牛大妈在社招职位搜索淘宝闪购-区域生态运营-上海 有 1000+ 条结果

招聘城市:上海
…根据区域的业务规模和生态环境,设计区域合理的代理商结构和配比,拆解核心业务策略路径,并按照规划进行推进。
2、服务商管理:结合组织目标,通过资源调整、考核规划牵引代理商完成平台业务目标,促进运行效率和服务质量双提升;并通过代理商权益牵引其配合平台新业务推广。
3、业务协同:洞察当前业务问题点和机会点,就生态模块横向协同其他部门,解决代理商业务问题。
任职要求:
1、 职业经历:本科及以上学历,5年以上物流或电商平台服务商生态运营等相关工作经验,熟悉代理商生态并有丰富的合作管理案例;
2、 通用能力:具有较强的沟通协同和谈判能力,擅长跨部门协同、快速推动问题解决,具备独立统筹项目及闭环运营
招聘城市:上海
职位描述:
负责淘宝 ToB 渠道生态的产品规划与建设,主导产品架构设计、业务模式创新及运营体系搭建,推动平台、品牌与渠道三方生态共赢。
1. 负责 ToB 渠道和场景相关产品的整体规划与架构设计,抽象通用产品能力,持续交付业务需求
2. 主导供给侧产品体系建设,设计分层策略与规则引擎,推动产品化落地与规模化增长
3. 探索渠道生态合作新模式,构建创新业务链路,打通从供给到履约的产品闭环
4. 搭建数据产品体系与运营工作台,建立核心指标看板,驱动产品迭代与运营决策
5. 拉通产、研、测、设等跨部门资源,对产品全生命周期负责,保障产品经营效果
6. 关注行业动态与竞品分析,持续优化产品策略,提升产品竞争…
招聘城市:上海
职位描述:
1. 机会诊断:基于城市的用户/供给/物流数据,诊断用户规模增长 & ARPU提升(生命周期 X 消费力)的机会点;
2. 制定策略:制定相应的用户策略,形成具体方案,并联动总部中台 & 城市团队落地;
3. 复盘迭代:监控策略数据,复盘效果 / 效率。迭代无效 / 低效率策略,把有效策略复制至更多城市。
任职要求:
1. 市场营销、电子商务等专业优先;
2. 5年以上用户运营经验,本地生活、出行等行业优先;
3. 数据敏感且逻辑清晰,能在事前诊断/事中监控/事后复盘时发现问题/机会;
4. 自驱,目标导向,良好的沟通协调 & 跨部门协作能力。
招聘城市:上海
职位描述:
1、负责区域C端问题的分析、诊断及C端策略输出;
2、基于区域特征,联动区域业务和总部策略中台,共同形成本地化的品类和营销运营策略及方案落地;
3、通过数据监控和分析,及时掌握各项运营指标推进进度和完成情况,支持平台重点营销项目在各区域的有效落地执行,并和总部营销中台形成联动,确保营销活动高效落地,提高曝光与转化率、用户留存,并优化钱效;
4、针对区域特点和城市特色,与总部协同联动整合资源,组织本地差异的化营销活动,形成可复制可持续的区域化策略标准动作,助力城市优质用户资产沉淀为总部区域优化和区域运营能力提升有效赋能。
任职要求:
1、统招本科及以上学历…
招聘城市:上海
…1、 承接总部策略,基于区域特性联动业务 / 市场 / 销运等团队,共同形成本地化落地方案,支持平台重点项目在各区域的有效落地执行;
2、 监控和分析数据,洞察区域增长机会点,并同总部/战区/城市进行协作,推动区域策略不断优化和迭代;
3、 沉淀总部&区域、用户&商户相结合的有效落地方案,形成可持续可复制的区域化策略方案,为总部策略优化和区域运营能力提升有效赋能。
任职要求:
1、市场营销、电子商务等专业优先;
2、5年以上互联网运营经验,在电商、本地生活、出行等行业优先,拥有用户运营、营销策划、资源管理、区域运营经验优先;
3、目标导向,逻辑清晰,具备数据分析能力和策略输出能力,能站在多视角形成区域联动策略;较强沟通…
招聘城市:上海
