招聘城市：北京
…各协同方一起提供实操兜底；定期开展合规政策讲解，提升一线团队的规范化管理意识。
任职要求：
1. 具备5年以上中大型企业用工政策研究或员工关系合规指导经验；
2. 精通国家及各地劳动法律法规，对零售行业有深入研究，能独立开展专项课题研究并输出落地指引；
3. 具备极强的业务敏感度与沟通表达能力，能够将复杂的政策条文转化为听得懂、能落地的实操建议；
4. 具备优秀的风险预判能力，有主导过企业合规体系搭建或业务流程优化项目经验者优先。
岗位亮点：
1. 深度参与企业合规体系建设，发挥专业影响力。
2. 与政府机构高频互动，拓展公共事务资源网络。
3. 稳定的职业发展路径，支持长期深耕劳动保障领域。
招聘城市：北京，南京，苏州，西宁，广州，上海
…经验者优先。5.具备良好的应变能力，能够妥善处理突发情况，适应展会期间高强度工作节奏。应聘流程：我们将在收到简历后一周内与符合条件的应聘者联系。联系人：贺老师，13811051046请将个人简历及相关作品（内容岗请附23篇代表性文稿）发送至邮箱：
[email protected]，邮件主题请注明应聘岗位+姓名。公司地址：北京市丰台区太平桥西里38号北京华鉴三能教育咨询有限公司北京华鉴三能教育咨询有限公司成立于1999年，系中国
劳动社会
保障出版社有限公司全资子公司。公司长期专注于教育服务领域，依托人社领域专业资源优势，为各级政府部门、职业院校、企事业单位及社会个人提供专业化教育咨询、系统化培训…
招聘城市：上海
…疾病意外事故。
● 配送环节食品安全治理
● 聚焦“从取餐到送达”全过程食安风险点，包括餐品密封性、配送容器卫生、交叉污染防控、异常停留预警等；
● 制定骑手侧食安操作规范，明确违规行为界定与处置流程。
● 政策与标准研究
● 跟踪国家及地方关于劳动者职业健康保护、新就业形态劳动者权益保障、餐饮配送卫生等相关法规与标准（如《职业病防治法》《食品安全法》《网络餐饮服务监督管理办法》等）；
● 输出平台适配的合规指南与治理建议。
● 产品化治理能力建设与业务日常运营
● 将健康与食安规则转化为可系统执行的产品需求方案，协同产品、技术团队开发：
● 骑手端健康提示弹窗、高温/疲劳驾驶AI预警模型；…
招聘城市：圣保罗
…技术与运营积淀，我们正引领全球餐饮与商品即时配送服务的创新与发展。
自2023年成立以来，Keeta始终扎根社区并创造价值。我们为用户提供可靠的外卖体验，以智慧技术助餐厅提升经营效率，在为骑手拓宽收入来源的同时，也充分提供安全保障措施。基于这份多方共赢、共同成长的理念，我们的业务已从中国香港稳步拓展至中东及巴西，并持续向世界迈进。
岗位职责：
1、统筹并优化销售团队整体作业流程
深度理解销售团队从线索获取、客户跟进、商机推进到成交及复盘的全流程，系统性识别效率瓶颈与重复劳动环节，推动作业流程的线上化、标准化和可规模化执行，持续提升销售团队的人效与协作效率。
2…
招聘城市：北京
…的交付。
3. 做为团队内海外薪酬、法定福利和个税的专家角色，为出海业务提供适配当地实践和法律法规的发薪方案和流程，并不断优化迭代。
任职要求：
1. 3年以上海外薪酬核算或管理相关工作经验，负责或参与过多个国家和地区薪酬运营流程0-1的建设。
2. 了解不同国家的劳动法，熟悉薪资支付、法定扣除、个税和其他社会保障等相关规定。
3. 具备与国际薪酬服务供应商合作和管理供应商关系的经验。
4. 英文可以流畅沟通。
岗位亮点：
1. 业务出海初期，可以参与并负责多个国家从0到1的薪酬核算运营建设，助你快速成长海外薪酬专家。
2. 与不同模式的国际薪酬服务供应商合作，拓宽视野机会多。
招聘城市：南京
…红色等级安全事故事件处理；借助AI辅助工具快速研判事件等级、生成处置预案，缩短响应时效。
2.区域安全风险防范：实时追踪辖区内交通、消防等政策动态，通过数据看板与AI分析工具识别高风险场景，主动输出风险预警和业务指导建议。
