招聘城市：济南，青岛
…硬件设施与服务上不断推陈出新，持续优化骑手、消费者、商家体验；自研同城物流系统，通过智能分析为用户提供更便捷的生活方式，为商家提供更高效的履约服务。
加入我们，一起把世界送到消费者手中！
岗位职责：
1.分析诊断：通过数据分析识别履约体验、运力、补贴问题，协同一线及时调整运力策略，改善城市履约体验。
2.运力保障：通过补贴策略提升运力数量和质量，调整等级权益优化运力结构，改善长短期运力供需。
3.效率提升：持续优化补贴策略，推进策略创新，促进效率提升和成本下降。
任职要求：
1.本科及以上学历，3年及以上工作经验，有策略运营相关经验者优先；
2.具备优秀的数据分析能力，掌握常用的问题诊断、实验方法和复盘方法；
3…
招聘城市：南昌
…硬件设施与服务上不断推陈出新，持续优化骑手、消费者、商家体验；自研同城物流系统，通过智能分析为用户提供更便捷的生活方式，为商家提供更高效的履约服务。
加入我们，一起把世界送到消费者手中！
岗位职责：
1.分析诊断：通过数据分析识别履约体验、运力、补贴问题，协同一线及时调整运力策略，改善城市履约体验。
2.运力保障：通过补贴策略提升运力数量和质量，调整等级权益优化运力结构，改善长短期运力供需。
3.效率提升：持续优化补贴策略，推进策略创新，促进效率提升和成本下降。
任职要求：
1.本科及以上学历，3年及以上工作经验，有策略运营相关经验者优先；
2.具备优秀的数据分析能力，掌握常用的问题诊断、实验方法和复盘方法；
3…
招聘城市：成都
…硬件设施与服务上不断推陈出新，持续优化骑手、消费者、商家体验；自研同城物流系统，通过智能分析为用户提供更便捷的生活方式，为商家提供更高效的履约服务。
加入我们，一起把世界送到消费者手中！
岗位职责：
1.分析诊断：通过数据分析识别履约体验、运力、补贴问题，协同一线及时调整运力策略，改善城市履约体验。
2.运力保障：通过补贴策略提升运力数量和质量，调整等级权益优化运力结构，改善长短期运力供需。
3.效率提升：持续优化补贴策略，推进策略创新，促进效率提升和成本下降。
任职要求：
1.本科及以上学历，3年及以上工作经验，有策略运营相关经验者优先；
2.具备优秀的数据分析能力，掌握常用的问题诊断、实验方法和复盘方法；
3…
招聘城市：南京
…的履约服务。
加入我们，一起把世界送到消费者手中！
岗位职责：
1.为区域及城市运力规模负责，科学、系统性地推动运力规模节奏性增长；
2.基于运力全生命周期、区域情况及峰期场景，制定差异化运营策略并推进实施，促进区域及城市运力结构优化；
3.基于业务节奏及数据诊断，制定预算投资方向及投入产出比，提升活动花费效率；
4.根据公司战略及中长期运力生态要求，负责运力运营的策略规划及落地，能够制定并推进策略的落地执行，并推动跨部门协同优化业务生态。
5.借助AI供需预测模型前置识别运力缺口和体验风险，系统性指导短中长期运力规划。通过智能补贴调整推荐最优激励方案，提升整体花费效率。利用AI不断推进策略创新…
招聘城市：福州，厦门
…的履约服务。
加入我们，一起把世界送到消费者手中！
岗位职责：
1.为区域及城市运力规模负责，科学、系统性地推动运力规模节奏性增长；
2.基于运力全生命周期、区域情况及峰期场景，制定差异化运营策略并推进实施，促进区域及城市运力结构优化；
3.基于业务节奏及数据诊断，制定预算投资方向及投入产出比，提升活动花费效率；
4.根据公司战略及中长期运力生态要求，负责运力运营的策略规划及落地，能够制定并推进策略的落地执行，并推动跨部门协同优化业务生态。
5.借助AI供需预测模型前置识别运力缺口和体验风险，系统性指导短中长期运力规划。通过智能补贴调整推荐最优激励方案，提升整体花费效率。利用AI不断推进策略创新…
招聘城市：沈阳
