招聘城市：北京
…加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
1. 协助招聘团队进行门店店长类岗位的人才寻访，通过多种渠道（如招聘网站、社交媒体、内部推荐等）主动搜索和筛选候选人。
2. 参与职位发布、简历筛选及初步电话沟通，评估候选人基本匹配度并安排面试。
3. 协助组织面试流程，包括面试邀约、会议室安排及面试官协调等支持工作。
4. 维护和更新招聘系统数据，确保候选人信息准确、及时归档。
5. 参与招聘相关数据分析与报告整理，为团队优化招聘策略提供支持。
任职要求：
1. 大学本科在读，专业不限，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通能力和学习能力，工作细致认真，有责任心。
3. 对招聘工作中的人才交付有目标…
招聘城市：北京
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岗位职责：
1. 协助招聘团队进行门店店长类岗位的人才寻访，通过多种渠道（如招聘网站、社交媒体、内部推荐等）主动搜索和筛选候选人。
2. 参与职位发布、简历筛选及初步电话沟通，评估候选人基本匹配度并安排面试。
3. 协助组织面试流程，包括面试邀约、会议室安排及面试官协调等支持工作。
4. 维护和更新招聘系统数据，确保候选人信息准确、及时归档。
5. 参与招聘相关数据分析与报告整理，为团队优化招聘策略提供支持。
任职要求：
1. 大学本科在读，专业不限，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通能力和学习能力，工作细致认真，有责任心。
3. 对招聘工作中的人才交付有目标…
招聘城市：成都
…人才画像和寻访方向；
2.人才寻访：摸清目标公司职能团队架构，努力与目标候选人建立起联系，了解清楚候选人的诉求，对候选人有初步判断并介绍清楚我们的机会；
3.跟进流程：双向沟通候选人及业务部门，协调时间、安排面试，跟进面试全流程；
4.支持招聘相关的项目和数据统计工作。
任职要求：
1.27届及以后的本科或研究生；
2.良好的逻辑思维，条理清晰，沟通能力强，踏实肯干，积极上进，细心认真，有责任感；
3.拥抱变化，对新事物新技术有好奇，驱动力强，对AI有主动学习和了解；
3.能够稳定实习4个月及以上，每周出勤4天以上 ，全勤优先。
岗位亮点：
1.能有机会了解中国不同行业优秀企业的HR…
招聘城市：成都
…你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
我们负责全司的HR岗位招聘工作，我们希望与你一起努力：
1.沟通需求：了解清楚业务需求、痛点，讨论清楚人才画像和寻访方向；
2.人才寻访：摸清目标公司HR团队架构，努力与目标候选人建立起联系，了解清楚候选人的诉求，对候选人有初步判断并介绍清楚我们的机会；
3.跟进流程：双向沟通候选人及业务部门，协调时间、安排面试，跟进面试全流程；
4.支持招聘相关的项目和数据统计工作。
任职要求：
1.26届及以后的本科或研究生；
2.良好的逻辑思维，条理清晰，沟通能力强，踏实肯干，积极上进，细心认真，有责任感；
3.能够稳定实习4个月及以上，每周出勤…
招聘城市：成都
…你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
我们负责全司的HR岗位招聘工作，我们希望与你一起努力：
1.沟通需求：了解清楚业务需求、痛点，讨论清楚人才画像和寻访方向；
2.人才寻访：摸清目标公司HR团队架构，努力与目标候选人建立起联系，了解清楚候选人的诉求，对候选人有初步判断并介绍清楚我们的机会；
3.跟进流程：双向沟通候选人及业务部门，协调时间、安排面试，跟进面试全流程；
4.支持招聘相关的项目和数据统计工作。
任职要求：
1.27届及以后的本科或研究生；
