牛大妈在社招职位搜索私域用户增长及运营 有 40 条结果

美团 用户增长运营

全职 北京
招聘城市:北京
…设计用户交易链路,达成业务增长目标,能沉淀和输出用户运营方法论。
任职要求:
1.本科以上学历,5年以上互联网用户运营经验。熟悉运营生态wechat、企业wechat规则,精通社群运营玩法,有大规模操盘经验优先;
2.逻辑思维较好,数据敏感度高,能针对大规模社群拆解运营指标、制定运营策略,并利用工具提高运营效率;
3.具备优秀的数据提取、分析、呈现能力,熟练掌握SQL,善于从数据发现问题并迭代优化;
4.结果导向,可以围绕目标拆解形成落地方案,能根据效果快速进行迭代;
5.有责任心和团队意识,具备良好的沟通能力和推动力,能协调多方资源高效执行方案。
岗位亮点:
千万量级的规模,核心业务项目团队…
招聘城市:杭州
…制定生态的增长运营策略,包括能力搭建,流量引入,权益设计,营销玩法,含盖企微群、企微个人号、公众号增长
5. 通过用户体验洞察,对问题根源识别、用户体验链路、服务品质结果的多维度关联分析,找出影响客户体验的关键问题和输出优化策略
任职要求:
1. 具备5年以上互联网用户增长/策略运营/用户运营/数据运营/用户营销等相关工作经验,有千万级 DAU 交易平台用户运营研究经验者优先
2. 具备较强综合视角分析能力,能够从市场环境、用户需求、业务数据等多维度思考拆解问题,能透过现象思考底层逻辑,有较强的框架思维和学习能力以及分析理解和总结归纳能力
3. 精通互联网流量、用户分层运营方法…
招聘城市:深圳
…确保用户生命周期价值的最大化;
4.定期输出运营效果分析报告,为业务决策提供数据支持与策略建议。
岗位要求:
1.本科以上学历,计算机、市场营销或相关专业优先;具备3年以上ToB产品运营经验;
2.拥有扎实的数据分析能力,熟练运用SQL、Excel或BI工具进行数据挖掘与分析,能够通过数据发现问题并提出有效的解决方案;
3.熟悉云计算行业ToB用户需求特点,对用户增长与转化有深刻理解,能够快速适应变化并推动创新;
4.具备优秀的沟通与谈判能力,能够高效推动跨部门协作,具备强烈的责任心与自驱力,对业务结果负责;
5.具备项目管理能力,能够独立负责运营项目的全流程落地与效果追踪。
岗位介绍:
用户
招聘城市:杭州
…1. 专业的运营与社群体系搭建能力;
①社群SOP、用户激励体系、内容规划体系的实际经验,能保证社群的长期活跃和价值产出;
②二级分销/团长体系经验,需要熟悉分销或团长模式的运作机制,包括团长招募、培训、激励、管理和裂变,能利用此体系实现低成本的用户增长和销售转化;
④内容与互动策划: 擅长通过内容、话题、活动等方式提升用户的粘性和互动频率;
2. 具备全链路用户增长运营能力
①具备敏锐的市场洞察力,能针对用户生命周期中的获客与流失痛点,制定有效的市场推广解决方案;
②熟悉线下流量获取渠道,能构建矩阵闭环,并建立高效的用户触达与唤醒渠道,提升流量规模交易转化…
招聘城市:杭州
用户拉新、留存、转化复购链路的优化设计,提升渠道流量价值与用户增长效率;
2. 基于数据驱动,统筹协调产品、技术、市场等跨部门资源,推动公/运营策略落地,并通过AB测试、用户行为分析等方法持续迭代策略;
3. 配合品/券营销运营重新组织公场的活动货品组合、权益设计用户触达策略,与公渠道协同资源合作,达成运营不同阶段目标;
任职要求:
1、拥有本科以上学历,具备3年以上的相关工作经验;
2、具备出色的学习能力和自我驱动力,能够迅速适应新环境,及时发现并有效解决工作中遇到的问题;