…规划与落地:负责淘宝视频号内容矩阵的整体布局,包括全国号、城市号及社群私域的内容策略制定。主导全国官号、城市号矩阵与私域社群的协同运营,通过内容基建与产品工具优化,实现公域流量精准撬动与私域流量高效盘活。
2、精细化运营体系搭建:设计并执行全国号内容生产与分发机制,打磨货盘策略,沉淀可复制的高效运营模型;主导单城市MVP打造,跑通"短视频种草-直播分发-私域交易"闭环,输出标准化SOP并推动多城市规模化复制。
3、商业化能力升级:结合通兑券、本地化服务等工具,设计内容驱动的商业模式,提升内容转化率与用户LTV;通过高质量内容模板开发与运营,实现内容与…
招聘城市:上海
职位描述:
1、目标拆解和测算:根据总部制定的运营目标,拆解和测算战区内部阶段性目标,与区域/城市对焦并就交付目标达成共识。
2、考核方案解读与透传:根据总部考核导向和具体方案,做好战区内的解读与透传,并同总部做好协调和沟通工作,收集并反馈区域运营问题与需求。
3、数据监控及风险预警:根据考核方案,搭建达成监控数据模版,从数据层面把结果达成看清楚;过程中及时发现异常并视其严重程度进行预警或升级处理;通过数据发现战区机会点并对机会指标进行追进目标测算。
4、结果追进及改善闭环:对达成数据和关键指标进行分析,输出质量达成分析报告,定位运营问题,协同区域、总部、战区中后台共同推进…
招聘城市:上海
职位描述:
1. 负责淘宝销售团队人才资源管理AI产品的规划与设计,聚焦销售人员的招聘、培训、绩效、激励等全链路场景,打造AI Native的人才管理工具,提升销售团队人效与人才留存率;
2. 深度拆解销售团队人才管理痛点,结合AI技术(如大模型、AI面试官、人才画像等)设计产品解决方案,协同HR、销售运营、技术团队推动产品落地,实现人才管理效率与效果的双重增长;
3. 关注AI在人才管理领域的最新应用趋势,整合行业前沿技术,设计灵活可扩展的产品架构,支撑销售团队快速扩张与业务迭代的人才管理需求;
4. 跨部门协同推进产品项目实施,把控产品迭代节奏,定期复盘产品成效,基于数据与用户反馈持续优化产品体验,确保产品目标…
招聘城市:上海
…负责淘宝的商业化广告产品运营、付费店装工具、竞价广告产品等能力设计与推广运营
1. 对餐饮行业有深入研究,分析餐饮行业产品和业务情况,定位行业核心问题,识别关键举措,推动广告产品的迭代和优化。
2. 深入了解商家运营,洞察商家问题,根据商家特征进行分层分类,基于不同问题和需求定位解决方案,整合不同资源和权益撬动商家进行广告深度合作。
3. 具备产品0-1的市场推广能力,从灰测,试点,复盘,规模化中提炼产品和商户渗透的可优化点,通过数据挖掘潜在的增长点,
4. 负责广告产品运营,与产品、技术、销售等部门建立高效协作机制,推动落地。
任职要求:
1. 3年以上互联网或广告服务行业的广告运营实践…
招聘城市:杭州,上海
…的产品功能或运营项目,并推动上线和迭代。
2. 骑士运力生态运营
· 深入理解骑士群体的工作状态、收益结构和核心诉求,制定并优化骑士招募、保留、激励和管理策略。
· 针对骑士满意度、活跃度和服务质量进行专项分析,提出改善举措,提升骑士群体的稳定性和积极性。
· 搭建骑士运营体系,包括但不限于等级、积分、活动等,增强骑士归属感和平台粘性。
3. 商户与用户体验提升:
· 聚焦终端用户体验,对配送时效、服务态度、售后问题等关键体验环节进行闭环管理,制定并推动体验改善策略。
· 建立有效的反馈机制,将商户和用户的声音转化为具体的产品和服务优化行动。
4. 跨部门协同与赋能:
· 作为总部中台专家,为区域一线运营团队提供策略指导…
招聘城市:上海
职位描述:
1、负责行业商户、商品等信息的丰富度和精准性,能更精细化的组织市场供给和发现增量趋势,找到业务增长的机会点。
2、负责行业的供给优化、导购改造和营销玩法设计等,形成完整的业务增长框架,制定策略,负责项目管理和落地。
3、承接公司的战略,能通过业务设计,形成优质的平台行业资产,也能推动行业的健康发展。
任职要求:
1、有互联网平台用户、商户运营经验 或 O2O行业品类运营 或本地生活行业运营经验者优先,5年以上工作经验;
2、具备用户消费链路运营的方法论,良好的数据分析能力,能独立分析原因并提出完整解决方案;
3、具备较成熟的项目管理能力,跨部门协同能力和执行力强。
招聘城市:上海
…双方长期合作。
4. 创新思维与实践:积极探索新的商业模式和技术应用,推动代理商运营体系的数字化转型;鼓励团队伙伴采用创新方法解决问题,不断提升工作效率和服务水平。
任职要求:
1、至少拥有5年以上相关行业工作经验,具备丰富的项目管理和物流运营经验。
2、熟悉即配行业运作机制,了解行业全链路运作流程和关键点。
3、具备优秀的数据分析能力,能够从海量数据中提炼出有价值的信息。
4、出色的人际交往能力和谈判技巧,擅长处理复杂的人际关系。
5、强烈的责任心和良好的抗压能力,在面对挑战时能保持积极乐观的态度。
6、优先考虑具有成功案例展示其在推动生态建设方面有突出贡献的候选人。
招聘城市:上海

1、数据诊断:诊断各区域核心数据,基于市场情况、竞争情况、城市战略定位进行分析,做机会点和问题点挖掘,制定分城市供给策略方向;
2、资源整合:根据区域供给策略方向,整合上下游等相关方资源和能力,为区域供给规模增长、供给运营健康等策略落地提供支持
3、策略落地:制定策略目标,推动策略落地,阶段性对策略效果做过程监控、问题收集,协同相关部门有效解决;
4、策略监控及复盘:制定策略有效性评估标准和机制,对策略、工具方法等做有效性沉淀和复制;
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上工作经验,其中至少有3年本地生活业务的策略运营/商业分析/商户运营/销售运营等经验,
2、具备优秀的逻辑分析能力,擅长分析和…
招聘城市:上海
职位描述:
1、负责淘宝物流配送团队绩效考核及荣誉激励体系迭代优化
2、完善周/月维度的预测、监控、分析模型,形成分析复盘报告,为总部绩效激励体系迭提供优化建议
3、定期开展绩效及荣誉激励调研,并形成调研报告,跟进相关举措落地改善
4、负责绩效及荣誉激励相关产品的搭建及迭代
任职要求:
1、本科以上学历
2、5年以上工作经验,3年以上绩效/激励/运营类工作经验,从事过绩效考核、激励方案设计、策略制定、运营分析等工作优先
3、逻辑性强,对数据有敏感性,擅长数据分析
4、工作态度严谨,具备独立统筹项目及闭环运营的能力
5、有自驱力,及良好的沟通及跨部门协同能力
招聘城市:上海
…业务链路,为合作伙伴提升运营管理能力,打造高效的运营管理工具(数据看板、系统功能、AI工具等)。
2. 能够理解企业经营的基本原理,站在企业经营视角下为合作商进行诊断并给出优化提升的改善方案。
3. 能够站在平台视角分析平台资源投入的合理性并给出优化建议。
三、项目管理能力
1、负责团队内部重要项目运营管理,制定项目管理规则、流程,并统筹项目推进进度,直接为项目结果负责。
2、支持公司/集团项目,与其他团队协作,作为项目执行团队成员之一,统筹合作商管理组内部支持项,为组内目标达成负责。
任职要求:
1.学历要求:本科学历及以上(不招应届生);MBA优先。
2.经验要求:5年以上企业中层及以上经运营经验…
招聘城市:上海
…1、能够结合项目的需求和规划,完成渠道及服务商的挖掘和拓展(包含地理纬度和行业能力维度);