…智能补贴调整推荐最优激励方案，提升整体花费效率。利用AI不断推进策略创新与效率提升。
任职要求：
1.本科或以上学历，3年以上互联网工作经验，1年以上用户运营经验；
2.逻辑思维能力强，学习能力强，有上进心，高效的执行力；
3.具有全局观念，系统性思维，较强的资源整合能力和沟通协调能力；
4.较强的数据分析能力，逻辑性强，熟练使用各种数据分析工具优先；
5.勤于业务思考、敢于创新尝试，有破局解决问题的能力。
6.了解AI在即时配送场景中的应用趋势（如AI供需预测、智能补贴引擎），或有策略运营与AI工具结合的经验者优先。
岗位亮点：
1.可直接参与区域运营策略的制定，沉淀区域运营方法论；
2…
招聘城市：合肥
…分析为用户提供更便捷的生活方式，为商家提供更高效的履约服务。
加入我们，一起把世界送到消费者手中！
岗位职责：
1.分析诊断：通过数据分析识别履约体验、运力、补贴问题，协同一线及时调整运力策略，改善城市履约体验。
2.运力保障：通过补贴策略提升运力数量和质量，调整等级权益优化运力结构，改善长短期运力供需。
3.效率提升：持续优化补贴策略，推进策略创新，促进效率提升和成本下降。
4.借助AI供需预测模型前置识别运力缺口和体验风险，系统性指导短中长期运力规划。通过智能补贴调整推荐最优激励方案，提升整体花费效率。利用AI不断推进策略创新与效率提升。
任职要求：
1.本科及以上学历，3年及以上工作经验，有策略运营相关经验者优先…
招聘城市：圣保罗
…的技术与运营积淀，我们正引领全球餐饮与商品即时配送服务的创新与发展。
自2023年成立以来，Keeta始终扎根社区并创造价值。我们为用户提供可靠的外卖体验，以智慧技术助餐厅提升经营效率，在为骑手拓宽收入来源的同时，也充分提供安全保障措施。基于这份多方共赢、共同成长的理念，我们的业务已从中国香港稳步拓展至中东及巴西，并持续向世界迈进。
岗位职责：
1. 合作商准入与准出策略
•负责建立配送合作商全生命周期管理体系，覆盖准入、评估、分级、优化及退出机制
•基于数据分析识别低绩效或不合规的合作商，提出退出或结构优化方案，持续提升整体配送履约稳定性与效率
2. 配送站点与区域结构策略…
招聘城市：长沙，武汉
…责取消、客户满意度等）快速定位，通过分析看清业务本质、价值、风险和机会；
3、与物流区域团队形成有效的问题解决与沟通机制，推动履约问题的解决；
4、具备业务敏锐性，深入研究基于不同业务场景下商物流运营策略，探索有利于平台规模增长新业务模式，助力生意增长；
5、熟悉项目管理流程，可以独立完成团队重点项目的运营和管理，对不同的项目实施进行立项、推动、协同、落地、组织复盘 和优化，从而取得项目结果。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、有商家履约策略运营或即时配送物流策略运营相关工作经验优先；
3、逻辑思维能力强，善于通过数据分析挖掘机会；
4、沟通能力强，有项目管理经验，可以独立操盘项目，对项目进行业务拆解，推动项目完成。
招聘城市：天津，郑州
…责取消、客户满意度等）快速定位，通过分析看清业务本质、价值、风险和机会；
3、与物流区域团队形成有效的问题解决与沟通机制，推动履约问题的解决；
4、具备业务敏锐性，深入研究基于不同业务场景下商物流运营策略，探索有利于平台规模增长新业务模式，助力生意增长；
5、熟悉项目管理流程，可以独立完成团队重点项目的运营和管理，对不同的项目实施进行立项、推动、协同、落地、组织复盘 和优化，从而取得项目结果。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、有商家履约策略运营或即时配送物流策略运营相关工作经验优先；
3、逻辑思维能力强，善于通过数据分析挖掘机会；