3、会SQL,会独立分析当前增长问题机会,有较强的归纳总结能力
招聘城市:上海
…链路运营,包括流量池搭建、用户运营商业化变现,深入理解养老行业特征,挖掘增长机会,对用户规模、活跃度商业化产值负责。
2、深度洞察活力老人需求合作方供给特征,结合数据分析制定运营策略,组织并协同商业化、销运、销售等多团队推动策略落地,确保运营目标达成。
3、基于养老细分场景分层用户,制定差异化运营方案;重点运营高价值用户,探索新业务模式,借产品化手段提升用户粘性与转化效率。
4、积极通过行业调研等手段迭代业务认知,密切关注银发经济前沿动态运营新趋势,提出创造性优化方案,推动业务持续突破。
任职要求:
1、3年以上工作经验,有/行业运营北京…
招聘城市:北京
…与社群流量的运营,包括用户需求探查、选品招商、媒体激励、营销活动组织等;
3.结合营销节点,组织识别品类商品运营机会,联动内外合作方拉动重点品类的增长用户渗透、助力闪购增长
4.推动渠道产品能力建设,提升渠道产能与效率,并监控和分析渠道数据、把控用户质量与运营成本,持续复盘迭代;
任职要求:
1.3年以上的渠道运营用户增长经验,至少熟悉用户增长的一种玩法或渠道运营,有零售/电商行业经营是加分项;
2.有良好的沟通协作项目管理能力,跨多部门沟通协作能力,组织和协调内外部资源顺利推进工作。
3.数据敏感度高,具备良好的数据分析能力,能独立完成数据分析并挖掘用户需求并…
招聘城市:广州,深圳
…购流失召回策略。
负责用户活跃度与忠诚度提升,设计并执行会员成长体系、积分商城、VIP特权等长效运营机制。
2、用户增长与转化
协同流量、内容、商品团队,策划并落地各类用户增长活动(如拉新裂变、节日大促、社群专享活动等),提升用户注册、转化复购率。
通过数据分析,挖掘用户需求与行为特征,推动产品、服务营销策略的优化迭代。
3、生态运营
主导平台流量矩阵(如企微社群、会员社群、公众号等)的搭建与精细化运营,提升用户互动与品牌认同感。
策划高互动性的用户内容与活动(如UGC征集、新品体验官、线下沙龙等),增强用户归属感与社群黏性。
4、数据驱动与策略迭代
监控核心用户指标…
招聘城市:深圳
工具开发(如SCRM系统)、活动落地资源整合,实现业绩目标。
岗位要求:
1.本科以上学历,广告传播/新闻/主播/电商等相关专业优先;
2.5年以上新媒体相关工作经验,熟练掌握新媒体运营技巧,熟悉用户增长方法,有丰富的从0到1建立新媒体品牌账号长期运营用户增长、转化的成功经验;
3.对于各新媒体平台的传播规则与增长工具可熟练运用;若擅长经营视频号等新媒体电商平台,擅长主播和推广,经验丰富者优先;
4.具备优秀的信息挖掘、数据分析、文案撰写、图片编辑能力,能独立策划选题并完成写作;
5.需要有自我驱动与创业精神,对于将一个新事物从0到1,从1到2的增长
招聘城市:深圳
…能独立使用SQL/Python进行数据提取与分析,理解AB实验设计与效果评估方法;
6.项目管理:具备复杂项目的规划与推进能力,能协调多方资源推动跨部门协作落地。
加分项:
1.有游戏行业(FPS/MOBA/自走棋等品类)用户运营经验者优先;
2.有从0到1搭建用户画像或推荐系统的实战经验;
3.有渠道(社区、社群、小程序等)运营经验;
4.有成功推动AI化运营项目落地并取得可量化业务成果的案例。
岗位介绍:
【腾讯游戏|这一局,由你主导】
腾讯游戏,致力于以顶尖技术创造丰富优质的游戏体验,用创新玩法点燃玩家情感共鸣,深度打磨每处游戏细节。加入我们,用创造力拓展游戏的边界,为用户创造高品质数字生活体验!

