招聘城市：北京
岗位职责：
1、了解业务需求，通过各种招聘渠道寻访并识别匹配的人选;
2、对接面试官和候选人，安排和接待面试并全程跟进面试流程;
3、协助进行招聘渠道维护开拓相关的工作;
4、协助进行人力资源相关的数据统计工作;
5、支持招聘Team其他事宜
任职要求：
1、26/27应届本科或研究生；
2、具备甲方互联网HR招聘经历，或猎头公司实习经历优先；
3、有责任感、聪明、有思考、积极向上，做事灵活；
4、能保证实习时间(要求onsite，一周到岗5天+，可连续实习至少3个月及以上)。
招聘城市：上海
岗位职责：
1、基于对业务侧岗位要求的理解，完成IC岗位的人才对标，简历Sourcing，面试邀约及人选信息收集，推进面试流程，跟进反馈；
2、参与部分人才mapping专项，完成目标职位类的人选摸排和建联；
3、完成团队建设outing方案设计及组织，日常内部会议组织，促进交互效率；
4、其他HR相关协同工作。
任职要求：
1、本科及以上学历在校生，有招聘、SSC相关实习经验优先；
2、熟练使用office等办公软件，有视频、PS、H5等技能优先；
3、有较好的沟通协调能力，主动性强，踏实，抗压；
4、工作实习时间至少4个月以上，每周保证4个工作日以上。
招聘城市：上海
岗位职责：
1.协助招聘专家的工作，支持社招，实习岗位的招聘
2.招聘信息发布，简历搜索、筛选及推荐
3.与候选人进行初步意向沟通，清晰介绍职位信息，吸引优秀候选人
4.维护、拓展公司招聘渠道，及时更新招聘信息
任职要求：
1.大三/大四保研/研一/研二在校学生为佳，能够连续实习3个月及以上，每周出勤5天者优先
2.有HR相关实习经验或者未来希望HR相关工作的同学优先;
3.积极高效，善于沟通，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境；
4.熟练使用OFFICE办公软件；
5.具有良好的团队合作意识，细心、学习能力强;
招聘城市：北京，上海
岗位职责：
1、支持小红书大模型、算法、工程等技术团队的校园招聘工作，深入理解业务，提供符合业务团队需求的招聘方案；
2、面向顶尖人才计划，负责招聘渠道开拓及维护，参与高校人才市场的盘点和研究；
3、参与全流程校园招聘工作，负责校园招聘活动的组织与执行；
任职要求：
1、本科及以上学历，每周实习5天；2027届硕士、保研生优先；
2、了解人力资源各模块基本工作，有互联网技术领域招聘实习经验者优先；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够灵活应对招聘过程中的各种情况；
4、对校园招聘工作有浓厚兴趣，愿意接受挑战；
招聘城市：上海
…协调与安排、做好前中后期的沟通协调工作，对招聘结果负责；
3.招聘数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实。
4.深入了解所负责部门业务与人员发展状况，辅助HRBP进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，提升团队工作效能
任职要求：
1.统招本科及以上学历，2026年及以后毕业，有HRBP/招聘/猎头实习生经验优先；
2.每周至少出勤4-5个工作日，能实习3个月以上，要求上海线下实习；尽快到岗，可长期实习者优先；
3.较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作，适应互联网公司节奏；
4.积极主动，自我驱动力强、乐观向上，有责任心，具有较强的团队意识和ownership，善于复盘反思
招聘城市：上海
岗位职责：
1.支持商业化部门招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜
2.维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别
3.支持所属部门的实习生招聘，负责需求对接到入职安排的全流程
4.协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具
5.协助完成团队需要的其他工作
任职要求：
1.统招本科以上学历，专业不限，人力资源专业优先
2.较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作，适应互联网公司节奏
3.拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验
4.一周可出勤5天，能实习6个月及以上，尽快到岗。
招聘城市：上海
…限于岗位发布、简历筛选、候选人沟通、面试协调及跟进等，重点支持审核中心及中台攻坚岗位招聘；
2、协助HRBP开展日常人力资源工作，包括数据整理与分析、人效及组织相关数据支持等；
3、参与人力资源项目的推进与落地，提供跨部门协作支持；
4、完成团队交办的其他相关工作；
任职要求：
1、本科及以上在读，专业不限，人力资源、心理学、管理类相关专业优先；
2、实习周期5个月及以上，每周至少到岗4天；
3、具备良好的学习能力和适应能力，思维灵活；
4、积极主动，执行力强，责任心强，具备良好的抗压能力；
5、沟通表达能力优秀，有较强的团队协作意识；
6、对人力资源工作有兴趣，愿意在招聘及HRBP方向深入发展。
招聘城市：北京
…1.支持商业化部门招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜
2.维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别
3.支持所属部门的实习生招聘，负责需求对接到入职安排的全流程
4.协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具
5.协助完成团队需要的其他工作
任职要求：
任职资格：
1.本科以上学历，专业不限，拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先
2.一周可出勤5天，能实习3个月及以上，尽快到岗
3.较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作，适应互联网公司节奏
4.积极主动，自我驱动力强、乐观向上，有责任心，具有较强…
招聘城市：上海
岗位职责：
1.支持部门招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜；
2.维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别；
3.支持所属部门的实习生招聘，负责需求对接到入职安排的全流程；
4.协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具；
5.协助完成团队需要的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作，适应互联网公司节奏；
3.拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验；
4.一周可出勤5-6天，能实习3个月及以上，尽快到岗。
招聘城市：武汉
岗位职责：
1、进行招聘渠道的管理，招聘职位的梳理和发布；
2、执行人才寻访和候选人的前置沟通，甄选出合适的简历；
3、与业务部门保持有效沟通，跟进招聘流程，进行候选人的管理；
4、招聘数据的梳理和运营，识别招聘问题并进行解决。
任职要求：
1、大四确定保研或出国，大三/研一/研二，专业不限；
2、实习时间4个月以上，每周出勤4天及以上；
3、具有HR实习经验者加分，意愿从事HR工作；
4、有一定逻辑思维能力，结果导向，能够主动发现问题。
招聘城市：北京
…简历搜索、筛选及推荐，并完成候选人初步沟通
3.跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程，协调面试官及候选人时间
4.招聘数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实
任职要求：
1.统招本科及以上学历，2027年及以后毕业，有招聘/猎头实习生经验优先
2.一周能出勤4-5天，能实习3个月及以上;要求北京线下实习，尽快到岗，可长期实习者优先
3.能高效工作，适应互联网公司节奏
4.拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先
5.较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作，适应互联网公司节奏
6.积极主动，乐观向上，有责任心，具有较强的团队意识和ownership
招聘城市：上海
岗位职责：
工作职责：
1. 支持部门招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜；
2. 维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别；
3. 协助统计分析日常的招聘数据，协助招聘流程优化方案、迭代招聘工具；
4. 协助完成团队需要的其他工作；
任职要求：
任职资格：
1. 较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，踏实认真，能高效工作，适应互联网公司节奏；
2. 拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先。
招聘城市：上海
…简历搜索、筛选及推荐，并完成候选人初步沟通
3.跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程，协调面试官及候选人时间
4.招聘数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实
任职要求：
1.统招本科及以上学历，2027年及以后毕业，有招聘/猎头实习生经验优先
2.一周能出勤4-5天，能实习3个月及以上;要求上海线下实习，尽快到岗，可长期实习者优先
3.能高效工作，适应互联网公司节奏
4.拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先
5.较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作，适应互联网公司节奏
6.积极主动，乐观向上，有责任心，具有较强的团队意识和ownership
招聘城市：上海
岗位职责：
1.支持部门招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜；
