培生（ 8 0名）
销售管培生、商务助理、市场策划专员、学术推广
5)
供应链&生产类管培生（ 5 0名）
质量工程师、采购专员、生产工艺工程师、试剂生产储备干部
6)
职能类管培生…
