招聘城市：麦纳麦
…基于这份多方共赢、共同成长的理念，我们的业务已从中国香港稳步拓展至中东及巴西，并持续向世界迈进。
岗位职责：
岗位职责
结合用户生命周期进行精细化分层运营，制定差异化补贴、触达策略，达成交易额增长与补贴效率优化目标
深入挖掘重点人群的需求与行为，开展分群运营，从供给、需求、体验三个维度提升用户黏性与长期价值
跨团队协同（商分、产研等），整合资源推动运营策略高效落地
持续追踪行业重要玩家动向，洞察市场增长机会，输入业务决策
任职要求：
岗位要求
本科及以上学历，3 年以上互联网用户运营经验，有补贴策略实战背景者优先
英语流利者优先；有学习意愿、能在工作中持续提升者亦欢迎
Keeta 在职员工…
招聘城市：迪拜
…的技术与运营积淀，我们正引领全球餐饮与商品即时配送服务的创新与发展。
自2023年成立以来，Keeta始终扎根社区并创造价值。我们为用户提供可靠的外卖体验，以智慧技术助餐厅提升经营效率，在为骑手拓宽收入来源的同时，也充分提供安全保障措施。基于这份多方共赢、共同成长的理念，我们的业务已从中国香港稳步拓展至中东及巴西，并持续向世界迈进。
岗位职责：
1. 用户分层与策略设计
基于用户生命周期（获客、激活、留存、回流），制定差异化用户运营策略
建立用户分层体系，针对不同层级用户设计精准触达方案
主导用户促活、留存、召回等核心策略的制定与落地
2. 用户调研、数据分析与策略迭代
通过用户调研和数据…
招聘城市：迪拜
…的技术与运营积淀，我们正引领全球餐饮与商品即时配送服务的创新与发展。
自2023年成立以来，Keeta始终扎根社区并创造价值。我们为用户提供可靠的外卖体验，以智慧技术助餐厅提升经营效率，在为骑手拓宽收入来源的同时，也充分提供安全保障措施。基于这份多方共赢、共同成长的理念，我们的业务已从中国香港稳步拓展至中东及巴西，并持续向世界迈进。
岗位职责：
1. 用户分层与策略设计
基于用户生命周期（获客、激活、留存、回流），制定差异化用户运营策略
建立用户分层体系，针对不同层级用户设计精准触达方案
主导用户促活、留存、召回等核心策略的制定与落地
2. 用户调研、数据分析与策略迭代
通过用户调研和数据…
招聘城市：北京
…提升决策效率。
任职要求：
1.5年以上用户运营相关工作经验，对用户体系，用户分层，用户数据分析有清晰的方法和思路；
2.能熟练使用SQL等数据工具，有较好的用户需求洞察能力和分析方法，能通过挖掘数据、设计实验发现问题和机会点，并兼顾用户和平台视角，通过策略、产品等途径来解决实际业务问题；
3.逻辑清晰，有创新思维和强烈责任心，具备良好的沟通协作，项目推动，数据分析能力。
4.了解大模型/AI Agent应用，有智能体工具或Prompt工程提效经验者优先。
岗位亮点：
操盘千万用户体量，灵活运营各种补贴及策略工具，可以发挥自己的想象空间
AI+策略运营，结合大模型与AI Agent工具，探索智能化精细化运营新范式
招聘城市：北京
…增长/策略产品或运营工作经验，主导过大型增长项目/系统性规划并实现核心业务指标者优先；
2. 具备良好的用户需求的洞察能力和数据分析能力，能通过挖掘数据发现问题，并兼顾用户和平台视角，通过产品方案来解决实际业务问题；
3. 具备优秀的沟通、协同以及项目管理能力，强自驱，踏实认真负责，能和重点KP较好地形成融洽的协作关系；
4.了解AI工具在增长运营中的应用，有使用大模型/生成式AI提效实际经验者优先。
岗位亮点：
1.操盘千万用户体量，用户增长核心；
2. 全方位深入业务，感受不同职能彼此的输入/输出，深入参与业务经营以及业务模式的定义。
