牛大妈在社招职位搜索微信游戏-产品运营 有 59 条结果

腾讯(tencent) 游戏-产品运营

全职 深圳
招聘城市:深圳
岗位职责:
1.负责游戏的社区运营工作,洞察产品和用户诉求,制定整体社区与内容宣发的策略并落地方案,提升社区、游戏口碑与用户满意度;
2.负责针对核心作者、核心玩家的运营工作,挖掘、引入并维系潜力玩家,制定个性化玩家的成长路径和激励方案;
3.紧跟游戏版更和行业热点,独立策划并产出富有创意的社区内容,激发玩家二创与传播意愿。
岗位要求:
1.能独立思考,创新性提出思路,想法多,逻辑好;
2.良好的数据理解分析、沟通协调、执行力等能力;
3.深度游戏玩家,熟悉主流社区,对互联网社区文化、流行梗、玩家黑话有深刻理解和敏锐嗅觉,能预判热点趋势;
4.本科以上学历,1-3年工作经历优先。
岗位介绍…
招聘城市:广州
…向)、工具向TA(PCG)、引擎性能TO、客户端开发(载具/CICD)、测试组长/主管;以及数值/战斗/文案/关卡策划专家、研发运营负责人、产品经理、总制片等。???? 工作在诗悦:• 新酬待遇:年底双薪、项目奖金、每年1-3次调薪机会• 培训体系:“高管导师 + 业务专家”双轨辅导制、线下大牛分享会、J级课程资源• 职级晋升:清晰透明的职级体系、快速完善的晋升通道• 诗悦生活:千元餐补、主题下午茶、豪华节日礼品、每日水果、健身房???? 投递方式:• 官网投递:诗悦招聘官网• 公众号:关注【诗悦网络】→ 菜单栏「招聘」→ 投递• 伯乐推荐:推荐成功享额外激励• 咨询HR:扫码添加HR获取岗位详情加入诗悦,一起创造属于你的游戏宇宙!????
招聘城市:深圳
…生态作者,为平台影响力及效能负责;
3.与游戏及项目组合作,制定可持续、健康的作者运营管理策略,为各项目长线运营内容生态提供支持;
4.基于平台发展及项目运营需要,建立内容数据评估体系,助力提效。
岗位要求:
1.本科及以上学历,深入了解游戏行业与主流平台内容生态;
2.熟悉创作者群体,具备良好的游戏内容认知及敏感度,具有成熟的内容产出机制和方法论,有良好的数据意识;
3.热爱游戏,有广泛的游戏涉猎面,且有独到的游戏认知;
4.认真负责,有良好的主动学习能力,有较强的抗压和执行推动力和团队合作意识。
加分项:
1.有外部MCN/作者合作资源,或有同类平台管理及运营经验。
招聘城市:上海
…APP及小程序的产品策划与运营工作,制定并执行产品优化方案;
2.深入分析用户需求与行为数据,持续迭代产品功能,提升用户体验与满意度;
3.制定并实施APP及小程序的运营策略,通过活动策划、用户激励等手段提升用户活跃度与留存率;
4.负责产品收入相关指标,通过商业化设计、流量变现等方式提升产品盈利能力;
5.协调跨部门资源(如技术、设计、运营、市场等),推动产品方案高效落地与执行;
6.监控产品数据表现,定期输出分析报告,为决策提供数据支持与优化建议;
7.关注行业动态与竞品情况,及时调整产品策略以保持竞争优势。
岗位要求:
1.至少3年以上APP类产品策划及运营经验,有完整的独立负责产品线…
招聘城市:深圳
岗位职责:
1.独立负责小游戏(IAA模式)在腾讯广告、巨量引擎等核心信息流渠道的投放策略制定、账户搭建、素材规划及预算分配;
2.监控和分析投放数据(展现、点击、激活、留存、eCPM、ROI等),深入理解用户从广告点击到游戏内广告变现的全链路,持续优化投放模型、出价策略与素材方向,以达成用户增长与变现回收目标;
3.与素材团队紧密协作,基于数据反馈与市场热点,主导高效素材创意的方向,包括但不限于玩法展示、热点结合、激励场景等,并主导A/B测试,不断挖掘爆量素材;
