招聘城市：南宁
…广西、老挝三大生产基地，位列中国造纸行业十强企业综合评价第一位、世界造纸75强第19位。作为行业领军企业，公司近年来获得国家科技进步一等奖、二等奖和中国工业大奖表彰奖等多项国家级大奖，获评国家级绿色工厂，上榜首批中国消费名品，获评全国和谐劳动关系创建示范企业。 太阳纸业全资子公司南宁太阳纸业有限公司的林浆纸一体化技改及配套产业园项目是公司全面贯彻习近平总书记视察广西重大方略，推进造纸产业高端化、智能化、绿色化，助力企业高质量发展的重点项目，为南宁市重点招商引资的自治区级双百双新千企技改和重大统筹工业项目。项目抢抓平陆运河建设机遇，将公司的高质量发展深度融入一带…
招聘城市：银川
…亿元，致力于宁东开发建设，承担多项职能。
招聘岗位 ：建设工程技术人员
基本条件 ：具有中华人民共和国国籍等，部分人员不得报考。
岗位职责 ：负责施工项目组织计划、质量等管理工作，成本控制，协调各方关系，配合部门推进项目落实等。
任职资格 ：大学本科及以上学历，所学专业为土建类等，具有一级建造师市政公用工程专业执业资格证和安管人员B证，年龄18 - 45周岁，3年及以上建设工程施工管理经验，具备良好沟通协调能力等。
网申信息 ：
网申时间：2026-02-04 ~ 2026-02-14
网申邮箱：
网申流程：应聘者报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、报备及录用。
公司福利 ：具有竞争力的薪酬、培训、晋升通道，五险两金、员工培训、通勤、就餐、体检…
招聘城市：广东，河南，山东，新疆喀什
…正直，严守财务保密制度。岗位2：人力资源综合岗（1名）岗位职责：承担人力资源全模块基础工作落地、人事综合事务统筹、员工服务与内外沟通协调等工作，覆盖招聘、薪酬社保、员工关系、培训、人事档案等。岗位任职条件：1.人力资源管理、工商管理等管理学相关专业，本科及以上学历；2.熟悉人力资源各大模块工作流程，掌握劳动合同法、社保公积金等相关劳动法律法规；3.熟练操作办公设备及办公软件；4.具备1年及以上人力资源相关工作经验；5.中共党员。岗位3：党群综合岗（1名）岗位职责：规范落实三会一课、主题党日、组织生活会等党内组织生活，做好台账与资料归档；负责党员发展、组织关系转接、党费收缴、党员教育等工作；撰写党建…
招聘城市：杭州
…描述：
1、处理高风险事件工单：响应、处理各类高风险安全事件工单；协调解决平台、生态商、骑士之间的矛盾纠纷，确保各类骑士投诉、商户投诉、用户投诉妥善解决；
2、指导他人处理低风险事件工单：指导内部员工、生态商处理低风险工单，确保各类事件风险不扩大；
3、建立运营体系：设计应急管理的绩效考核、标准流程、管理制度。建立平台、生态商之间的应急管理运营体系；
4、辅导和培训：设计应急处置培训课程，开展线上分享和线下授课，培养生态商安全员掌握应急处置技能；
任职要求：
1、至少五年以上工作经验，有物流安全、事故处置、保险理赔协助、劳动关系、交通诉讼等相关工作经历；
2、具备优秀的项目管理能力，有较好的数据分析及产品运营思维…
招聘城市：杭州
…支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
1.负责前线业务的招聘计划设计与实施，合理配置人员
2.负责前线业务的员工培训、组织文化建设和推广落地
3.负责前线业务的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动法规
4.前线业务组织架构的搭建和人才梯队建设，员工职业发展规划
5.前线业务综合费用管控及分析，协助高效运营提升人效
任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上快消品或者零售行业人力资源经验
2.具备与基层员工沟通技巧，有过劳动关系处理经验优先
3.具备良好的协调沟通能力…
招聘城市：深圳，江门
…支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
1.负责前线业务的招聘计划设计与实施，合理配置人员
2.负责前线业务的员工培训、组织文化建设和推广落地
3.负责前线业务的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动法规
4.前线业务组织架构的搭建和人才梯队建设，员工职业发展规划
5.前线业务综合费用管控及分析，协助高效运营提升人效
任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上快消品或者零售行业人力资源经验
2.具备与基层员工沟通技巧，有过劳动关系处理经验优先
3.具备良好的协调沟通能力…
招聘城市：宁波
…配置人员
2.负责前线业务的员工培训、组织文化建设和推广落地
3.负责前线业务的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动法规
4.前线业务组织架构的搭建和人才梯队建设，员工职业发展规划
5.前线业务综合费用管控及分析，协助高效运营提升人效
6.主动探索 AI 工具（招聘 AI、绩效分析工具、AIGC）在门店人力工作中的落地应用，持续提升人效和体验，借助数字化工具对门店人力指标进行可视化追踪，为业务决策提供数据支撑
