招聘城市：北京
…历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
1.负责招聘流程的管理，包括简历筛选、面试安排等，确保招聘流程的顺畅和高效。
2.跟进招聘进展情况，及时进行招聘数据分析和报告，为招聘策略的优化提供参考。
3.与部门经理和其他相关部门密切合作，了解岗位需求，提供招聘建议和支持。
任职要求：
1.硕士研究生及以上学历，计算机及理工科专业优先考虑。
2.对招聘工作有浓厚的兴趣，具备一定的招聘实习或相关经验者优先。
3.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与不同背景的候选人和团队成员进行有效沟通和协作。…
招聘城市：广州，北京，杭州
…其他HR事务性工作，如雇主品牌、正式校招项目、事业部级新人培训等；5.使用AI工具，运用AI进行市场信息收集、招聘数据分析及复盘等工作。职位要求：1.2027年及之后毕业的全日制在校生，近期可入职，每周可到岗5天，至少4个月实习期；2.做事细心、认真负责、团队合作意识强，为用人资源的补齐及组织能力的提升而思考；3.具备良好的沟通能力、共情能力，为用人方及候选人良好的招聘体验而思考；4.积极有冲劲、期望长期向HR方向发展的同学，无经验亦可考虑；5.熟练使用AI工具者优先，有Agent探索尝试者优先。简历标题：岗位-姓名-学校-专业【简历需标注好最早入职时间、可实习…
招聘城市：深圳
…产研对接、产品宣传、产品运营、功能迭代等。
任职要求：
1）专业不限，求知欲强，对AI和HR交叉领域有足够的好奇心，并乐于实践；
2）熟悉Python/SQL语言，有数据采集或自动化脚本编写经验（例如能爬取动态网页、批量处理文本），具备强信息检索和归纳能力；
3）具备优秀的逻辑思维和独立思考能力，自驱力强，愿意迎接挑战，积极主动解决问题；
4）具备良好的沟通能力，有意愿并善于与不同的利益相关方进行沟通；
5）英语流利，可作为工作语言。
岗位亮点：
1）接触AI时代组织演进的前沿课题，参与探索未来工作模式与人才策略，积累深度行业认知。
2）在开放、灵活的环境中实践创新想法，与多元背景团队协作，获得专业指导。
招聘城市：上海
…人体验；
4. 参与招聘数据整理与人才市场研究，了解不同技术方向的人才分布、公司及团队情况；
5. 和招聘同学一起理解业务需求，逐步建立对技术岗位和人才画像的判断。
工作要求:
1. 本科或研究生在读，专业不限，有充足的实习时间；
2. 对互联网、AI或技术行业感兴趣，愿意主动了解新技术、新公司和人才市场；
3. 信息搜集能力强，喜欢“找人、找信息、做研究”，不排斥大量搜索和沟通；
4. 沟通表达清晰，执行力强，做事情细致靠谱；
5. 每周可实习4天及以上，能够连续实习3个月以上。
【加分项】
1. 有招聘、猎头、HR相关实习经历；
2. 对算法、大模型、推荐搜索、大数据、基础架构等技术方向有一定了解；
3. 熟悉…
招聘城市：北京
…要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
1. 定向 Sourcing：围绕技术领域人才（AI/算法/机器学习等方向），通过多渠道（学术数据库、顶会论文库、GitHub、LinkedIn 等）定向搜寻和筛选高潜候选人。
2. 人才地图绘制：协助搭建目标院校 × 目标实验室 × 导师的人才 Mapping，持续更新人才池并跟踪意向变化
3. AI 提效：将 AI 工具融入招聘流程，辅助简历初筛、人才信息整理、触达话术生成等环节，主动探索提效落地点
4…
招聘城市：上海
…的完整视频创作流程。
2.你可以参与产品、研发、设计、运营等任何环节，一起定义问题、快速验证想法，并把真正有价值的能力做成产品。
工作要求:
