招聘城市：成都
…效率优化和风险治理；
4.参与监督进行日常损耗管理和设备运营维护工作；
5.能够统筹新开门店开业前期筹备相关工作；
6.对区域内人员的招聘，日常培训和人效管理工作。
任职要求：
1.五年以上连锁门店/单体大店独立营运管理经验，熟悉新零售优先；
2.对生鲜商品有一定的认知，熟悉门店运营管理、业务损耗管控、仓储品类管理等；
3.良好的沟通能力及跨部门团队合作精神，学习能力佳，责任心强，愿意接受挑战，以结果为导向；
4.善于劳务人员的管理工作，熟悉与零售相关的法律法规；
5.熟练操作办公软件及智能设备，热爱互联网行业。
岗位亮点：
即时零售前置仓头部企业营运核心岗位，与互联网大咖及零售业专家共同发展。
招聘城市：西安
…损耗管理和设备运营维护工作；
5.能够统筹新开门店开业前期筹备相关工作；
6.对区域内人员的招聘，日常培训和人效管理工作。
任职要求：
1.五年以上连锁门店/单体大店独立营运管理经验，熟悉新零售优先；
2.对生鲜商品有一定的认知，熟悉门店运营管理、业务损耗管控、仓储品类管理等；
3.良好的沟通能力及跨部门团队合作精神，学习能力佳，责任心强，愿意接受挑战，以结果为导向；
4.善于劳务人员的管理工作，熟悉与零售相关的法律法规；
5.熟练操作办公软件及智能设备，热爱互联网行业。
6.掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。
岗位亮点：
即时零售前置仓头部企业营运核心岗位，与互联网大咖及零售业专家…
招聘城市：德阳
…人员管理，包括招聘、培训和效率管理，负责数据管理和异常事件处理，维护周边社区关系；进行日常经营管理工作，包含对各项运营指标进行监控和分析，确保销售达成；
5.负责新开门店开业前期筹备相关工作。
任职要求：
1.五年以上连锁门店/单体大店经营管理经验，熟悉新零售优先；
2.对生鲜商品有一定的认知，熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理等；
3.良好的沟通能力及跨部门团队合作精神，学习能力佳，责任心强，愿意接受挑战，以结果为导向；
4.善于劳务人员的管理工作，熟悉与零售相关的法律法规；
5.熟练操作办公软件及智能手机，热爱互联网行业。
岗位亮点：
即时零售前置仓头部企业营运核心岗位，与互联网大咖及零售业专家…
招聘城市：深圳，东莞，惠州，汕头
…效率管理，负责数据管理和异常事件处理，维护周边社区关系；进行日常经营管理工作，包含对各项运营指标进行监控和分析，确保销售达成；
5.负责新开门店开业前期筹备相关工作；
岗位要求:
任职要求：
岗位要求:
1.五年以上连锁门店/单体大店经营管理经验，熟悉新零售优先；
2.对生鲜商品有一定的认知，熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理等；
3.良好的沟通能力及跨部门团队合作精神，学习能力佳，责任心强，愿意接受挑战，以结果为导向；
4.善于劳务人员的管理工作，熟悉与零售相关的法律法规；
5.熟练操作办公软件及智能手机，热爱互联网行业。
岗位亮点：
岗位亮点:
即时零售前置仓头部企业营运核心岗位，与互联网大咖及零售业专家…
招聘城市：保定，石家庄
…效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成；
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
任职要求：
1.大专以上学历,3-5年连锁门店经营管理经验/仓储运营管理经验；
2.对生鲜商品有一定的认知,熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理等,了解仓储的进销存管理,了解互联网的生产管理；
3.良好的沟通能力及跨部门团队合作精神,学习能力佳,责任心强,愿意接受挑战,以结果为导向；
4.善干劳务人员的管理工作,熟悉与零售相关的法律法规；
5.熟练操作办公软件。
岗位亮点：
即时零售前置仓头部企业营运核心岗位，与互联网大咖及零售业专家…
招聘城市：济南，青岛
…效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成；
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
任职要求：
1.大专以上学历,3-5年连锁门店经营管理经验/仓储运营管理经验；
2.对生鲜商品有一定的认知,熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理等,了解仓储的进销存管理,了解互联网的生产管理；
3.良好的沟通能力及跨部门团队合作精神,学习能力佳,责任心强,愿意接受挑战,以结果为导向；
4.善干劳务人员的管理工作,熟悉与零售相关的法律法规；
5.熟练操作办公软件。
岗位亮点：
即时零售前置仓头部企业营运核心岗位，与互联网大咖及零售业专家…
招聘城市：太原
…效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成；
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
任职要求：
1.大专以上学历,3-5年连锁门店经营管理经验/仓储运营管理经验；
