招聘城市：上海
…购。
3. 数据驱动运营与效果优化：构建商家增长核心指标看板（如动销率、GMV增长率、供给覆盖率），监控数据波动并定位问题，输出周期性复盘报告；通过AB测试验证佣金政策、流量分配、活动玩法等策略效果，迭代优化增长模型。
3. 商家赋能与生态建设
○ 为商家提供经营诊断、团单设计、内容营销（短视频分发）等支持，提升线上运营能力；
○ 拓展线下合作场景（商超、社区、连锁品牌），探索异业合作模式，打造增量案例；
○ 处理商家投诉与需求，维护客情关系，提升满意度。
4. 跨团队协同与资源整合
○ 联动产品团队推动商家后台工具（如数据看板、任务系统）迭代，降低操作门槛；
○ 协调销售（BD）、市场、客服团队，确保增长策略的端到…
招聘城市：上海
职位描述：
1、负责商品卡在导购链路、导购场景、导购玩法的策略规划，把握消费者购买决策的关键因素，做好人货场匹配，为转化效率负责；
2、构建相关基础设施，包括但不限于商品理解、用户理解、内容理解，并完成策略设计，应用到合作业务，并跟进上线及效果验收/调优；
3、从业务出发，全流程负责策略设计、资源协调、推送需求落地，结合数据分析与业务洞察，持续优化迭代，提升业务价值；
4、与产品、算法、工程团队紧密合作，完成需求分析/方案设计，并推进搜推策略迭代和落地。
任职要求：
1、5年以上推荐/搜索策略经验，有电商行业/直播行业/商业策略等相关经验加分；
2、逻辑缜密、数据/结果导向、有业务sense和用户洞察力，搞得清楚问题，能…
招聘城市：上海
职位描述：
我们正在寻找一位能操盘亿级别预算规模的运营专家。你将负责核心广告售卖策略中的补贴方案设计与全流程管理，通过精准的杠杆设计撬动广告主预算，提升平台商业化收入。直接关系到平台核心客户的增长与留存。
1.补贴体系搭建与设计： 负责平台商业化侧（广告）补贴权益的整体策略制定。根据业务目标（拉新、促活、消耗提升），设计阶梯化、场景化的补贴方案（如新手红包、消耗返点、激励加码等），对短期的使用效率（ROI）和 长期商户留存 负责。
2.千万级项目操盘与迭代： 统筹亿级别资金的发放与管理，建立完善的补贴效果监控体系。通过A/B测试和数据漏斗分析，追踪补贴对广告消耗、客户留存的实际影响…
招聘城市：北京
…任职要求：
● 5年以上数据产品或平台产品经验，对电商、即时零售领域有深入理解，具有营销导购、供给领域、广告域经验优先
● 国内外知名大学本科及以上学历，计算机、信息管理、管理科学、统计、应用数学类相关专业优先
● 具备出色的数据敏感度、逻辑思维和业务抽象能力，能独立完成复杂产品设计；有从0到1主导数据产品或数据驱动型平台产品建设经验者优先
● 良好的跨团队、部门沟通及资源整合能力，具备与运营、数据、工程及算法团队高效协作的能力，善于跨团队协同并形成方案牵引
● 良好的抗压能力与高度自驱性，能够在快速变化的业务策略中，主动思考迭代；具备比较强的项目管理和产品运营能力
招聘城市：北京
…任职要求：
● 5年以上数据产品或平台产品经验，对电商、即时零售领域有深入理解，具有营销导购、供给领域、广告域经验优先
● 国内外知名大学本科及以上学历，计算机、信息管理、管理科学、统计、应用数学类相关专业优先
● 具备出色的数据敏感度、逻辑思维和业务抽象能力，能独立完成复杂产品设计；有从0到1主导数据产品或数据驱动型平台产品建设经验者优先
● 良好的跨团队、部门沟通及资源整合能力，具备与运营、数据、工程及算法团队高效协作的能力，善于跨团队协同并形成方案牵引
● 良好的抗压能力与高度自驱性，能够在快速变化的业务策略中，主动思考迭代；具备比较强的项目管理和产品运营能力
招聘城市：杭州，上海
…端到端合规控制流程，嵌入竞争法（反垄断）与数据隐私法规要求。