任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上快消品或者零售行业人力资源经验
2.具备与基层员工沟通技巧，有过劳动关系处理经验优先
3.具备良好的协调沟通能力，自我驱动力强
岗位亮点…
招聘城市：南昌
…配置人员
2.负责前线业务的员工培训、组织文化建设和推广落地
3.负责前线业务的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动法规
4.前线业务组织架构的搭建和人才梯队建设，员工职业发展规划
5.前线业务综合费用管控及分析，协助高效运营提升人效
6.主动探索 AI 工具（招聘 AI、绩效分析工具、AIGC）在门店人力工作中的落地应用，持续提升人效和体验，借助数字化工具对门店人力指标进行可视化追踪，为业务决策提供数据支撑
任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上快消品或者零售行业人力资源经验
2.具备与基层员工沟通技巧，有过劳动关系处理经验优先
3.具备良好的协调沟通能力，自我驱动力强
岗位亮点…
招聘城市：杭州，宁波
…支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
1.负责前线业务的招聘计划设计与实施，合理配置人员
2.负责前线业务的员工培训、组织文化建设和推广落地
3.负责前线业务的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动法规
4.前线业务组织架构的搭建和人才梯队建设，员工职业发展规划
5.前线业务综合费用管控及分析，协助高效运营提升人效
任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上快消品或者零售行业人力资源经验
2.具备与基层员工沟通技巧，有过劳动关系处理经验优先
3.具备良好的协调沟通能力…
招聘城市：樟树
…四、待遇与管理
• 原则上按公司中层干部现行薪酬制度执行，特别优秀者可会议研究提高待遇；
• 实行1年试用期，期满考核不称职者视情调整岗位或解除劳动关系。
附件下载：
附件1：江西晶昊盐化有限公司招聘报名表
附件2：江西晶昊盐化有限公司亲属关系信息表
招聘公告：
江西晶昊盐化有限公司（以下简称公司）前身为江西盐矿，始建于1970年10月，系目前全国领先、全省最大的盐资源综合开发利用企业，是上市公司江盐集团（股票代码：601065）核心子企业。公司坐落于江西省樟树市省级盐化工基地，占地面积1490亩，共有员工1235名。截至2025年底，公司总资产35.80亿元，营业收入19.23亿元，纳税1.05亿元。公司拥有国内技术…
招聘城市：银川
…专业知识、技术能力、项目经验与沟通协调能力，符合录用岗位资格要求；6.具有良好的心理素质和能够正常履行工作职责的身体条件；7.各岗位要求的具体年龄以应聘人员有效身份证日期为准，年龄计算截止日期为2026年6月23日，不同单位的工作年限可累计计算。（二）具有以下情形之一者，不予报名 1.因犯罪受过刑事处罚的人员；2.受党纪政纪处分、组织处理且影响期未满的；3.被人民法院列入失信被执行人名单、尚在执行中和解除执行未满三年的；4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；5.近两年年度考核有不合格情况的；6.与原单位无法解除劳动关系或存在劳动纠纷的。五、招聘程序…
招聘城市：济南
…体检
结合考察情况，按照1：1的比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）确定拟录用人选
根据考察、体检等情况确定拟录用人选，进行公示。通知拟录用人员在指定时间内报到入职，未在规定时间内报到的，视为自动放弃。
（六）入职管理
新聘用人员试用期为3-6个月，试用期满后进行转正考评，确定是否予以转正，其中财务共享中心、审计共享中心、法务共享中心新聘用人员与省环保集团指定权属公司签订劳动合同。集团直管权属企业领导班子成员，入职后签订经营业绩目标责任书，后期综合考核评价被认定不胜任或不宜继续任职的，山东环保集团有权提前终止聘任协议、解除劳动关系…
招聘城市：驻马店
…2. 图片标注处理员任职要求：大专以上，35岁以内优先，男女不限，对电脑操作熟练；工作要求：熟练操作电脑，细心耐心，学习能力强，责任心强，能接受重复工作，服务安排；工作内容：对训练自动驾驶，大模型，具身智能机器人所用到的图片、视频等数据，按照一定的规范或要求进行标注注解、自检、修改，保证数据准确率与标注效率；工作方式：工作时间利用电脑办公；无打电话，销售、电话及出差等要求。3. 人事专员（1名）岗位要求：负责人力资源招聘，如简历筛选、面试安排、简历库整理及公司人才库的更新等；负责入职、转正、调动及离职手续的办理，员工档案的建立及管理；负责劳动关系及员工关系的沟通与协调；完成领导交代的其他事项…
招聘城市：南昌
