招聘城市：北京，上海
部门介绍：
美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团…
招聘城市：北京
…携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。
岗位职责：
1.协助招聘经理进行简历寻访，维护现有招聘渠道，开拓创新渠道；
2.对匹配要求的人选进行面试邀约，提升候选人面试体验；
3.负责推动面试流程进展，和业务部门沟通面试反馈，并跟进后续安排；
4.数据统计及分析，日/周度数据汇总；
5.协助推动相关招聘项目，例如校园招聘、雇主品牌活动等。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.实习时间可以保证每周5天，持续3个月以上；
3.熟练使用办公软件；
4.沟通能力较强，能够快速推进事情；
5.细致耐心，学习能力良好。
岗位亮点：
立足于美团的大平台，与一群有冲劲有担当的人力资源专业人员，共同成长进步，收获人力资源专业领域知识技能。
招聘城市：北京
…问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
1.负责协助招聘经理完成岗位招聘；
2.筛选简历、电话面试、安排面试等招聘流程，并及时反馈；
3.协助上级领导完成其他人力资源相关工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3.对招聘工作有浓厚兴趣，有责任心和执行力；
4.有相关实习经验者优先考虑。
岗位亮点：
1.可以接触到公司各个部门，了解各个岗位的工作内容；
2.参与公司实习生管理和培训，锻炼人力资源管理能力。
招聘城市：北京
部门介绍：
美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团…
招聘城市：东京
岗位职责：
What the Role Entails
About Tencent
Tencent is an Internet-based platform company founded in Shenzhen, China, in 1998. We use technology to enrich the lives of Internet users and assist the digital upgrade of enterprises. Our mission is "Value for Users, Tech for Good". We embrace a culture of teamwork & creativity and are driven by our values - Integrity, Proactivity, Collaboration and Creativity.
We are rapidly expanding our international operations and are looking for top talent to propel us forward. Combining the results-oriented nature of a start-up with the resources of a profitable and leading Internet company, Tencent offers a unique opportunity for aspiring individuals to thrive.
Roles & Responsiblities
• Responsible for full-cycle recruitment process, providing outstanding partnership to internal stakeholders and best match the needs of Tencent and the talent in the market
• Custodian of candidate experience as first point of contact for talents externally…
招聘城市：北京
部门介绍：
美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团…
招聘城市：深圳
…你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
1.协助招聘经理与境外业务部门沟通招聘需求，精准理解招聘需求，制定招聘计划；
2.根据岗位需求进行简历开源、候选人沟通、面试邀约、面试反馈等日常招聘工作；
3.日常维护和拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；
4.协助招聘经理进行其它人力资源相关工作。
任职要求：
1.本科及以上学历在校学生，专业不限，人力资源相关专业者优先考虑；
2.责任心强，执行力强，积极主动，有较好的沟通协调能力；
3.英语可作为工作语言；
4.实习时长不短于3个月，能够全勤、尽快入职者优先。
岗位亮点：
能够从0-1接触海外业务招聘全流程，拓展和丰富自身HR的视野和经验
招聘城市：上海
…
岗位职责：
协助招聘流程：参与简历筛选、候选人初步沟通、面试安排及反馈整理等招聘工作，确保招聘流程的高效与顺畅。
市场信息收集：分析行业人才趋势，收集并整理竞争对手及目标院校的招聘信息与数据，为招聘策略提供依据。
招聘渠道维护：协助维护和优化现有招聘渠道，探索并开拓新的招聘渠道，提高招聘效率与质量。
数据分析：定期汇总招聘数据，分析招聘效果，提出改进建议，持续优化招聘流程与策略。
任职要求：
教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学、工商管理等相关专业在读学生优先。
技能要求：具备良好的沟通协调能力、数据分析能力，熟悉办公软件。
语言能力：普通话标准，良好的英语读写能力，能够与国际团队有效沟通（视具体业务需求而…
招聘城市：北京
…参与大厂AI产品（如AI陪练、学习助手等）的从0到1建设与落地推广。你不仅能接触到前沿的AI落地场景，还能参与产品的增长运营策略，获得扎实的“AI+产品+运营”实战经验。
【你将获得】
1. 深度参与大厂涉及数万人规模的AI落地与产品运营项目。
2. 掌握前沿的AI应用技能（Prompt、Agent Skills）与产品增长运营的核心方法论。
3. 资深专家的1V1带教，了解大厂AI产品从需求、研发到运营落地的全生命周期。
4. TOP级AI环境与资源支持：置身于美团浓厚的AI创新氛围中，你将获得丰富的技术弹药库——可无缝调用行业SOTA大模型，并深度体验公司内部完善的AI配套工具与Agent构建平台。
招聘城市：北京
…欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
1.协助人力资源部门进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
2.协助组织招聘活动，吸引优秀人才加入小象超市。
3.协助进行员工档案管理和招聘数据统计工作。
4.参与其他相关招聘项目工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，24届及以后在校生；
2.实习时间可以保证每周5天，至少持续3个月以上；
3.沟通界面良好，有比较强的目标感和结果意识；
4.积极主动学习、思考和解决问题，有比较强的责任心，踏实有耐心。
岗位亮点：
1.有机会参与到小象超市的人才招聘工作中，学习和成长的机会丰富。
2.可以锻炼自己的招聘技能，积累人力资源管理经验。
3…
招聘城市：北京
…我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
1. 高效完成指定的招聘相关工作；
2. 灵活运用外部渠道寻访、筛选、甄别简历；
3. 与意向人选进行有效沟通；
4. 收集招聘相关信息和数据，并进行数据分析，提交分析报告。
任职要求：
1. 本科及以上学历，大三和研一、研二优先；
2. 英语优秀，可以与海外人选无障碍沟通；
3. 积极主动，思维活跃，对工作有自己的想法，具备出色的沟通与判断能力；
4. 学习能力强，执行力强，责任心强；
5. 能够持续实习3个月及以上。
岗位亮点：
1. 能够系统学习人力资源体系方法论；
2. 有行业内优秀的招聘专家一对一指导。
招聘城市：北京
岗位职责：
1.通过对人力资源相关业务现状的调研、痛点分析、内外部对标等方式，梳理业务需求，对接产品研发岗位完成数字化项目落地；
2.持续推动人力资源相关流程设计和系统功能迭代，提升人力业务及系统的运营效率，改善员工体验；
