牛大妈在社招职位搜索保险业务HRBP 有 6 条结果

招聘城市：北京
…对齐。
2. 作为业务部门的核心合作伙伴，提供组织发展、人才管理、绩效激励等解决方案。
3. 主导保险业务团队的招聘工作，优化招聘流程，提升关键岗位人才供给效率。
4. 指导并管理1人HR团队，提升团队专业能力与业务支持水平。
5. 推动企业文化落地，提升员工敬业度与组织凝聚力。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业优先。
2. 10年以上HRBP或人力资源综合管理经验，有保险或金融行业背景优先。
3. 熟悉人力资源全模块，擅长组织发展、人才管理或绩效激励。
4. 具备优秀的沟通协调能力，能独立解决复杂问题。
5. 具备团队管理经验，有带教和培养下属的能力。
岗位亮点：
1. 参与保险业务核心战略，深度影响业务发展。
2…

招聘城市：合肥，北京，上海，深圳，西安
…系统技术专家System Technical Expert合肥/上海/深圳J13257客户洞察分析师Customer Insight Analyst合肥/上海/深圳J18861LPDDR应用工程师LPDDR Application Engineer合肥/上海业务赋能类-上下滑动查看更多-职位编号职位名称工作地点J18577战略规划与执行专家Strategy Planning & Execution Expert合肥J17274产品运营管理工程师Product Operation Management Engineer合肥J18537财务成本经理Financial Cost Manager合肥J18275高级保险管理人Senior Insurance Manager合肥J16917费用控制Expense Control Specialist合肥J16071成本分析Financial Cost & Analysis合肥J15887财务分析Financial Analysis Specialist合肥J18987法务运营专员(外包)Legal Operations Specialist（Outsourcing）合肥J18954安全员Safety Officer合肥J18948人力资源业务伙伴HRBP合肥J18940投资经理（前沿科技方向）Investment Manager (Frontier Technology Direction)合肥J18939投资经理（AI Agent方向）Investment…

招聘城市：上海
…自助服务门户、AI 智能助手等），统一服务标准，持续提升一次解决率与响应时效
- 建立服务质量监控体系：制定并追踪 SLA / KPI（响应时效、解决率、满意度 NPS / CSAT），定期输出服务运营分析报告，识别流程堵点并推动优化
- 绘制员工体验旅程地图，识别关键服务触点，通过调研、访谈与数据洞察持续打磨员工体验
- 与 HR COE、HRBP 紧密协同，确保总部政策在业务端"最后一公里"顺畅落地，沉淀高频问题并反哺政策与流程迭代
2. 福利体系项目化运营
- 负责员工福利体系的项目化运营，如：商业保险、EAP 等
- 基于员工调研、行业对标与数据分析，设计并迭代福利组合方案，在员工感知与成本效率之间取得最优平衡
- 负责福利供应商全生命周期管理（评估、招标、合同、绩效…

招聘城市：武汉，襄阳，咸阳，泰国，马来西亚，印度尼西亚，北美
…洲、非洲、东南亚等多个国家和地区，为国内外200多家OEM客户提供电池解决方案。集团拥有全球“10+6+3+2”布局，30多家子公司覆盖全产业链。招聘职位本次招聘涵盖多个岗位，包括产品经理、运营专员、合规专员、售后服务、人事专员、市场策划组负责人、HRBP、财务BP、泰国区域HRBP、泰国区域运营负责人、北美销售支持、配套业务经理、泰国区域业务经理、马来区域储备业务经理、马来区域配套业务经理、印尼区域业务经理、北美业务经理、美国聚优电业务经理、业务经理（数据中心）等。工作城市武汉、襄阳、咸阳、泰国、马来西亚、印度尼西亚、北美。学历要求本科及以上。招聘人数若干人。专业要求理工科、工商管理、市场营销、保险、金融、法学、风险管理、人力资源、心理学、市场营销、管理、经济、广告…

招聘城市：北京
…本科及以上学历；5年以上互联网或金融行业招聘经验，有支付/金融/信贷/保险等相关团队服务经验加分；
2. 熟悉社招、校招、猎头、内推等多种渠道，能判断不同岗位类型的获取路径；
3. 本人是AI工具的深度使用者，有可分享的实际案例（数据分析、流程提效、候选人沟通等）；
4. 能快速理解业务战略，并将其转化为招聘策略，而不是被动接收需求；
6. 良好的跨部门协作力，能在业务Leader、HRBP、招聘团队之间建立信任、高效推进。
岗位亮点：
1.金服业务处于快速规模AI探索&落地阶段，有较大增长空间，对招聘同学而言是很好的「战场」；
2.团队高度拥抱 AI，鼓励每位成员探索 AI 工具在 HR 场景中的创新应用…

…FOF/信托核心决策层直接人脉我们能给的扁平组织，直接对话决策层年度体检补充商业保险弹性工作，结果导向，不打卡AI 工具订阅支持期权激励，与公司成长共享收益如果你对我们团队感兴趣，请将你的简历投递至： [email protected] / HRBP（招聘向）岗位职责负责 AI 研发/量化策略/数据工程等核心岗位的全流程招聘，从需求对齐到 offer 谈判端到端交付用 AI 工具+多渠道（Boss/领英/技术社区）做精准 sourcing，搭建招聘自动化工作流输出目标赛道（AI/量化/大模型）人才地图与竞对组织分析用数据驱动招聘漏斗优化，追踪转化率、周期、渠道 ROI，沉淀 SOP任职要求有全流程招聘独立交付经验，能独立对接业务线重度 AI 工具…