招聘城市：北京
部门介绍：
美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团…
招聘城市：北京
部门介绍：
美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团…
招聘城市：北京
…的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
1.承接公司组织及…
招聘城市：北京，深圳
…对AI如何改变组织形态、岗位结构、工作方式有自己的思考和判断，而非停留在概念层面
2、本人是AI工具的深度使用者——用AI辅助自己的分析、方案设计和决策（必要条件）
三、核心素质
1、聪明，分析归纳能力强，能将复杂问题拆解为可执行的行动方案，有自己的分析和洞察
2、业务sense好——无人机/硬科技业务复杂度高，懂业务是关键点
3、强自驱力，对"AI+组织"这个交叉领域有热情和好奇心，愿意做没有现成答案的事
4、在方案和研究阶段就对落地阶段的关键因素有考量；
岗位亮点：
1、行业：低空经济和硬科技，国家重点扶持产业，正处于高速发展期，美团无人机处于全球行业top…
招聘城市：北京
…职责和技能，主导岗位设计、角色厘清和劳动力影响评估，帮助员工在人工智能世界中蓬勃发展。
5.将人工智能融入关键的人力资源流程，提高准确性、速度和决策质量。
6.持续寻找新兴的人工智能实践并应用，通过明确的关键指标衡量人工智能计划的影响，利用洞察来改进流程并提升员工体验。
任职要求：
1.真实使用过主流AI工具完成实际工作任务，能熟练调用LLM，进行提示工程、RAG、工作流和Agent构建。
2.或者（与要求1）拥有2年以上劳动力管理与流程经验，具备以下一个或多个领域的经验：劳动力战略与解决方案、劳动力能力、组织变革和/或人力资源分析。
3.对人工智能重塑工作和能力需求有深刻理解，或有强烈的…
招聘城市：合肥，北京，上海，深圳，西安
…发展）OD Specialist合肥J18819HR SSC助理（外包）HR SSC Assistant(Outsourcing)合肥J18796行政数字化产品专员（外包）Administrative Digital Product Operation Specialist（Outsourcing）合肥J18681综合法务专员Comprehensive Legal Specialist合肥J18663资产运营专员（外包）Asset Operations Specialist（Outsourcing）合肥J18600综合法务专员Comprehensive Legal Specialist合肥J18526风控经理Risk Control Manager合肥J18496办公空间规划专员Workspace Planning Specialist合肥J18434高管秘书Executive Secretary合肥J18389ESH 法律业务合作伙伴ESH Legal BP合肥J18387公共事务经理Public Affair Manager合肥J18312会议秘书Conference Secretary合肥J18308资深工程法务Senior Engineering Legal合肥J18301合规调查专员Compliance Investigator合肥J18264通勤业务管理员Commuter Services Manager合肥J18260综合设施管理Integrated Facility Management合肥J18241技术传播经理Technical Communication Manager合肥J18225组织与人才发展专家（组织…
招聘城市：北京
…组织的“数字员工”，通过知识萃取、Prompt设计、模型训练，使人机协同工作流更加顺畅，实现规模化的人才能力复制。
四、用AI变革培训赋能的工作方式
1、像产品经理一样思考，用AI重构组织人才赋能工作流，引入AI工具理解更深层的需求，形成解决方案，并形成数据验证评估闭环，打破传统的经验主义。
2、设计AI时代的知识管理机制，搭建“AI工具箱+最佳实践库+专家网络”的立体化学习系统。
3、主导前沿组织人才专项研究，输出可落地的洞察和方案。
任职要求：
一、核心经验
1、有AI、互联网、硬科技行业领域的组织人才发展项目实战经验，有完整的培训体系搭建或学习项目设计落地经验。
2、具备问题诊断、人才标准制定、学习发展…
招聘城市：北京
岗位职责：
1、持续完善和监测组织关键指标，从数据角度分析元效、人效、人才结构、入离、ENPS等组织状态，by月看公司大盘以及各BU组织效率和业务增速的关系。
2、协助开展年度组织规划和半年度review工作，做好HC plan和架构管理的支持。
3、协助开展公司人才盘点，包含过程运营、数据分析、结果落地的全流程工作。
