牛大妈在社招职位搜索浙聘科研人才专栏浙江大学医学院全球引才 有 1000+ 条结果

招聘城市:杭州
·科研人才专栏|浙江大学医学全球引才
浙江人才发展集团高端引才
招聘概要:
浙江大学医学全球引才公告
浙江大学医学诚挚欢迎海内外优秀人才加盟!作为国家“双一流”建设高校的重要组成部分,学院拥有11个院系、13个国家级研究平台、35个校设研究机构;汇聚7位两院院士、13位省顶尖人才、95位国家级领军人才、175位国家级青年人才等高起点人才队伍。
招聘岗位 包括:全球杰出教授(非全职)、求是讲席教授、求是特聘学者、长教授/副教授、附属医院临床校编、百人计划研究员(含临床医学方向)、临床医学特聘研究员/副研究员、博士后研究人员、临床医学项目博士后、专职研究员等…
招聘城市:宁波
宁波大学全球招聘公告
浙江引才
招聘概要:
宁波大学全球招聘公告
宁波大学面向全球公开招聘法学、机械工程与智能制造学院、人工智能学院院长各1名,共3名。学校创建于1986年,是国家“双一流”建设高校、省部共建高校、浙江省首批重点建设高校、浙江省高水平大学建设高校。
应聘条件: 遵守中华人民共和国宪法和法律;品行端正,拥护中国共产党领导;热爱高等教育事业;具有相关专业背景、博士学位和正高级专业技术职务;身心健康,精力充沛,胜任全职到岗工作,年龄一般不超过55周岁,学术成果和学术影响力特别突出的可适当放宽年龄限制。
薪酬待遇: 首聘期五年(含试用期一年);提供有竞争力的薪酬、科研启动费和安家费;‘一…
招聘城市:杭州
浙江省杭州市潮王路18号浙江工业大学纪检监察室;邮政编码:310014。
招聘公告:
根据2025年3月12日《浙江省省属高校、医院和科研院所2025年特殊专业技术岗位招聘信息》,经报名、资格审查、面试、体检和考察,现确定下列人员为我单位拟聘用人员并公示如下:
公示时间:从2026年2月5日到2026年2月11日,共5个工作日。
在公示期限内,有关人员均可实事求是向我单位纪检监察室反映公示对象存在的问题,在反映时应署真实姓名并提供必要的调查线索。来信的有效时间以发信时的当地邮戳为准。
监督电话:0571-88320232(浙江工业大学纪检监察室)
通信地址:浙江省杭州市潮王…
招聘城市:杭州
…请见 浙江引才微信公众号原文 。
招聘公告:
根据2025年3月12日《浙江省省属高校、医院和科研院所2025年特殊专业技术岗位招聘信息》,经报名、资格审查、面试、体检和考察,现确定下列人员为我单位拟聘用人员并公示如下:
公示时间:从2026年3月3日到2026年3月9日,共5个工作日。
在公示期限内,有关人员均可实事求是向我单位反映公示对象存在的问题,在反映时应署真实姓名并提供必要的调查线索。来信的有效时间以发信时的当地邮戳为准。
监督电话:0571-86915031(校人事处)、0571-86915055(校纪检监察室)
通信地址:浙江省杭州市下沙高教园区杭州电子科技大学人事处
邮政…
招聘城市:杭州
…部门)反映公示对象存在的问题,在反映时应署真实姓名并提供必要的调查线索。来信的有效时间以发信时的当地邮戳为准。
监督电话:0571-86670045(浙江大学医学附属儿童医院人事部)、0571-86670043(浙江大学医学附属儿童医院纪检监察室)
通信地址:浙江省杭州市滨江区滨盛路3333号浙江大学医学附属儿童医院纪检监察室
邮政编码:310053
浙江大学医学附属儿童医院
2026年3月2日
编辑:荐职君 来源: 浙江大学医学附属儿童医院 声明:本文由浙江引才整理发布,转载请注明
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招聘城市:深圳
人才'战略,加速医疗技术创新与成果转化,打造国际顶尖医疗科研创新平台,和祐国际医院集团重金设立亿元临床科研人才基金,面向全球诚邀临床科研英才加盟。基金首期投入1亿元,重点支持高层次人才引进、科研启动支持、学术平台建设,为顶尖人才提供稳定、长期发展保障。资金由财务专项管理,专款专用,并依托2027年打造区域学术交流平台,提供全周期支持。分层引进机制包括:A类领军人才科研启动金最高150万元)、B类骨干人才(最高80万元)、C类优秀青年人才(最高40万元)。海外配套福利包括科研经费直报上浮20%,分阶段支付,以及成功推荐可获奖励。内部人员可享受临床科研项目支持。经费自主管理,覆盖全链条支出。我们期待医学科研
招聘城市:温州
…纪委办公室反映公示对象存在的问题,在反映时应署真实姓名并提供必要的调查线索。来信的有效时间以发信时的当地邮戳为准。