美团(meituan) BC端产品运营

全职 北京
招聘城市:北京
…不限于盈利模型、商家合作机制用户增长策略的制定与落地
2.联合商分、财务、平台、战略等团队计算后链路代理商价值、平台价值、商家价值并持续提升多方价值
3.联合C端团队设计并执行线下流量转化方案,通过新人券、品、cross、运营等方式实现用户向美团平台的有效迁移和持续活跃
4.搭建数据监控体系,持续优化用户转化路径和商家服务流程,提升整体运营效率
5.跨部门协调产品、技术、商分、财务、法务、商务等资源,推动业务目标达成并实现规模化复制
任职要求:
1.5年以上互联网平台运营经验,具备成功的产品操盘案例,熟悉本地生活行业者优先
2.拥有商业模式设计经验,能够独立完成商业测算、策略制定和落地…
招聘城市:深圳
岗位职责:
1.负责IEG各游戏信息收集和管理,提升用户渗透率,通过短彩信、外呼等多维度触达方式运营用户
2.根据游戏发行节点,制定发行策略,为IEG各游戏输出运营方案并推进落地,为用户拉收、拉活等转化效果负责;
3.配合产品策划进行运营平台调优,提升平台能力与体验;
4.负责游戏和运营商渠道合作,整合运营商资源为游戏促活拉收。
岗位要求:
1.一年以上互联网产品运营经验,深度游戏爱好者,有增长运营经验优先,有较强AI实践学习能力优先;
2.跨部门合作能力强,擅长沟通协作;
3.具备优秀的数据分析能力,能根据运营数据情况调整运营策略并推动落地;
4.目标导向,能关注到…
招聘城市:上海
…券门槛、文案等
5. 体验优化协同:收集用户反馈(如“套餐规则不清晰”),推动产品优化购买页、核销流程、售后体验
任职要求:
● 本科以上,5年+ C端用户运营/活动运营经验,电商、内容平台、本地生活背景优先,具备本地生活服务类或O2O平台经验优先,有美团团购、抖音团购、口碑等相关行业经验者优先;
● 精通用户增长方法论,熟悉裂变、、会员体系设计,对消费心理有敏锐洞察;
● 数据驱动:熟练使用Excel/SQL等工具,能独立完成活动复盘与策略迭代;
● 网感强:能结合热点(如“多巴胺穿搭”联动咖啡店)策划传播性活动;
● 有抖音/小红书团购内容转化经验;熟悉短视频种草→跳转下单链路;具备基础用户调研能力。
招聘城市:深圳
…账号内容活动规划,实现规模和产品口碑的增长
4.搭建、维护并持续运营超百万规模+的核心玩家社群(微信好友 / 微信群等),推动用户规模和质量双增长;
5.联动产品、用户沟通、客服等多部门,把玩家声音真正带进产品迭代;
6.用户分层与运营
7.设计用户分层运营体系(新手 / 活跃 / 高价值/高玩/KOC / 流失),针对不同层级玩家制定差异化策略;
8.策划并联动内部各个业务模块,落地线上 + 线下玩家活动(电竞观赛、玩家见面会、体验服、版本试玩等),提升活跃与留存;
9.以社群为基础,快速提升端外商业化能力;
10.用户舆情与用户沟通策略;
11.用户舆情分析与用户口碑管理;
12.不断构建基于用户反馈…
招聘城市:北京
增长策略设计、实验验证、数据监控、效果跟踪等各个环节,协调产品、研发等各部门资源,共同实现产品验证;
4、有行业敏感度,熟悉各类增长工具玩法,善于利用增长工具完成运营目标,不断思考探索增长点,高效快速地验证并实现业务目标。
任职要求:
1、本科以上学历,3-5年以上互联网相关经验,有O2O行业用户增长/用户运营/产品运营方向优先;熟悉用户增长工具、通过渠道、用户策略,实现流量增长
2、具有较强的逻辑思维和数据分析能力,熟练使用SQL和数据分析工具优先;
3、沟通表达和项目管理能力,能积极推动跨部门团队促成项目落地;
4、学习能力强,高效执行,抗压能力和责任心强,具备良好的项目推进能力。
岗位亮点:
1、千万量级的

