招聘城市：深圳，其它
…行业一流的运营；
5、27岁以内(硬性）。
二、售后客服（4-5名）
薪资区间：7000-12000+元/深圳龙岗/有经验的不限制学历，无经验必须是大专以上
需求专业：
不限专业
岗位职责：
1、接待我司天猫店铺购买后的问题
2、及时、妥善有效的处理突发事件，不违反平台规定
3、对商品的退货、换货、退款、补发等售后问题，做出清晰登记
4、及时提醒客户并备注其特殊要求，并与采购部及时沟通
5、对待客户充满热情、耐心，让客户满意最大化
6、领导安排的临时性工作岗位要求。
岗位要求:
1.有经验的不限制学历，无经验必须是大专以上（天猫淘宝客服）；
2、年龄：28岁以内（硬性）；
3、性格活泼开朗，善于沟通，表达能力强。
一、人事助理…
招聘城市：深圳，其它
…行业一流的运营；
5、27岁以内(硬性）。
二、售后客服（4-5名）
薪资区间：7000-12000+元/深圳龙岗/有经验的不限制学历，无经验必须是大专以上
需求专业：
不限专业
岗位职责：
1、接待我司天猫店铺购买后的问题
2、及时、妥善有效的处理突发事件，不违反平台规定
3、对商品的退货、换货、退款、补发等售后问题，做出清晰登记
4、及时提醒客户并备注其特殊要求，并与采购部及时沟通
5、对待客户充满热情、耐心，让客户满意最大化
6、领导安排的临时性工作岗位要求。
岗位要求:
1.有经验的不限制学历，无经验必须是大专以上（天猫淘宝客服）；
2、年龄：28岁以内（硬性）；
3、性格活泼开朗，善于沟通，表达能力强。
一、人事助理…
招聘城市：深圳，其它
…行业一流的运营；
5、27岁以内(硬性）。
二、售后客服（4-5名）
薪资区间：7000-12000+元/深圳龙岗/有经验的不限制学历，无经验必须是大专以上
需求专业：
不限专业
岗位职责：
1、接待我司天猫店铺购买后的问题
2、及时、妥善有效的处理突发事件，不违反平台规定
3、对商品的退货、换货、退款、补发等售后问题，做出清晰登记
4、及时提醒客户并备注其特殊要求，并与采购部及时沟通
5、对待客户充满热情、耐心，让客户满意最大化
6、领导安排的临时性工作岗位要求。
岗位要求:
1.有经验的不限制学历，无经验必须是大专以上（天猫淘宝客服）；
2、年龄：28岁以内（硬性）；
3、性格活泼开朗，善于沟通，表达能力强。
一、人事助理…
招聘城市：深圳
…离职率、考勤异常），输出基础分析报告。
岗位要求：
1.基础资质 ：2025/2026届本科及以上学历，优先 人力资源管理、工商管理 等相关专业；
2. 核心能力 ：
沟通协调：擅长跨部门对接，清晰传递需求；
细致耐心：熟练使用Excel/PPT，准确处理数据与员工事务；
学习能力：快速掌握HR流程（如社保操作、招聘系统）；
3.软技能 ：同理心强、保密意识佳，能适应多任务并行及短期加班；
4.加分项 ：学生干部/社团管理经验、HR实习经历、人力资源师初级证书。
投递说明：
² 招聘流程：
简历投递（线上/线下）- 面试（线上面试/线下面试）-签约（签订三方协议）-报到入职
单位简介
广东启悦未来科技股份有限公司 是一家服饰全渠道销售企业集团，集研发、设计、生产、品牌运营、线上线下销售于一体；经营…
招聘城市：杭州
…3、运营方法论体系沉淀：围绕运营中心目标体系，协同各模块 PM，从目标拆解方式、流程 SOP、工具模板、数据指标评估四个维度，整理总结运营方法论并形成标准化文档；
4、知识资产管理与推广：负责运营方法论、培训资料等知识资产的分类管理、更新迭代，推动内部共享与复用，助力团队能力标准化提升。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理学、传播学、计算机、统计学等相关专业优先；
2、具备良好的文案总结能力、逻辑思维能力，能清晰梳理流程与方法论；有数据分析基础（如Excel、SQL 入门）者优先；
3、具备较强的协同协作能力，能高效对接各模块团队，推动方法论沉淀与落地；