监督电话: 0577-85676885(组织人事部)、 0577-85676895(纪委办公室)
通信地址:浙江省温州市温州大道(东段)1111号温州医科大学附属第二医院行政北楼1107室
邮政编码:325024
温州医科大学附属第二医院
2026年2月24日
编辑:荐职君 来源: 温州医科大学附属第二医院 声明:本文由浙江引才整理发布,转载请注明
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招聘城市:杭州
…填报技术咨询:楼老师 15267431849;陈老师 0571-88982066
招聘公告: 国有成均,在之滨。浙江大学是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府,始终秉承求是创新校训,坚定不移地打造更高质量、更加卓越、更受尊敬、更有梦想的大学。根据浙江大学事业发展需要,现公开招聘党政管理人员、专职辅导员、行政专员和技术专员。有关事项发布如下:一、招聘岗位(一)计划招聘党政管理人员5名左右,专职辅导员10名左右。党政管理人员和专职辅导员均纳入学校事业编制管理。(二)计划招聘行政专员25名左右,由杭州江南人才服务有限公司余杭分公司采用合同制管理。(三)计划招聘技术专员13名左右,由杭州江南人才服务有限公司余杭分公司采用合同制管理。二…
标题: ·国资国企专栏 | 浙大控股集团公开招聘人员公告
公司名称: 浙江大学控股集团有限公司(浙大控股集团)
公司行业: 专业服务/教育/培训/咨询/法律
公司简介: 浙江大学控股集团有限公司2021年正式划转纳入省国资委实行集中统一监管。集团现有管理二级企业8家,三级企业26家。集团立足“省级科技成果转化和创新创业平台”功能定位,积极汇聚浙江大学浙江省创新要素,紧扣“源头创新—概念验证—早期孵化—产业落地—发展加速”全链条科创产业发展路径,持续丰富完善科创全生命周期赋能体系,积极构建有组织的科技成果产业化模式,致力于推动科技成果转化走向产业化应用,形成了科创孵化、科创投资、科创服务、规划设计等主要业务…
招聘城市:杭州
…梦想的大学
公司福利: 导师制、专项培养计划、双线晋升通道、校内同类事业编制岗位薪酬待遇、经济型教师公寓、异地工作津贴、专业化职业化培训、专项研究课题、交通和住宿补贴等
招聘摘要: 浙江大学公开招聘公告“国有成均,在之滨”。浙江大学是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府,始终秉承“求是创新”校训,坚定不移地打造更高质量、更加卓越、更受尊敬、更有梦想的大学。根据事业发展需要,现面向社会公开招聘党政管理人员、专职辅导员、行政专员和技术专员,共计约53名。一、招聘岗位(一)党政管理人员5名左右,专职辅导员10名左右,纳入学校事业编制管理;(二)行政专员25名左右,技术专员13名左右,由杭州江南人才服务有限…
招聘城市:宁波
标题: ·科研人才专栏|中国科学宁波材料所管理岗位诚聘优秀人才
公司名称: 中国科学宁波材料所(中科宁波材料所)
公司行业: 科研院所
公司标签: 事业单位, 科研院所, 高新技术企业
公司简介: 中国科学宁波材料技术与工程研究所,以“宁波材料”为品牌,2004年成立,致力于成为国际竞争力强的人才培养和科研机构。全所员工960人,全职工作9人,引进高层次人才90人,省级人才320人,在研研究生2000人。14个一级学科,13个博士点,13个硕士点。2020年“材料领域海外引才示范基地”浙江省首家。坚持科技强所,加大基础领域布局,平台、人才、资源一体化布局,成为“人才+基础研究+技术创新”三位一体的国家…
招聘城市:杭州
…或反映有问题经查实不影响录取的,按照有关程序和规定办理相关入职手续。(五)其他应聘者放弃或被取消入围、录取资格,或体检、考核中出现不合格者,由单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。四、监督与咨询咨询电话:0571-87708958监督电话:0571-87709469附件:招聘计划表编辑:荐职君来源:浙江医学科技教育发展中心声明:本文由浙江引才整理发布,转载请注明推荐阅读关于杭州市人才分类认定、生活补贴、住房保障等问题的政策解答应届大学生请收藏!杭州市生活补贴、租房补贴最全集锦【简历推荐】栏目重磅再升级,为你的前程助力如何查询自己的人事档案在哪里?
