招聘城市：沈阳
…转化率、用户留存，并优化钱效；
4、针对区域特点和城市特色，与总部协同联动整合资源，组织本地差异的化营销活动，形成可复制可持续的区域化策略标准动作，助力城市优质用户资产沉淀为总部区域优化和区域运营能力提升有效赋能。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、工作年限：5-8年互联网运营经验；
3、工作经验：拥有用户运营、营销策划、资源管理、区域运营经验（在电商、本地生活）；
4、技能要求：掌握数据处理相关供给及数据分析思维和方法，熟练操作office、SQL相关数据提取工具，并有效应用于发现、分析和解决业务问题；
5、软性能力：较强的沟通协调和跨部门协作能力，良好的项目管理能力，业务策略设计和经验沉淀；
6、务实、自…
招聘城市：济南，青岛，北京
…情况、竞争情况、城市战略定位进行分析，做机会点和问题点挖掘，制定分区域、分城市供给策略方向；
2、资源整合：根据零售区域供给策略方向，整合上下游等相关方资源和能力，有效联动总部策略中台与主站餐侧区域团队，向外为区域供给规模增长、供给运营健康等策略落地提供支持；
3、策略落地：制定策略目标，推动策略落地，阶段性对策略效果做过程监控、问题收集，协同相关部门有效解决；
4、策略监控及复盘：制定策略有效性评估标准和机制，对策略、工具方法等做有效性沉淀和复制。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上工作经验，其中至少有3年本地生活业务的策略运营/商业分析/商户运营/销售运营等经验；
2、具备…
招聘城市：天津，郑州
…情况、竞争情况、城市战略定位进行分析，做机会点和问题点挖掘，制定分区域、分城市供给策略方向；
2、资源整合：根据零售区域供给策略方向，整合上下游等相关方资源和能力，有效联动总部策略中台与主站餐侧区域团队，向外为区域供给规模增长、供给运营健康等策略落地提供支持；
3、策略落地：制定策略目标，推动策略落地，阶段性对策略效果做过程监控、问题收集，协同相关部门有效解决；
4、策略监控及复盘：制定策略有效性评估标准和机制，对策略、工具方法等做有效性沉淀和复制。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上工作经验，其中至少有3年本地生活业务的策略运营/商业分析/商户运营/销售运营等经验；
2、具备…
招聘城市：上海
…转化率、用户留存，并优化钱效；
4、针对区域特点和城市特色，与总部协同联动整合资源，组织本地差异的化营销活动，形成可复制可持续的区域化策略标准动作，助力城市优质用户资产沉淀为总部区域优化和区域运营能力提升有效赋能。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、工作年限：5-8年互联网运营经验；
3、工作经验：拥有用户运营、营销策划、资源管理、区域运营经验（在电商、本地生活）；
4、技能要求：掌握数据处理相关供给及数据分析思维和方法，熟练操作office、SQL相关数据提取工具，并有效应用于发现、分析和解决业务问题；
5、软性能力：较强的沟通协调和跨部门协作能力，良好的项目管理能力，业务策略设计和经验沉淀；
6、务实、自…
招聘城市：上海
…
1、数据诊断：诊断各区域核心数据，基于市场情况、竞争情况、城市战略定位进行分析，做机会点和问题点挖掘，制定分城市供给策略方向；
2、资源整合：根据区域供给策略方向，整合上下游等相关方资源和能力，为区域供给规模增长、供给运营健康等策略落地提供支持
3、策略落地：制定策略目标，推动策略落地，阶段性对策略效果做过程监控、问题收集，协同相关部门有效解决；
4、策略监控及复盘：制定策略有效性评估标准和机制，对策略、工具方法等做有效性沉淀和复制；
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上工作经验，其中至少有3年本地生活业务的策略运营/商业分析/商户运营/销售运营等经验，
