招聘城市：杭州
职位描述：
1、联动高校后勤、团餐及校园生态公司共建智慧校园食堂，以食安为基础，数智化为底座，休闲娱乐为革新，根据各方痛点打造集校园餐饮及休闲的一站式综合解决方案；
2、结合高校“品牌进校园”的方针及平台的战略方向，针对团餐公司、品牌零售商家及其他生态进行招商入驻，同时制定完善的商业合作模型及线上线下运营方案并推进执行；
3、协调集团内外部各方资源，搭建完善的项目管理机制，推动商业伙伴在产品接入、活动运营、数据打通等关键环节的落地实施；
4、根据各方实际诉求，建立并优化商业伙伴运营指标体系，持续监控合作效果，定期输出复盘报告及迭代优化方案，确保未来规模化推广；
任职要求：
1. 本科…
招聘城市：杭州
职位描述：
1.解决方案与标准化：主导高校团餐经营的整体方案设计，制定品牌形象、装修标准及门店运营SOP，确保标准化落地；
2.模型设计与流程优化：设计生态商合作的底层商业模型（权责、分润、进退机制），搭建并优化内部招商对接与履约的标准化流程；
3.合作商全周期管理：负责KA供给及生态商的资质审核、履约评估与分级管理，监控经营数据，输出整改方案并监督执行；
4.运营赋能与迭代：基于数据分析监控项目健康度，为授权商提供持续运营支持，快速迭代品牌策略与合作模型；
任职要求：
1.学历经验：本科及以上学历，5年以上餐饮连锁、团餐运营或流程优化经验，有特许经营/联营模式设计经验者优先；
2.核心能力：具备…
招聘城市：上海
职位描述：
主要工作职责
1、熟练掌握各渠道合作商的激励结算制度和规则
2、负责月激励账单的核算和结算管理，精准核对账单要素，确保账单支付的准确性、及时性、合规性。
3、沉淀结算链路SOP，处理日常激励账单问题，审核业务异常情况下的账单核算，把控结算各环节风险。
4、对月激励账单进行深入洞察，挖掘策略落地环节的效能增长点和异动追因，找到关键因素并输出有效的策略迭代点
5、通过对业务数据的收集、整理与分析，沉淀各渠道合作商经营模型，为公司的成本管控和效能提升提供决策支持。
任职要求：
任职要求
1、熟练掌握sql
2、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力
3、熟练使用数据分析工具和…
招聘城市：上海
…1、能够结合项目的需求和规划，完成渠道及服务商的挖掘和拓展（包含地理纬度和行业能力维度）；
2、运营并管理渠道及服务商，通过线上数据监控，结合线下走访，对服务商的任务完成情况进行专业指导，提升服务商的交付能力和交付质量；
3、和城市保持密切协同，深入了解城市情况，有效引导当地服务商达成城市目标；
4、了解市场情况，能够挖掘、统筹及匹配服务商的运营资源，确保服务商可以达成其承接项目的目标，促进业务目标发展；
5、以扩大项目规模，提高服务商的能力、交付质量，提升商户体验为出发点，打造出淘宝闪购良好的品牌形象为目标并做努力；
任职要求：
1、本科以上学历，专业不限；5年以上相关…
招聘城市：杭州
…全链路生命周期建设；
2、高质量完成指定城市招标，所辖代理商开城/拓城意愿度高，意愿及配合度较好，能够及时响应；
3、及时解决争议，新项目及时/高效落地；及时发现商家博弈并合理处理；
4、横向对接风控、合规、廉政、数安等多维度横向部门。
任职要求：
1、本科以上学历，5年及以上电商平台、零售区域代理商管理经验；
2、体系设计能力、思路清晰，主动解决落地执行过程中问题，独立完成临时项目结果交付；
3、有商品运营能力，有能力基于零售商特性打造新类目、新商品、新爆品；
4、数据能力，需要时能够支持决策，辅助决策落地；
5、横向合作较多，有较强的横向协调能力、组织力、沟通能力，数据敏感度高，逻辑清晰。
招聘城市：上海
…效率：作为零售在城市CM与主站餐侧城市CM、业务、配送、市场等部门高效协同工作，推动协作机制建立、改善，不断提升全局经营效率；
