招聘城市：北京
岗位职责：
1、了解业务需求，通过各种招聘渠道寻访并识别匹配的人选;
2、对接面试官和候选人，安排和接待面试并全程跟进面试流程;
3、协助进行招聘渠道维护开拓相关的工作;
4、协助进行人力资源相关的数据统计工作;
5、支持招聘Team其他事宜
任职要求：
1、26/27应届本科或研究生；
2、具备甲方互联网HR招聘经历，或猎头公司实习经历优先；
3、有责任感、聪明、有思考、积极向上，做事灵活；
4、能保证实习时间(要求onsite，一周到岗5天+，可连续实习至少3个月及以上)。
招聘城市：北京，上海
岗位职责：
1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；
2、协助制定人才搜索策略，根据人才画像搜寻目标人选，初步意向沟通后完成人选初评与推荐；
3、推动面试安排、面试反馈、入职准备等流程；
4、参与招聘项目运营，分析数据并优化招聘流程。
任职要求：
1、本科或研究生在读，大三、研一、研二优先；
2、熟练使用office等办公软件，有互联网HR招聘实习经验优先；
3、每周出勤5天，实习时间4个月以上优先；
4、积极主动，踏实高效，有责任心，善于沟通。
5、需尽快到岗，本岗位非暑期实习。
招聘城市：上海
岗位职责：
1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；
2、协助制定人才搜索策略，根据人才画像搜寻目标人选，初步意向沟通后完成人选初评与推荐；
3、推动面试安排、面试反馈、入职准备等流程；
4、参与招聘项目运营，分析数据并优化招聘流程。
任职要求：
1、本科或研究生在读，大三、研一、研二优先；
2、熟练使用office等办公软件，有互联网HR招聘实习经验优先；
3、每周可实习4-5天，实习时间4个月以上优先；
4、积极主动，踏实高效，有责任心，善于沟通。
5、需尽快到岗，本岗位非寒暑期实习。
招聘城市：上海
岗位职责：
1、跟进制作丰富多彩好玩有趣的小红书校招周边；
2、积极参与校招日常运营与专项活动，保障活动顺利落地；
3、跟进校招面试安排、面试反馈等招聘整体流程，协调面试官及候选人时间；
4、校招数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实。
5、其他校招事项包括不限于：宣讲、内推、校园大使运营等等
任职要求：
1.2026届及以后的在读本科或研究生，有活动执行、招聘实习经历者优先；
2.较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作；
3.积极主动，乐观向上，有责任心，具有较强的团队意识和ownership；
4.一周可出勤5-6天，能实习3个月及以上，要求…
招聘城市：北京
岗位职责：
1、维护及拓展公司招聘渠道，更新内外部招聘信息；
2、根据负责职位进行简历搜索、筛选及推荐，并完成候选人初步沟通；
3、跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程，协调面试官及候选人时间；
4、招聘数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实。
任职要求：
1、2026届及以后毕业，本科及以上在读学生，有人力资源实习、猎头实习经历者优先；
2、较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作，适应互联网公司节奏；
3、积极主动，乐观向上，有责任心，具有较强的团队意识和ownership；
4、一周可出勤5天，能实习3个月及以上，要求北京线下实习，尽快到岗，可长期实习者优先。
招聘城市：北京
岗位职责：
1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；
2、协助制定人才搜索策略，根据人才画像搜寻目标人选，初步意向沟通后完成人选初评与推荐；
3、推动面试安排、面试反馈、入职准备等流程；
4、参与招聘项目运营，分析数据并优化招聘流程。
任职要求：
1、本科或研究生在读，大三、研一、研二优先；
2、熟练使用office等办公软件，有互联网HR招聘实习经验优先；
3、每周出勤5天，实习时间4个月以上优先；
4、积极主动，踏实高效，有责任心，善于沟通。
5、需尽快到岗，本岗位非暑期实习。
招聘城市：上海
岗位职责：
1.负责小红书商业化岗位的招聘：根据业务部门提报招聘需求，制定招聘计划，通过各种招聘渠道寻找合适的候选人；
2.独立完成简历筛选、电话沟通、面试时间协调与安排、做好前中后期的沟通协调工作，对招聘结果负责；
3.招聘数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实。
4.深入了解所负责部门业务与人员发展状况，辅助HRBP进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，提升团队工作效能
任职要求：
1.统招本科及以上学历，2026年及以后毕业，有HRBP/招聘/猎头实习生经验优先；
2.每周至少出勤4-5个工作日，能实习3个月以上，要求上海线下实习；尽快到岗，可长期实习者优先；
3.较强的…
招聘城市：上海
…红书 | 电商交易
实习生招聘贴 | 人才特搜计划
你的核心任务：