2、运营并管理渠道及服务商,通过线上数据监控,结合线下走访,对服务商的任务完成情况进行专业指导,提升服务商的交付能力和交付质量;
3、和城市保持密切协同,深入了解城市情况,有效引导当地服务商达成城市目标;
4、了解市场情况,能够挖掘、统筹及匹配服务商的运营资源,确保服务商可以达成其承接项目的目标,促进业务目标发展;
5、以扩大项目规模,提高服务商的能力、交付质量,提升商户体验为出发点,打造出淘宝良好的品牌形象为目标并做努力;
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限;5年以上相关…
招聘城市:上海
…策略打法的效果;
2、平台资源管理:根据策略分层要求,合理规划资源使用,实现资源使用率最大化;
3、策略机会诊断:通过对城市的经营问题进行诊断,提出经营建议,并形成策略执行闭环;
4、行业市场分析:分析品牌市场数据,识别市场机会与风险,为决策提供数据支持;
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上平台策略商户/用户运营经验;
2.能够将业务目标转换为区域的落地动作,并对运营场景提出设计与规划能力;
3.数据敏感度强,抽象、归纳能力强,有独立的数据分析和运营方案设计能力;
4.具备用户与商家运营视角,善于跨团队沟通合作,能推动业务落地;
5.工作责任心强,有较好的创新精神、团队合作精神、沟通能力及执行能力。
招聘城市:上海
…对应区域经营目标。
2. 商户策略设计和执行。基于商户生命周期,设计制定不同的资源使用政策,合理规划资源使用,推动一线业务团队落地,实现资源使用率最大化。
3. 商品策略设计和执行。基于商品策略的特性,做好选商选品的动作,设计不同类型的商户匹配对应的商品策略,且基于商品策略的机会点,制定资源和补贴投入政策,推动一线业务团队落地,通过商品策略带动商户生意增长。
4. 营销策略设计和执行。基于城市特色的节日,活动,营销场景等,设计和执行区域特色的营销活动,提升整体平台曝光和流量的承接。
任职要求:
1.本科及以上学历,5年及以上商户运营/商品运营/管理经验;
2.能够将业务目标转换为区域的落地动作,并对运营
招聘城市:上海
…2. 洞察不同时空(异地、高校、下午茶、夜宵等)下的差异化用户需求和业务机会,产出C/B/D联动的体系化运营方案;作为项目PM,调动多方资源,推动项目完整落地;
3. 深入建设C端用户动线、互动玩法,推动多方产品落地;完善用户标签、补贴策略,推动细分场景下的用户运营策略落地;设计不同场景下的商家供给策略,提升用户转化率;
4. 整合内部资源,寻找流量商业化机会,设计商家参与到场景业务中的商业机制,实现业务正向循环;
5. 制定城市化的场景运营策略,与城市团队协作进行项目落地,沉淀可复制的项目机制、策略模版;与商家运营、物流运营、商业化等相关团队建立良好的合作关系。
任职要求:
1. 8年以上工作经验,有用户…
招聘城市:上海
…所辖服务商的目标、效率交付的指标和管理流程,驱动服务商效率提升和目标达成;
6、行业洞察与协同优化:持续调研行业趋势及竞品在销售制度、销售管理及销售赋能向的动态,推动销售系统流程优化。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、5年以上销售运营或销售管理相关工作经验,有本地生活服务行业经验者优先;
3、具备优秀的数据分析与商业分析能力,能够通过数据发现业务问题并推动解决,熟练使用SQL等数据分析工具者优先;
4、 具有良好的沟通能力和项目管理能力,能够协调多方资源推动方案落地;
5、具备较强的沟通协调能力及逻辑思维能力,能够有效联动内外部资源,责任心强,具备良好的团队合作精神。