招聘城市：杭州
…与准入策略；
2、竞争对标与价格策略：制定动态价格策略与补贴机制，在保障毛利的前提下，构建具有竞争力的价格优势，提升平台转化率与复购率；
3、城市视角下的差异化经营：基于城市能级、消费习惯及竞争格局，制定“一城一策”的供给发展路径。设计差异化的城市考核指标体系，挖掘各城市的供给竞争优势，驱动区域团队达成业务目标；
4、数据驱动与策略迭代：通过数据分析识别供给短板与机会点，输出策略分析报告，持续迭代供给模型，推动业务规模化增长。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上即时零售、O2O、生鲜电商或大型电商平台供应链/供给运营经验。有即时零售平台或主流超便数字化部门核心策略岗…
招聘城市：杭州
…
2.补贴提效：通过差异化的投资组合和节奏，充分利用预算提升交易规模；
3.经营分析：通过核心目标拆解及跟踪，找到风险和机会点，制定商家运营策略；
4.团队协作：与内部团队紧密合作，推动策略落地，确保运营目标的实现和业务的持续增长。
任职要求：
1.自驱、专业、创新、远见；
2.互联网领域5年及以上经验，有新零售策略运营经验；
3.工作经验：至少3年以上垂类行业（水果、美妆）或相关领域的策略运营经验；
4.数据分析：具备数据分析能力，能够通过数据驱动业务决策和优化；
5.市场洞察：对垂类行业有深刻的理解和洞察力，能够准确把握商家运营需求和市场动态；
6.项目管理：具备较强的商户经营视角，较强…
招聘城市：杭州
…区域特性、商家特点制定活动策略；
4、城市资源整合与协同：与城市代理商协同，整合城市资源，帮助合作伙伴做好流量及运营拓展，实现共赢；
5、数据复盘与优化计划：定期进行业务复盘，通过数据分析发现问题，并制定下阶段的优化计划，持续改进运营策略；
6、新零售业务场景创新：基于超市行业特点及市场动向，制定业态在新零售场景中的更多落地方案，发掘并落地新的业务增长点。
任职要求：
1、本科及以上学历，8年以上超市、快消品品牌或电商（O2O）行业工作经验，具备零售行业O2O业务的实际运营经验，熟悉线上线下融合的商业模式；
2、深入理解超市商品结构与消费者需求，掌握主流零售平台（如美团、淘宝闪购、京东…
招聘城市：杭州，上海
…包括商家成长运营、商品运营、门店营运履约等内容，为生意规模的增长负责；
2、商家运营：通过平台数据看板、商家调研等，分析监控指标，诊断商户和门店的经营状况，能洞察负责商家的共性问题，整合内外资源，对商家结构进行调优和分层，为商户的跃迁成长负责；
3、商品运营：有消费者运营视角，基于平台品类策略，结合商家品类或供应链优势，制定商品运营方案、活动策划，整合平台资源进行爆款打造。
任职要求：
1、有3年以上平台行业经验：有线上平台O2O或电商平台的行业运营经验，熟悉线下零售、水果商业模式；
2、有3年以上商家运营经验：能洞察商家运营的痛点和问题点，有过KA商家操盘经验，并沉淀一定的运营方法…
招聘城市：武汉，杭州
…商家洞察，通过指标监控，诊断零售商现状，并与零售商共同制定平台经营方案，提升其运营效率和业绩；
3、商品运营与活动策略制定：制定商家商品运营策略，推动商家在商品选品、定量定价、基础陈列上的优化与改造；结合区域特性、商家特点制定活动策略；
4、城市资源整合与协同：与城市代理商协同，整合城市资源，帮助合作伙伴做好流量及运营拓展，实现共赢；
5、数据复盘与优化计划：定期进行业务复盘，通过数据分析发现问题，并制定下阶段的优化计划，持续改进运营策略；
6、新零售业务场景创新：基于超市行业特点及市场动向，制定业态在新零售场景中的更多落地方案，发掘并落地新的业务增长点。
任职要求：
1、零售连锁超市KA运营…
招聘城市：杭州
…区域特性、商家特点制定活动策略；