4、对运营工作有浓厚兴趣，了解大模型相关知识者优先；学习…
招聘城市：广州
广州市互成服务管理有限公司
运营助理
5K-10K/月 广东省 广州市 本科及以上 模拟面试
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 扁平管理 岗位晋升
薪酬福利：五险
发布时间：2026年4月2日
职位描述
岗位职责：
1.维护老产品及上新打造新品，创造毛利
2.使产品在整链路运作顺畅
3.解决店铺出现的异常情况
岗位要求：
熟悉及独立运营店铺产品
投递说明：
在现场进行一面及递交资料，视频二面即可
单位简介
我们公司是一家眼镜电商公司，位于广州番禺万博附近。目前团队160多人，在眼镜行业我们能全国排行到前几名，实力非常强大。
提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟
广州市互成服务管理有限公司
领域：批发和…
招聘城市：广州
广州赛睿人力资源有限公司
人事行政培训生
6K-8K/月 广州市 本科及以上 模拟面试
发布时间：2026年4月1日
职位描述
岗位职责：
1、负责各类来访接待、各类会务的安排工作
2、负责固定资产、办公用品的购置和管理工作
3、日常办公环境维护，会议室使用安排
4、协助公司进行资料、发票等管理工作
5、公司内部团建、下午茶以及员工生日会
岗位要求：
1.本科学历，了解基础人事管理者、有薪酬福利经验者优先；
2. 学习能力强，具有较强的责任心和抗压能力；
3.性格细致耐心，个性温和，团队协作性较好。
投递说明：
将简历投递至邮箱：hr@
单位简介
关于赛睿：2012年成立,专注于人才的职业成长和发展，专业的人力…
招聘城市：深圳，其它
…态印象科技有限公司
运营专员
6K-8K/月广东省深圳市本科及以上 模拟面试
职位诱惑：年底双薪节日礼物员工旅游健康体检餐补
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年3月5日
职位描述
岗位职责：
1、负责产品/账号/平台的日常运营与内容发布，提升曝光、粉丝、活跃度与用户留存。
2、策划并执行线上线下活动、专题、营销方案，达成拉新、转化、GMV等目标。
3、监控运营数据（流量、点击率、转化率、复购、留存等），做数据分析与复盘优化。
4、维护用户关系，处理用户咨询、反馈、社群互动，提升用户体验与口碑。
5、对接市场、产品、设计、销售等部门，协同推进项目落地与进度管理。
6、跟踪行业趋势、竞品动态，输出运营策略与迭代建议…
招聘城市：北京，杭州
标题: 校招｜2026年实习生招聘火热进行中
公司名称: 驭鉴数科
公司行业: 金融/证券/投资
公司福利: 表现优异可转正
招聘摘要: 驭鉴数科26届实习生招聘公司行业：金融/证券/投资招聘职位：运营助理工作城市：北京、杭州学历要求：本科及以上专业要求：电子商务、市场营销、统计学、金融、计算机等相关专业优先岗位职责：1. 数据对账支持；协助完成与合作商户的每日/月度数据对账，核对订单流水及结算数据。 2. 用户运营执行；协助运营用户生命周期管理，包括用户拉新、活跃、留存等基础运营动作。 3. 商户运营维护；协助维护合作商户关系，处理日常沟通与问题反馈。 4. 运营数据分析；协助提取并整理核心运营数据（如支付成功率、客诉率、退款率…
招聘城市：深圳
深圳派克拉文化创意有限公司
人事行政助理
4K-6K/月 深圳市 本科及以上 模拟面试
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 扁平管理 带薪年假
发布时间：2025年10月8日
职位描述
岗位职责：
1、招聘支持：协助发布招聘信息，寻找报名合适的招聘会，协调面试安排，包括联系候选人、预订会议室、准备面试材料，跟进面试反馈；