…守信，有高度的事业心、责任感和自我约束力。遵纪守法，作风正派，能接纳并融入企业文化，尊重和认同企业的核心价值观。具有较强的学习能力，具有良好的言语表达、文字组织、沟通协调和团队合作精神。身体健康，具有良好的心理素质，吃苦耐劳，服从企业在境内外各相关业务领域定期或者临时性的岗位轮换。（二）具有下列情形之一者，不得报名：因犯罪受过刑事处罚的人员。因受过党纪政务处分、违纪违规被用人单位解除劳动关系的人员。在公务员、事业单位、国有企业招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。被依法列为失信联合惩戒对象的人员。不符合国有企业亲属回避、任职回避及工作回避等有关规定的人员…
招聘城市：上海
…单位建立劳动关系，未缴纳社保；具备良好身体与心理素质，诚实守信，品行端正。
四、报名方式与截止时间
仅接受网络报名：
• 国货航官网： http://www.airchinacargo.com
• 前程无忧平台： https://www.51job.com
报名截止时间：2026年3月16日9时（北京时间）。
五、考试安排
考试分为笔试（含心理成熟度测试）与面试两部分，具体时间以邮件、短信或电话通知为准。
六、联系方式
联系人：胡先生
电话：021-23251020
招聘公告：
2026年上海国企招聘
一、招聘单位简介
中国国际货运航空股份有限公司简称国货航，英文名称为Air China Cargo Co., Ltd ，简称Air China Cargo，总部设在北京，以上海为远程货机主运营基地，是中国唯一载有国旗飞行的货运航空公司。
公司以为客户创造价值，为员工创造…
招聘城市：成都
…归档管理；负责采购计划执行与固定资产管理；统筹后勤保障工作，维护办公环境安全与设施正常运行；制定并实施人力资源规划，负责人员招聘、员工发展与培训、薪酬绩效管理与考核、劳动关系维护；负责公司法务合规相关工作。
2. 岗位需求：高级业务经理或业务经理（3人）。
3. 应聘条件：
（1）党群宣传文秘方向：中共党员，全日制硕士研究生及以上学历，新闻传播学、中国语言文学、马克思主义理论、公共管理学等相关专业；具备较高的政治理论素养，对党的路线、方针、政策有较深理解；具有3年及以上党政机关、企事业单位党群、宣传、行政管理、文秘相关工作经验，有较强综合协调、文稿写作及宣传策划能力。
（2）综合行政方向：负责公文运转、会务统筹、印章档案…
…坚强的人才保障，拟公开招聘。现将招聘有关事项公告如下：二、招聘岗位、人数、工作地点本次拟招聘二级子公司11名员工，具体如下：三、岗位基本条件、职责和任职条件（一）基本条件1.具有较高的政治素质，拥护中国共产党，能认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，政治立场坚定。2.认同公司企业文化，自觉维护公司利益。3.勇担当，善作为，具有开拓创新意识，执行力强，能够承受一定的工作压力。4.具有较强的组织管理、沟通协调能力，能够适应岗位职责的要求。5.具有良好的职业操守，品行端正，遵纪守法，诚实守信，公私分明，严守底线，廉洁从业。6.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。7.无刑事处罚等不良记录。（二…
招聘城市：青岛
…体检不合格或者考察体检后放弃等原因出现缺额的，根据成绩从高到低进行递补。8.公示根据考察体检结果确定拟聘任人员名单，并在平度政务网（http://www.pingdu.gov.cn）、山东思达人才管理集团网（http://www.qdstar.com.cn）进行公示，公示期5个工作日，公示没有异议的办理聘用手续。9.聘用按照集团相关流程办理入职手续。对于没有接到录用通知，提前与原单位解除劳动关系或就业协议的，或原单位因知晓报名人员参加外部招聘产生纠纷的，责任由报名人员自行承担。确定聘用后由集团公司统一安排调配。五、薪酬待遇录用人员按集团规定实行试用期制度，期间执行试用期待遇。试用期满后，按集团规定执行相应工资待遇…
招聘城市：烟台，湛江，防城港
…国家核安全局民用核安全焊接考核中心、国家知识产权示范企业、山东省高新技术企业、山东省科技领军企业、山东省“专精特新”企业、山东省质量标杆企业、山东省“一企一技术”研发中心、山东省劳动关系和谐企业、烟台市核电设备工程技术研究中心、烟台市龙头骨干型倍增计划培育企业、烟台市全员创新企业。国核设备持有国家民用核安全设备制造许可证和A1类压力容器设计制造许可证，持有美国机械工程师协会U、U2压力容器设计制造许可证，持有机电工程施工总承包、钢结构工程专业承包贰级和建筑工程施工总承包叁级资质，是国内外多家知名企业的合格供方。
招聘摘要: 山东核电设备制造有限公司（简称“国核设备”）现…
…报名表（附件 2）电子版及签字版扫描件（PDF 格式）和相关证件电子版发送至 ，邮件主题请以“应聘职位+姓名”命名。招聘流程包括报名、资格预审、面试、公示、考察、聘任等环节。试用期为 6 个月，试用合格正式任职，不合格则解除劳动关系。
招聘公告: 送你一个盲盒选一个拆开吧~四川省第六建筑有限公司关于公开选聘华南分公司总经理的公告根据公司业务发展需要，为激发经营活力，进一步深耕及拓展华南区域市场，推动公司高质量发展，根据工作需要，现面向社会公开选聘华南分公司总经理1名，现将岗位选聘信息公告如下：一选聘原则及组织纪律（一）原则1.党管干部原则；2.德才兼备、以德为先、任人唯贤原则；3.公开、公平、择优原则…