4、团队管理，梯队建设：通过识人用人，搭班子、排兵布阵等多种管理场景，培养/输出新铁军人才。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、注重长远的职业发展，学习能力强；
3、具备城市经营管理、区域运营经验（在电商、本地生活）、地面团队管理的工作经验者优先考虑；
4、具备较强的组织、沟通协调能力及团队合作精神，工作思路清晰，逻辑严密，对企业有较强的责任感；
5、对新领域的理论知识、技能有较强的学习能力和适应能力；
6、具有丰富的团队管理经验，具备团队建设、冲突管理、压力管理的能力。
招聘城市：成都，银川，昆明
…效率：作为零售在城市CM与主站餐侧城市CM、业务、配送、市场等部门高效协同工作，推动协作机制建立、改善，不断提升全局经营效率；
4、团队管理，梯队建设：通过识人用人，搭班子、排兵布阵等多种管理场景，培养/输出新铁军人才。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、注重长远的职业发展，学习能力强；
3、具备城市经营管理、区域运营经验（在电商、本地生活）、地面团队管理的工作经验者优先考虑；
4、具备较强的组织、沟通协调能力及团队合作精神，工作思路清晰，逻辑严密，对企业有较强的责任感；
5、对新领域的理论知识、技能有较强的学习能力和适应能力；
6、具有丰富的团队管理经验，具备团队建设、冲突管理、压力管理的能力。
招聘城市：济南，青岛
…效率：作为零售在城市CM与主站餐侧城市CM、业务、配送、市场等部门高效协同工作，推动协作机制建立、改善，不断提升全局经营效率；
4、团队管理，梯队建设：通过识人用人，搭班子、排兵布阵等多种管理场景，培养/输出新铁军人才。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、注重长远的职业发展，学习能力强；
3、具备城市经营管理、区域运营经验（在电商、本地生活）、地面团队管理的工作经验者优先考虑；
4、具备较强的组织、沟通协调能力及团队合作精神，工作思路清晰，逻辑严密，对企业有较强的责任感；
5、对新领域的理论知识、技能有较强的学习能力和适应能力；
6、具有丰富的团队管理经验，具备团队建设、冲突管理、压力管理的能力。
招聘城市：福州，杭州
…效率：作为零售在城市CM与主站餐侧城市CM、业务、配送、市场等部门高效协同工作，推动协作机制建立、改善，不断提升全局经营效率；
4、团队管理，梯队建设：通过识人用人，搭班子、排兵布阵等多种管理场景，培养/输出新铁军人才。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、注重长远的职业发展，学习能力强；
3、具备城市经营管理、区域运营经验（在电商、本地生活）、地面团队管理的工作经验者优先考虑；
4、具备较强的组织、沟通协调能力及团队合作精神，工作思路清晰，逻辑严密，对企业有较强的责任感；
5、对新领域的理论知识、技能有较强的学习能力和适应能力；
6、具有丰富的团队管理经验，具备团队建设、冲突管理、压力管理的能力。
招聘城市：杭州
…全链路生命周期建设；
2、高质量完成指定城市招标，所辖代理商开城/拓城意愿度高，意愿及配合度较好，能够及时响应；
3、及时解决争议，新项目及时/高效落地；及时发现商家博弈并合理处理；
4、横向对接风控、合规、廉政、数安等多维度横向部门。
任职要求：
1、本科以上学历，5年及以上电商平台、零售区域代理商管理经验；
2、体系设计能力、思路清晰，主动解决落地执行过程中问题，独立完成临时项目结果交付；
3、有商品运营能力，有能力基于零售商特性打造新类目、新商品、新爆品；
4、数据能力，需要时能够支持决策，辅助决策落地；
5、横向合作较多，有较强的横向协调能力、组织力、沟通能力，数据敏感度高，逻辑清晰。
招聘城市：苏州，南京，无锡