1. 对 AI 有强烈好奇心，主动关注前沿模型、工具与行业动态，愿意快速上手、体验并探索新的能力与玩法。
2. 动手能力强，善于发现问题、洞察用户需求；能结合最新 AI 模型和 vibe coding，快速搭建 Demo、验证想法、推动落地。
3. 不给自己设边界，以解决问题、达成目标为核心，不被单一角色定义。你可以是产品、研发、设计师、运营，也可以是任何推动事情向前的人。
4.全日制本科及以上学历在校大学生。
加分项
* B 站重度用户优先。
* 热爱视频创作，有实际的视频创作经验者优先。
投递简历
招聘城市：北京
…HR，与我们一路同行！
岗位职责：
1. 协助招聘团队进行门店店长类岗位的人才寻访，通过多种渠道（如招聘网站、社交媒体、内部推荐等）主动搜索和筛选候选人。
2. 参与职位发布、简历筛选及初步电话沟通，评估候选人基本匹配度并安排面试。
3. 协助组织面试流程，包括面试邀约、会议室安排及面试官协调等支持工作。
4. 维护和更新招聘系统数据，确保候选人信息准确、及时归档。
5. 参与招聘相关数据分析与报告整理，为团队优化招聘策略提供支持。
任职要求：
1. 大学本科在读，专业不限，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通能力和学习能力，工作细致认真，有责任心。
3. 对招聘工作中的人才交付有目标、能用AI…
招聘城市：北京
…HR，与我们一路同行！
岗位职责：
1. 协助招聘团队进行门店店长类岗位的人才寻访，通过多种渠道（如招聘网站、社交媒体、内部推荐等）主动搜索和筛选候选人。
2. 参与职位发布、简历筛选及初步电话沟通，评估候选人基本匹配度并安排面试。
3. 协助组织面试流程，包括面试邀约、会议室安排及面试官协调等支持工作。
4. 维护和更新招聘系统数据，确保候选人信息准确、及时归档。
5. 参与招聘相关数据分析与报告整理，为团队优化招聘策略提供支持。
任职要求：
1. 大学本科在读，专业不限，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通能力和学习能力，工作细致认真，有责任心。
3. 对招聘工作中的人才交付有目标、能用AI…
招聘城市：成都
…人才画像和寻访方向；
2.人才寻访：摸清目标公司职能团队架构，努力与目标候选人建立起联系，了解清楚候选人的诉求，对候选人有初步判断并介绍清楚我们的机会；
3.跟进流程：双向沟通候选人及业务部门，协调时间、安排面试，跟进面试全流程；
4.支持招聘相关的项目和数据统计工作。
任职要求：
1.27届及以后的本科或研究生；
2.良好的逻辑思维，条理清晰，沟通能力强，踏实肯干，积极上进，细心认真，有责任感；
3.拥抱变化，对新事物新技术有好奇，驱动力强，对AI有主动学习和了解；
3.能够稳定实习4个月及以上，每周出勤4天以上 ，全勤优先。
岗位亮点：
1.能有机会了解中国不同行业优秀企业的HR…
招聘城市：上海
…优秀的AI 全栈工程师/产品工程师，涉及人才寻访（sourcing）、人才评估（screening）、面试推进与协调（coordinating）三个重要环节；
2、校招：在带教的指导下支持27届校招项目，涉及招聘项目规划与梳理、组织专场面试、过程数据分析与风险点识别、应急处理等；
3、招聘项目：在带教的指导下，进行行业人才盘点（mapping）、面试体验复盘、招聘卡点诊断等专项项目或任务。
你将逐步获得独立支持小规模团队招聘的能力，获得招聘从业路径上的代表作。
任职要求：
希望你：
1、27届/28届毕业的本硕在读同学（优先招聘），专业不限（HRM相关加分），计划在招聘领域深耕；
2、在高标准、快节奏的互联网企业实习过，有研发社招方向的…
招聘城市：深圳，北京，上海，广州，成都
