招聘城市：北京
…培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。
岗位职责：
1.协助招聘经理进行简历寻访，维护现有招聘渠道，开拓创新渠道；
2.对匹配要求的人选进行面试邀约，提升候选人面试体验；
3.负责推动面试流程进展，和业务部门沟通面试反馈，并跟进后续安排；
4.数据统计及分析，日/周度数据汇总；
5.协助推动相关招聘项目；
任职要求：
1.本科及以上学历，2026届及之后应届生；
2.实习时间可以保证每周5天，持续4个月以上；
3.熟练使用办公软件；
4.沟通能力强，能够快速推进事情；
5.细致耐心；
岗位亮点：
大厂平台 核心业务 系统的人力…
招聘城市：北京
…培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。
岗位职责：
1.协助招聘经理进行简历寻访，维护现有招聘渠道，开拓创新渠道；
2.对匹配要求的人选进行面试邀约，提升候选人面试体验；
3.负责推动面试流程进展，和业务部门沟通面试反馈，并跟进后续安排；
4.数据统计及分析，日/周度数据汇总；
5.协助推动相关招聘项目；
任职要求：
1.本科及以上学历，2026届及之后应届生；
2.实习时间可以保证每周5天，持续4个月以上；
3.熟练使用办公软件；
4.沟通能力强，能够快速推进事情；
5.细致耐心；
岗位亮点：
大厂平台 核心业务 系统的人力…
招聘城市：北京
…需求（社招、实习生），完成简历寻访、screening call、面试流程安排及入职前保温等事宜，负责需求对接到入职安排的全流程；
2.定期维护招聘渠道和相关文档，能够发现流程中问题总结原因并优化SOP；
3.协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具；
4. 能够与业务对话，充分理解岗位需求并承接部分高阶招聘。
任职要求：
任职要求：
1.全日制统招本科或硕士在读，25年后毕业，专业不限；
2.有互联网或其他企业社会招聘实习经验优先，对广告业务有了解；
3.较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作，适应互联网公司节奏；
4.大小周全勤，能实习3个月及以上，尽快到岗。
薪资…
招聘城市：北京
岗位职责：
岗位职责:
1.协助招聘经理进行简历寻访，维护现有招聘渠道，开拓创新渠道；
2.对匹配要求的人选进行面试邀约，提升候选人面试体验；
3.负责推动面试流程进展，和业务部门沟通面试反馈，并跟进后续安排；
4.数据统计及分析，日/周度数据汇总；
5.协助推动相关招聘项目；
任职要求：
岗位要求:
1.本科及以上学历，2025届及之后应届生；
2.实习时间可以保证每周5天，持续3个月以上；
3.熟练使用办公软件；
4.沟通能力强，能够快速推进事情；
5.细致耐心；
招聘城市：北京，上海
…渠道维护、简历寻访开源、面试协调安排等；
3. 招聘项目支持：招聘基本功建设项目、面试体验项目等；
4. 招聘运营工作：招聘数据统计及分析，从数据变化诊断招聘问题，并完善改进。
任职要求：
1. 对互联网HR工作有热情，英语可以作为工作语言；
2. 熟练使用办公软件，具有一定的数据分析能力；
3. 具备主人翁意识，对所负责的工作有闭环思维，事事有交代；
4. 具备沟通协调能力，细致耐心，不屈不挠；
5. 每周出勤5天，至少保证实习3个月，6个月更佳。
岗位亮点：
1. 优质的办公环境；
2. 超nice的工作伙伴，Mentor带教；
3. 先进的行业资讯，支持互联网出海业务，提供广阔的成长空间与提升发展的机会；
4. 互联网大厂实习生证明；…
招聘城市：北京
…培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。
岗位职责：
1.协助招聘经理进行简历寻访，维护现有招聘渠道，开拓创新渠道；
2.对匹配要求的人选进行面试邀约，提升候选人面试体验；
3.负责推动面试流程进展，和业务部门沟通面试反馈，并跟进后续安排；
4.数据统计及分析，日/周度数据汇总；
5.协助推动相关招聘项目；
任职要求：
1.本科及以上学历，2026届及之后应届生；
2.实习时间可以保证每周5天，持续4个月以上；
3.熟练使用办公软件；
4.沟通能力强，能够快速推进事情；
5.细致耐心；
岗位亮点：
大厂平台 核心业务 系统的人力…
招聘城市：北京
…参与职位发布、简历筛选及初步电话沟通，评估候选人基本匹配度并安排面试。
3. 协助组织面试流程，包括面试邀约、会议室安排及面试官协调等支持工作。
4. 维护和更新招聘系统数据，确保候选人信息准确、及时归档。
5. 参与招聘相关数据分析与报告整理，为团队优化招聘策略提供支持。
任职要求：
1. 大学本科在读，专业不限，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通能力和学习能力，工作细致认真，有责任心。