…效率：作为零售在城市CM与主站餐侧城市CM、业务、配送、市场等部门高效协同工作，推动协作机制建立、改善，不断提升全局经营效率；
4、团队管理，梯队建设：通过识人用人，搭班子、排兵布阵等多种管理场景，培养/输出新铁军人才。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、注重长远的职业发展，学习能力强；
3、具备城市经营管理、区域运营经验（在电商、本地生活）、地面团队管理的工作经验者优先考虑；
4、具备较强的组织、沟通协调能力及团队合作精神，工作思路清晰，逻辑严密，对企业有较强的责任感；
5、对新领域的理论知识、技能有较强的学习能力和适应能力；
6、具有丰富的团队管理经验，具备团队建设、冲突管理、压力管理的能力。
招聘城市：佛山，深圳
…效率：作为零售在城市CM与主站餐侧城市CM、业务、配送、市场等部门高效协同工作，推动协作机制建立、改善，不断提升全局经营效率；
4、团队管理，梯队建设：通过识人用人，搭班子、排兵布阵等多种管理场景，培养/输出新铁军人才。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、注重长远的职业发展，学习能力强；
3、具备城市经营管理、区域运营经验（在电商、本地生活）、地面团队管理的工作经验者优先考虑；
4、具备较强的组织、沟通协调能力及团队合作精神，工作思路清晰，逻辑严密，对企业有较强的责任感；
5、对新领域的理论知识、技能有较强的学习能力和适应能力；
6、具有丰富的团队管理经验，具备团队建设、冲突管理、压力管理的能力。
招聘城市：济南，青岛，烟台
…效率：作为零售在城市CM与主站餐侧城市CM、业务、配送、市场等部门高效协同工作，推动协作机制建立、改善，不断提升全局经营效率；
4、团队管理，梯队建设：通过识人用人，搭班子、排兵布阵等多种管理场景，培养/输出新铁军人才。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、注重长远的职业发展，学习能力强；
3、具备城市经营管理、区域运营经验（在电商、本地生活）、地面团队管理的工作经验者优先考虑；
4、具备较强的组织、沟通协调能力及团队合作精神，工作思路清晰，逻辑严密，对企业有较强的责任感；
5、对新领域的理论知识、技能有较强的学习能力和适应能力；
6、具有丰富的团队管理经验，具备团队建设、冲突管理、压力管理的能力。
招聘城市：沈阳
…效率：作为零售在城市CM与主站餐侧城市CM、业务、配送、市场等部门高效协同工作，推动协作机制建立、改善，不断提升全局经营效率；
4、团队管理，梯队建设：通过识人用人，搭班子、排兵布阵等多种管理场景，培养/输出新铁军人才。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、注重长远的职业发展，学习能力强；
3、具备城市经营管理、区域运营经验（在电商、本地生活）、地面团队管理的工作经验者优先考虑；
4、具备较强的组织、沟通协调能力及团队合作精神，工作思路清晰，逻辑严密，对企业有较强的责任感；
5、对新领域的理论知识、技能有较强的学习能力和适应能力；
6、具有丰富的团队管理经验，具备团队建设、冲突管理、压力管理的能力。
招聘城市：宜昌，武汉
…效率：作为零售在城市CM与主站餐侧城市CM、业务、配送、市场等部门高效协同工作，推动协作机制建立、改善，不断提升全局经营效率；
4、团队管理，梯队建设：通过识人用人，搭班子、排兵布阵等多种管理场景，培养/输出新铁军人才。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、注重长远的职业发展，学习能力强；
3、具备城市经营管理、区域运营经验（在电商、本地生活）、地面团队管理的工作经验者优先考虑；
4、具备较强的组织、沟通协调能力及团队合作精神，工作思路清晰，逻辑严密，对企业有较强的责任感；