4.持续追踪小游戏平台政策、信息流渠道算法变化、买量市场动态及竞品投放策略,为产品调整与投放策略提供前瞻性建议;
5.与产品运营
招聘城市:广州
游戏为己任。团队结构扁平,尊重创意。旗下《幻灵修仙传》上线即爆,累计流水超50亿;《三国大冒险》引领卡牌新风口。现面向社会招聘以下岗位:加码岗位:市场负责人、运营经理、研发制作人热招岗位:发行岗位:市场营销策划、创意策划、视频设计组长/主管、商务、视频设计、广告投放、投放经理、直播运营/主管、直播投放、产品运营、渠道运营、短视频媒介研发岗位:美术PM、主美、场景设计师、研发PM、主策、系统策划、数值策划、战斗策划、客户端开发、服务端开发、游戏测试、测试工程师、运维开发公司福利:透明晋升通道,双休包餐,下午茶,五险一金,丰厚年终,年度体检,丰富节日活动投递方式:伯乐推荐:将简历发送给天纵小伙伴进行推荐官方投递:关注天纵
招聘城市:深圳
岗位职责:
1.负责小游戏数据基建,以及打通全域游戏类目数据,构建游戏知识库;
2.理解小游戏开发者经营环节中的数据应用场景,整合平台和开发者数据构建工具与能力,帮助开发者提升商业循环效率。
岗位要求:
1.数据分析和跨团队推动能力强;
2.对合规和业务目标的平衡,有丰富经验和理解;
3.有平台运营游戏行业经验者优先。
岗位介绍:
“用户为本,科技向善”,是写在每位腾讯产品人心中的一句箴言。在互联网浪潮中,大众的生活已被深刻地改变,如何为用户创造价值、创造怎样的价值,需要每位产品人花费更长时间去体会与探索。在这里,你将与同样关注细节、关注本质、关注美好的同事一道,开启…
招聘城市:深圳
岗位职责:
1.基于游戏的各种私域场景(如社群,QQ社群、游戏社区等场景),构建具备游戏领域特点的私域运营平台产品,挖掘创新场景价值,建设基于用户标签体系和精细化运营的平台产品
2.基于私域场,构建内容、社交、互动、营销等多能力融合的运营方案,并抽象成产品功能,服务更多业务;
3.能高效管理需求迭代规划,懂得产品能力的优先级和取舍,为产品结果负责;
4.能和业务运营一起高效协作,通过平台、定制、运营等多种能力,协助业务规划长线社群运营方案并拿到结果;
5.强数据驱动,对数据科学算法有一定的理解,能配合数据专家规划数据产品模块,理解如何通过数据度量来评估服务商业价值。
岗位…
招聘城市:深圳
岗位职责:
1.负责Supercell 新品 mo.co 手游和小游戏双版本的产品策略制定,基于KPI规划全年研发内容;
2.负责产品数据分析工作,能够通过数据深入的挖掘产品增长潜力;
3.负责产品活跃、商业化指标,制定各版本、节点的商业化、活跃策略;
4.负责产品上线推广、宣传等发行工作。
岗位要求:
1.热爱 Supercell,认同 Supercell 的产品设计理念;参与过成熟产品/大DAU产品上线或运营经验优先,有多款项目完整研发经验优先 ;
2.本科及以上学历,3 年以上工作经验,对游戏商业化/活动/数据多个运营模块有深入涉及,有2个模块方向经验优先;
3.热爱游戏,并具备较强的游戏理解、用户理解,有 RPG/暗黑 like 产品经验优先;
4.具备成熟的项目管理…
招聘城市:深圳
岗位职责:
1.负责中台产品及相关游戏人生服务的产品策划,重点关注游戏内容和服务在生活场景和行业应用中的趋势,发掘提升游戏用户触达和召回的机会点;
2.对接B端与C端用户需求,基于业务理解拆解问题并提炼核心逻辑,输出业务分析及产品规划报告;
3.与游戏项目组密切沟通合作,推进核心策略及方案落地,达成阶段目标;
4.开展数据分析和用户调研,根据数据和反馈及时修正业务方向和产品体验。
岗位要求:
1.具备产品策划工作经验,游戏相关中台产品经验优先,有ToB产品、O2O产品、小程序产品策划工作经验优先,熟悉生态,对企业、社群、会员运营有了解优先;