3. 深度参与AI赋能增长运营的过程，探索大模型应用…
招聘城市：迪拜
…的技术与运营积淀，我们正引领全球餐饮与商品即时配送服务的创新与发展。
自2023年成立以来，Keeta始终扎根社区并创造价值。我们为用户提供可靠的外卖体验，以智慧技术助餐厅提升经营效率，在为骑手拓宽收入来源的同时，也充分提供安全保障措施。基于这份多方共赢、共同成长的理念，我们的业务已从中国香港稳步拓展至中东及巴西，并持续向世界迈进。
岗位职责：
1. 用户分层与策略设计
基于用户生命周期（获客、激活、留存、回流），制定差异化用户运营策略
建立用户分层体系，针对不同层级用户设计精准触达方案
主导用户促活、留存、召回等核心策略的制定与落地
2. 用户调研、数据分析与策略迭代
通过用户调研和数据…
招聘城市：利雅得
…效果评估体系，明确各渠道规模潜力及增量ROI；
3.设计渠道的增长策略，以补贴、活动等作为抓手，推动异业合作渠道的持续增长；
4.可独立完成异业合作产品MRD撰写，协调产品、研发等各部门资源，共同实现产品验证；
5.关注竞争对手、行业重要玩家的关键策略，通过市场调研、数据分析等方式，洞察业务增长点。
任职要求：
1.本科及以上学历，3-5年以上互联网用户/渠道运营相关经验，熟悉用户增长工具、通过渠道、用户策略，实现流量增长；
2.数据驱动，熟练掌握相关分析工具和方法，能独自闭环策略制定、实验设计、效果复盘、策略迭代的全流程；
3.英语可作为工作语言，心态开放，能快速理解和适应不同文化背景的工作环境、运营方法、用户需求；
4…
招聘城市：北京
…业务用户增长策略，洞察下沉人群需求和消费场景，明确增长方向
2.建设营销预算管理机制，以及营销活动的评估体系，提升预算使用效率
3.定期做用户专题分析和用户调研，探索业务增长机会且能够高效的协同和推进落地
任职要求：
1.本科及以上学历，心理学、数学、统计学、经济学等相关专业优先，具备5年以上用户运营、策略运营、数据分析相关工作经验
2.对用户需求和行业趋势有洞察，具备创新思维和结果导向，能够在快速变化的环境中灵活应对
3.优秀的沟通和协同能力，具备强烈的责任心和团队合作精神，能够有效协调跨部门资源，推动项目成功落地
岗位亮点：
1.下沉市场增长潜力大，战略高优方向，岗位具备高成长性
2.运营方向…
招聘城市：迪拜
…对补贴策略与流量策略建立一套科学有效的评估体系，推动策略落地与效果复盘，给出策略调整的指引，驱动各业务方快速迭代；
3.行研/用研：研究行业趋势、市场竞争与行业标杆动态，通过用户调研，深入用户洞察，为业务运营提供策略支撑；
4.数据基建：推动用户画像、BML等数据基建，搭建数据看板，提供决策支持；
5.跨团队协作：联动补贴操盘、前线、商分、产品、用户等团队，推动资源分配、策略调整、实验落地与功能迭代等事项。
任职要求：
1.本科以上学历；
2.熟练使用SQL/Python/R等工具，并理解数据和业务的支撑关系，数据敏感度好，有业务分析能力优先；
3.有O2O的从业经历，对分析、补贴有分析操盘经验者优先，有用户运营、策略运营…
招聘城市：利雅得
…依托美团深耕中国市场15年的技术与运营积淀，我们正引领全球餐饮与商品即时配送服务的创新与发展。
自2023年成立以来，Keeta始终扎根社区并创造价值。我们为用户提供可靠的外卖体验，以智慧技术助餐厅提升经营效率，在为骑手拓宽收入来源的同时，也充分提供安全保障措施。基于这份多方共赢、共同成长的理念，我们的业务已从中国香港稳步拓展至中东及巴西，并持续向世界迈进。
岗位职责：
