招聘城市：北京
…我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
1.协助支持岗位招聘，包括不限于根据要求通过各类渠道与人选建立联络进行简历开源、电话邀约、协调时间、跟进面试全流程以及内部相关文档整理等；
2.协助招聘经理进行人才地图绘制，负责信息搜寻和材料整理类工作，进行项目进度更新，协助输出市场和组织架构信息；
3.支持招聘相关的项目和数据统计工作；
4.配合支持团队其他各项工作的开展。
任职要求：
1. 26、27届本科或研究生在读，英文流利，可作为工作语言；
2. 实习时间可以保证每周5天实习，持续3个月以上；
3.沟通界面良好，能够快速推进事情，有…
招聘城市：北京，上海
岗位职责：
1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；
2、协助制定人才搜索策略，根据人才画像搜寻目标人选，初步意向沟通后完成人选初评与推荐；
3、推动面试安排、面试反馈、入职准备等流程；
4、参与招聘项目运营，分析数据并优化招聘流程。
任职要求：
1、本科或研究生在读，大三、研一、研二优先；
2、熟练使用office等办公软件，有互联网HR招聘实习经验优先；
3、每周出勤5天，实习时间4个月以上优先；
4、积极主动，踏实高效，有责任心，善于沟通。
5、需尽快到岗，本岗位非暑期实习。
招聘城市：上海
岗位职责：
1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；
2、协助制定人才搜索策略，根据人才画像搜寻目标人选，初步意向沟通后完成人选初评与推荐；
3、推动面试安排、面试反馈、入职准备等流程；
4、参与招聘项目运营，分析数据并优化招聘流程。
任职要求：
1、本科或研究生在读，大三、研一、研二优先；
2、熟练使用office等办公软件，有互联网HR招聘实习经验优先；
3、每周可实习4-5天，实习时间4个月以上优先；
4、积极主动，踏实高效，有责任心，善于沟通。
5、需尽快到岗，本岗位非寒暑期实习。
招聘城市：北京
岗位职责：
1、维护及拓展公司招聘渠道，更新内外部招聘信息；
2、根据负责职位进行简历搜索、筛选及推荐，并完成候选人初步沟通；
3、跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程，协调面试官及候选人时间；
4、招聘数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实。
任职要求：
1、2026届及以后毕业，本科及以上在读学生，有人力资源实习、猎头实习经历者优先；
2、较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作，适应互联网公司节奏；
3、积极主动，乐观向上，有责任心，具有较强的团队意识和ownership；
4、一周可出勤5天，能实习3个月及以上，要求北京线下实习，尽快到岗，可长期实习者优先。
招聘城市：北京
岗位职责：
1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；
2、协助制定人才搜索策略，根据人才画像搜寻目标人选，初步意向沟通后完成人选初评与推荐；
3、推动面试安排、面试反馈、入职准备等流程；
4、参与招聘项目运营，分析数据并优化招聘流程。
任职要求：
1、本科或研究生在读，大三、研一、研二优先；
2、熟练使用office等办公软件，有互联网HR招聘实习经验优先；
3、每周出勤5天，实习时间4个月以上优先；
4、积极主动，踏实高效，有责任心，善于沟通。
5、需尽快到岗，本岗位非暑期实习。
招聘城市：北京
岗位职责：
1. 支持部门招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜
2. 维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别
3. 协助统计分析日常的招聘数据，协助招聘流程优化方案、迭代招聘工具
4. 协助完成团队需要的其他工作
任职要求：
1. 较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，踏实认真，能高效工作，适应互联网公司节奏，喜欢招聘工作
2. 拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先
3. 一周可出勤5天，能实习3个月及以上
免费三餐，灵活办公、1v1带教学习招聘技巧、团队氛围好，表现优异者可获得转正机会！
招聘城市：北京
…阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
1. 高效完成指定的招聘相关工作；
2. 灵活运用外部渠道寻访、筛选、甄别简历；
3. 与意向人选进行有效沟通；
4. 收集招聘相关信息和数据，并进行数据分析，提交分析报告。
任职要求：
1. 本科及以上学历，大三和研一、研二优先；