4、为HRBP提供COE中台视角和基础数据分析支持。
任职要求：
1、硕士学历优先，人力资源、统计学等相关专业优先；
2、1-2年工作经验，有互联网行业背景，从事过组织管理和人才发展相关工作；
3、逻辑清晰、严谨，有较强的理解和表达能力；
4、ego小，对业务敏感，学习能力强；
招聘城市：北京
…求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
1、深度理解食杂零售业务战略，将战略需求转化为中高层管理者的能力发展规划；
2、操盘核心培养项目的完整闭环——需求诊断、方案设计、内容开发、项目实施、效果评估，对项目的业务影响力负责；
3、持续观察与评估核心管理者的发展状态，对人才梯队形成独立判断，为业务高层提供有效的人才视角；
4、在项目推进过程中萃取业务与管理场景中的实践案例，沉淀为可复用的组织学习资产；
5、整合外部专家…
招聘城市：北京，上海，深圳
…项目&产品的复盘结论；
任职要求：
项目落地与推动能力
1.对LTC有深度理解，能把策略变成可执行动作
2.跨部门协同，推动项目从 0 到 1 落地
3.有面向快递物流领域销售自动化或其他B端业务的从业经验，或新兴行业（B端业务）从业经验，具备成熟商业模式的复制能力；
岗位亮点：
1. 职级定位L7，承担核心商业拓展职责，具备高成长性与战略影响力。
2. 聚焦创新场景与重点客户落地，参与高价值项目孵化与模式探索。
3. 与行业头部企业及新兴科技公司对标，积累前沿B端业务经验。
4. 公司提供完善的商业中台支持与跨部门协作机制，助力项目高效推进。
5. 扁平化组织文化，鼓励策略创新与主动担当，职业发展路径清晰
招聘城市：北京
…美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。
外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。
我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！
岗位职责：
主导美团 对高校产教融合服务方案的标准化…
招聘城市：上海，北京
…用肉眼可见的速度改变组织运转的方式。当越来越多的工作由人和 Agent 一起完成，人和 Agent、人和人的关系都在发生变化。怎么协作、怎么识别贡献、怎么评价产出、怎么激励结果，怎么让这些想法真的变成组织可以运行的流程，是还没有标准答案的新问题。
这些问题不是"以后会遇到"，而是已经在眼前。我们想做的，不只是写一个方案，而是把这些问题拆成可以被设计、验证、迭代的机制和工具：哪些判断必须由人负责，哪些流程可以交给 Agent，贡献如何被看见，协作如何真正发生。
我们在认真往前做一步，也在找想一起做这件事的人。我们暂时把这个角色叫做「AI Native 组织建设专家」，一个琢磨 AI 组织怎么运转的…
招聘城市：上海
…业务侧 AI 转型
1）与业务侧联合推动业务AI项目的识别和加速落地
2）研究并落地 AI 时代组织新范式（如跨职能团队模式），结合金服业务特点设计适配的组织形态与协作机制
3）设计并落地匹配组织转型的新机制，包括序列、职级等创新
4）构建 AI 时代人才新能力模型，重新定义岗位标准与人才画像（如Builder），设计面向 AI 转型的人才发展体系，包括能力评估标准、发展路径设计、学习地图搭建，推动“超级个体”的诞生
二、推动人力资源自身工作范式的 AI Native 化
1）主导 COE 自身 AI 转型（以身作则践行 AI 工具深度使用），从组织发展的定位转型成架构师、产品解决方案专家，真正上线AI产品
2）设计并落地"Agent + 人"服务…
招聘城市：美国华盛顿
…资质（二选一）：商业、会计、经济学、金融、信息技术、法律、传播、组织发展或相关领域高等大学学位（或同等学历），或持有注册会计师（CPA或国际同等资质）、注册内部审计师（CIA或CISA）等专业认证，并具备至少4年相关工作经验；或在A10职级或同等级别的相关岗位上具备至少2年工作经验。能力要求：具备专业的怀疑精神和好奇心，能审视业务流程并识别潜在风险；具备分析性思维和良好判断力，能评估复杂问题并形成平衡的结论；具备诚信和独立性，能以客观态度并遵循专业标准开展工作；具备有效的利益相关方沟通能力，能在保持协作关系的同时建设性地提出质疑；具备适应能力和持续学习心态，尤其是在AI…
…Development Project Operations Manager
合肥
J18277
可靠性实验室经理
Reliability Engineering Laboratory Manager
合肥
J18457
实验室工程师
Laboratory Engineer
合肥
J18336
扫描电镜分析技术员
Scanning Electron Microscope Technician