美团(meituan) 微信增长运营专家

全职 北京
招聘城市:北京
…消息模板、裂变等打造微信生态体系,带来微信多场景的流量增长
3、熟悉小程序用户运营,通过、订阅消息、收藏、视频号、公众号等打造小程序用户成长体系,实现用户留存、复购、频次提升、毛利改善等全方位的价值提升;
4、推动产品、研发、地推等合作部门,实现增长策略落地、达成增长目标。
任职要求:
1、有业务敏感度,秉承开放的心态,善于开展突破创新方向的工作;
2、经历过微信生态0-1-100的模式打造,或有过百万DAU小程序的增长运营经验;
3、本科以上学历,3年以上微信生态实战经验,有微信官方合作经验优先;
4、具备微信运营、小程序运营运营、渠道运营等相关经验的优先;
5…

美团(meituan) 用户增长运营

全职 北京
招聘城市:北京
…C 端流量入口的用户画像,设计流量承接路径、转化逻辑与内容物料,对流量到 B 端线索的转化率、线索质量负责。
3、增长获客与方法论沉淀:利用 C 端用户增长与获客经验,探索低成本、规模化的 B 端获客模式,通过数据复盘迭代策略,沉淀可复用的流量挖掘与转化方法论。
4、跨职能协作与效率提升:协同内容营销、用户培育、运营等团队,优化流量分层运营与线索培育机制,提升流量利用率与线索孵化效率。
5、数据监测与效果复盘:建立流量 - 转化全链路数据指标体系,监控各渠道流量表现、转化漏斗与 ROI,定期输出复盘报告并驱动策略优化。
任职要求:
1、本科以上学历,3 年以上 C 端流量运营 / 用户增长
招聘城市:杭州
…长期有效的增长路径。
1. 负责搭建门店消费者运营体系,并结合淘鲜达频道作为载体,联动商家做频道门店用户增长
2. 基于门店覆盖范围内,在拉新、流失召回、高价值用户运营上形成策略落地sop,沉淀方法论复制到全行业;
3. 深入分析各渠道用户行为数据,识别关键触点与转化瓶颈,持续优化渠道合作策略与用户体验路径;
4. 协同产品、市场、技术等相关团队,推动门店用户运营工具和自动化系统的建设与迭代,提升运营效率。
任职要求:
1.本科以上学历,具备3年以上互联网用户运营相关工作经验,有宏观咨询公司&优秀的零售行业背景优先;
2.自主通过数据分析(SQL等)输出增长策略,结合主流用户增长模型与…
招聘城市:深圳
运营经验:3 年以上互联网/云计算/SaaS 等 To B 行业用户运营增长运营经验,具备完整的用户全生命周期操盘经验;有面向开发者或 SMB 客户的运营经验者优先;
2.与社群:熟悉企业微信、社群、公众号、小程序等工具,有从 0 到 1 搭建运营体系或开发者社群运营经验者优先;
3.CPS 与渠道:熟悉 CPS/CPA 分销、联盟、KOC 合作等新客拉新玩法,具备渠道谈判与合作管理能力;
4.AI 与内容能力:可独立运用 AI 工具制作、优化视频、图文素材,有内容策划或成功创号经验者优先;
5.综合素质:目标导向、抗压性强,具备良好的沟通协调、学习创新跨团队协作能力。
岗位介绍:
用户为…
招聘城市:上海
…流量运营用户增长
负责频道流量引入与转化效率优化,协同产品、市场、渠道团队,拓展站内外流量来源
通过用户分层开展精准触达与唤醒运营,提升复访率与复购率
3. 内容与场景运营
围绕用户高频需求打造特色服务场景,策划内容专题与爆款活动,提升频道吸引力与差异化竞争力
联动开展内容传播与用户互动,实现流量沉淀与裂变
4. 数据监控与效果复盘 ꔷ 建立频道核心数据监控体系,定期输出运营分析报告
基于数据反馈优化运营策略,持续提升投入产出比(ROI)与运营效率
5. 跨团队协同
与产品、技术、BI、城市运营等团队紧密协作,推动需求落地、资源协调与项目推进,保障营销活动高效执行
任职要求:
1、5年