3. 对招聘工作中的人才交付有目标、能用AI及前沿技术对人才市场的深度寻访有方法。
4. 每周可实习至少4天，实习周期不少于3个月。
岗位亮点：
深入参与招聘全流程，积累一线人力资源实战…
招聘城市：北京
…参与职位发布、简历筛选及初步电话沟通，评估候选人基本匹配度并安排面试。
3. 协助组织面试流程，包括面试邀约、会议室安排及面试官协调等支持工作。
4. 维护和更新招聘系统数据，确保候选人信息准确、及时归档。
5. 参与招聘相关数据分析与报告整理，为团队优化招聘策略提供支持。
任职要求：
1. 大学本科在读，专业不限，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通能力和学习能力，工作细致认真，有责任心。
3. 对招聘工作中的人才交付有目标、能用AI及前沿技术对人才市场的深度寻访有方法。
4. 每周可实习至少4天，实习周期不少于3个月。
岗位亮点：
深入参与招聘全流程，积累一线人力资源实战…
招聘城市：上海
岗位职责：
1、人才寻访（Sourcing）：这是核心——通过BOSS直聘、脉脉、LinkedIn、社交媒体等多元渠道主动挖人，精准触达目标候选人
2、人才吸引：不只是"发个职位等人投"，要会写吸引人的JD和触达话术，能根据不同候选人背景定制沟通策略，提高回复率和到面率
3、人才Mapping：协助做竞对公司/目标公司的人才盘点，绘制人才地图，识别高潜候选人并建立人才储备池
4、简历筛选与初评：根据岗位画像评估简历匹配度，做初步沟通，判断候选人动机和基本素质
5、面试安排与跟进：协调候选人和面试官时间，全流程跟进邀约→面试→反馈，不掉链子
6、招聘数据运营：跟踪各渠道简历量、回复率…
招聘城市：武汉
岗位职责：
1、进行招聘渠道的管理，招聘职位的梳理和发布；
2、执行人才寻访和候选人的前置沟通，甄选出合适的简历；
3、与业务部门保持有效沟通，跟进招聘流程，进行候选人的管理；
4、招聘数据的梳理和运营，识别招聘问题并进行解决。
任职要求：
1、大四确定保研或出国，大三/研一/研二，专业不限；
2、实习时间4个月以上，每周出勤4天及以上；
3、具有HR实习经验者加分，意愿从事HR工作；
4、有一定逻辑思维能力，结果导向，能够主动发现问题。
招聘城市：北京，上海
…1、招聘支持：协支持算法方向的招聘全流程，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进；
2、人才挖掘：通过多渠道主动寻访优质候选人，搭建算法领域人才库；
3、数据分析：整理招聘数据，反馈岗位需求与市场趋势，在mentor带领下迭代招聘策略；
4、雇主品牌：参与小红书招聘活动，传递公司文化，提升候选人体验。
任职要求：
任职资格：
1、本科及以上在校生，对算法和技术领域有好奇心，有招聘/猎头实习经验加分；
2、沟通力强，对招聘领域有自己的认知和思考；
3、主动性强、结果导向，能适应快速迭代的业务环境，对自己成长有要求者优先；
4、一周出勤5天，实习时长3个月及以上。
为什么选择这个岗位…
招聘城市：北京
…阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
1. 高效完成指定的招聘相关工作；
2. 灵活运用外部渠道寻访、筛选、甄别简历；
3. 与意向人选进行有效沟通；
4. 收集招聘相关信息和数据，并进行数据分析，提交分析报告。
任职要求：
1. 本科及以上学历，大三和研一、研二优先；
2. 英语优秀，可以与海外人选无障碍沟通；
3. 积极主动，思维活跃，对工作有自己的想法，具备出色的沟通与判断能力；
4. 学习能力强，执行力强，责任心强；
5. 能够持续实习3个月及以上。
岗位亮点：
1. 能够系统学习人力资源体系方法论…
招聘城市：上海
…一起理解业务需求，逐步建立对技术岗位和人才画像的判断。
工作要求:
1. 本科或研究生在读，专业不限，有充足的实习时间；
2. 对互联网、AI或技术行业感兴趣，愿意主动了解新技术、新公司和人才市场；
3. 信息搜集能力强，喜欢“找人、找信息、做研究”，不排斥大量搜索和沟通；
4. 沟通表达清晰，执行力强，做事情细致靠谱；
5. 每周可实习4天及以上，能够连续实习3个月以上。
【加分项】
1. 有招聘、猎头、HR相关实习经历；
2. 对算法、大模型、推荐搜索、大数据、基础架构等技术方向有一定了解；
3. 熟悉LinkedIn、GitHub、论文检索、脉脉等人才寻访渠道；
4. 有较强的好奇心，遇到陌生技术名词愿意主动研究清楚。
投递简历
招聘城市：上海
…
1、招聘支持：协助HR团队完成电商业务线运营团队的招聘全流程，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进；
2、人才挖掘：通过多渠道主动寻访优质候选人，搭建电商领域人才库；
3、数据分析：整理招聘数据，反馈岗位需求与市场趋势，在mentor带领下迭代招聘策略；