4、沟通能力强，有项目管理经验，可以独立操盘项目，对项目进行业务拆解，推动项目完成。
招聘城市：深圳，广州
…责取消、客户满意度等）快速定位，通过分析看清业务本质、价值、风险和机会；
3、与物流区域团队形成有效的问题解决与沟通机制，推动履约问题的解决；
4、具备业务敏锐性，深入研究基于不同业务场景下商物流运营策略，探索有利于平台规模增长新业务模式，助力生意增长；
5、熟悉项目管理流程，可以独立完成团队重点项目的运营和管理，对不同的项目实施进行立项、推动、协同、落地、组织复盘 和优化，从而取得项目结果。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、有商家履约策略运营或即时配送物流策略运营相关工作经验优先；
3、逻辑思维能力强，善于通过数据分析挖掘机会；
4、沟通能力强，有项目管理经验，可以独立操盘项目，对项目进行业务拆解，推动项目完成。
招聘城市：天津，郑州
…责取消、客户满意度等）快速定位，通过分析看清业务本质、价值、风险和机会；
3、与物流区域团队形成有效的问题解决与沟通机制，推动履约问题的解决；
4、具备业务敏锐性，深入研究基于不同业务场景下商物流运营策略，探索有利于平台规模增长新业务模式，助力生意增长；
5、熟悉项目管理流程，可以独立完成团队重点项目的运营和管理，对不同的项目实施进行立项、推动、协同、落地、组织复盘 和优化，从而取得项目结果。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、有商家履约策略运营或即时配送物流策略运营相关工作经验优先；
3、逻辑思维能力强，善于通过数据分析挖掘机会；
4、沟通能力强，有项目管理经验，可以独立操盘项目，对项目进行业务拆解，推动项目完成。
招聘城市：杭州，上海
…价值判断、目标制定、体系化策略方案设计，且将长期及月度策略规划下沉销售团队，实现整体模式创新和业务目标；
2、针对不同分层商户及区域特点进行差异化的策略设计，建设业务的基础规则，能通过机制优化、产品运营等方式进行策略推动和业务提升，帮助商户实现能力成长、级别跃迁；
3、梳理了解商户的运营状况，通过运营方式及专业诊断，打造行业解决方案，并能在过程中梳理总结形成可复制案例，持续培养商家核心竞争力与平台凝聚力；
4、针对行业、商家特性，整合商家及行业的营销活动，加深平台和商家及行业的业务合作，实现基于门店及商品供给端、营销端、履约服务端、用户端的新零售合作模式，扩大平台和商家的影响力。…
招聘城市：杭州
…培训资源；策划运营活动（如流量扶持计划、商品结构优化竞赛、履约能力提升激励），推动商户层级跃迁；
3. 区域供给结构优化
市场趋势分析：分析市场和行业趋势，结合平台战略方向，提供商家经营战略建议分析区域供需匹配缺口，制定品类结构优化方案；
4. 代理生态协同赋能
赋能城市代理团队，建立商户运营SOP；协调内部团队和外部合作伙伴，确保营销活动的顺利执行优化沉淀：通过数据分析不断优化营销策略，营销方法论案例库淬炼
任职要求：
1. 学历：本科及以上，商业分析、市场营销、经济学优先；经验：3年+平台型商家运营经验（外卖/本地生活/O2O平台优先）；
2. 有存量用户/商户生命周期管理、分层运营实战案例；熟悉代理商管理模式，具备服务商赋能经验者加…
招聘城市：杭州
…属性，制定精细化的供给运营SOP，提升商户的在线化率、动销率及履约效率；
-深入分析货品结构，推动供给侧的选品优化与库存管理，确保核心SKU的丰富度与现货率；
3、竞争对标与价格策略：
-建立多维度的市场竞争监控体系，针对竞对进行供给基础及价格力的全方位对标；
-制定动态价格策略与补贴机制，在保障毛利的前提下，构建具有竞争力的价格优势，提升平台转化率与复购率；