精准挖宝：筛选优质简历，完成候选人沟通与面试全流程跟进
渠道运营：维护招聘平台内容，用数据思维优化渠道转化率
实习生管理：从需求对接到入职安排的闭环执行
效率升级：分析招聘数据，迭代工具与流程（如优化面试反馈时效）
团队协作：配合完成其他招聘支持工作
任职要求：
我们看重的点：
✔ 统招本科，
HR/电商/互联网相关经验加分
✔ 沟通高效，逻辑清晰，适应快节奏互联网工作
✔ 擅长Excel数据整理，能看懂招聘漏斗
✔ 可
实习4个月以上，每周到
岗5天
邮件标题格式：
【电商
HR实习】+姓名+最快到
岗时间
???? 投递通道：
[email protected]
#电商招聘 #
HR实习生 #小…
招聘城市：上海
岗位职责：
你将有机会参与小红书电商板块从早期到成熟期的完整历程，获得HR职业路径上的第一个代表作。
实习期的具体内容包括但不限于：
1、【人才寻访】电商&本地交易行业产、运、研高端人才猎挖，让不缺工作的优秀人才看到我们团队的匹配之处，最终引导符合小红书审美的人才和我们双向奔赴；
2、【人才评估】通过对个体行为逻辑的思考和洞察、专业的面试方法和技巧，体系化地评估应聘者的整体素质、能力、驱动力等，主要包括文字、语音、视频会议、线下F2F沟通方式；
3、【招聘协调】为应聘者和面试官提供可靠、丝滑的招聘流程支持，包括面试时间和会议室协调、突发情况处理、双向答疑…
招聘城市：上海
岗位职责：
1. 负责小红书社区产研类岗位招聘
2. 维护及拓展公司招聘渠道，更新内外部招聘信息
3. 根据负责职位进行简历搜索、筛选及推荐，并完成候选人初步沟通
4. 跟进面试安排、 面试反馈等招聘整体流程，协调面试官及候选人时间
5. 招聘数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，2026年及以后毕业，有招聘/猎头实习生经验优先
2. 一周能出勤4-5天，能实习3个月及以上；要求上海线下实习，尽快到岗，可长期实习者优先
3. 能高效工作，适应互联网公司节奏
4. 拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先
5. 较强的表达能力…
招聘城市：上海
岗位职责：
1.支持商业化部门招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜
2.维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别
3.支持所属部门的实习生招聘，负责需求对接到入职安排的全流程
4.协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具
5.协助完成团队需要的其他工作
任职要求：
1.统招本科以上学历，专业不限，人力资源专业优先
2.较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作，适应互联网公司节奏
3.拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验
4.一周可出勤5天，能实习6个月及以上，尽快到岗。
招聘城市：上海
岗位职责：
1、参与招聘全流程工作，包括但不限于岗位发布、简历筛选、候选人沟通、面试协调及跟进等，重点支持审核中心及中台攻坚岗位招聘；
2、协助HRBP开展日常人力资源工作，包括数据整理与分析、人效及组织相关数据支持等；
3、参与人力资源项目的推进与落地，提供跨部门协作支持；
4、完成团队交办的其他相关工作；
任职要求：
1、本科及以上在读，专业不限，人力资源、心理学、管理类相关专业优先；
2、实习周期5个月及以上，每周至少到岗4天；
3、具备良好的学习能力和适应能力，思维灵活；
4、积极主动，执行力强，责任心强，具备良好的抗压能力；
5、沟通表达能力优秀，有较强的团队协作意识；
6、对人力资源…
招聘城市：北京
岗位职责：
工作职责：
1.支持商业化部门招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜
2.维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别
3.支持所属部门的实习生招聘，负责需求对接到入职安排的全流程
4.协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具
5.协助完成团队需要的其他工作
任职要求：
任职资格：
1.本科以上学历，专业不限，拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先
2.一周可出勤5天，能实习3个月及以上，尽快到岗
3.较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作，适应互联网公司节奏
4.积极主动，自我驱动力强、乐观向上，有责任…
招聘城市：上海
岗位职责：
1.支持部门招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜；
2.维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别；
3.支持所属部门的实习生招聘，负责需求对接到入职安排的全流程；