2. 英语优秀，可以与海外人选无障碍沟通；
3. 积极主动，思维活跃，对工作有自己的想法，具备出色的沟通与判断能力；
4. 学习能力强，执行力强，责任心强；
5. 能够持续实习3个月及以上。
岗位亮点：
1. 能够系统学习人力资源体系方法论…
招聘城市：上海
岗位职责：
1、支持部门招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜；
2、维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别；
3、支持所属部门的实习生招聘，负责需求对接到入职安排的全流程；
4、协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具；
5、协助完成团队需要的其他工作。
任职要求：
1、2026年及以后毕业，统招本科以上学历，专业不限；
2、较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作，适应互联网公司节奏；
3、拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先；
4、一周可出勤5天，能实习3个月及以上。
招聘城市：上海
…简历搜索、筛选及推荐，并完成候选人初步沟通
4. 跟进面试安排、 面试反馈等招聘整体流程，协调面试官及候选人时间
5. 招聘数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，2026年及以后毕业，有招聘/猎头实习生经验优先
2. 一周能出勤4-5天，能实习3个月及以上；要求上海线下实习，尽快到岗，可长期实习者优先
3. 能高效工作，适应互联网公司节奏
4. 拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先
5. 较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作，适应互联网公司节奏
6. 积极主动，乐观向上，有责任心，具有较强的团队意识和ownership
招聘城市：北京
…的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
1.快速掌握在招岗位信息，协助招聘经理进行简历搜寻、意向沟通、人才吸引等；
2.推进招聘流程，与面试官沟通协调，安排候选人面试，跟进面试结果；
3.整理招聘数据，优化招聘环节，协助完成目标公司mapping。
任职要求：
1.在读本科或研究生，25届及以后毕业，专业不限，有相关实习经历优先；
2.每周实习5天优先，实习3个月以上，尽快到岗；
3.热爱招聘工作，积极主动，善于沟通，能沉下心做事，有韧性。
岗位亮点：
你将收获：
1. 优质的办公环境与超nice的工作伙伴；
2. 先进的行业资讯与快速的自我提升机会；
3. 互联网大厂实习证明。
招聘城市：成都
…成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
我们团队是做什么：
成都交付中心是隶属招聘管理部的交付团队，能站在全司的角度，拉通各事业部同质化的岗位集中交付。做到招聘资源的整合，招聘流程的梳理，达成降本增效的目的。
我们有机会跟各个BG的招聘及业务团队合作，向不同团队学习；
我们有机会接触各类业务，而不局限于某一个业务类型；
我们更擅长把一类岗位做精做专，往招聘专家方向发展。
我们需要你做什么：
1.招聘交付过程中跟业务部门沟通厘清岗位需求，能使用各个招聘渠道筛选到合适人选…
招聘城市：北京
岗位职责：
1、维护及拓展公司招聘渠道，更新内外部招聘信息；
2、根据负责职位进行简历搜索、筛选及推荐，并完成候选人初步沟通；
3、跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程，协调面试官及候选人时间；
4、招聘数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案推动落实。
任职要求：
1、2027年及之后毕业；
2、一周能出勤5天，能实习4个月及以上，可长期实习者优先；
3、能高效工作，适应互联网公司节奏；
4、拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先；
5、较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力；
6、积极主动，乐观向上，有责任心。
招聘城市：上海
…官时间，全流程跟进邀约→面试→反馈，不掉链子
6、招聘数据运营：跟踪各渠道简历量、回复率、转化率等核心指标，用数据优化Sourcing策略
任职要求：
1、本科及以上在读，人力资源、心理学、工商管理等专业优先
2、每周出勤≥4天，至少实习3个月（硬性要求）
3、主动出击型人格——不等人投简历，而是主动找对人、说对话。对Sourcing有感觉，知道怎么在海量信息中挖到对的人