2.良好的逻辑思维，条理清晰，沟通能力强，踏实肯干，积极上进，细心认真，有责任感；
3.能够稳定实习4个月及以上，每周出勤…
招聘城市：成都
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岗位职责：
我们负责全司的HR岗位招聘工作，我们希望与你一起努力：
1.沟通需求：了解清楚业务需求、痛点，讨论清楚人才画像和寻访方向；
2.人才寻访：摸清目标公司HR团队架构，努力与目标候选人建立起联系，了解清楚候选人的诉求，对候选人有初步判断并介绍清楚我们的机会；
3.跟进流程：双向沟通候选人及业务部门，协调时间、安排面试，跟进面试全流程；
4.支持招聘相关的项目和数据统计工作。
任职要求：
1.26届及以后的本科或研究生；
2.良好的逻辑思维，条理清晰，沟通能力强，踏实肯干，积极上进，细心认真，有责任感；
3.能够稳定实习4个月及以上，每周出勤…
招聘城市：成都
…你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
我们负责全司的HR岗位招聘工作，我们希望与你一起努力：
1.沟通需求：了解清楚业务需求、痛点，讨论清楚人才画像和寻访方向；
2.人才寻访：摸清目标公司HR团队架构，努力与目标候选人建立起联系，了解清楚候选人的诉求，对候选人有初步判断并介绍清楚我们的机会；
3.跟进流程：双向沟通候选人及业务部门，协调时间、安排面试，跟进面试全流程；
4.支持招聘相关的项目和数据统计工作。
任职要求：
1.26届及以后的本科或研究生；
2.良好的逻辑思维，条理清晰，沟通能力强，踏实肯干，积极上进，细心认真，有责任感；
3.能够稳定实习4个月及以上，每周出勤…
招聘城市：上海
…官时间，全流程跟进邀约→面试→反馈，不掉链子
6、招聘数据运营：跟踪各渠道简历量、回复率、转化率等核心指标，用数据优化Sourcing策略
任职要求：
1、本科及以上在读，人力资源、心理学、工商管理等专业优先
2、每周出勤≥4天，至少实习3个月（硬性要求）
3、主动出击型人格——不等人投简历，而是主动找对人、说对话。对Sourcing有感觉，知道怎么在海量信息中挖到对的人
4、文案能力在线——能写出让人想回复的触达话术，不是千篇一律的"你好，看机会吗？"
5、商业敏感度——对互联网行业/电商赛道有兴趣，了解头部玩家和人才分布，能聊到一起去
6、细致靠谱，多线推进不遗漏，敢于主动push
招聘城市：上海
…人才市场研究，了解不同技术方向的人才分布、公司及团队情况；
5. 和招聘同学一起理解业务需求，逐步建立对技术岗位和人才画像的判断。
工作要求:
1. 本科或研究生在读，专业不限，有充足的实习时间；
2. 对互联网、AI或技术行业感兴趣，愿意主动了解新技术、新公司和人才市场；
3. 信息搜集能力强，喜欢“找人、找信息、做研究”，不排斥大量搜索和沟通；
4. 沟通表达清晰，执行力强，做事情细致靠谱；
5. 每周可实习4天及以上，能够连续实习3个月以上。
【加分项】
1. 有招聘、猎头、HR相关实习经历；
2. 对算法、大模型、推荐搜索、大数据、基础架构等技术方向有一定了解；
3. 熟悉LinkedIn、GitHub、论文检索、脉脉等人才寻访…
招聘城市：上海
…全栈工程师/产品工程师，涉及人才寻访（sourcing）、人才评估（screening）、面试推进与协调（coordinating）三个重要环节；
2、校招：在带教的指导下支持27届校招项目，涉及招聘项目规划与梳理、组织专场面试、过程数据分析与风险点识别、应急处理等；
3、招聘项目：在带教的指导下，进行行业人才盘点（mapping）、面试体验复盘、招聘卡点诊断等专项项目或任务。
你将逐步获得独立支持小规模团队招聘的能力，获得招聘从业路径上的代表作。
任职要求：
希望你：
1、27届/28届毕业的本硕在读同学（优先招聘），专业不限（HRM相关加分），计划在招聘领域深耕；