4.协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具；
5.协助完成团队需要的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作，适应互联网公司节奏；
3.拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验；
4.一周可出勤5-6天，能实习3个月及以上，尽快到岗。
招聘城市：北京
岗位职责：
1.负责小红书社区的高招/社招招聘工作，维护及拓展公司招聘渠道，更新内外部招聘信息
2.根据负责职位进行简历搜索、筛选及推荐，并完成候选人初步沟通
3.跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程，协调面试官及候选人时间
4.招聘数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实
任职要求：
1.统招本科及以上学历，2027年及以后毕业，有招聘/猎头实习生经验优先
2.一周能出勤4-5天，能实习3个月及以上;要求北京线下实习，尽快到岗，可长期实习者优先
3.能高效工作，适应互联网公司节奏
4.拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先
5.较强的表达能力…
招聘城市：上海
岗位职责：
1.负责小红书社区的高招/社招招聘工作，维护及拓展公司招聘渠道，更新内外部招聘信息
2.根据负责职位进行简历搜索、筛选及推荐，并完成候选人初步沟通
3.跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程，协调面试官及候选人时间
4.招聘数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实
任职要求：
1.统招本科及以上学历，2027年及以后毕业，有招聘/猎头实习生经验优先
2.一周能出勤4-5天，能实习3个月及以上;要求上海线下实习，尽快到岗，可长期实习者优先
3.能高效工作，适应互联网公司节奏
4.拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先
5.较强的表达能力…
招聘城市：上海
岗位职责：
1.支持商业化部门招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜
2.维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别
3.支持所属部门的实习生招聘，负责需求对接到入职安排的全流程
4.协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具
5.协助完成团队需要的其他工作
任职要求：
任职资格
1.统招本科以上学历，专业不限，人力资源专业优先
2.较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作，适应互联网公司节奏
3.拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验
4.一周可出勤5天，能实习6个月及以上，尽快到岗。
招聘城市：北京
岗位职责：
1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；
2、协助制定人才搜索策略，根据人才画像搜寻目标人选，初步意向沟通后完成人选初评与推荐；
3、推动面试安排、面试反馈、入职准备等流程；
4、参与招聘项目运营，分析数据并优化招聘流程。
任职要求：
1、本科或研究生在读，大三、研一、研二优先；
2、熟练使用office等办公软件，有互联网HR招聘实习经验优先；
3、每周出勤5天，实习时间4个月以上优先；
4、积极主动，踏实高效，有责任心，善于沟通。
5、需尽快到岗，base北京。
招聘城市：上海
岗位职责：
1.维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；
2.协助制定人才搜索策略，根据人才画像搜寻目标人选，初步意向沟通后完成人选初评与推荐；
3.推动面试安排、面试反馈、入职准备等流程；
4.参与招聘项目运营，分析数据并优化招聘流程。
任职要求：
1.本科或研究生在读，大三、研一、研二优先；
2.熟练使用office等办公软件，有互联网HR招聘实习经验优先；
3.每周出勤5天，实习6个月以上优先；
4.积极主动，踏实高效，有责任心，善于沟通。
5.需尽快到岗，本岗位非暑期实习。
招聘城市：上海
岗位职责：
「工作职责」 1.维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息； 2.协助制定人才搜索策略，根据人才画像搜寻目标人选，初步意向沟通后完成人选初评与推荐； 3.推动面试安排、面试反馈、入职准备等流程； 4.参与招聘项目运营，分析数据并优化招聘流程。
任职要求：
「任职资格」 1.本科或研究生在读，大三、研一、研二优先； 2.熟练使用office等办公软件，有互联网HR招聘实习经验优先； 3.每周出勤5天，实习6个月以上优先； 4.积极主动，踏实高效，有责任心，善于沟通； 5.需尽快到岗。