主导专项审计： 规划并执行对数据产品在数据采集、处理、算法应用、功能设计、数据共享及敏感信息管控等环节的合规性审计，评估是否符合《反垄断法》、GDPR/CCPA/PIPL等法规及内部政策。
识别、评估竞争法及数据合规风险，推动整改。
2.财务审计（与竞争数据产品强相关）：
财务信息准确性审计： 审计支撑竞争数据产品运营的关键财务数据的准确性和完整性。这包括但不限于：
数据产品收入确认的合规性（是否符合相关会计准则，如ASC 606 / IFRS 15）。
与数据产品直接相关的成本归集与分摊（如数据采购成本、云服务成本、研发资本化/费用化）的合理性及准确性。
数据产品定价…
招聘城市：上海
…设计商品业务的订单合单机制和能力，通过产品能力、算法策略、履约链路设计，提升商品业务的商流订单效率、并带来物流履约效率提升和成本节降；
2. 协同物流履约部门建立商物流供需匹配机制，完成从订单规划到运力规划的链路；协同履约部门建立物流降本的能力并有计划的实施物流降本；
3. 通过到店、用户拼单等消费场景的产品能力建立及运营，提升商品业务的服务范围并降低整体履约成本；
4. 规划年度履约能力提升、成本节降的路线图，联动物流、产品、运营部门有计划的实施效率提升和成本节降
任职要求：
1. 具备5年以上行业策略产品/运营相关工作经验，具备产品规划能力，有物流视角和经验优先…
招聘城市：杭州，上海
…手册，支持全国快速复制与本地化适配。
任职要求：
● 经验要求：统招本科以上学历，7年以上互联网或新就业群体相关的行业经验，有线下空间运营、持续性项目运营或新零售场景落地经验者优先。
● 核心能力：
● 具备优秀的产品sense，能将用户需求转化为可落地的服务方案；
● 熟悉运营全链路，擅长从0到1搭建体系并规模化复制；
● 有较强的跨部门协同与资源整合能力，能推动复杂项目落地；
● 具备基础传播策划能力，理解内容与品牌如何赋能线下场景。
● 价值观契合：对新就业群体富有同理心与长期投入意愿。
● 加分项：有公益机构合作、公益项目、线上化产品项目0-1相关经验；熟悉骑手/物流…
招聘城市：上海
职位描述：
1. 负责即时零售业务在物流履约环节的策略运营工作，优化从仓到用户的全链路配送效率与服务质量；
2. 基于业务发展阶段和城市运营特点，设计并落地物流资源调度、运力配置、配送定价等核心策略，持续提升履约时效与成本效率；
3. 深入分析物流运营数据，识别关键瓶颈与优化机会，推动系统化能力建设与流程改进；
4. 协同城市运营、产品、技术及外部合作伙伴，推进策略的落地执行与迭代优化，确保业务目标达成；
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备3年以上物流运营、供应链策略或相关领域工作经验，有即时零售或本地生活行业背景优先；
2. 熟悉物流履约各环节运作机制，对配送调度、运力管理、成本控制等有深入理解，并具备…
招聘城市：上海
…2. 洞察不同时空（异地、高校、下午茶、夜宵等）下的差异化用户需求和业务机会，产出C/B/D联动的体系化运营方案；作为项目PM，调动多方资源，推动项目完整落地；
3. 深入建设C端用户动线、互动玩法，推动多方产品落地；完善用户标签、补贴策略，推动细分场景下的用户运营策略落地；设计不同场景下的商家供给策略，提升用户转化率；
4. 整合内部资源，寻找流量商业化机会，设计商家参与到场景业务中的商业机制，实现业务正向循环；
5. 制定城市化的场景运营策略，与城市团队协作进行项目落地，沉淀可复制的项目机制、策略模版；与商家运营、物流运营、商业化等相关团队建立良好的合作关系。
任职要求：
1. 8年以上工作经验，有用户…
招聘城市：杭州，上海