4、雇主品牌：参与小红书招聘活动，传递公司文化，提升候选人体验。
任职要求：
1、26届本科及以上在校生，对电商行业感兴趣，有招聘/猎头实习经验加分；
2、沟通力强，对招聘领域有自己的认知和思考；
3、主动性强、结果导向，能适应快速迭代的业务环境，对自己成长有要求者优先；
4、一周出勤5天，实习时长3个月及以上。
为什么选择…
招聘城市：上海
…职责：
1、招聘支持：协助HR团队完成电商业务线运营团队的招聘全流程，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进；
2、人才挖掘：通过多渠道主动寻访优质候选人，搭建电商领域人才库；
3、数据分析：整理招聘数据，反馈岗位需求与市场趋势，在mentor带领下迭代招聘策略；
4、雇主品牌：参与小红书招聘活动，传递公司文化，提升候选人体验。
任职要求：
1、27届及以后，对电商行业感兴趣，有招聘/猎头实习经验加分；
2、沟通力强，对招聘领域有自己的认知和思考；
3、主动性强、结果导向，能适应快速迭代的业务环境，对自己成长有要求者优先；
4、一周出勤5天，实习时长4个月及以上。
为什么选择这个岗位…
招聘城市：北京
…变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
1.了解清楚业务需求、痛点，协助招聘经理进行简历寻访；
2.对匹配要求的人选进行面试邀约，了解清楚候选人的诉求，对候选人有初步判断并介绍清楚我们的机会；
3.双向沟通候选人及业务部门，协调时间、安排面试，并跟进面试全流程；
4.支持招聘相关的项目和数据统计工作。
任职要求：
1.能够稳定实习3个月及以上，每周出勤5天以上；
2.沟通能力好，有比较强的责任心，踏实肯干，能够积极主动学习、思考和解决问题；
3.2026届及以后本科或研究生，对人力资源方向感兴趣
岗位亮点：
1.有机会跟互联网最优秀的人才交流；…
招聘城市：上海
岗位职责：
【表现优异者有转正机会】
1、简历筛选与流程管理： 负责技术类岗位的简历筛选、意向沟通、面试推进；
2、人才寻访与Mapping： 参与技术方向人才Mapping，协助建立和维护技术人才库；
3、招聘渠道运营： 维护校招招聘渠道，协助拓展人才来源渠道；
4、校园活动支持： 协助宣讲会、Open Day 等活动的策划与执行；
5、数据运营与流程优化： 协助统计和分析校招招聘数据，支持流程优化。
任职要求：
1、本科及以上学历在读，27届及以后优先；
2、每周出勤5天，实习4个月以上优先，需尽快到岗；
3、对技术岗位招聘有兴趣，对常见技术方向（算法/开发等）有了解，有互联网HR或猎头实习经验优先；
4、熟练使用Office办公软件，具备基本数据…
招聘城市：上海
…简历筛选，人选沟通，面试邀约及跟进等事宜;
2、熟悉业务用人标准与需求，按时按量完成招聘任务;积极寻访市场上优秀的人选;维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别;
3、协助支持猎头渠道、招聘网站资源管理，进而提升渠道转化率;分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。支持所属部门的实习生招聘，负责需求对接到入职安排的全流程
4。协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案，迭代招聘工具;
5。协助完成团队需要的其他工作。
任职资格:
1。本科及以上学历，专业不限;
2。较强的表达能力，倾听能力和主动学习能力，能高效工作，适应互联网公司节奏;
3。拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习…
招聘城市：北京
…创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
深度参与出海业务管理培训生项目的全流程工作，包括春季招聘、入职培训、培养发展等重要节点的相关工作；
2. 招聘全流程安排：岗位需求对齐、招聘渠道维护、简历寻访开源、面试协调安排等…
招聘城市：厦门
…新技术敏感，愿意用创新的工具解决传统 HR 痛点。岗位职责人才招聘与寻访： 负责公司内外部岗位的全周期招聘工作，包括需求沟通、渠道运营、简历筛选、面试安排及薪酬谈判。AI 提效与招聘 Workflow： 积极探索并建立 AI 辅助招聘的工作流（辅助筛选简历、设计结构化面试题库、撰写邀约邮件等），大幅提升招聘漏斗的转化效率。雇主品牌与文化： 协助策划并落地企业文化活动，利用新媒体及 AI 内容生成工具（文本/图像生成）高效产出雇主品牌宣传物料。数据运营： 定期进行招聘数据分析与复盘，优化招聘流程，缩短人才到岗周期。员工关系： 协助办理员工入离职、转正、调岗等手续，关注员工动态，提升团队凝聚力。商务 / BD实习生任职要求教育背景： 本科及以上…