2.对生鲜商品有一定的认知,熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理等,了解仓储的进销存管理,了解互联网的生产管理；
3.良好的沟通能力及跨部门团队合作精神,学习能力佳,责任心强,愿意接受挑战,以结果为导向；
4.善干劳务人员的管理工作,熟悉与零售相关的法律法规；
5.熟练操作办公软件。
岗位亮点：
即时零售前置仓头部企业营运核心岗位，与互联网大咖及零售业专家…
招聘城市：北京
…效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成；
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
任职要求：
1.大专以上学历,3-5年连锁门店经营管理经验/仓储运营管理经验；
2.对生鲜商品有一定的认知,熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理等,了解仓储的进销存管理,了解互联网的生产管理；
3.良好的沟通能力及跨部门团队合作精神,学习能力佳,责任心强,愿意接受挑战,以结果为导向；
4.善干劳务人员的管理工作,熟悉与零售相关的法律法规；
5.熟练操作办公软件。
岗位亮点：
即时零售前置仓头部企业营运核心岗位，与互联网大咖及零售业专家…
招聘城市：北京
…门店月度、季节性活动规划及促销机制的落地；
4.进行日常损耗管理和设备运营维护工作；
5.新开门店开业前期筹备相关工作；
6.对内域内人员的招聘，日常培训和人效管理工作。
任职要求：
1.五年以上连锁门店/单体大店经营管理经验，熟悉新零售优先；
2.对生鲜商品有一定的认知，熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理等；
3.良好的沟通能力及跨部门团队合作精神，学习能力佳，责任心强，愿意接受挑战，以结果为导向；
4.善于劳务人员的管理工作，熟悉与零售相关的法律法规；
5.熟练操作办公软件及智能手机，热爱互联网行业。
岗位亮点：
即时零售前置仓头部企业营运核心岗位，与互联网大咖及零售业专家共同发展。
招聘城市：沈阳
…效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成；
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
任职要求：
1.大专以上学历,3-5年连锁门店经营管理经验/仓储运营管理经验；
2.对生鲜商品有一定的认知,熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理等,了解仓储的进销存管理,了解互联网的生产管理；
3.良好的沟通能力及跨部门团队合作精神,学习能力佳,责任心强,愿意接受挑战,以结果为导向；
4.善干劳务人员的管理工作,熟悉与零售相关的法律法规；
5.熟练操作办公软件。
岗位亮点：
即时零售前置仓头部企业营运核心岗位，与互联网大咖及零售业专家…
招聘城市：鞍山，本溪，辽阳，营口，锦州
…效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成；
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，3-5年连锁门店经营管理经验/仓储运营管理经验；
2.对生鲜商品有一定的认知，熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理等，了解仓储的进销存管理，了解互联网的生产管理；
3.良好的沟通能力及跨部门团队合作精神，学习能力佳，责任心强，愿意接受挑战，以结果为导向；
4.善于劳务人员的管理工作，熟悉与零售相关的法律法规；
5.熟练操作办公软件。
岗位亮点：
即时零售前置仓头部企业营运核心岗位，与互联网大咖及零售业专家…
招聘城市：北京
…心系民生的伙伴，小象超市欢迎你的加入！
岗位职责：
1.负责总部中台相关标准化管理和运营管理工作，承接前置仓内（商品入库-在库-出库）细分领域的标准体系搭建、流程设计及优化，项目推进等工作，持续进行体系优化，对核心指标结果负责；
2.识别业务关键问题，通过数据分析、策略输出、系统建设、制度优化、流程设计、SOP梳理、闭环运营等，协同一线团队拿到业务结果；
3.推进业务良性发展，不断优化运营问题，持续提升运营绩效；
4.协同商品、订货、物流及品控等上下游部门进行全链路优化，提升业务效率。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，5年以上运营管理经验；
2.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效协同团队完成工作任务；
3…
招聘城市：上海，广州，深圳，成都
…化、冷链工程等相关专业；
2. 3年以上冷链设备设计、安装或维护管理工作经验；
3. 熟悉主流商用冷链设备原理（商业冷柜、大中型冷库、压缩机组等），能熟练操作温控系统；
4. 具备较强的需求沟通和业务理解能力，能独立梳理设备规划需求并输出技术方案；
5. 具备项目管理能力，能推动设备优化改造项目落地。