4、城市资源整合与协同：与城市代理商协同，整合城市资源，帮助合作伙伴做好流量及运营拓展，实现共赢；
5、数据复盘与优化计划：定期进行业务复盘，通过数据分析发现问题，并制定下阶段的优化计划，持续改进运营策略；
6、新零售业务场景创新：基于超市行业特点及市场动向，制定业态在新零售场景中的更多落地方案，发掘并落地新的业务增长点。
任职要求：
1、本科及以上学历，8年以上超市、快消品品牌或电商（O2O）行业工作经验，具备零售行业O2O业务的实际运营经验，熟悉线上线下融合的商业模式；
2、深入理解超市商品结构与消费者需求，掌握主流零售平台（如美团、淘宝闪购、京东…
招聘城市：杭州，上海
…与订单转化率，基于数据反馈优化活动策略，输出复盘报告并推动策略迭代
3.解决方案规划与设计
紧密链接战略客户，深入沟通并准确把握需求，进行信息规划和业务架构设计，输出针对性的解决方案；结合产品功能、市场需求和行业热点，打造标准化或品牌化的解决方案，并参与产品战略方向的设定与落地
4.体验提升与工具建设
主导商家APP工具的功能需求设计，协同产品团队推动功能上线，提升商户使用效率与满意度，通过工具数据监测商户行为，制定分层运营策略，提升商户留存率与复购率
5.跨部门协作与数据驱动
与产品、技术、物流运营团队协作，收集商户需求并推动功能优化
基于商户增长与订单数据，输出运营策略建议，支持业务决策…
招聘城市：杭州
…店业态商家运营，对平台的供给规模和供给质量负责，优化商户供给结构，推动平台GMV和应收增长；
2.了解仓店业态的竞争趋势，根据行业运营策略进行商户商务谈判、运营提升、平台规则同步等相关业务的规划及落地；
3.深入市场及商户，通过对市场及商户的调研走访，结合用户需求，分析消费者行为，输出针对提升商户的运营思路，为用户提供适合平台特点的产品和服务，提升运营效率；
4.行业/用户/流量/商户/品类等各类型数据分析管理，数据运营，通过数字化服务提升市场份额；
5.挖掘自身工作潜力，收集区域内的市场信息及客户对产品、运营、技术的需求，推动改进；
6.建立良好的客情关系，能够协同集团内外部资源，促进商家与本地…
招聘城市：杭州，上海
…区域品牌方等核心医药生态伙伴，推动商户线上化能力建设与即时零售销售规模提升，提升商家淘闪侧平台份额增长；
4. 基于城市业务数据及行业趋势，定期输出运营复盘报告与增长建议，驱动本地医药生态健康可持续发展。
任职要求：
1. 具备医药或电商平台运营从业背景，中大型连锁、合资药企电商运营岗位经验优先；
2. 5年以上相关领域运营工作经验，有医药健康行业B端商家运营、平台类目运营或区域市场增长实操经历；
3. 具备一定的行业背景，如医药流通政策、药品分类管理、医保合规及互联网医院合作模式等基础框架认知；
4. 具备较强的数据分析能力、跨部门协同能力和结果导向意识，可适应上海、杭州两地灵活办公安排…
招聘城市：杭州
…店业态商家运营，对平台的供给规模和供给质量负责，优化商户供给结构，推动平台GMV和应收增长；
2、 了解仓店业态的竞争趋势，根据行业运营策略进行商户商务谈判、运营提升、平台规则同步等相关业务的规划及落地；
3、 深入市场及商户，通过对市场及商户的调研走访，结合用户需求，分析消费者行为，输出针对提升商户的运营思路，为用户提供适合平台特点的产品和服务，提升运营效率；
4、 行业/用户/流量/商户/品类等各类型数据分析管理，数据运营，通过数字化服务提升市场份额；
5、 挖掘自身工作潜力，收集区域内的市场信息及客户对产品、运营、技术的需求，推动改进；
6、 建立良好的客情关系，能够协同集团内外部资源，促进商家与本地…
招聘城市：杭州，上海
职位描述：
1. 围绕本地生活业务场景，以商家视角出发，熟悉零售商家运营策略与方法，可独立推动完成商家服务包、物流履约等相关的策略运营规划，能够进行方案设计，测算，落地与结果复盘；