2、在高标准、快节奏的互联网企业实习过，有研发社招方向的代表性成果…
招聘城市：上海
…筛选与流程管理： 负责技术类岗位的简历筛选、意向沟通、面试推进；
2、人才寻访与Mapping： 参与技术方向人才Mapping，协助建立和维护技术人才库；
3、招聘渠道运营： 维护校招招聘渠道，协助拓展人才来源渠道；
4、校园活动支持： 协助宣讲会、Open Day 等活动的策划与执行；
5、数据运营与流程优化： 协助统计和分析校招招聘数据，支持流程优化。
任职要求：
1、本科及以上学历在读，27届及以后优先；
2、每周出勤5天，实习4个月以上优先，需尽快到岗；
3、对技术岗位招聘有兴趣，对常见技术方向（算法/开发等）有了解，有互联网HR或猎头实习经验优先；
4、熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力；
5、积极主动，踏实高效，有责任心…
招聘城市：北京
…你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
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1.沟通需求：了解清楚业务需求、痛点，讨论清楚人才画像和寻访方向；
2.人才寻访：摸清目标公司HR团队架构，努力与目标候选人建立起联系，了解清楚候选人的诉求，对候选人有初步判断并介绍清楚我们的机会；
3.跟进流程：双向沟通候选人及业务部门，协调时间、安排面试，跟进面试全流程；
4.支持招聘相关的项目和数据统计工作。
任职要求：
1.26届及以后的本科或研究生；
2.良好的逻辑思维，条理清晰，沟通能力强，踏实肯干，积极上进，细心认真，有责任感；
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1.沟通需求：了解清楚业务需求、痛点，讨论清楚人才画像和寻访方向；
2.人才寻访：摸清目标公司HR团队架构，努力与目标候选人建立起联系，了解清楚候选人的诉求，对候选人有初步判断并介绍清楚我们的机会；
3.跟进流程：双向沟通候选人及业务部门，协调时间、安排面试，跟进面试全流程；
4.支持招聘相关的项目和数据统计工作。
任职要求：
1.26届及以后的本科或研究生；
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招聘城市：上海
…服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。
岗位职责：
1、和业务部门沟通招聘需求，结合业务情况，快捷 、精准理解招聘需求；
2、进行人才搜索和寻访，甄选评估候选人匹配度并进行电话沟通和面试安排；
3、与业务部门保持有效沟通，跟进面试结果和流程反馈；
4、招聘数据总结分析，发现招聘问题并及时解决。
任职要求：
1、在校学生，2027和2028届优先；
2、每周可实习5天，至少持续实习3个月及以上；
3、积极主动，有较强的沟通协调能力；希望有较强的数据敏感度及分析能力；
4、热爱人力资源领域，意愿在人力资源领域长期发展；
5、熟练运用…
招聘城市：北京
…世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
岗位职责:
1.沟通需求：了解清楚业务需求、痛点，讨论清楚人才画像和寻访方向；
2.寻访：摸清目标公司相关职能团队架构，努力与目标候选人建立起联系，了解清楚候选人的诉求，对候选人有初步判断并介绍清楚我们的机会；
3.跟进流程：双向沟通候选人及业务部门，协调时间、安排面试，跟进面试全流程；
4.支持招聘相关的项目和数据统计工作。
任职要求：
1.26届及以后的本科或研究生；
2.良好的逻辑思维，条理清晰，沟通能力强，踏实肯干，积极上进，细心认真，有责任感；
3.能够稳定实习3个月及以上，每周出勤4天以上 。…
招聘城市：北京