3.支持业务开展：对接属地交通、治安、刑侦、消防、安监等部门，协助业务一线落地安全保障动作；探索AI技术在属地政企沟通、资源调度中的辅助应用。
4.安全文化宣导：负责辖区内各业务线安全文化推广与落地检核；利用AI内容生成工具制作培训素材、宣传内容，提升宣导质量与效率。
5.资源建立与维护：配合属地公安、消防、交警等部门开展警企活动，维护良好政企关系；探索通过数字化工具沉淀资源档案，提升资源管理效率…
招聘城市：北京
…引发事故和纠纷的关键环节，持续降低事故发生率。
6. 流程与制度完善：推动完善员工关系管理相关制度（例如车辆车牌管理）、流程与标准，形成规范化的操作手册和应急预案，了解代理商的垫款和兜底空间能力，建立风险备用金等相关机制。
7. 保险公司理赔进度跟进，优化保险条款，确保保障范围与实际风险匹配，管理保费合理性，定期评估保险方案性价比。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，人力资源相关专业优先。
2. 至少3年员工关系或相关业务运营管理工作经验。
3. 熟悉劳动法律法规，具备较强的沟通协调与问题解决能力。
4. 工作城市为北京市，能适应跨部门协作与快节奏工作环境。
5. 需要全国出差，根据监察部门要求、事故严重程度等，现场沟通…
招聘城市：天津
…现代石油化工两大板块，按照绿色发展和循环经济理念，重点发展甲醇制烯烃和海洋氯碱化工两大产品链，以智能制造为主攻方向，将提升改造传统优势产业与发展现代石化产业有机结合，走高差异发展之路，打造渤化南港新材料产业园。现根据公司发展战略规划，公开招聘战略规划专家等岗位人员。二、聘期及福利待遇聘期三年，签订正式劳动合同；聘期满经考核合格可以协商续聘。提供市场化有一定竞争力的薪酬水平，薪资面议。足额缴纳五险一金，提供带薪年假、防暑降温费、采暖补贴、免费工作餐、免费通勤班车、工会会员福利、定期健康体检等福利保障。取得重大业绩成果的，按相关规定给予专项奖励，并优先推荐参加天津市…
招聘城市：南京
…研究所，是一家专注于线缆、能源等行业的高端工业软件整体解决方案提供商。公司是国家高新技术企业、江苏省专精特新企业、江苏省工程化工程技术研究中心、江苏省智改数转领军服务机构。在所服务行业，公司市场占有率高，部分行业百强企业市场占有率超过60%。公司汇聚了由全国劳动模范、江苏省注册咨询专家、江苏省大数据专家委员会委员等领衔的资深专家团队。通过深厚的行业洞见与实战经验，构建起完善的人才培养体系，助力员工实现超越期待的加速成长。
公司福利: 五险一金足额缴纳，外勤、通讯、笔记本电脑等补贴悉数到位，年度体检全面覆盖；湖景健身房、羽毛球及乒乓球运动场地；乐跑俱乐部…
标题: 四川安信公司2026年度第一批公开招聘公告
招聘公告: 送你一个盲盒选一个拆开吧~ 四川安信科创科技有限公司（以下简称公司）成立于2007年7月4日，隶属于四川省国有资产投资管理有限责任公司，是国家高新技术企业、科技型企业和四川省专精特新企业、创新型企业、天府综改企业。公司充分发挥专业技术和专家团队综合优势，立足专业化+信息化综合支撑保障，服务大安全、大应急、大减灾工作大局，在安全监管、监测预警和风险研判、应急抢险救援、安全宣传和教育培训、信息系统集成建设、危险源调查评估和治理、职业安全健康体系咨询认证、灾害事故调查评估等方面，为政府提供技术支撑，为企业提供…
招聘城市：余姚
…企业,科技型中小企业,上市公司
公司简介: 舜宇集团是一家专注于光学光电领域的高科技企业，致力于为全球客户提供高质量的光学产品和解决方案。公司拥有完善的研发、生产和销售体系，业务涵盖光学元件、光电产品等多个领域。
公司福利: 五险一金,带薪假期,定期体检,双休,法定节假日,工作餐,住宿补贴