4、城市视角下的差异化经营：基于城市能级、消费习惯及竞争格局，制定“一城一策”的供给发展路径。设计差异化的城市考核指标体系，挖掘各城市的供给竞争优势，驱动区域团队达成业务目标；
5、数据驱动与策略迭代…
招聘城市：北京，沈阳
…市场份额、经营等核心指标负责。
深入分析区域市场格局、竞争态势和用户需求，制定具有前瞻性和差异化的区域发展战略。
主导区域内重点城市、核心商圈的战略深耕与新兴市场的开拓。
2. 精细化运营与管理：
供给侧运营： 优化区域内商户结构，提升头部KA商户合作深度与广度，推动新品类拓展，确保优质供给的丰富度与竞争力。
需求侧运营： 推进规划并跟进本地化的用户拉新、留存与促活策略，设计高效的营销活动，提升用户生命周期价值。
配送侧协同： 监控城市物流体验、成本、效率等数据，持续优化区域内配送网络效率、运力调度和体验，在保障履约时效的同时控制成本。
3. 跨部门协同与资源整合：
作为业务运营，高效协同产品、数据、市场…
招聘城市：上海
…行为特征，结合区域特点制定差异化供给运营方案；
2. 围绕高校商户的引入、结构优化与质量提升，搭建供给分层管理体系，推动线上化率提升、门店品类丰富度优化及货架供给升级；
3. 构建高校商户经营诊断模型，识别各类型商户增长机会点，输出可落地的运营策略，提升商户活跃度与经营效能；
4. 联动产品、营销、物流等多部门资源，主导跨团队项目推进，确保供给策略在高校场景中的高效执行与业务目标达成；
5. 建立高校供给核心指标监控体系，通过数据追踪与复盘分析，持续迭代优化运营策略，沉淀可复制的运营方法论；
6. 针对开学季、寒暑假、节庆等关键时间节点，策划并落地供给侧专项活动，保障高峰期供给稳定性与履约能力…
招聘城市：上海
…优化，结合高校用户行为特征与业务发展节奏，设计差异化、可复制的物流履约解决方案；
2. 围绕高校单量波动性强、骑手供给周期性变化等特点，搭建供需预测模型与运力调度机制，提升高峰期履约能力与资源利用效率；
3. 深入分析高校骑手生命周期与运力结构，构建针对学生兼职为主的运力池管理体系，推动骑手招募、留存、激励等环节的标准化与产品化；
4. 制定并监控高校物流核心指标体系（如准时率、配送时长、单位成本等），开展异常诊断与根因分析，输出可落地的改进建议并推动闭环；
5. 协同总部策略团队及区域执行团队，推进物流策略在高校场景的适配落地，建立SOP流程与运营看板，提升一线运营决策效率；
6…
招聘城市：上海
职位描述：
1 规模管理：包括by商圈片缺口推动、骑手签约、骑手准入规则等
2 产能、规模运营满足对商流完单交付要求
3 活动创新玩法和工具能力提升的建设
4 总部-战区建联枢纽，制定区域执行计划并拆解实现路径，促进地面业务能力
任职要求：
1. 3年及以上策略运营经验，有对骑手端（D端）活动或补贴等线上化策略运营经验者优先
2. 具备体系化的业务设计能力，熟悉智能化策略生产方式，有深度与算法协作经验
3. 目标导向，具备系统化思考能力和逻辑性，自驱力强，有出色的沟通协同能力，抗压能力及独挡一面的落地推动能力
4.对外卖或履约有一定的认知，SQL熟练使用者优先
招聘城市：上海
职位描述：
1 规模管理：包括by商圈片缺口推动、骑手签约、骑手准入规则等
2 产能、规模运营满足对商流完单交付要求
3 活动创新玩法和工具能力提升的建设
4 总部-战区建联枢纽，制定区域执行计划并拆解实现路径，促进地面业务能力
任职要求：
1. 3年及以上策略运营经验，有对骑手端（D端）活动或补贴等线上化策略运营经验者优先
2. 具备体系化的业务设计能力，熟悉智能化策略生产方式，有深度与算法协作经验
3. 目标导向，具备系统化思考能力和逻辑性，自驱力强，有出色的沟通协同能力，抗压能力及独挡一面的落地推动能力
4.对外卖或履约有一定的认知，SQL熟练使用者优先