2.良好的逻辑思维、业务解读能力…
招聘城市:深圳
…结果;
3.管理及优化发行渠道,理解相应地区平台/合作伙伴并建立良好关系,确保产品推广及获量效果。
岗位要求:
1.3年以上出海游戏发行经验,参与过完整的项目上线及运营阶段,具有偏休闲类经验者优先;
2.拥有丰富的海外合作资源及经验,能够有效拓展合作渠道,理解各个渠道与平台的发行规则与特点;
3.热爱游戏,有丰富的游戏阅历,涵盖小游戏/手游/PC;
4.具备英文沟通能力,有海外留学/生活/工作背景尤佳。
岗位介绍:
“用户为本,科技向善”,是写在每位腾讯产品人心中的一句箴言。在互联网浪潮中,大众的生活已被深刻地改变,如何为用户创造价值、创造怎样的价值,需要每位产品人花费更长时间去体会与探索…
招聘城市:深圳
…批量出海运营方案,构建提升新进、复访的场景方案;
3.协同内外部合作方,拆解转化链路、理解用户需求,完善相关平台能力驱动增长;
4.协同多部门研发团队,持续迭代广告/支付/开发者工具等能力,保障项目按期落地与结果达成。
岗位要求:
1.三年以上海外游戏或海外平台相关经验,有小游戏研发/运营/平台经验者优先;
2.能够主动发现问题并探究本质,拥有突出的逻辑思维与执行力,擅长协作沟通;
3.热爱游戏,有丰富的游戏阅历,能站在游戏用户视角理解现象;
4.有海外合作资源或经验、能够有效拓展合作渠道加分;
5.具备英文沟通能力,有海外留学/生活/工作背景加分。
岗位介绍:
“用户为本,科技向善”,是写在每位腾讯产品人心中…
招聘城市:上海
岗位职责:
1.负责休闲品类小游戏系统策划工作,参与系统框架设计,包括不限于养成系统, 玩法系统, 社交系统等;
2.对游戏系统的最终体验和结果负责, 协调研发相关资源, 确保系统本身和关联系统体验;
3.完成系统从提需到落地再到线上复盘调优的全链路研发策划工作。
岗位要求:
1.本科以上学历,经历过至少1款产品的研发到上线运营
2.有良好的沟通能力和团队协作能力;
3.对市面上各类游戏的系统和运营思路有深入的分析和理解。
加分项:
1.休闲品类经验者优先;
2.小游戏品类经验者优先。
招聘城市:深圳
…探索小游戏商业化与游戏设计结合的更优解,输出数据分析&品类调研报告等;
4.挖掘当前小游戏商业化中的问题,对接形态产品和策略产品,主导实现广告样式、转化链路和推荐策略等多方面的能力升级。
岗位要求:
1.本科及以上学历,有游戏运营、广告变现、广告推广或联盟广告从业经验者优先;
2.具有一定的商业化意识,能理解小游戏的商业模式;
3.有较强的数据分析、行业调研以及报告输出能力,创新力和洞察力强,逻辑思维严密、细致;
4.拥有强烈的自驱力,抗压能力和团队合作精神强,可以实现跨多团队的协作沟通和项目管理。
岗位介绍:
“用户为本,科技向善”,是写在每位腾讯产品人心中的一句箴言…

腾讯 QQ小游戏-平台运营

全职 深圳
招聘城市:深圳
岗位职责:
1.负责QQ场景内小游戏增长,除生态流量拓展外,挖掘QQ社交和小游戏的增长结合点,从而带动DAU增长;
2.服务小游戏开发者,结合小游戏开发者运营工具、最新产品能力,落地QQ平台,帮助开发者在小游戏/QQ生态内不断循环成长;
3.利用数据分析,争取有利于小游戏生态发展的政策,协同腾讯广告等合作团队保障头部产品买量投放效果,挖掘各类提效策略,推动、分析、回收策略的实施效果。
岗位要求:
1.2年及以上小游戏行业运营/平台增长运营,或游戏广告策略运营经验,具备优秀的广告和游戏理解力,了解小游戏行业发展趋势及行业动态,对各游戏平台发行情况有基础认知;
2.具备出色沟通能力、及跨部分协作推动…
招聘城市:深圳