2. 能够通过数据分析，对大区、城市内的物流情况进行诊断、归因，洞察出商家交易链路中存在的履约问题，并制定物流履约的关键数据监控体系，看清业务本质、价值、机会；
3. 优化行业物流履约策略，不断迭代履约产品，提升平台的服务能力和质量。
任职要求：
1. 具备8年以上 O2O/电商、互联网行业背景，有物流行业经验，熟练掌握物流运力管理、成本管理；
2. 本科及以上学历，物流管理/数学/统计学/经济学类相关专业优先；
3. 具有业务敏锐度、逻辑严密、表达清晰，具备…
招聘城市：杭州
职位描述：
1、负责全国/地区非标商品机会挖掘，制定非标商品的规划与运营策略，制定并优化商品选品、定价、推广等策略；
2、与业务紧密协同，结合商品洞察方案，明确重点商户的品类改造及落地方案并推动实施；
3、定期对商品规划与运营效果进行评估，发现并解决商品运营中的问题，提出改进措施并推动落地实施，确保业务目标的实现。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，有零售或电商行业背景者优先；
2、具备较强的沟通协调能力和跨团队协作能力，能够高效推动项目进展和问题解决能力；
3、对零售行业有深入了解，熟悉商品采购运营流程，非标生鲜品类经验优先；
4、自我驱动能力强，目标感明确，够在…
招聘城市：杭州
职位描述：
1、负责全国/地区非标商品机会挖掘，制定非标商品的规划与运营策略，制定并优化商品选品、定价、推广等策略；
2、与业务紧密协同，结合商品洞察方案，明确重点商户的品类改造及落地方案并推动实施；
3、定期对商品规划与运营效果进行评估，发现并解决商品运营中的问题，提出改进措施并推动落地实施，确保业务目标的实现。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，有零售或电商行业背景者优先；
2、具备较强的沟通协调能力和跨团队协作能力，能够高效推动项目进展和问题解决能力；
3、对零售行业有深入了解，熟悉商品采购运营流程，非标生鲜品类经验优先；
4、自我驱动能力强，目标感明确，够在…
招聘城市：杭州，上海
职位描述：
1、商家运营：负责水果业务在淘宝闪购平台上的运营，为行业的规模和商家在平台的经营负责；
2、运营方案打磨：制定和优化水果行业的运营方案，提升用户体验和业务效率；
3、策略沉淀：基于市场趋势和数据分析，沉淀有效的运营策略，为长期发展奠定基础；
4、新商招募：拓展新的商家资源，建立和维护良好的合作关系，不断壮大水果行业的市场规模；
5、团队协作：与内部团队紧密合作，确保运营目标的实现和业务的持续增长。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、商业管理或相关领域优先；
2、至少5年以上水果生鲜行业或相关领域的运营管理经验；
3、市场洞察：对水果生鲜行业有深刻的理解和洞察力，能够…
招聘城市：杭州
…制定行业招商策略，协同商户运营团队推动日常活动、品类活动、频道活动的执行，并推动线下零售商和平台间的深度合作，实现基于供给端、营销端、服务端的新零售合作模式；
3、针对行业、商家特性，整合商家/行业的营销活动，加深平台和商家/行业的业务合作，扩大平台和商家的影响力；
4、负责业态对内及对外的资源拓展，拓展更多流量引入与合作机会点。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年电商平台、美妆品类运营经验；
2、能够在运营过程中，沉淀经验，形成标准，赋能商家，持续帮助行业商家提高综合竞争优势；
3、具备创新意识，并能将创新通过运营手段转变为生产力，组织协调部门内外资源及项目管理能力，以结果为导向…