…在新兴场景（如即时零售、同城电商）中探索创新运营模式，打造行业标杆案例。
任职要求：
经验背景：
本科及以上学历，5-8 年以上互联网行业工作经验，具备 P7/P8 同等职级的专业能力与项目经验。
必备项：拥有互联网大厂"物流策略"、"运力规划"或"供应链运营"相关核心岗位经验，熟悉大厂协作模式与产运逻辑。
核心门槛：精通即时物流策略，对外卖、生鲜、商超、医药等即时零售业态的履约链路、成本结构、运力调度有深刻理解，有头部即时物流企业（如美团、淘宝闪购、达达、顺丰同城等）策略岗经验者优先。
业务能力：
具备从 0 到 1 的策略规划与体系搭建能力，能独立负责复杂业务场景的顶层设计与落地闭环。
熟悉总部…
招聘城市：北京
…盘点。深入核心业务线，梳理从商家入驻到售后处置的全链路流程；定期开展风险排查，识别政策合规、操作规范、系统漏洞、舆情隐患等各类风险点；建立动态风险清单，对风险进行分级分类与量化评估。
2. 治理方案设计与落地推动。针对识别出的高风险领域，主导设计针对性的治理方案与整改计划，明确目标、路径、资源需求及时间表。推动建立跨部门的食安协同治理机制，将食安标准嵌入业务流程与产品功能。
3. 合规文化培育。将复杂的法律法规及平台标准规则，转化为业务一线可理解、可执行的操作手册（SOP）与培训课件。面向城市代理商、区域运营团队及商家开展分层级的食安合规培训，提升全链路的合规意识与实操能力…
招聘城市：北京
…并持续迭代优化。
3.生态协同与运营商沟通。负责第三方技术服务商（摄像头硬件商、AI算法商、SaaS服务商）的引入、评估与管理，建立优胜劣汰机制，确保服务质量与成本最优。
4.作为主要接口人，对接各地市场监管部门，汇报平台建设进展，协调解决合规落地中的难点。
5.联动产品技术、商家运营、客服等部门，推动明厨亮灶功能在商家端、用户端的无缝嵌入与体验优化。
任职要求：
1. 学历与经验
本科及以上学历，食品科学、计算机或相关专业优先。5年以上互联网平台运营、项目管理或食品安全管理经验。有“明厨亮灶”、“互联网+监管”相关项目从0到1落地经验者优先；有第三方食安服务商管理经验者加…
招聘城市：北京，杭州，上海
…与上下游的数据、工程、产品等团队紧密配合，把算法模型等上线到业务场景中，提升业务效果；
5、跟进推荐系统前沿研究方向，结合业务场景进行创新与落地，做技术沉淀和paper发表。
方向二：大混排（统一混排）、全站推
岗位职责：
1、负责混排（信息流+商业化）算法的设计和优化，提升流量变现效率和用户体验；
2、建立并优化目标函数，通过混排多目标优化平衡用户体验 & 平台收益；
3、结合用户画像、内容特征、广告属性等多维度信号，构建高效的特征工程与模型；
4、应用深度学习、强化学习等技术优化推荐与广告混排效果；
5、与工程、产品、运营团队密切协作，将算法落地到生产环境，并持续监控与优化效果；
6、跟踪前沿的推荐与广告算法研究…
招聘城市：上海
职位描述：
1. 负责商家入驻与规则机制相关产品的规划与设计，构建高效的商家入驻流程，实现不同新签场景规则的入驻提效，提升平台商家供给的质量与规模效率；
2. 深入理解餐饮行业法规与平台政策，制定并优化商家准入准出机制，确保平台供给风险与生态健康的平衡；
3. 协同多部门（如法务、运营、业务等），设计灵活可扩展的产品架构，支持平台业务快速发展；
任职要求：
1. 5年以上互联网产品经验，有商家入驻、风控或规则治理相关背景优先；
2. 熟悉电商或本地生活服务平台运作模式，了解商家管理、商家新签、合规治理的核心要点；
3. 沟通协调能力强，能够推动跨部门协作；
4. 学习能力强，适应快节奏的工作环境，具备高度的…
招聘城市：上海