5、对新领域的理论知识、技能有较强的学习能力和适应能力；
6、具有丰富的团队管理经验，具备团队建设、冲突管理、压力管理的能力。
招聘城市：北京
…关注医药健康行业相关政策法规变化，确保城代渠道合作符合监管要求，降低合规风险。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、医药健康、电子商务等相关专业优先；
2. 三年以上互联网平台或医药健康行业渠道运营相关经验，熟悉代理商伙伴合作模式及运作机制，熟悉医药健康行业发展趋势，具备一定的行业资源和渠道拓展能力；
3. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL等工具进行数据处理与分析；
4. 优秀的沟通协调能力和商务谈判能力，能够有效推动跨部门及外部合作项目落地，有较强的责任心和执行力，能够在快节奏环境下独立完成工作任务；
5. 具备良好的商业敏感度和创新能力，能结合业务实际提出有效的渠道增长方案；
招聘城市：杭州
…执行：可独立负责代理商运营相关项目的全生命周期管理，包括但不限于项目规划、执行监控、风险控制及项目收尾等环节。确保项目按时按质完成，并达到预期目标。
2. 策略合理性反馈与优化：基于对行业发展趋势的深入理解，在推动生态策略落地执行的过程中，可有效的发现并反馈策略的适配性，推动策略迭代与优化，提升代理商运营效率。
3. 生态合作伙伴关系维护与发展：建立并维护与生态合作伙伴的良好合作关系；通过定期沟通了解其需求变化，提供定制化支持方案，促进双方长期合作。
4. 创新思维与实践：积极探索新的商业模式和技术应用，推动代理商运营体系的数字化转型；鼓励团队伙伴采用创新方法解决问题，不断…
招聘城市：上海
…业务运营策略优化
3、持续监控运营数据转化漏斗，建立成本控制目标与降本策略，对策略进行迭代和调优
二、区域定价策略
1、负责市场调研，结合内外部运营数据分析，动态评估并制定具有竞争力的公允市场价格（如单价、补贴、激励方案等）
2、基于业务模式与城市特性，科学测算并建议合理的平台成本结构
任职要求：
1、本科及以上学历
2、7年及以上O2O/本地生活/物流行业人力资源管理策略经验; 具有行业运营策略/项目运营策略经验者优先
3、精通ECXEL/SQL,能够进行复杂数据处理和分析，具有极强的数据敏感度和逻辑分析能力
4、具备出色的市场洞察、商业分析和策略规划能力，能够将数据分析结果转化为可执行的运营…
招聘城市：上海
…完成，并达到预期目标。
2. 策略合理性反馈与优化：基于对行业发展趋势的深入理解，在推动生态策略落地执行的过程中，可有效的发现并反馈策略的适配性，推动策略迭代与优化，提升代理商运营效率。
3. 生态合作伙伴关系维护与发展：建立并维护与生态合作伙伴的良好合作关系；通过定期沟通了解其需求变化，提供定制化支持方案，促进双方长期合作。
4. 创新思维与实践：积极探索新的商业模式和技术应用，推动代理商运营体系的数字化转型；鼓励团队伙伴采用创新方法解决问题，不断提升工作效率和服务水平。
任职要求：
1、至少拥有5年以上相关行业工作经验，具备丰富的项目管理和物流运营经验。
2、熟悉即配行业运作机制…
招聘城市：上海
…的平台成本结构
三、策略调优
1、持续监控运营数据转化漏斗，对策略进行迭代和调优，提升整体运营效率
2、对项目策略效果进行定期复盘，通过数据分析验证策略有效性，并根据反馈持续优化运营策略和SOP
任职要求：
1、本科及以上学历
2、3年及以上O2O/本地生活/物流行业人力资源管理策略经验;
3、具有行业运营策略/项目运营策略经验者优先
4、精通ECXEL/SQL,能够进行复杂数据处理和分析，具有极强的数据敏感度和逻辑分析能力
5、具备出色的市场洞察、商业分析和策略规划能力，能够将数据分析结果转化为可执行的运营策略
6、具备较强沟通能力和项目管理能力，能高效协同内外部团队
7、具有系统思考能力…