2.维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别；
3.支持所属部门的实习生招聘，负责需求对接到入职安排的全流程；
4.协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具；
5.协助完成团队需要的其他工作。
任职要求：
1.2027年及以后毕业，专业不限；
2.较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作，适应互联网公司节奏；
3.拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先；
4.一周可出勤5天，能实习4个月及以上。
有互联网招聘实习经验/猎头实习经验是硬性要求
招聘城市：上海
岗位职责：
1.维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；
2.协助制定人才搜索策略，根据人才画像搜寻目标人选，初步意向沟通后完成人选初评与推荐；
3.推动面试安排、面试反馈、入职准备等流程；
4.参与招聘项目运营，分析数据并优化招聘流程。
任职要求：
1.本科或研究生在读，大三、研一、研二优先；
2.熟练使用office等办公软件，有互联网HR招聘实习经验优先；
3.每周出勤5天，实习6个月以上优先；
4.积极主动，踏实高效，有责任心，善于沟通。
5.需尽快到岗，本岗位非暑期实习。
招聘城市：北京
…欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
1.协助招聘经理完成招聘需求分析和岗位描述撰写工作；
2.协助筛选简历、安排面试，并跟进面试进展；
3.参与招聘流程中的面试环节，进行初步评估和面试反馈；
任职要求：
1.大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；
2.热爱人力资源行业，具备一定的团队合作精神和沟通能力；
3.工作细致认真，责任心强，能够承受一定工作压力；
4.具备良好的学习能力和团队协作能力，能够快速适应工作环境；
5.对招聘流程和人力资源管理有基本了解者优先考虑。
岗位亮点：
1.有机会接触到全面的招聘流程，实践人力资源管理知识；
2.能够在专业团队中学习和成长，获得实习经验和职业…
招聘城市：北京
…历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排和接待面试；
2、基础岗位招聘，网络筛选简历、搜寻简历；
3、协助进行招聘渠道维护相关的工作；
4、协助进行人力资源相关的数据统计工作；
5、支持门店HRBP做日常门店行政事宜等；
任职要求：
1、26届及以后毕业的本科或研究生，专业不限，人资优先；
2、熟练使用常用的办公软件；
3、踏实工作、积极上进、细心、有责任感；
4、能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。
岗位亮点：
大平台，新业务、学习机会多…
招聘城市：上海
岗位职责：
「工作职责」 1.维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息； 2.协助制定人才搜索策略，根据人才画像搜寻目标人选，初步意向沟通后完成人选初评与推荐； 3.推动面试安排、面试反馈、入职准备等流程； 4.参与招聘项目运营，分析数据并优化招聘流程。
任职要求：
「任职资格」 1.本科或研究生在读，大三、研一、研二优先； 2.熟练使用office等办公软件，有互联网HR招聘实习经验优先； 3.每周出勤5天，实习6个月以上优先； 4.积极主动，踏实高效，有责任心，善于沟通； 5.需尽快到岗。
招聘城市：上海
…团队的故事；
沟通协作力强，能快速融入团队，适应多线程任务；
有创意、能落地，既愿头脑风暴，也能耐心执行。
岗位亮点：
1、深度参与：零距离接触互联网公司文化建设的全流程，从策划到落地的完整实践；
2、能力提升：内容创作、活动管理、跨部门协作等职场核心技能的快速积累；
3、资源支持：团队导师1v1带教，开放的学习资源与试错空间；
4、
实习福利：有竞争力的
实习津贴、转正机会（若表现优异）、暖心团队周边。
申请方式
请将个人简历及相关作品（文字/设计/策划案等）发送至邮箱：[
[email protected]]
邮件标题格式：【
HR文化
实习生】-姓名-学校-可
实习月数
我们会在3个工作日内联系合适的候选人，期待与你相遇！
招聘城市：上海
…协调与安排、做好前中后期的沟通协调工作，对招聘结果负责；
3.招聘数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实。
4.深入了解所负责部门业务与人员发展状况，辅助HRBP进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，提升团队工作效能
任职要求：
1.统招本科及以上学历，2026年及以后毕业，有HRBP/招聘/猎头实习生经验优先；
2.每周至少出勤4-5个工作日，能实习3个月以上，要求上海线下实习；尽快到岗，可长期实习者优先；
3.较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作，适应互联网公司节奏；
4.积极主动，自我驱动力强、乐观向上，有责任心，具有较强的团队意识和ownership，善于复盘反思