…商家产品规划与设计：分析餐饮 / 零售商家选址、获客、转化、复购链路，定位瓶颈与机会；主导经营诊断工具、自动化营销系统等产品矩阵设计，输出 PRD 及原型；搭建新 / 成 / 成熟期商家分层机制，匹配差异化赋能策略。
2. 商家增长策略落地：结合平台场景与品类运营，设计新商家冷启动、高潜商家跃迁等活动，联动执行；制定激励体系提升商家活跃度与黏性；通过 AB 测试验证功能效果，迭代优化策略。
3. 数据驱动与评估：构建商家成长核心指标体系，监控数据波动并定位问题；定期输出经营分析报告，提炼高成长商家方法论，推动产品化沉淀。
4. 跨团队协同与赋能：联动 BD、运营团队，将商家痛点转化为产品需求，提供培训支持与解决方案…
招聘城市：杭州，上海
…闪购首页心智产品的运营与提效（首页icon、栏目卡等模块），提升首页承接效率与心智阵地的留存规模。
1. 产品能力：①梳梳理业务场景、用户需求，协同产品，推动能力建设与迭代（新老客运营手段、后台投放能力、前端样式、推荐策略等），提升平台承接效率；②建立用户声音回收机制（用户及内部业务方），以及数据洞察能力与AB能力，定期输出产品优化方案，提升产品性能；
2. 流量机制：基于业务阶段/特性的了解，设计心智土地的流量使用规范、考核标准，以及效率监控、复盘机制等，并通过实践去沉淀、迭代流量策略，提升目标人群转化率；
3. 业务合作： 负责集团业务的对接，包括频道入驻、数据打通、日常用户运营合作等。
任职要求：
1. 5年及以上产品运营…
招聘城市：上海
…保险运营工作，围绕物流经营中各角色的保障，升级迭代业务规则、保障范围、线上线下服务产品规则和流程等，持续升级物流保险保障体验；
2、深入理解物流各方在平台经营中的风险场景，结合业务需求制定产品运营策略，推动产品功能迭代与服务升级；
3、基于物流经营各方行为数据与市场反馈，持续优化产品逻辑与运营机制，提升物流保障体验和各参与方的经营能力；
4、通过数据分析、用户调研等方式评估产品效果，挖掘物流经营保障场景下的新机会点，探索业务增长路径。
任职要求：
1、6年以上产品运营相关经验，有物流、保险、金融、企业服务产品运营经验者优先；
2、熟悉物流经营保障场景，具备较强的物流经营各方需求洞察与产品策略…
招聘城市：上海
…宝端/淘宝端主搜及频道搜索导航及筛选项制定、热搜关键词推荐、商品搜索tag标准化、增加商品搜索域范围、优化导购样式，从而提升商品搜索概率、准确率、吸引力，重点负责提升搜索流量或搜索转化率两个指标中的一项；
2、监控每日搜索关键词，关注每日搜索相关数据，对关键词的变化建立业务联动及跟进反馈机制；
3、基于市场数据/趋势、用户需求开展行业搜索产品调研，输出相关调研报告同行竞品调研；
4、梳理用户反馈和Badcase，分析总结问题，推动改进，追踪解决进度；
5、打造创新商家合作模式，联合产品及算法实现新型搜索导购形式及流量通路，并不断优化方案，实现效能提升。
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上搜索运营经验，O2O…
招聘城市：杭州，上海
职位描述：
职位描述
1. 对日常质量数据进行监控跟踪和分析，及时识别风险和定位问题，并推动质量结果改善；
2. 基于业务场景制定、拆解质量目标；
3. 建立并运营联动总部和区域异常响应机制；
4. 沉淀质量监控体系，并推动产品优化；
任职要求：
职位要求
1. 本科以上学历，3年以上物流质控、电商平台经验；
2. 熟练制定和应用PDCA；
3. 具有较强的沟通协同能力及推动力，可以跨部门协同、快速推动问题解决；
4. 对数据敏感，擅长使用数据分析工具，具有良好的逻辑思维和分析能力；
5. 有良好的责任感，能够承受快节奏和高强度的工作。