2、具备优秀的逻辑分析能力，擅长分析和…
招聘城市：成都
…转化率、用户留存，并优化钱效；
4、针对区域特点和城市特色，与总部协同联动整合资源，组织本地差异的化营销活动，形成可复制可持续的区域化策略标准动作，助力城市优质用户资产沉淀为总部区域优化和区域运营能力提升有效赋能。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、工作年限：5-8年互联网运营经验；
3、工作经验：拥有用户运营、营销策划、资源管理、区域运营经验（在电商、本地生活）；
4、技能要求：掌握数据处理相关供给及数据分析思维和方法，熟练操作office、SQL相关数据提取工具，并有效应用于发现、分析和解决业务问题；
5、软性能力：较强的沟通协调和跨部门协作能力，良好的项目管理能力，业务策略设计和经验沉淀；
6、务实、自…
招聘城市：哈尔滨，沈阳
职位描述：
1、 负责到家平台零售仓店业态商家运营，对平台的供给规模和供给质量负责，优化商户供给结构，推动平台GMV和应收增长；
2、 了解仓店业态的竞争趋势，根据行业运营策略进行商户商务谈判、运营提升、平台规则同步等相关业务的规划及落地；
3、 深入市场及商户，通过对市场及商户的调研走访，结合用户需求，分析消费者行为，输出针对提升商户的运营思路，为用户提供适合平台特点的产品和服务，提升运营效率；
4、 行业/用户/流量/商户/品类等各类型数据分析管理，数据运营，通过数字化服务提升市场份额；
5、 挖掘自身工作潜力，收集区域内的市场信息及客户对产品、运营、技术的需求，推动改进；
6、 建立良好的客情关系，能够…
招聘城市：深圳
…
1、数据诊断：诊断各区域核心数据，基于市场情况、竞争情况、城市战略定位进行分析，做机会点和问题点挖掘，制定分城市供给策略方向；
2、资源整合：根据区域供给策略方向，整合上下游等相关方资源和能力，为区域供给规模增长、供给运营健康等策略落地提供支持
3、策略落地：制定策略目标，推动策略落地，阶段性对策略效果做过程监控、问题收集，协同相关部门有效解决；
4、策略监控及复盘：制定策略有效性评估标准和机制，对策略、工具方法等做有效性沉淀和复制；
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上工作经验，其中至少有3年本地生活业务的策略运营/商业分析/商户运营/销售运营等经验，
2、具备优秀的逻辑分析能力，擅长分析和…
招聘城市：长沙，武汉
…情况、竞争情况、城市战略定位进行分析，做机会点和问题点挖掘，制定分区域、分城市供给策略方向；
2、资源整合：根据零售区域供给策略方向，整合上下游等相关方资源和能力，有效联动总部策略中台与主站餐侧区域团队，向外为区域供给规模增长、供给运营健康等策略落地提供支持；
3、策略落地：制定策略目标，推动策略落地，阶段性对策略效果做过程监控、问题收集，协同相关部门有效解决；
4、策略监控及复盘：制定策略有效性评估标准和机制，对策略、工具方法等做有效性沉淀和复制。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上工作经验，其中至少有3年本地生活业务的策略运营/商业分析/商户运营/销售运营等经验；
2、具备…
招聘城市：上海
…1、 承接总部策略，基于区域特性联动业务 / 市场 / 销运等团队，共同形成本地化落地方案，支持平台重点项目在各区域的有效落地执行；
2、 监控和分析数据，洞察区域增长机会点，并同总部/战区/城市进行协作，推动区域策略不断优化和迭代；
3、 沉淀总部&区域、用户&商户相结合的有效落地方案，形成可持续可复制的区域化策略方案，为总部策略优化和区域运营能力提升有效赋能。
任职要求：
1、市场营销、电子商务等专业优先；
2、5年以上互联网运营经验，在电商、本地生活、出行等行业优先，拥有用户运营、营销策划、资源管理、区域运营经验优先；