招聘城市:广州,昆明,深圳,北京,香港
…电力科研机构,南网科研在大电网安全稳定分析与控制、特高压直流输电、柔性直流输电、电网仿真技术、智能配用电、网络信息安全、高压设备检测、电网防灾减灾等领域取得系列重大自主创新成果,致力于建设具有全球竞争力的世界一流能源电力科研机构。
一、招聘领域
聚焦前沿引领技术、关键性技术、现代工程技术、颠覆性技术引进高层次人才,具体包括:
• 新型电力系统及其运行自动化
• 直流输电
• 电力电子
• 新型电工材料
• 高端电力装备
• 智能配用电
• 电工理论与新技术
• 电力防灾减灾
• 数字化与人工智能
• 通信与网络安全
• 能源电力情报挖掘与知识管理
• 工程技术管理
二、应聘条件
• 支持中国共产党领导,政治素质好,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁;
• 具有较强学术科研
…商学是经浙江省人民政府批准设立、教育部确认的全日制本科独立学院,坐落于杭州桐庐富春江畔,致力于建设特色鲜明的高水平应用型大学,现面向社会公开招聘高层次人才
一、招聘岗位与类别
A类:富春学者(正高+博士,≤55岁);B类:学科带头人(副高及以上+博士,≤50岁);C类:优秀博士(博士,≤45岁);D类:普通博士(博士,≤40岁);E类:优秀硕士(硕士,≤30岁,海外学制≥1.5年)。
二、薪酬待遇(详见《高层次人才待遇一览表》)
• A类:科研启动费65万元、购房补贴120万元、过渡期租房3000元/月、人才津贴12万/年、服务期10年;
• B类:科研启动费40万元、购房补贴80万元、过渡期租房2500元/月、人才
…教学科研人员公告
招聘公告: 根据《事业单位人事管理条例》(国务令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《中共浙江省委组织部 浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步做好浙江省事业单位公开招聘工作的通知》(人社发〔2024〕72号)等文件规定,因学校事业发展需要,决定面向社会公开招聘教学科研人员,现将有关事项公告如下。 01单位简介浙大城市学院是一所经国家教育部批准,由杭州市人民政府举办的全日制公办普通本科高等学校,其前身为创建于1999年的浙江大学城市…
招聘城市:杭州
2026年春季招聘公告
浙江省建筑设计研究(简称“浙江建院”)作为浙江省属国有重点骨干企业,现面向社会及高校应届毕业生开展2026年春季招聘。单位具备国家甲级建筑设计、城乡规划、工程咨询、工程勘察等多项资质,业务覆盖全国多地,致力于提供高质量的工程设计与技术服务。
招聘对象: 本科及以上学历应届毕业生及社会人才
工作地点: 杭州
应聘方式: 请关注微信公众号“浙江引才”,获取完整岗位信息及投递通道。
【点击此处查看原文及岗位详情】
招聘公告:
编辑:荐职君 来源: 浙江省建筑设计研究 声明:本文由浙江引才整理发布,转载请注明
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应届大学
招聘城市:杭州
…入职手续的,则按有关程序解除合同。(七)其他党政管理人员和专职辅导员由学校统一安排工作岗位,并签订首聘期为一年的聘用合同。首聘期期满考核优秀者由学校统筹安排具体用人单位,并签订新一期聘用合同;考核未达到优秀者不再续聘。行政专员、技术专员与杭州江南人才服务有限公司余杭分公司签订为期三年的劳动合同,派遣至浙江大学工作,由学校根据部门需要,安排工作岗位。合同期期满考核合格者可续签劳动合同,考核不合格者不再续签。四、政策待遇(一)学校为党政管理人员和专职辅导员实施传帮带的导师制,由业务主管部门负责人和资深思政工作者、党政管理干部担任生涯导师,提供职业发展帮助和指导。(二…