合肥
J18288
实验室主管工程师
Laboratory Staff Engineer
合肥肥西
J18281
质量发展工程师
Quality Development Engineer
合肥
J18203
客户系统质量工程师
Customer System Quality Engineer
合肥
J18066
失效分析质量工程师
Failure Analysis Quality Engineer
合肥
J17951
车规产品后端质量专家
Automotive-Grade Product Backend Quality Expert
合肥
J17948
供应商质量发展专家
Supplier Quality Development expert
合肥
J17529
测试实验室工程师
Testing Laboratory Engineer
合肥
J17250
后端质量保证经理
Backend Quality Assurance Manager
合肥
J17215
供应商质量管理工程师
Supplier Quality Engineer
合肥肥西
J17194
系统整合测试与量测工程师
System Integration Testing and Metrology…
招聘城市：上海，常州，广州，北京，辽宁省沈阳
…综合管理上药控股有限公司组织发展经理SPD综合管理经理物流管理经理储备外派财务负责人区域物流支持主管财务专员财务部开票员电商运营专员北京市、上海市、辽宁省网申二维码扫码即刻投递内部招聘SPD总监SPD现场运营经理财务副经理创新药部助理经理审计员业务支持主管综合协调专员电商运营专员销售支持员上海市、北京市网申二维码扫码即刻投递上海市药材有限公司固定资产管理上海市网申二维码扫码即刻投递广东天普生化医药股份有限公司项目管理主管北京市网申二维码扫码即刻投递*以上岗位信息以招聘平台实际发布为准无论你是深耕多年的专家还是初露锋芒的新生力量…
招聘城市：北京
…充满好奇心、责任感和热情，愿意投身其中作为长期事业；
2.心态开放、持续学习，能及时关注和掌握理论前沿、市场发展动态、业务需求和痛点；
3.专业精深，但不局限于已有的资源和方法，深潜把握细节，对交付成果有较高的质量要求；
4.极度关注客户，深入理解各个管理场景中的实际痛点和问题，具备较好捕捉问题的能力和判断力。
岗位亮点：
1. 全局视野，视角宽广，参与公司级战略级人才项目，直接影响组织长期竞争力。
2. 开放创新的工作环境，鼓励方法论迭代与最佳实践落地。
3. 与核心管理者深度协作，快速提升组织影响力。
4.工作内容不局限于传统管理领域，在国际化、AI等有跨多领域的挑战性项目机会。
招聘城市：上海，北京
…放电，在人才发展的项目中，则是充电。我们像是从小红书组织内生长出的“斯坦福”，通过设计长周期的培养项目，支持同学们成长、绽放。今年，在公司【信任与成长】的方向下，人才发展团队也承担了更多责任，紧跟公司战略，为组织输送相匹配的各层人才！
????基于此，如果你：
喜欢观察人和事儿，面对不同同学/leaders，可以积极关注/共情，理解和判断他们发展诉求/关键成长点；
喜欢把知识/经验通过授课/引导/分享（“老师”？）等方式，传播/到达学员；
喜欢人，喜欢走近各式各样优秀的人才，赋能人的成长能带给你成就感和能量；
不限历史经验，不限工作年限（我们可以为你调整岗位的设置方式~）
????作为人才发展项目的运营专家，我们…
招聘城市：广州，深圳，南宁
…处理办公软件，独立完成专项课题分析
3、具备良好的沟通能力、团队协作能力，执行力强，目标性强，能够交付结果
4、有较强的资源整合或项目管理能力，能够适应节奏快业务迭代快
5、具有在大型零售商或电商公司的工作经验，或熟练使用SQL，或有商品管理经验者优先
岗位亮点：
1、业务前景：松鼠从23年下半年成立，至今不到2年时间，已快速成为行业头部品牌，如今仍然保持着成倍增长，业务高速发展，组织及团队能力在快速迭代升级。
2、团队氛围：这是一个实干、专业、乐于分享的团队，是一群感想敢干的人，为“让松鼠成为年轻人优先选择的便利店”理想而努力，为年轻人提供高品质差异化商品的即时服务。
…期刊奖评选中我社出版期刊均榜上有名，在业内享有较高声誉和影响力。招聘岗位最美医护最美医护04笔锋所至,梦想花开期末考试即将到来，这是检验一学期学习成果的重要时刻。面对考试，保持冷静的心态和科学的复习方法至关重要。合理安排休息时间，避免过度疲劳，保持高效学习状态。点击岗位名称快速投递简历学术编辑岗位职责：1.学术内容策划及组织；2.稿件的初审、送审、退稿及退修；3.按编排规范对稿件进行编辑加工及审校；4.发展维护专家队伍，根据国内外学术动态组约稿件；5.策划组织专题学术交流活动。任职资格：1.医学院校本科及以上学历，临床医学专业、眼科、胰腺病学专业优先；2.年龄35周岁以下…