…团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
岗位职责：
1.沟通需求：了解清楚业务需求、痛点，讨论清楚人才画像和寻访方向，主要负责运营岗位招聘；
2.寻访：摸清目标公司团队架构，努力与目标候选人建立起联系，了解清楚候选人的诉求，对候选人有初步判断并介绍清楚我们的机会；
3.跟进流程：双向沟通候选人及业务部门，协调时间、安排面试，跟进面试全流程；
4.支持招聘相关的项目和数据统计工作。
任职要求：
1.26届及以后的本科或研究生；
2.良好的逻辑思维，条理清晰，沟通能力强，踏实肯干，积极上进，细心认真，有责任感；
3.能够稳定实习2个月及以上，每周出勤5天 。
岗位亮点：
1.能全面学习招聘全流程，对未来励志做hr…
招聘城市：北京
…团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
1.沟通需求：了解清楚业务需求、痛点，讨论清楚人才画像和寻访方向；
2.寻访：摸清目标公司相关职能团队架构，努力与目标候选人建立起联系，了解清楚候选人的诉求，对候选人有初步判断并介绍清楚我们的机会；
3.跟进流程：双向沟通候选人及业务部门，协调时间、安排面试，跟进面试全流程；
4.支持招聘相关的项目和数据统计工作。
任职要求：
1.26届及以后的本科或研究生；
2.良好的逻辑思维，条理清晰，沟通能力强，踏实肯干，积极上进，细心认真，有责任感；
3.能够稳定实习3个月及以上，每周出勤4天以上 。
岗位亮点：
专业、勤奋的小伙伴们，给你严格的要求，专业的帮助，保证实习…
招聘城市：厦门
…新技术敏感，愿意用创新的工具解决传统 HR 痛点。岗位职责人才招聘与寻访： 负责公司内外部岗位的全周期招聘工作，包括需求沟通、渠道运营、简历筛选、面试安排及薪酬谈判。AI 提效与招聘 Workflow： 积极探索并建立 AI 辅助招聘的工作流（辅助筛选简历、设计结构化面试题库、撰写邀约邮件等），大幅提升招聘漏斗的转化效率。雇主品牌与文化： 协助策划并落地企业文化活动，利用新媒体及 AI 内容生成工具（文本/图像生成）高效产出雇主品牌宣传物料。数据运营： 定期进行招聘数据分析与复盘，优化招聘流程，缩短人才到岗周期。员工关系： 协助办理员工入离职、转正、调岗等手续，关注员工动态，提升团队凝聚力。商务 / BD实习生任职要求教育背景： 本科及以上…
招聘城市：北京，上海
…
1、招聘支持：协支持算法方向的招聘全流程，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进；
2、人才挖掘：通过多渠道主动寻访优质候选人，搭建算法领域人才库；
3、数据分析：整理招聘数据，反馈岗位需求与市场趋势，在mentor带领下迭代招聘策略；
4、雇主品牌：参与小红书招聘活动，传递公司文化，提升候选人体验。
任职要求：
任职资格：
1、本科及以上在校生，对算法和技术领域有好奇心，有招聘/猎头实习经验加分；
2、沟通力强，对招聘领域有自己的认知和思考；
3、主动性强、结果导向，能适应快速迭代的业务环境，对自己成长有要求者优先；
4、一周出勤5天，实习时长3个月及以上。
为什么选择这个岗位…
招聘城市：上海
…领域人才库；
3、数据分析：整理招聘数据，反馈岗位需求与市场趋势，在mentor带领下迭代招聘策略；
4、雇主品牌：参与小红书招聘活动，传递公司文化，提升候选人体验。
任职要求：
1、26届本科及以上在校生，对电商行业感兴趣，有招聘/猎头实习经验加分；
2、沟通力强，对招聘领域有自己的认知和思考；
3、主动性强、结果导向，能适应快速迭代的业务环境，对自己成长有要求者优先；
4、一周出勤5天，实习时长3个月及以上。
为什么选择这个岗位？
1、深入电商核心业务：近距离接触小红书快速发展的电商生态，积累行业人脉与洞察；
2、高含金量实习经历：掌握招聘全流程技能，未来求职HR/互联网方向显著…
