招聘城市：南昌
…需求。在这里，我们有来自国内外知名零售公司的大牛和一群热爱零售，胸怀使命，心系民生的伙伴，小象超市欢迎你的加入！
岗位职责：
1、负责城市招聘目标与需求的达成，并制定对应招聘方向与策略；
2、深入了解用人部门发展规划与需求，评估需求并提出配置建议；
3、负责城市招聘团队人员管理，提升城市招聘团队专业能力与效能；
4、招聘渠道管理与建设，包括渠道的拓展维护，招聘费用管控；
5、定期与业务部门进行沟通与协作，为招聘提供解决方案；
6、掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、心理学专业优先；
2、3年以上大型企业人力资源招聘工作经验，并能对招聘结果负责；团队…
招聘城市：苏州
…需求。在这里，我们有来自国内外知名零售公司的大牛和一群热爱零售，胸怀使命，心系民生的伙伴，小象超市欢迎你的加入！
岗位职责：
1、负责城市招聘目标与需求的达成，并制定对应招聘方向与策略；
2、深入了解用人部门发展规划与需求，评估需求并提出配置建议；
3、负责城市招聘团队人员管理，提升城市招聘团队专业能力与效能；
4、招聘渠道管理与建设，包括渠道的拓展维护，招聘费用管控；
5、定期与业务部门进行沟通与协作，为招聘提供解决方案；
6、掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、心理学专业优先；
2、3年以上大型企业人力资源招聘工作经验，并能对招聘结果负责；团队…
招聘城市：广州，南宁
…需求。在这里，我们有来自国内外知名零售公司的大牛和一群热爱零售，胸怀使命，心系民生的伙伴，小象超市欢迎你的加入！
岗位职责：
1、负责城市招聘目标与需求的达成，并制定对应招聘方向与策略；
2、深入了解用人部门发展规划与需求，评估需求并提出配置建议；
3、负责城市招聘团队人员管理，提升城市招聘团队专业能力与效能；
4、招聘渠道管理与建设，包括渠道的拓展维护，招聘费用管控；
5、定期与业务部门进行沟通与协作，为招聘提供解决方案；
6、掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、心理学专业优先；
2、3年以上大型企业人力资源招聘工作经验，并能对招聘结果负责；团队…
招聘城市：成都
…心系民生的伙伴，小象超市欢迎你的加入！
岗位职责：
1、负责城市招聘目标与需求的达成，并制定对应招聘方向与策略；
2、深入了解用人部门发展规划与需求，评估需求并提出配置建议；
3、负责城市招聘团队人员管理，提升城市招聘团队专业能力与效能；
4、招聘渠道管理与建设，包括渠道的拓展维护，招聘费用管控；
5、定期与业务部门进行沟通与协作，为招聘提供解决方案；
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、心理学专业优先；
2、5年以上大型企业人力资源招聘工作经验，并能对招聘结果负责；团队管理经验至少1年以上；
3、有一定的招聘渠道拓展搭建经验及资源；
4、有互联网、快消零售连锁、物流等大型企业招聘经验优先…
招聘城市：北京
…任务，是公司在线上零售探索的核心业态之一，给一二线城市用户带来线上零售即时达的消费体验，解决城市家庭追求快速、品质服务的需求。在这里，我们有来自国内外知名零售公司的大牛和一群热爱零售，胸怀使命，心系民生的伙伴，小象超市欢迎你的加入！
岗位职责：
1、 负责前置仓履约体验运营提升，包含时效、客诉以及损耗管理等。通过策略优化、指标监控、考核闭环等助力业务目标的达成，提升用户体验。
2、负责前置仓效率研究，通过库区设计优化、作业模式迭代以及用工结构调整等，实现效率提升，支持精益降本；
3、基于体验、效率和成本管控持续优化前置仓的指标体系监控及绩效考核管理体系，牵引事业部OP目标的达成…
招聘城市：北京
…目前，小象超市已在北京、上海、深圳、广州、武汉、苏州、杭州等多个城市上线。在美团“零售+科技”战略聚焦下，小象超市承载着“深耕即时零售，提升消费体验”的任务，是公司在线上零售探索的核心业态之一，给一二线城市用户带来线上零售即时达的消费体验，解决城市家庭追求快速、品质服务的需求。在这里，我们有来自国内外知名零售公司的大牛和一群热爱零售，胸怀使命，心系民生的伙伴，小象超市欢迎你的加入！
岗位职责：
1、建设多元的、富有弹性的渠道能力，通过系统化、数据化的方式，促进用工管理各项工作的迭代和效率提升；
2、管理并控制成本，通过各类策略和能力的建设，落地并改善各类用工成本指标，完成公司…