3.通过对员工在各个渠道下声音的收集、处理、分析，识别员工体验痛点，给出优化建议，并跟进落地改善。
任职要求：
1.本科及以上学历，心理学、人力资源、统计学、商业分析、信息管理与信息系统等专业优先；
2.具备较强的学习能力和创新精神，勇于发现和探索，工作细致、富有责任心；
3.具备良好的沟通协作及项目管理能力，协同跨部门团队推进项目落地；
4.较强的逻辑思维能力，发现事物间的内在联系…
招聘城市：北京，成都
…本科及以上学历，社会科学、心理学、人力资源、商业分析等专业优先；
2. 具备较强的学习能力和创新精神，勇于发现和探索;
3. 具备良好的沟通能力，工作细致、富有责任心；
4. 擅长逻辑梳理和数据分析，发现事物间的内在联系;
5. 优秀的项目管理能力，洞察需求和痛点，规划方案并推进落地。
岗位亮点：
1. 多元的业务场景：我们是员工体验提升的先行者。你将有机会深入了解员工生命周期中多样的人力资源服务的业务场景及产品，并通过数据分析和调研访谈，挖掘改善员工体验的“点”，关注员工生命周期的关键时刻和交互体验，并通过自动化和智能化服务的引入，实现员工体验的提升；
2. 快速的发展通道：发挥自身所长，规划…
招聘城市：北京
部门介绍：
核心本地商业（Core Local Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务，覆盖了超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30…
招聘城市：北京
部门介绍：
美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团…
招聘城市：北京
…你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
1.负责招聘自动车配送部岗位，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作；
2.与各部门沟通需求，制定招聘计划，确保实习生的招聘进度；
3.参与校园招聘活动，建立和维护校园招聘渠道；
任职要求：
1.大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；
2.熟悉招聘流程，具备一定的招聘经验者优先；
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神；
4.责任心强，工作细致，能够承受一定的工作压力。
岗位亮点：
1.有机会接触到各行各业的优秀实习生，拓展人际关系；
2.提升招聘技能和团队管理能力，积累人力资源管理经验；
3.薪资福利优厚，公司氛围融洽，提供良好的职业发展空间。
招聘城市：北京，上海
…组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
1.校园活动设计和运营：策划并执行校园品牌活动（技术竞赛、特色沙龙等），制定活动全流程方案，协调资源保障落地，提升公司雇主品牌影响力，助力校招宣传；
2.人才 mapping：梳理AI、机器人领域的学术会议论文及高校实验室资源，建立人才数据库；基于行业洞察，完成目标人才的寻访与对接工作。
3.项目支持：负责简历录入、人选沟通等招聘流程支持工作；整理并分析招聘相关数据，为决策提供依据…
招聘城市：上海
…与我们一路同行！
岗位职责：
1.协助招聘经理对接业务招聘需求，灵活运用外部渠道寻访、筛选、甄别简历；
2.及时与意向人选进行有效沟通，通过多方协同，推进面试流程，保障应聘者和用人经理良好的面试体验；
3. 收集招聘相关信息和数据，及时发现招聘流程的异常情况，高效完成指定的招聘相关工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，大三和研一、研二优先；
2.积极主动，思维活跃，对工作有自己的想法，具备出色的沟通与判断能力；
3.学习能力强，执行力强，责任心强。
岗位亮点：
1.能够系统性学习人力资源体系及招聘方法论；
2.有行业内优秀的招聘专家一对一指导和带教；
3.通过实习能深刻的业务选人标准，积累个人实习经历。
招聘城市：深圳
岗位职责：
What the Role Entails
About the Program:
Tencent is currently building a talent pipeline for our overseas HR teams and are keen to identify students who are passionate about a career in Human Resources. Candidates who are shortlisted for full-time conversion will also have the opportunity to relocate to Shenzhen for further training and global exposure.
Participants will gain exposure to Tencent’s HR functions, build a strong professional network with key stakeholders, and develop a deep understanding of corporate culture. After the internship, successful candidates may receive a return offer to join Tencent full-time upon graduating in 2026.Key Responsibilities:
As an HR Intern, you will have the opportunity to work in one or more of the following HR teams:
Learning & Culture Team – Assist in designing and executing employee learning programs and cultural initiatives.
Talent Acquisition Team – Support talent acquisition planning such as Employer Branding…
招聘城市：新加坡
岗位职责：
Business Unit
The S3 HR and Management Line follows a "User-Focused and Employee-Oriented" philosophy and employs a three-pillar HR organization model. By offering "productized services and marketized management," the S3 HR and Management Line provides comprehensive support for developing Tencent's organization, talent, and culture, enabling employees to grow with the company.
What the Role Entails
About Tencent
Tencent is an Internet-based platform company founded in Shenzhen, China, in 1998. We use technology to enrich the lives of Internet users and assist the digital upgrade of enterprises. Our mission is "Value for Users, Tech for Good". We embrace a culture of teamwork & creativity and are driven by our values - Integrity, Proactivity, Collaboration and Creativity.
As part of our strategic expansion, we are excited to announce the development of our own in-house sourcing hub, designed to streamline our recruitment processes and enhance our talent…