1.针对不同异业合作渠道进行运营，发掘不同渠道用户特征，制定差异化的商务、补贴等策略，达成业务目标；
2.基于数据分析，建立渠道价值和效果评估体系，明确各渠道规模潜力及增量ROI；
3.设计渠道的增长策略，以补贴…
招聘城市：上海
…迭代策略与复盘效果；
2、围绕目标达成需要的资源测算及项目预算分配，完善不同分层人群短中长期投资价值评价标准，提升预算管理效率与资金使用效率；
3、通过数据分析持续监控用户成长路径中的关键节点，挖掘机会人群沉淀标签资产，输出策略建议并推动落地优化；
任职要求：
1、5年以上用户运营或用户成长体系相关工作经验，具备平台型产品用户策略运营经验者优先；
2、具备较强的数据分析能力，熟练使用SQL等数据分析工具，能够基于数据驱动策略制定与优化；
3、具备良好的跨部门沟通与项目推动能力，能够在复杂业务环境中协调多方资源达成目标；
4、具备优秀的逻辑思维能力与策略设计能力，对用户行为有深刻理解，能够结合…
招聘城市：杭州
职位描述：
1、为平台学生用户规模及频次负责，根据业务目标制定用户策略、完成配置及落地执行；
2、基于平台用户营销工具推进学生人群差异化产品建设，基于学生的消费特性及业务表现设计更具适配性的策略；
3、结合用户生命周期理论，制定并执行不同阶段的用户投资策略与运营策略，包含但不局限于用增流量、营销权益、动线链路、供给服务匹配等全局方案设计驱动用户增长。
任职要求：
1、5年以上互联网运营经验，在电商、本地生活、出行等行业优先，拥有用户运营、营销策划经验优先，熟悉大学生消费群体优先；
2、目标导向，逻辑清晰，具备数据分析能力和策略输出能力，较强的产品思维及产品设计推动能力；
3、良好的自驱力…
招聘城市：广州
岗位职责：
1.负责微信小店用户权益的设计，带动用户的规模和留存；
2.结合对微信生态差异化优势、用户需求和权益策略的理解，拆解各阶段的权益体系，并联动多团队敏捷落地和验证效果。
岗位要求：
1.本科及以上学历，3-5年用户策略运营经验，具有电商行业核心用户权益经验优先；
2.有良好的判断力和逻辑思维，能洞察出业务关键点和优先级，并探寻问题的本质；
3.自我驱动，学习能力强，协作能力强。
岗位介绍：
“用户为本，科技向善”，是写在每位腾讯产品人心中的一句箴言。在互联网浪潮中，大众的生活已被深刻地改变，如何为用户创造价值、创造怎样的价值，需要每位产品人花费更长时间去…
招聘城市：杭州
…用户策略运营
职责：
1、负责用户相关的核心业务指标，包括：单量、收入、毛利、用户数及用户补贴效率的优化提升
2、基于用户画像和用户行为数据，搭建用户分层运营体系，制定并执行增长策略
3、全局视角，拆分自有端及三方渠道，设计差异化用户补贴策略，合理管控补贴ROI，平衡增长规模与盈利目标
4、主导用户端活动策划与推广，基于帮买帮送场景化营销，推动用户拉新、留存提频
任职要求：
要求：
1、本科及以上学历，5年以上外卖等本地生活用户运营经验
2、具备成熟的用户运营体系搭建能力，有直接负责单量、收入、毛利、用户规模等关键指标的成功经验
3、擅长用户行为及业务数据分析，能快速定位问题并提出有效策略…
招聘城市：杭州
职位描述：
1、负责淘宝闪购-蜂鸟跑腿小程序在淘/支/微/千问等全域的运营，提升转化效率和订单规模；
2、负责小程序的多端渠道合作及运营，通过渠道建联，渠道提效策略设计拉动用户增长和留存；
3、负责全域营销活动的策划与推广，基于帮买帮送场景化渗透，组织服务供给，通过红包、补贴等营销玩法拉动业务订单规模；
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上外卖等本地生活用户运营经验；