2、员工关系管理：包括但不限于负责办理员工入离职、转正、调岗等手续，更新员工信息表及人事档案；参与员工考勤数据统计，核对打卡记录，协助处理异常考勤问题；协助组织员工活动（如团建、生日会）；
3、行政管理：包括但不限于负责办公用品的采购、登记、分发及库存管理，定期整理台账；协助维护办公环境，包括会议室预订、办公…
招聘城市：北京，杭州
…招｜2026年实习生招聘火热进行中
公司名称: 驭鉴数科
公司行业: 金融/证券/投资
公司福利: 表现优异可转正
招聘摘要: 驭鉴数科现开展26届实习生招聘，招聘岗位为运营助理。岗位职责：1. 数据对账支持；协助完成与合作商户的每日/月度数据对账，核对订单流水及结算数据。 2. 用户运营执行；协助运营用户生命周期管理，包括用户拉新、活跃、留存等基础运营动作。 3. 商户运营维护；协助维护合作商户关系，处理日常沟通与问题反馈。 4. 运营数据分析；协助提取并整理核心运营数据（如支付成功率、客诉率、退款率等）。输出周报/月报基础数据，配合运营主管进行趋势分析及策略建议。 5. 客诉协同处理；协助客服团队处理与运营相关…
招聘城市：深圳，其它
…的深度洞察、稳定的优质供应链资源，以及 “设计驱动产品，产品贴合需求” 的理念，公司业务连续 3 年保持 100% 以上增长。现诚邀优秀的小红书运营，共同打造兼具美学价值与市场竞争力的家居产品，助力公司在电商赛道持续领跑。
招聘岗位一：人事助理
岗位职责：
1、人事事务工作：协助办理员工入离职、转正、调岗等基础手续，整理并归档人事档案（纸质 + 电子），确保档案信息准确、完整；
2、配合核算员工考勤数据，按要求记录考勤异常情况；
3、协助对接社保、公积金，收集员工社保相关材料；
4、招聘与培训辅助，协助在招聘平台发布岗位信息，筛选基础岗位简历辅助协调面试安排；
5、数据整理与行政支持：协助统计人事基础数据更新人事制度文档；
6、完成部门交办…
招聘城市：深圳，其它
发布日期：2026年5月14日
招聘城市：其它
广州柒量一裁品牌管理有限公司
人事助理
4K-5K/月 衡阳市 本科及以上 模拟面试
职位诱惑：餐补 带薪年假 弹性工作 扁平管理
薪酬福利：五险
发布时间：2025年10月21日
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司人力资源规划，独立完成各部门的招聘需求，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通等；
2、负责员工入职、转正、异动、离职等手续的办理，确保流程合规、资料完整；
3、协助完成日常行政工作，如员工档案维护、考勤等相关工作；
4、完成上级交办的其他临时性工作，支持团队整体运作。
岗位要求：
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理专业优先；
2、具备较强的逻辑思维能力、执行力和抗压能力，能够高效…
招聘城市：其它
上海金麦穗信息技术集团有限公司实习生招聘简章
2025年10月31日
上海金麦穗信息技术集团有限公司
招聘简章
【招聘岗位】： 人事专员（50名）
【工作地点】 陕西省西安市雁塔区丈八一路汇鑫中心C座1903室
【所需专业】 不限
【岗位职责】
根据招聘需求，制定详细的招聘计划，收集并分析收到的简历，筛选出符合要求的候选人，与候选人沟通反馈并跟进招聘结果。
【薪资待遇】
实习期：签订三方实习协议，提供实习证明。
1、底薪1500元/月；2、平均绩效3000元/月。 合计薪资4500元以上
转正后：签订劳动合同，享受正式员工待遇。
1、底薪：3500-5000元/月；2、平均绩效6000元/月。合计薪资10000元以上
【福利待遇】 五险一金、周末双休…
招聘城市：上海，北京，广州，深圳，武汉，南京，天津，成都，其它
湖南会览网安教育服务有限公司
运营分析工程师
3K-8K/月 全国 大专及以上 模拟面试
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年12月22日