3、目标导向，逻辑清晰，具备数据分析能力和策略输出能力，能站在多视角形成区域联动策略；较强沟通…
招聘城市：杭州，上海
职位描述：
1、资源整合：根据零售区域供给策略方向，整合上下游等相关方资源和能力，有效联动零售业务团队，向外为区域供给规模增长、供给运营健康等策略落地提供支持；
2、策略落地：制定策略目标，推动策略落地，阶段性对策略效果做过程监控、问题收集，协同相关部门有效解决；
2、策略监控及复盘：制定策略有效性评估标准和机制，对策略、工具方法等做有效性沉淀和复制。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上工作经验，其中至少有3年本地生活业务的策略运营/商业分析/商户运营/销售运营等经验；
2、具备数据分析和数据洞察能力，擅长数据分析和解读；
3、对商业和业务逻辑敏感，具备活跃的营销思维和基本的市场调研、市场…
招聘城市：上海
职位描述：
1. 机会诊断：基于城市的用户/供给/物流数据，诊断用户规模增长 & ARPU提升（生命周期 X 消费力）的机会点；
2. 制定策略：制定相应的用户策略，形成具体方案，并联动总部中台 & 城市团队落地；
3. 复盘迭代：监控策略数据，复盘效果 / 效率。迭代无效 / 低效率策略，把有效策略复制至更多城市。
任职要求：
1. 市场营销、电子商务等专业优先；
2. 5年以上用户运营经验，本地生活、出行等行业优先；
3. 数据敏感且逻辑清晰，能在事前诊断/事中监控/事后复盘时发现问题/机会；
4. 自驱，目标导向，良好的沟通协调 & 跨部门协作能力。
招聘城市：北京
…工具和方法，使项目能够实现或超过项目目标的需要和期望。
3、【业务理解】理解公司业务并捕捉其变化，清楚一线销售的业务链路并深刻理解业务痛点，根据业务目标或业务方向，与业务相关方共同制定业务规划和配套策略落地下沉，推进公司目标实施；
4、【分析判断】运用理性思维对工作中遇到的问题或情境进行观察、分辨、剖析和梳理从而使其简单化、规律化，发现问题后能找准切入点，在常规项目中找到核心增长点，的帮助一线突破（找问题&找方向），通过运营化的手段对销售全链路进行运营达成销售指标以及提升销售效率；
5、【学历经验】统招本科及以上，5年以上工作经验，熟悉销售业务，擅长业务项目的推动和落地，有…
招聘城市：上海
…
3. 商品策略设计和执行。基于商品策略的特性，做好选商选品的动作，设计不同类型的商户匹配对应的商品策略，且基于商品策略的机会点，制定资源和补贴投入政策，推动一线业务团队落地，通过商品策略带动商户生意增长。
4. 营销策略设计和执行。基于城市特色的节日，活动，营销场景等，设计和执行区域特色的营销活动，提升整体平台曝光和流量的承接。
任职要求：
1.本科及以上学历，5年及以上商户运营/商品运营/管理经验；
2.能够将业务目标转换为区域的落地动作，并对运营场景提出设计与规划能力；
3.数据敏感度强，抽象、归纳能力强，有独立的数据分析和运营方案设计能力；
4.优秀的项目管理能力，善于跨团队沟通合作…
招聘城市：北京
职位描述：
1.地区策略制定与执行：根据医药健康行业发展动态及平台战略目标，制定所负责地区药店运营策略并推动落地，对地区业绩结果负责；
2.区域供给健康度提升：通过数据监控与分析，跟进并保障所负责辖区的商户、商品、价格、履约等多维供给基础持续优化，对平台份额提升负责；
3.合作模式创新：探索多元化合作模式，结合平台优势与各医药行业渠道特性，推动创新业务场景落地，提升闪购买药在所负责区域的行业心智；
4.合规与风险管理：关注所负责地区医药健康行业相关政策法规变化，确保业务开展符合监管要求，降低合规风险。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、医药健康、电子商务等相关专业优先；
2. 3年以上互联网平台或…
招聘城市：沈阳
…洽谈与拓展签约，处理复杂谈判；