2、具备成熟的用户运营体系搭建能力，善于用AARRR模型拉动用户规模增长，留存和LTV值提升；有AI端的运营经验优先；
3、良好的本地化服务的营销策化和推广能力；
4、出色的跨部门沟通与项目管理能力，数据分析…
招聘城市：北京
…承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。
岗位职责：
1、美团企业版中小客规模化增长老客运营，为客户LTV负责；
2、通过客户画像分析，制定精细化分层运营策略及营销方案…
招聘城市：上海
…成长策略落地，并持续拓展适用场景，为骑士成长提供有效的牵引工具；对骑士成长相关业务指标负责；
2、负责骑士评价心智打造，基于用户运营视角，牵引骑士行为和平台导向的一致性；通过视觉统一，传播矩阵，爆点活动等运营手段，强化骑士评价心智，提升骑士满意度的同时，加强评价体系的牵引力；对骑士评价满意度负责；
3、通过数据监控和分析，及时掌握各项骑士行为变化，挖掘骑士在app产品和业务体验问题，并输出有效的优化改进机制，推动策略不断优化和迭代；
4、协同产运、产品、研发等相关部门，将运营策略细化为具体的落地实施方案，并推动产品的上线，跟进策略的执行闭环；
任职要求：
1、本科以上学历；
2、5年以上用户/策略…
招聘城市：香港特别行政区
…产出策略建议；
3.协同运营团队针对日常用户侧补贴、活动、流量等运营策略进行专项分析、实验设计、效果评估，推进业务策略落地及优化；
4.管理与统筹团队内部各类数据产品需求，例如数据提取、看板搭建、标签挖掘，协同产研团队落实实施计划，把控上线风险。
任职要求：
1.有互联网、咨询等行业运营、数据科学、商业分析相关背景，3年以上工作经历；
2.具备较强的逻辑思维能力、框架思考能力，能够有条理地呈现工作产出；
3.具备良好的沟通能力，团队合作意识，强烈的责任心，乐于主动推进解决各种难题；
4.自我驱动力强，愿意接受挑战，对工作结果交付具有责任心；
5.可熟练使用SQL等数据分析工具，有负责过数据分析、数据可视化、策略产品…
招聘城市：香港特别行政区
…产出策略建议；
3.协同运营团队针对日常用户侧补贴、活动、流量等运营策略进行专项分析、实验设计、效果评估，推进业务策略落地及优化；
4.管理与统筹团队内部各类数据产品需求，例如数据提取、看板搭建、标签挖掘，协同产研团队落实实施计划，把控上线风险。
任职要求：
1.有互联网、咨询等行业运营、数据科学、商业分析相关背景，3年以上工作经历；
2.具备较强的逻辑思维能力、框架思考能力，能够有条理地呈现工作产出；
3.具备良好的沟通能力，团队合作意识，强烈的责任心，乐于主动推进解决各种难题；
4.自我驱动力强，愿意接受挑战，对工作结果交付具有责任心；
5.可熟练使用SQL等数据分析工具，有负责过数据分析、数据可视化、策略产品…
招聘城市：北京
…团深耕中国市场15年的技术与运营积淀，我们正引领全球餐饮与商品即时配送服务的创新与发展。
自2023年成立以来，Keeta始终扎根社区并创造价值。我们为用户提供可靠的外卖体验，以智慧技术助餐厅提升经营效率，在为骑手拓宽收入来源的同时，也充分提供安全保障措施。基于这份多方共赢、共同成长的理念，我们的业务已从中国香港稳步拓展至中东及巴西，并持续向世界迈进。
岗位职责：
1. 洞察业务诉求，基于用户价值模型（LTV），针对不同生命周期阶段（新客、成长期、成熟期、衰退期、流失期）设计差异化的补贴激励方案；
2. 建立完整的补贴监控指标体系（如：单均补贴、ROI），并通过 A/B Testing 持续验证策略有效性…