…及产品团队,持续完善相关平台能力,保障项目按期落地及结果达成。
岗位要求:
1.3年以上出海游戏研发/运营经验,参与过完整的项目上线及运营阶段,具有偏休闲类经验者优先;
2.深度了解游戏行业产业链,对国内外相关平台熟悉,有平台/渠道运营经验者优先;
3.具备突出的逻辑推导及沟通能力,能通过分析数据及用户洞察辅助团队决策;
4.热爱游戏,有丰富的游戏阅历,涵盖小游戏/手游/PC;
5.具备英文沟通能力,有海外留学/生活/工作背景尤佳。
岗位介绍:
“用户为本,科技向善”,是写在每位腾讯产品人心中的一句箴言。在互联网浪潮中,大众的生活已被深刻地改变,如何为用户创造价值、创造怎样的价值,需要每位产品人…
招聘城市:深圳
岗位职责:
1. 负责搜一搜广告的运营,通过流量分析和商业能力建设,在兼顾用户体验的同时驱动广告收入目标达成,同时探索 AI 搜新场景的商业化方案;
2. 分析搜索的流量特点,基于诊断/数据等agent工具,明确所需预算类型,驱动预算引入,并利用AI赋能客户投放,实现搜索词的商业价值最大化;
3. 围绕重点预算类型,如游戏/小说/短剧等行业,保障客户预算在搜索上的最大化,并借助agent能力解决客户投放搜索的问题,提升该行业在搜索上的收入规模。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,有广告从业经验者优先;
2. 拥有自驱力、好奇心、抗压能力;
3. 具备数据分析、跨团队沟通和协调能力。
招聘城市:上海
…能力合作等,保持关注行业动态、渠道特性和竞品表现,辅助提升运营精细度;
4.全力维护渠道合作关系,妥善处理跨部门沟通合作,挖掘平台新能力、新合作场景、新流量;
5.发挥渠道优势配合各板块协作投入,如支持平台内容生态建设、平台社区建设、平台能力接入等。
岗位要求:
1.有2年以上端/手游渠道发行经验,且独立负责过多个渠道运营,对国内主流渠道(、QQ、WeGame、厂商、Tap、B站等)的现状、渠道资源、用户特征有深刻理解;
2.熟悉产品和渠道的运营思路及新趋势,对优化渠道推广效果有自己的理解和经验沉淀;
3.热爱游戏,玩过市面上主流品类的游戏,深度体验过模拟经验品类/SLG品类/卡牌品类优先;
4.具备…
招聘城市:深圳
…效果,服务于业务目标的达成;
2.舆情管理:深入了解用户情况及舆情环境,根据产品内容及节点评估舆情风险,制定可落地的舆情预案及引导手段,定期产出舆情分析与报告;
3.风险监控与应对:日常监控全网舆情变化,挖掘用户诉求与风险,及时配合研发团队响应与解决,保障产品口碑的稳定抬升;
4.用户沟通:不断优化官方与玩家的沟通、互动路径与机制,针对不同平台、不同渠道用户制定差异化的沟通策略,营造良好的沟通氛围。
岗位要求:
1.具有2年以上PC/主机游戏发行相关工作经验,经历过1-2款产品的完整上线工作;
2.熟悉国内主流社交平台(、QQ等)及游戏社区(小黑盒、WeGame等)的运营逻辑,具备多平台账号运营成功案例;…
招聘城市:广州
…成立于2011年,是集移动网络游戏、网页游戏、社交游戏等为一体的综合性互动娱乐平台。本次校招面向2026届海内外毕业生,毕业时间为2025年9月至2026年8月。招聘岗位涵盖产品、技术、国内运营、海外运营、美术、职能等多个类别,包括AI原创人才储备、游戏策划管培生、游戏开发工程师、PMO管理生、市场管培生等。校招流程为简历投递、在线笔试、面试及OFFER。公司提供有竞争力的薪酬机制,包括高起薪、年底双薪、项目奖金,并配备六险一金、高额餐补、年度免费体检等福利。同时,公司注重员工成长,设有新人专属培养计划,助力职业发展。投递渠道可通过文章链接或官网进行,具体可关注…