招聘城市：北京
…组织能力建设，优化平台和业务协同。
在AI技术变革下，推动AI组织新范式，助力业务和人才转型。
任职要求：
1、HR基本功扎实，具备很好的人际链接能力和HR专业能力，能够跨部门高效推动工作，可以深度运营取得结果。
2、持续学习，保持好奇心，具有独立判断和深度思考能力。
3、韧性强，面对模糊性保持积极乐观。
岗位亮点：
能对美团业务建立全局观，支持长期能力建设。深度参与AI native组织建设和AI业务转型。团队氛围积极、开放、高效。
岗位1：美团平台/用户增长与运营部BPL。用户增长与运营部2024年随CLC整合成立，围绕用户、补贴、流量、营销四大增长工具建设增长能力，按“四横两纵”的结构规划组织分工。为美团整体增长…
招聘城市：北京
…未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。
岗位职责：
基于业务策略和长期目标，和业务一号位形成合力，加强平台原子化组织能力建设，优化平台和业务协同。在AI技术变革下，推动AI组织新范式，助力业务和人才转型。
Beam，负责小美独立APP建设，是产研运闭环的AI原生组织，依托美团本地生活生态，探索AI时代个人助手产品形态。
任职要求：
1、HR基本功扎实，具备很好的人际链接能力和HR专业能力，能够跨部门…
招聘城市：广州，芜湖
…白云区。大专及以上学历，1年以上相关销售经验（优秀者可无经验及应届生），自律自驱，对销售热情。外贸业务员（2人，5K - 7K提成另算）：工作地为广州白云区。本科及以上学历，国际贸易等相关专业优先，有外贸销售实践经历优先，英语流利。市场BD（5人，5k - 7k提成另算）：工作地为广州白云区。专科及以上学历（优秀者可放宽），1年以上线下销售经验，有美团等平台商户拓展经验者优先。应聘方式：可联系HR吕小姐，电话：13926135677，也可长按识别二维码与HR聊聊。
招聘公告: 营销类招聘专场职等你来 天意有福科技股份有限公司 营销类优质岗位01印刷客服 3人 …
招聘城市：北京
…欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
1、根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施；
2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；
3、主动与区域业务负责人配合，提升管理干部的人力资源管理能力；
4、与辖区员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求；
5、打造积极、开放的HR沟通平台，确保HR和各部门…
招聘城市：成都，重庆
…这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
1、根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施；
2、负责公司HR政策…
招聘城市：重庆，昆明，成都
…欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
1、根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施；
2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；
3、主动与区域业务负责人配合，提升管理干部的人力资源管理能力；
4、与辖区员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求；
5、打造积极、开放的HR沟通平台，确保HR和各部门…
招聘城市：上海，南昌，长沙
…支持美团外卖中南大区武汉合肥地区的业务团队：
1、根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施；
2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；
3、主动与业务负责人配合，提升管理干部的人力资源管理能力；
4、与支持团队的员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求；
5、打造积极、开放的HR沟通平台，确保HR和…
招聘城市：北京，广州，深圳，东莞，佛山，中山，芜湖，合肥，厦门，珠海，汕头
…不限于抖音短视频制作、平台店铺产品上架、页面优化、店铺装修与评论管理等，提升店铺的美观度和用户体验感；2、根据公司的线上运营规划，制定并执行营销推广策略，提高公司线上店铺和产品的曝光度、点击率和转化率。3、与公司直营连锁门店经理积极沟通，实现线上店铺与线下门店的协同，确保供应链顺畅；4、跟进运营推广效果，监控公司各门店线上店铺各项运营数据，定期完成数据输出及分析，针对线上店铺运营情况提出有效的改进措施。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、销售管理、电子商务、国际经济与贸易等相关专业；2、具备1年及以上小红书、抖音、美团、高德等线上店铺…
招聘城市：北京
…基础研发平台是美团的核心技术平台，立足于“零售+科技”的战略定位，通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力，以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务，为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。
在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。
在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。
真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。
岗位职责：
1.作为HR资深产品…
招聘城市：北京
部门介绍：
核心本地商业（Core Local Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务，覆盖了超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30…
招聘城市：北京
部门介绍：
财务平台负责公司整体和各业务层面的财务管理工作，通过建设专业、全面、复合的财务管理能力和与业务经营的紧密结合来支持公司健康发展。目前财务平台拥有财务会计、财务报告、资金管理、税务管理、财务共享、财务系统、规划分析、财务BP和内控内审等主要工作方向。我们的目标是建设业界一流的财务管理能力和经营支持体系，为公司战略的正确落地、投入效率的持续提升、业务价值的不断增长保驾护航。欢迎加入财务平台，携手一起向未来！
岗位职责：
1. 负责人力成本，客服成本，网维成本等总部费用的全面预算和预估预测。
2.支持职能部门的日常财务管理，与HR和业务部门合作，定期输出各项费用分析报告。
3. 深入了解HC配置…
招聘城市：北京，上海
…介绍：
美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR…
招聘城市：南京，杭州
…介绍：
美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR…
招聘城市：北京
…5.主管给予的其他事项。
任职要求：
1.期待你具备较强的文字功底，文案风格多样，可严谨可活泼、有梗、审美在线。
2.热情有感染力，创意无限，有趣好玩，对热点敏感，脑洞爆棚、乐于学习新知。
3.期待你积极主动，善于沟通，有高度责任心和良好的团队合作精神。
4.图片设计、视频剪辑等技能是超级加分项，如果不会，要有愿意学习的心态和行动力。
岗位亮点：
1.创意能快速得到释放，拥有企业文化岗位全方位的学习和实践空间。
2.历练项目管理能力，拥有快速成长的机遇。
3.拥有一群优秀可爱有趣的伙伴，超级和谐的团队氛围。
4.拥有美团体系化的人才培训机制和海量线上学习资源库，以及更广阔的内部发展平台。
招聘城市：北京，上海
…” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
1. 基于美团“零售+科技”战略，灵活运用AI工具，系统性…
招聘城市：北京，上海，深圳，圣保罗，利雅得
…介绍：
美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR…
招聘城市：北京
…介绍：
美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR…
招聘城市：北京
…介绍：
美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR…
招聘城市：杭州，上海
…中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
1. 负责小象超市前置仓业务的人力资源支持，深入理解业务需求，提供定制化HR解决方案。
2…
招聘城市：北京，杭州，宁波，绍兴，金华，广州，深圳，东莞
…磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
1、人员供应与配置：负责片区门店的人员供应与编制管理，把控招聘节奏，推动全员内推转化，确保新店按时满编、老店合理配置；善用数据工具分析招聘漏斗，提升招聘效率；
2、人力成本与人效管理：管控门店人事费率，合理搭配全职/小时工用工形式，借助数据分析工具洞察人效瓶颈，通过提效降本达成费率目标；
3、梯队建设与人才发展：搭建门店人才梯队，推动关键岗位储备与晋升；关注新员工带教与通岗培训，运用数字化培训平台跟踪学习进展，识别并培养高潜人员；
4、薪酬绩效落地…