职位描述
岗位职责：
1、恶意样本分析。对产品发现的威助数据、样本进行分析，发现异常事件。
2、安全数据分析。对安全设备生成的日志和采集的流量进行安全分析与威助挖掘。
岗位要求：
1、掌握扎实的计算机基础知识，包括网络、系统、应用等领域。
2、熟练掌握TCP/IP协议及分析，能够对网络层对常见的攻击行为输出预警规则。
3、熟悉常见漏洞原理与利用方法，包括web漏洞、操作系统漏洞、移动安全漏洞等至少一个方向。
4、较强的学习能力和钻研能力，具有良好的主动性…
招聘城市：深圳
…电商运营专员
6K-10K/月 广东省 深圳市 本科及以上 模拟面试
职位诱惑：岗前培训 节日礼物 扁平管理 岗位晋升 带薪年假
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年11月24日
职位描述
岗位职责：
1.商品管理 ：参与商品选品、上下架及信息优化（如主图、详情页调整），监控库存周转与畅滞销情况，提出商品结构调整建议；
2.活动执行 ：协助策划与落地促销活动（如618/双11大促、主题日），对接设计、物流、客服团队确保活动执行到位；
3.数据运营 ：跟踪销售动态，分析销售数据（如销量、转化率、ROI），定期输出报表并提出改进建议；
4.跨部门协作 ：联动供应链（库存协调）、市场（竞品分析）等部门，推动运营策略优化。
岗位要求：
1.基础资质 ：2025/2026届本科…
招聘城市：深圳
运营支持岗（代运营、汽配超市）
不限
博士研究生,硕士研究生,本科生
1年以下
1万元以上
职位诱惑：五险一金
职位描述
Description
工作职责：
1、根据配件库存计划定期从上游商家采购配件到仓，跟进发货物流及到货信息，协调签收时间与流程，确保货物签收一致。
2、结合动态销售数据，提前预警缺货风险并提出合理的补货建议，确保库存与实际需求匹配；
3、及时分析库存数据，掌握配件的库存数量、周转率、库龄等情况，为库存管理决策提供依据。
4、合同管理：负责上游采购合同的流程审批，维护并梳理合同信息全程监督执行，确保有效履行。
5、协助财务完成上游对账、物流费用及发票收取等相关事宜。
任职资格
1.2026届应届毕业生，全日制…
招聘城市：北京，其它
区域服务运营专员 10000元以上
ca***.cn[点击查看] 发布时间：2026-03-17
工作地域：北京市 职位类别：其他人员 学历要求：本科 招聘人数： 10人
实习期工资待遇： 10000以上元 转正后工资待遇： 10000元以上
专业要求：
理科专业优先
职位描述：
【岗位职责】
⒈ 协助指导合作门店更好的使用产品，落实学生服务工作，从而帮助学生提升学习效果；
⒉ 协助指导合作门店从0-1启动并实现长期盈利并关注客户满意度；
⒊ 组织各类线下活动，如培训会、宣讲会等；
⒋ 向意向客户介绍公司产品优势及业务模式；
⒌ 通过出色的眼光与判断力，高效的运营能力促进区域整体的高质量增长。
【任职要求】
⒈统招本科及以上学历，211、985院校优先，本岗位欢迎优秀应届毕业…
招聘城市：广州
广州纽拓科技有限公司
人事行政助理
薪资：5K-8K/月
工作地点：广州市
学历：大专及以上
职位诱惑：绩效奖金 员工培训 企业文化 带薪假期 团队建设
薪酬福利：五险
发布时间：2026年3月23日
职位描述
岗位职责：
根据公司（跨境电商）业务发展需求，制定并执行招聘计划。重点负责运营、销售、产品开发等岗位的简历筛选、面试安排及初步面试，满足各部门的用人需求，确保关键岗位人员及时到位；
2. 协助上级开展员工培训工作，包括但不限于组织新员工入职培训、收集各部门培训需求、跟进培训计划的实施以及培训效果的反馈，助力员工快速融入与成长；
3. 负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理，管理员工档案，维护人事信息系统，规避劳动风险…