招聘摘要: 舜宇集团有限公司诚邀每一位实干者加入我们的团队！我们以最诚挚的心意，向在岗位上的劳动者致敬，也向正在寻找新平台、追逐新梦想的你，发出最热烈的邀请。薪资福利：基本薪酬：13薪+年终奖+EVA分享奖，每年至少一次调薪机会福利保障：五险一金、带薪假期、定期体检、双休、法定节假日、工作餐…
招聘城市：广州，南宁，柳州，桂林，昆明，贵阳，海口，深圳，北京，香港特别行政区，新加坡，马来西亚，老挝，秘鲁，智利
…级专家人选。博士后出站3个月内、且出站考核结果为优秀的，经与用人单位双向选择达成意向，可通过青年拔尖人才引进流程引进。02一流人才一流报酬提供有竞争力的薪酬待遇，对高层次人才可实行协议薪酬。给予战略级、领军级、拔尖级高层次人才最高150万元、100万元、50万元生活补助。03承担重大项目攻关组织人才承担公司重大项目攻关，同时承担的科技项目数量不受限制。还可以获得探索性质研究经费支持，战略级、领军级、拔尖级高层次人才每年最高1000万元、500万元、300万元。04组建专职科研团队长期稳定支持人才组建专职科研团队，赋予人才技术路线选择权、人员调度权、资源调配权、考核分配权。05保障…
招聘城市：北京
…时间与成本，助力平台伙伴共同发展，在万亿市场共享机遇。
在这里，你将收获完善的员工发展机制及学习体系，与各界专家一起深度参与餐饮供应链业务的发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货，与我们一起成长，一起更好！
岗位职责：
1、以成本可控下的产能最大化为目标，推进快驴配送业务运力招募、转化、留存、流失管理工作；
2、通过线上线下招募渠道运营管理，低成本高效率地获取目标运力资源；
3、通过流程优化、激励手段，提升新司机留存率，缩短新司机成长周期；
4、通过运力模式探索和创新，丰富运力结构，保障运力满足产能增长需求；
5、通过配送报价、补贴激励保障运力履约质量满足业务增长需求和运力劳动付出的公平性；
6…
招聘城市：沈阳
…数字、广播影视、信息传播等学科领域享有盛誉，具有国家级百千万人才工程人选、国务院政府特殊津贴专家等荣誉称号。2. **高层次专任教师**：具有高校系列副教授以上职称，或从事相关领域十年以上行业经验并取得副高级以上职称者。3. **博士/硕士专任教师**：具有国内外知名高校博士或硕士研究生学历学位，专业对口，科研成果突出。二、福利待遇1. **薪酬体系**：博士应届生年薪制18.75-25万，特殊人才一人一议；签订劳动合同，五险一金保障，提供职级晋升、职称评聘等加薪待遇。2. **晋升空间**：畅通职称评审绿色通道，推荐成为省、国家级专家，提供教师培养培训、交流座谈及赴境外研学、国际交流机会。3. **福利保障**：提供带薪寒暑假、绩效奖金、节日福利…
招聘城市：漯河
…2004年5月升格为公办普通高等专科学校。秉持“诚朴精业”的校训，明确了“一个目标，两个中心”的发展战略。学校现有两个校区，占地1540余亩，建筑面积40余万平方米，有25个专业，多种教育类型，形成较为完备的医学人才培养体系。学校柔性引进海内外知名专家学者150余名为双聘学科带头人，馆藏图书123万册，电子图书148万册，有3所直属附属医院，总床位3500余张。
公司福利: 享受事业单位工作人员待遇，纳入事业编制管理，享受相应补贴待遇（具体详见附件2）
招聘摘要: 漯河医学高等专科学校现面向社会公开招聘工作人员，以下是本次招聘详细信息。一、公司基本信息公司名称：漯河医学高等专科学校公司行业：专业服务/教育/培训/咨询/法律公司总部所在…
…以上专家同意引进（专家打分60分及以上可视为同意引进）的考生中，按综合成绩从高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检、考察人选。
B类岗位：招聘单位或其主管部门在综合成绩不低于60分的考生中，按综合成绩从高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检、考察人选。