4、文案能力在线——能写出让人想回复的触达话术，不是千篇一律的"你好，看机会吗？"
5、商业敏感度——对互联网行业/电商赛道有兴趣，了解头部玩家和人才分布，能聊到一起去
6、细致靠谱，多线推进不遗漏，敢于主动push
招聘城市：北京
部门介绍：
核心本地商业（Core Local Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务，覆盖了超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30…
招聘城市：北京
…协助优化职位描述。
2、人才甄别：根据岗位要求进行简历初步筛选，整理并汇总候选人信息，协助建立及更新人才数据库，辅助人才判断。
3、面试协调：协调面试安排，与面试官及候选人有效沟通，协助推进招聘各环节的顺利进行，并能持续优化面试流程。
4、人才挖猎：通过各个渠道或者mapping来搜索符合要求的人选，通过专业能力影响人选意愿。
任职要求：
1、2026届及以后毕业的本科及以上学历在校生，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先，有招聘相关实习经验者优先。
2、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，能够清晰、专业地传递招聘及面试信息。
3、对人力资源招聘工作有浓厚兴趣，主动好学，责任心强，具备良好的团队协作意识。
招聘城市：成都
…人才画像和寻访方向；
2.人才寻访：摸清目标公司职能团队架构，努力与目标候选人建立起联系，了解清楚候选人的诉求，对候选人有初步判断并介绍清楚我们的机会；
3.跟进流程：双向沟通候选人及业务部门，协调时间、安排面试，跟进面试全流程；
4.支持招聘相关的项目和数据统计工作。
任职要求：
1.27届及以后的本科或研究生；
2.良好的逻辑思维，条理清晰，沟通能力强，踏实肯干，积极上进，细心认真，有责任感；
3.拥抱变化，对新事物新技术有好奇，驱动力强，对AI有主动学习和了解；
3.能够稳定实习4个月及以上，每周出勤4天以上 ，全勤优先。
岗位亮点：
1.能有机会了解中国不同行业优秀企业的HR…
招聘城市：北京
…接待等；
3.协助招聘经理进行人才地图绘制，负责信息搜寻和材料整理类工作，进行项目进度更新，协助输出市场和组织架构信息；
4.内部会议组织与安排等团队内部协调性工作；
5.配合团队其他各项工作的开展。
任职要求：
1. 2027年或以后毕业的本科及以上学历的在校生，熟练使用办公软件。
2.沟通表达能力优秀，能够快速推进事情，学习能力较强，富有责任心，对未知有好奇心，有较强的团队意识、保密意识。
3.每周出勤5天，能够1-2周内到岗、可连续实习5个月以上优先。
岗位亮点：
岗位提供全面完备的培训和成长路径，并可根据个人兴趣和喜好等制定属于自己的发展路线和发展方向，成长路线清晰明确。
招聘城市：北京
岗位职责：
1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；
2、协助制定人才搜索策略，根据人才画像搜寻目标人选，初步意向沟通后完成人选初评与推荐；
3、推动面试安排、面试反馈、入职准备等流程；
4、参与招聘项目运营，分析数据并优化招聘流程。
任职要求：
1、本科或研究生在读，大三、研一、研二优先；
2、熟练使用office等办公软件，有互联网HR招聘实习经验优先；
3、每周出勤5天，实习时间4个月以上优先；
4、积极主动，踏实高效，有责任心，善于沟通。
5、需尽快到岗，base北京。
招聘城市：北京
岗位职责：
1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排和接待面试；
2、支持小红书运营岗位招聘，网络筛选简历、搜寻简历并能协助进行招聘渠道维护相关的工作；
3、协助进行人力资源相关的数据统计工作以及支持招聘Team其他事宜。
任职要求：
1、27届及以后毕业的本科或研究生，专业不限，人资优先；
2、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件；
3、踏实工作、积极上进、细心、有责任感、抗压；
4、能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。
招聘城市：上海
…的消费体验。
岗位职责：
1、和业务部门沟通招聘需求，结合业务情况，快捷 、精准理解招聘需求；
2、进行人才搜索和寻访，甄选评估候选人匹配度并进行电话沟通和面试安排；
3、与业务部门保持有效沟通，跟进面试结果和流程反馈；
4、招聘数据总结分析，发现招聘问题并及时解决。
任职要求：
1、在校学生，2027和2028届优先；
2、每周可实习5天，至少持续实习3个月及以上；
3、积极主动，有较强的沟通协调能力；希望有较强的数据敏感度及分析能力；
4、热爱人力资源领域，意愿在人力资源领域长期发展；
5、熟练运用常用办公软件。
岗位亮点：
全流程了解人力资源招聘工作，感受互联网文化；
团队氛围佳，leader手把手带教，成长空间大。