6. 有IoT设备监控平台或远程运维系统使用/实施经验；
7. 了解AI预测性维护、设备故障诊断算法在冷链场景的应用；
8. 有冷链设备或相关硬件研发经验（含原型测试、技术参数标准制定）；
岗位亮点：
小象超市在全国运营数千家前置仓，冷链设备种类覆盖冷库、展示柜、鱼缸、制冰机等全品类。你…
招聘城市：上海
标题: 即时零售盒马前置仓战场热招！
公司名称: 盒马
公司行业: 批发/零售
公司福利: 面试流程快，1 - 3天出结果；新项目实战机会多
招聘摘要: 盒马现开展社招活动，诚邀各界人才加入。公司行业为批发/零售，总部位于上海。公司福利优厚，面试流程快，1 - 3天出结果，新项目实战机会多。招聘职位涵盖商品采销类、营运管理类、运营类、综合管理类、供应链类等多个类别，部分岗位全国热招，工作地点Base上海。投递方式：扫描二维码，搜索新项目、前置仓、地推相关岗位进行投递；也可通过盒马招聘官网（）投递，欢迎推荐。
招聘城市：长沙
…的外部环境；
7.负责新站开业前期各项筹备工作；
任职要求：
1、大专以上学历；
2、具备3年以上前置仓、传统零售、大仓物流管理经验，团队管理宽幅在50人左右，有店长经验者优先；
3、熟悉数据分析和报表使用，具备优秀的拿结果能力；
4、具备良好的沟通表达、逻辑思维、团队建设、闭环管理能力；
5、具备良好的外部门协调能力，能够处理各类突发事件，与所辖街道部门保持良好关系；
6、具备良好的心态，吃苦耐劳，能够带领团队应对各类挑战；
岗位亮点：
1.作为小象超市服务站站长，将直接参与和负责服务站的日常运营工作，有机会锻炼和提升物流和营运管理能力；
2.可以带领团队，共同完成团队目标，实现个人和团队的成长和发展。
招聘城市：长沙，南昌
…的外部环境；
7.负责新站开业前期各项筹备工作；
任职要求：
1、大专以上学历；
2、具备3年以上前置仓、传统零售、大仓物流管理经验，团队管理宽幅在50人左右，有店长经验者优先；
3、熟悉数据分析和报表使用，具备优秀的拿结果能力；
4、具备良好的沟通表达、逻辑思维、团队建设、闭环管理能力；
5、具备良好的外部门协调能力，能够处理各类突发事件，与所辖街道部门保持良好关系；
6、具备良好的心态，吃苦耐劳，能够带领团队应对各类挑战；
岗位亮点：
1.作为小象超市服务站站长，将直接参与和负责服务站的日常运营工作，有机会锻炼和提升物流和营运管理能力；
2.可以带领团队，共同完成团队目标，实现个人和团队的成长和发展。
招聘城市：长沙
…的外部环境；
7.负责新站开业前期各项筹备工作；
任职要求：
1、大专以上学历；
2、具备3年以上前置仓、传统零售、大仓物流管理经验，团队管理宽幅在50人左右，有店长经验者优先；
3、熟悉数据分析和报表使用，具备优秀的拿结果能力；
4、具备良好的沟通表达、逻辑思维、团队建设、闭环管理能力；
5、具备良好的外部门协调能力，能够处理各类突发事件，与所辖街道部门保持良好关系；
6、具备良好的心态，吃苦耐劳，能够带领团队应对各类挑战；
岗位亮点：
1.作为小象超市服务站站长，将直接参与和负责服务站的日常运营工作，有机会锻炼和提升物流和营运管理能力；
2.可以带领团队，共同完成团队目标，实现个人和团队的成长和发展。
招聘城市：武汉
…的外部环境；
7.负责新站开业前期各项筹备工作；
任职要求：
1、大专以上学历；
2、具备3年以上前置仓、传统零售、大仓物流管理经验，团队管理宽幅在50人左右，有店长经验者优先；
3、熟悉数据分析和报表使用，具备优秀的拿结果能力；
4、具备良好的沟通表达、逻辑思维、团队建设、闭环管理能力；
5、具备良好的外部门协调能力，能够处理各类突发事件，与所辖街道部门保持良好关系；
6、具备良好的心态，吃苦耐劳，能够带领团队应对各类挑战；
岗位亮点：
1.作为小象超市服务站站长，将直接参与和负责服务站的日常运营工作，有机会锻炼和提升物流和营运管理能力；
2.可以带领团队，共同完成团队目标，实现个人和团队的成长和发展。
招聘城市：南昌
…的外部环境；
7.负责新站开业前期各项筹备工作；
任职要求：
1、大专以上学历；
2、具备3年以上前置仓、传统零售、大仓物流管理经验，团队管理宽幅在50人左右，有店长经验者优先；
3、熟悉数据分析和报表使用，具备优秀的拿结果能力；
4、具备良好的沟通表达、逻辑思维、团队建设、闭环管理能力；
5、具备良好的外部门协调能力，能够处理各类突发事件，与所辖街道部门保持良好关系；
6、具备良好的心态，吃苦耐劳，能够带领团队应对各类挑战；
岗位亮点：
1.作为小象超市服务站站长，将直接参与和负责服务站的日常运营工作，有机会锻炼和提升物流和营运管理能力；
2.可以带领团队，共同完成团队目标，实现个人和团队的成长和发展。
招聘城市：南昌，合肥
…保障前置仓的日常营运，确保配送时效，前置仓内商品准确，保障用户体验；
6.有较好的数据意识，能过通过数据发现前置仓运行中的问题；
7.有较好的成本意识，能合理的管控仓内日常消耗品，地推赠品等耗材的管理。
任职要求：
1.有1-3年的前置仓履约或直销管理经验，熟悉零售业务，对前置仓管理，商品管理等有一定经验；
2.熟悉即时配业务特性，关注用户体验；
3.有较好的团队管理，人员培养的经验和方法沉淀；
4.有价值观正，能够横向协同多部门，达成公司业务指标；
5.有较好的数据敏感度，能够透过数据发现问题。
具备以下者优先
熟悉零售业务，有前置仓管理，商品管理经验…