（二）体检、考察工作按照广东省事业单位公开招聘人员体检、考察相关规定实施。体检具体时间、地点由招聘单位或其主管部门另行通知，所需费用由招聘单位负责。体检合格人员进入考察环节。
08
公示
经考试、体检、考察合格后确定拟聘用人员，拟聘名单将在各招聘单位或其主管部门网站及广州市人力资源和社会保障…
招聘城市：北京，银川，芜湖，大连，广州，苏州，合肥，资阳
…铁及合金等）；
4.机械方向（机械设计研发、流动力学等）；
本硕博均至少一本及以上，工作地点银川，有无经验均可。
你将获得
薪动不如行动，除了收入，还有更多福利
保障
1.自报到之日起，签订
劳动合同，缴纳五险两金；
2.提供专业培训、住宿、食堂、各类假期及补助、节日福利、绩效奖金、项目奖励等，交通方便、制度健全、管理规范、职业规划清晰、发展通道畅通。
3.职业发展路线清晰，双通道：
技术路线：工程师-
专家-高级
专家-资深
专家-首席
专家；
领导路线：工程师-经理-中层领导-总经理助理-副总经理-总经理；
营销路线：营销经理-大区经理-高级经理-业务总监-中层领导-总经理助理-副总经理-总经理。
联系我们
应聘流程
投递简历简历筛选电话沟通面试、笔试体检录用
简历投递邮箱：
[email protected]
投递…
招聘城市：北京
…发展中心岗位招聘
公司名称: 国药集团
公司行业: 制药/医疗/医疗设备
公司标签: 央企,国企,世界500强,国家高新技术企业
公司简介: 中国医药集团有限公司（简称“国药集团”）是国务院国资委直接管理的唯一一家以生命健康为主业的中央企业，是中国规模最大、产业链最全、综合实力最强的医药健康产业集团。集团业务覆盖医药制造、流通、科研、医疗、健康服务等多个领域，致力于保障国家药品供应安全、推动医药产业高质量发展。
公司福利: 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、职业发展培训、党建活动支持
招聘摘要: 国药集团2026年人才发展中心岗位招聘公告中国医药集团有限公司（国药集团）现面向社会公开招聘人才发展中心相关岗位，诚邀有志于投身医药健康事业…
招聘城市：北京，银川，芜湖，大连，广州，山东潍坊昌邑，江苏苏州，安徽合肥
…铁及合金等）；4.机械方向（机械设计研发、流动力学等）；本硕博均至少一本及以上，工作地点银川，有无经验均可。你将获得薪动不如行动，除了收入，还有更多福利
保障1.自报到之日起，签订
劳动合同，缴纳五险两金；2.提供专业培训、住宿、食堂、各类假期及补助、节日福利、绩效奖金、项目奖励等，交通方便、制度健全、管理规范、职业规划清晰、发展通道畅通。3.职业发展路线清晰，双通道：技术路线：工程师-
专家-高级
专家-资深
专家-首席
专家；领导路线：工程师-经理-中层领导-总经理助理-副总经理-总经理；营销路线：营销经理-大区经理-高级经理-业务总监-中层领导-总经理助理-副总经理-总经理。联系我们应聘流程投递简历简历筛选电话沟通面试、笔试体检录用简历投递邮箱：
[email protected]投递…
…程序与办法 （一）报名和资格审核 报名时间：自公告发布之日起直至相应岗位落实聘用人员为止（截至2026年9月30日），应聘者登录杭高院招聘网站（具体网址详见附件1备注说明），按要求填报应聘信息，并上传身份证、最高学历（学位）（国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）、职称、执业资格、个人荣誉等证书扫描件，工作经历证明（劳动/聘用合同、社保缴费记录），专家推荐信，亲属关系申报表等相关材料。 招聘设岗单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。资格初审通过人员，请在考试考核时将报名材料原件送设岗单位审核确认。 （二）考试考核 本次招聘不设最低开考比例…