…，选择应聘类型为实习生招聘，意向事业群为S3职能系统—HR与管理线，搜索 “HR培训生” ，选择感兴趣的岗位方向投递。 在线测评：3月6日起，若收到测评通知请尽快完成，未完成无法进入面试流程；若未收到通知，代表此前已完成，无需重复测评。 面试：3月中下旬起，设有「周末专场面试」，最快一周内可完成全部流程。 OFFER发放：3月中下旬起。 六、注意事项：本次招聘不设统一笔试，但部分岗位有个性化笔试或其他类型测试安排，请密切关注邮件通知，官网个人中心 - 应聘进度页面也新设展示入口，便于查看和提交作业。
七、更多资讯：
30 + 场腾讯AI - HR Star项目线上线下交流会，详情关注“腾讯HR招聘”公众号…
招聘城市：武汉
…的方式保护生命。公司核心业务聚焦于汽车安全系统领域，结合全球化技术与本地化布局，服务于亚洲及全球市场。公司开发和制造包括安全气囊、安全带和方向盘系统在内的全系产品组合，应用于从乘用车到商用车的全系列车型。热招研发实习岗位• 应用工程师实习生• AI实习生• 系统工程师实习生• 测试工程师实习生职位要求1. 机械结构、车辆工程、自动化、机电等相关专业；2. 具备基础英语读写及沟通能力；3. 学历要求：本科及以上；4. 工作地点：武汉招聘流程① 简历投递 → ② HR初筛 → ③ 业务部门筛选 → ④ 线上/线下面试 → OFFER（有转正机会）员工福利国际化团队、多元化培训、完善的发展机制、六险一…
招聘城市：北京
…获得毫无保留的技术与架构指导。
3. 复合能力的跃升：培养技术底座 + 商业/产品嗅觉的稀缺双重视角，成为真正的 AI 时代创造者。
语音算法实习生
【职位描述 】
1、参与语音理解或语音合成方向算法和系统研发，开展相关优化实验；
2、对实验数据进行处理和分析，发现现有系统和算法的不足，提出改进并推动实现；
3、追踪算法前沿技术，探索将新技术应用于实际业务。
【职位要求】
1、语音识别、语音合成、信号处理、模式识别算法或系统开发经验；
2、熟悉Linux，python/java和C/C++开发；
3、良好的主动性、逻辑思维能力、沟通能力和团队合作能力。
iOS 开发实习生
【职位描述】
1.在导师指导下，参与公司核心 App 的 iOS 端功能模块编码、调试与文档编写；…
招聘城市：线上
…一：技术实习生（多名）你需要做什么：参与正式项目的模块开发，从需求分析到上线，独立负责。深度实践AI驱动开发，把Cursor、Copilot等工具作为主力，打磨人机协同工作流。参与大模型业务场景探索，将Agent、RAG等概念转化为真实产品。撰写清晰的技术文档，确保知识可传承。我们需要你：计算机/软件等相关专业，Python扎实，工程能力强。深度使用Cursor、Copilot等AI开发工具，有自己的一套工作流。有完整的项目实战经验，附代码示例或成果说明。数据结构与算法基础扎实。️ 留任要求：至少3个月，倾向6个月。短期体验、扛不住工作量的请勿投递。加分项：熟悉Git协作、有数据分析经验、开源项目或模型微调经验。岗位二：课程助教（大数据方向…
招聘城市：广州，北京，杭州
…其他HR事务性工作，如雇主品牌、正式校招项目、事业部级新人培训等；5、使用AI工具，运用AI进行市场信息收集、招聘数据分析及复盘等工作。职位要求：1、2027年及之后毕业的全日制在校生，近期可入职，每周可到岗5天，至少4个月实习期；2、做事细心、认真负责、团队合作意识强，为用人资源的补齐及组织能力的提升而思考；3、具备良好的沟通能力、共情能力，为用人方及候选人良好的招聘体验而思考；4、积极有冲劲、期望长期向HR方向发展的同学，无经验亦可考虑；5、熟练使用AI工具者优先，有Agent探索尝试者优先。简历标题：岗位-姓名-学校-专业【简历需标注好最早入职时间、可实习…
招聘城市：厦门