2.商家运营：了解即时零售商户的运营逻辑并能对重点商户开展诊断，在执行公司基础策略上，通过对重点商户品价运营、陈列改造与活动策略制定，达成业绩目标；
3.商户问题解决：针对商户反馈问题，协调公司内部资源，为商户提供解决方案，提升商户满意度和留存率；
4.賦能与培训：协助城市经理对内进行谈判技巧、商户运营方法指导，提升团队整体战斗力；
5.区域市场策略建议：基于一线情况，提出区域市场拓展和运营的优化建议。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.5年以上即时零售商户开发与运营经验，熟悉即时零售平台运营逻辑；
3.县备较强商务拓展和谈判能力，优秀的商家运营能力；
4…
招聘城市：杭州
职位描述：
1、深度理解淘宝闪购及本地生活即时零售业务模式，围绕服务商及即时零售商家特征及需求，制定有针对性的商业化策略；
2、结合本地生活行业特性及服务商运营模式，设计并优化流量售卖、广告推广及配套商业化政策，提升商家转化率与 ROI；
3、针对不同城市市场特性、商家规模、服务商能力差异，制定差异化的商业化运营方案，驱动商户交易额及广告售卖规模增长。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、5年以上互联网平台商业化流量运营经验，其中至少3年本地生活或 O2O 商业化运营相关经验，具备服务商及即时零售商家运营经验优先；
3、有针对服务商及商家制定商业化政策、流量售卖、广告推广…
招聘城市：上海
…内外部运营数据分析，动态评估并制定具有竞争力的公允市场价格（如单价、补贴、激励方案等）
2、基于业务模式与城市特性，科学测算并建议合理的平台成本结构
三、策略调优
1、持续监控运营数据转化漏斗，对策略进行迭代和调优，提升整体运营效率
2、对项目策略效果进行定期复盘，通过数据分析验证策略有效性，并根据反馈持续优化运营策略和SOP
任职要求：
1、本科及以上学历
2、3年及以上O2O/本地生活/物流行业人力资源管理策略经验;
3、具有行业运营策略/项目运营策略经验者优先
4、精通ECXEL/SQL,能够进行复杂数据处理和分析，具有极强的数据敏感度和逻辑分析能力
5、具备出色的市场洞察、商业分析和策略规划…
招聘城市：广州
…商圈维度策略分析，资源渠道动作梳理出大物流运力手册；
3.大物流（稳定运力&灵活运力）运力评价体系搭建，运力策略和达成路径梳理，风险把控；
4.九宫格运力分层应用，时段出勤、健康人效监控及机制搭建，稳定规模、留存率、人效等输出运营策略；
5.协同质控做尾部城市/商圈达标率；协同经规经营大物流成本达标，成本结构最优；
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限，有相关物流经验行业经验优先；
2.对数据敏感，快速从繁杂数据中发现问题；
3.极强的业务学习能力，有计划.组织.协调.沟通能力，能够快速掌握业务工作要项；
4.良好的沟通协调能力及强执行力，能够有效管理和运营运力群体；
5.有一定的数据运营或…
招聘城市：沈阳
…1、战略理解与策略制定：理解业务战略并做好策略拆解，根据城市业务特点、诊断定位机会，做好城市长短周期的经营策略规划布局，形成城市策略，为城市经营的目标结果负责；
2、策略拆解，跟进实施：构建城市的生态的能力，通过零售服务商ESP团队建设，推动过程管理有效执行，实现区域经营目标；
3、资源整合，提升效率：作为零售在城市CM与主站餐侧城市CM、业务、配送、市场等部门高效协同工作，推动协作机制建立、改善，不断提升全局经营效率；
4、团队管理，梯队建设：通过识人用人，搭班子、排兵布阵等多种管理场景，培养/输出新铁军人才。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、注重长远的职业发展，学习能力强；
3、具备城市经营管理、区域运营经验（在电商…