招聘城市：杭州，上海
…负责淘宝闪购、饿了么APP内的美食相关频道的运营，为频道的DAU、转化率、复购率负责。
2、制定各个频道的用户运营策略，与C端营销、搜推等部门协同，提高C端的运营效率；与品牌、商家、物流等部门协同，设计差异化的供给和服务体验。
3、制定各个频道的营销策略，协同各部门落地营销活动，沉淀营销IP；协同各个城市经营中心进行本地化的城市造节，促进城市订单增长。
4、制定供给提升策略，从品类、品牌等视角做优质、特色商家供给的增长。协同商家部门实现业务目标。
任职要求：
1、有3年以上C端互联网用户运营或产品运营经验，在活跃互动、频道运营、流量运营或用户成长上有完整闭环的经历…
招聘城市：杭州
…推广等提供策略支持，提升闪购仓商品竞争力；
3、结合市场反馈与供应链、业务团队等多部门紧密合作，不断优化商品结构，提升货盘内外部竞争力；
4、联动产品侧对闪购仓商品库持续优化，完善商品相关标签|卖点等，提升C端体验；
5、定期对商品运营效果进行评估，洞察商品运营中的问题和机会，提出改进方案并推动落地实施，确保达成业务目标。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上零售或电商行业商品管理、品类运营经验，有生鲜商超、快消品、社区团购、前置仓、即时零售等业态成功品类操盘经验者优先;
2、有成功的品类全流程操盘经验，独立负责过品类运营，并取得可量化的商业成果（如：品类规模…
招聘城市：杭州，上海
…
2. 完成有深度的研究洞察，为业务策略设计及优化提供高可行性建议，推动业务健康高效发展；
3. 结合业务现状和需求，推动研究洞察落地；过程中提供专业支持，保障业务结果高效达成；
4. 沉淀优化研究思路，迭代创新更高效的研究方法，推进业务用研意识方法普及；
5. 研究范围包括但不限于：淘宝闪购/淘宝闪购双端的买家需求挖掘/增长策略/体验研究、商家/物流配送端商业策略/体验研究，行业/竞争研究。
任职要求：
1. 有5年以上in-house用户研究/市场研究经历（重点行业：即时零售/电商/其他互联网/手机/跨国快消/新势力品牌/物流等行业）、知名研究/调研/咨询公司经历；有业务分析/商业分析/战略研究/产品经理/用户运营等经历的优先考虑。
2…
招聘城市：杭州
…基于即时零售战略导向、业务场景和逻辑，参与制定地区经营中心目标预算和经营规划，进行多维度、多颗粒度的合理拆解；
2. 进行常规经营分析和监控，观测异动，识别问题和机会，并进行专题分析下探；
3. 基于即时零售地区经营中心的逻辑，对城市和商圈经营、商家经营、品类经营、收支损益等个角度展开分析，建立分析框架和方法，识别问题、风险及优化提升的机会，并提出策略建议；
4. 梳理业务经营和运营的指标体系，推动数据产品报表的输出和应用、优化；
5. 能够有基础的数据处理与建设能力，实现数据化 报表化的跟踪体系建立。
任职要求：
1. 5年以上经营管理、数据分析、数据建设相关工作经历，或管理咨询相关经历，有一定的稳定性…
招聘城市：杭州
…基于即时零售战略导向、业务场景和逻辑，参与制定地区经营中心目标预算和经营规划，进行多维度、多颗粒度的合理拆解；
2. 进行常规经营分析和监控，观测异动，识别问题和机会，并进行专题分析下探；
3. 基于即时零售地区经营中心的逻辑，对城市和商圈经营、商家经营、品类经营、收支损益等个角度展开分析，建立分析框架和方法，识别问题、风险及优化提升的机会，并提出策略建议；
4. 梳理业务经营和运营的指标体系，推动数据产品报表的输出和应用、优化；
5. 能够有基础的数据处理与建设能力，实现数据化 报表化的跟踪体系建立。
任职要求：
1. 5年以上经营管理、数据分析、数据建设相关工作经历，或管理咨询相关经历，有一定的稳定性…