…新技术敏感，愿意用创新的工具解决传统 HR 痛点。岗位职责人才招聘与寻访： 负责公司内外部岗位的全周期招聘工作，包括需求沟通、渠道运营、简历筛选、面试安排及薪酬谈判。AI 提效与招聘 Workflow： 积极探索并建立 AI 辅助招聘的工作流（辅助筛选简历、设计结构化面试题库、撰写邀约邮件等），大幅提升招聘漏斗的转化效率。雇主品牌与文化： 协助策划并落地企业文化活动，利用新媒体及 AI 内容生成工具（文本/图像生成）高效产出雇主品牌宣传物料。数据运营： 定期进行招聘数据分析与复盘，优化招聘流程，缩短人才到岗周期。员工关系： 协助办理员工入离职、转正、调岗等手续，关注员工动态，提升团队凝聚力。商务 / BD实习生任职要求教育背景： 本科及以上…
招聘城市：全程线上
…岗位一：技术实习生（多名）：你需要做什么？参与正式项目的模块开发，从需求分析到上线，独立负责。深度实践AI驱动开发，把Cursor、Copilot等工具作为主力，打磨人机协同工作流。参与大模型业务场景探索，将Agent、RAG等概念转化为真实产品。撰写清晰的技术文档，确保知识可传承。我们需要你：计算机/软件等相关专业，Python扎实，工程能力强。深度使用Cursor、Copilot等AI开发工具，有自己的一套工作流。有完整的项目实战经验，附代码示例或成果说明。数据结构与算法基础扎实。留任要求：至少3个月，倾向6个月。短期体验、扛不住工作量的请勿投递。加分项：熟悉Git协作、有数据分析经验、开源项目或模型微调经验。岗位二：课程助教（大数据方向）…
招聘城市：北京，其它
…招/实习北京
10AI美术工程师2026届校招北京
1游戏运营类游戏运营策划2026届校招北京
2游戏营销策划（分方向，具体见官网）2026/27届校招/实习北京
3广告设计师2026届校招北京
4广告优化师2026届校招北京
5媒介达人运营2026届校招北京
6营销管培生2026届校招北京
7直播运营2026届校招北京
1平台业务类AI产品经理2026届校招北京
2美术项目管理2026届校招北京
3游戏项目管理与用研2026届校招北京
4战略研究专员2026届校招北京
5用户研究专员2026届校招北京
6产品运营2026/27届校招/实习福州
7…
…HR。
公司福利: 体系化培养，3个月高速度成长，直通中高层视野；顶级导师团，部门leader给方向 + 带教leader技能传授的双导师制；真实项目历练，从第一天起参与有真实影响力的AI+HR项目；前沿知识体系，AI基础知识 + HR专业进阶 + 组织科学最新研究；有竞争力的实习薪酬，参照头部互联网公司校招实习标准；转正绿色通道，表现优异者直通校招全职Offer
招聘摘要: 众安保险现推出27届HR暑期实习项目。公司福利丰富，包括体系化培养、顶级导师团、真实项目历练、前沿知识体系、有竞争力的实习薪酬和转正绿色通道。招聘职位为HR暑期实习生，不限学历、院校、专业和地区，2026.11 - 2027.10期间毕业的在校大学生…
招聘城市：北京
…招聘目标的达成。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。
2.具备一定的人力资源招聘工作经验，熟悉招聘流程和方法。
3.熟练使用招聘平台、社交媒体等招聘工具，具备良好的信息收集和整理能力。
4.具备良好的沟通能力和协调能力，能够与不同层级的候选人和团队成员有效沟通。
5.具备团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务。
岗位亮点：
1.丰富的人力资源招聘经验，有机会与各类优秀候选人和专业团队合作。
2.在基础研发平台招聘团队，接触到高精尖的头部技术人才，包括但不限于AI、大数据、云等方向。
3.可以通过参与招聘工作，锻炼自己的沟通、协调和组织能力，提升自身的职业发展空间。
